1 ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỘC BÌNH Số 16 /KH UBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Lộc Bình, ngày 24 tháng 01 năm 2018 KẾ HOẠCH Thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ t[.]
Trang 11
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN LỘC BÌNH
Số: 16 /KH-UBND
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Lộc Bình, ngày 24 tháng 01 năm 2018
KẾ HOẠCH Thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác
phòng, chống tham nhũng đến năm 2020
Căn cứ Kế hoạch số 212/KH-UBND ngày 29/12/2017 của UBND tỉnh Lạng Sơn về Thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm 2020, Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình xây dựng kế hoạch thực hiện như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1 Mục đích
Tiếp tục quán triệt, thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các mục tiêu, quan điểm về phòng, chống tham nhũng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X); Kết luận số 21- KL/TW ngày 25/5/2012 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI; Kết luận số 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Chỉ thị số 04-CT/TU ngày 06/6/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về tiếp tục tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí giai đoạn 2016 - 2020; Chương trình hành động số 14-CTr/TU ngày 29/01/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện và xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng
Tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của Chính phủ phù hợp với tình hình của địa phương nhằm ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng Trong đó, chú trọng việc ngăn chặn các điều kiện và cơ hội phát sinh tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng bộ máy các cơ quan Nhà nước trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; củng cố lòng tin của nhân dân, giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn
Tăng cường hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị để chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý các vụ việc tham nhũng; nâng cao trách nhiệm, vai trò và sự tham gia của các tổ chức, đoàn thể xã hội, các phương tiện truyền thông và mọi công dân trong phòng, chống tham nhũng
2 Yêu cầu
Trong quá trình tổ chức thực hiện phải bảo đảm quán triệt quan điểm, mục tiêu, giải pháp của Đảng và Nhà nước trong phòng, chống tham nhũng và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác phòng, chống tham nhũng, trên quan điếm lấy phòng ngừa là chính, cơ bản lâu dài; phát hiện, xử lý tham nhũng, thu hồi tài sản tham nhũng là quan trọng, cấp bách
Trang 22
Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện, kiên quyết
xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, can thiệp, cản trở việc chống tham nhũng; không có vùng cấm, không có trường hợp ngoại lệ, không có đặc quyền trong xử lý tham nhũng
Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo và trách nhiệm của người đứng đầu Xây dựng lực lượng cán bộ, công chức đủ mạnh, có phẩm chất chính trị, bản lĩnh, đạo đức nghề nghiệp vững vàng làm nòng cốt trong công tác phòng ngừa, phát hiện và
xử lý tham nhũng
Cần đặt quá trình phòng, chống tham nhũng trong điều kiện hội nhập; tiếp thu
và chọn lọc kinh nghiệm của các địa phương trong nước và nước ngoài trong công tác phòng chống tham nhũng
II NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1 Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nhất
là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
Các cấp, các ngành phải xác định công tác phòng, chống tham nhũng là nhiệm
vụ thường xuyên, quan trọng, cấp bách để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Người đứng đầu các cấp uỷ đảng, cơ quan, đơn vị phải gương mẫu, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng; thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác phòng chống tham nhũng; chỉ đạo nắm tình hình, chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, nhất là các vụ việc, vụ án nghiêm trọng, phức tạp mà dư luận xã hội quan tâm
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt, triển khai tuyên truyền sâu rộng, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 3 (khoá X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, Kết luận số 21-KL/TW Hội nghị Trung ương 5 (khóa XI), Kết luận số 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị, Quy định số 65-QĐ/TW ngày 03/02/2017 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chỉ đạo, định hướng cung cấp thông tin tuyên truyên phòng chống tham nhũng Gắn công tác phòng chống tham nhũng với thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái
về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ
Phát huy trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng Kịp thời biểu dương khen thưởng người đứng đầu cơ quan, đơn vị làm tốt công tác phòng ngừa, không để xảy ra tham nhũng; xử lý nghiêm minh theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 và Nghị định số 211/2013/NĐ-CP ngày 19/12/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 107/2006/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra
Trang 33
tham nhũng trong cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách nhưng không phát hiện kịp thời hoặc do các cơ quan chức năng phát hiện
Hằng năm, việc bình xét thi đua, khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân phải được đánh giá cả tiêu chí hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng trong tổ chức,
cơ quan, đơn vị Cán bộ, công chức, viên chức phải gương mẫu thực hiện nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng với phương châm: Cán
bộ phải gương mẫu hơn nhân viên, cán bộ giữ chức vụ càng cao càng phải gương mẫu
2 Tăng cường quản lý, giám sát chặt chẽ cán bộ, công chức, viên chức; hoàn thiện, thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức, cán bộ
Cán bộ, công chức, đảng viên nghiêm túc chấp hành Quy định số 47/QĐ- TW ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều Đảng viên không được làm; Quy định số 101- QĐ/TW ngày 07/6/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp; Quy định số 55- QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị Khóa XII
về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; Quy định số 646-QĐ/HU, ngày 5/6/2017 của Huyện ủy Lộc Bình về trách nhiệm nêu gương của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Thực hiện đánh giá và hoàn thiện phân công, phân cấp rõ ràng; quy định cụ thể, rành mạch chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trong hoạt động quản lý Quy định chức trách của từng vị trí công tác, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; thực hiện tốt chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định
Thực hiện nghiêm các quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xử lý kiên quyết, kịp thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức; tổ chức rà soát, góp ý, kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các quy định liên quan đến các lĩnh vực trên theo yêu cầu của cấp trên
Triển khai thực hiện quy định của Chính phủ về cơ chế trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; thực hiện xử lý, điều chuyển, miễn nhiệm, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý có biểu hiện tham nhũng, làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao, yếu kém về năng lực, phẩm chất đạo đức chính trị Thực hiện có hiệu quả chủ trương bố trí một
số chức danh lãnh đạo không phải là người địa phương; không bố trí những người có quan hệ gia đình cùng làm một số công việc dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực
Thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức theo Nghị định số 158/NĐ-CP ngày 27/10/2007; Nghị định số 150/NĐ-CP ngày 01/11/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/NĐ-CP của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức Quan tâm đến công tác quy hoạch, dự
Trang 44
nguồn cán bộ, tạo nguồn cán bộ để thay thế, chuyển đổi kịp thời, phù hợp, đúng quy định của pháp luật
Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong các cơ quan, đơn vị; xử lý kịp thời nghiêm minh, công khai đối với những cán bộ công chức, viên chức có hành vi vi phạm Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công vụ, công chức, viên chức nhất là việc thực hiện quy tắc ứng xử, những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm
Đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; tăng cường giáo dục liêm chính, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong phòng, ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng
3 Thực hiện kiểm soát tài sản thu nhập; tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động công vụ
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ các cơ quan, đơn vị, địa phương để thực hiện việc công khai, minh bạch trong hoạt động cơ quan theo các nội dung được quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng và các văn bản quy định có liên quan
Tăng cường công khai, minh bạch trong quá trình xây dựng, ban hành chính sách, văn bản quy phạm pháp luật của địa phương liên quan đến đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, khoáng sản, sử dụng ngân sách nhà nước, mua sắm tài sản công, cải cách hành chính Thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc công khai, minh bạch trong các hoạt động nhằm chấn chỉnh kịp thời các vi phạm, góp phần phòng ngừa tham nhũng
Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, đơn vị trong thực hiện việc công khai, minh bạch các hoạt động gắn với việc thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí trong đơn vị Tăng cường trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao
Tổ chức thực hiện tốt việc kê khai tài sản, thu nhập hàng năm tại cơ quan, đơn
vị, địa phương mình theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư
số 08/2013/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ Quá trình tổ chức thực hiện phải gắn liền với việc mở rộng các biện pháp phòng ngừa như xác minh, kiểm tra, kiểm soát công khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức
Thực hiện nghiêm cơ chế đảm bảo quyền tiếp cận thông tin của công dân về hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; tổ chức thực hiện nghiêm Pháp lệnh dân chủ
ở cơ sở, đảm bảo 100% các đơn vị có các quy định, quy chế công khai trong cơ quan, đơn vị
Thực hiện tốt việc công bố công khai kết quả xử lý hành chính, hình sự các vụ việc, vụ án tham nhũng xảy ra trên địa bàn và người đứng đầu các đơn vị, địa phương
để xảy ra tham nhũng; công khai, minh bạch các kết luận thanh tra, quyết định điều tra, truy tố, xét xử
4 Hoàn thiện cơ chế quản lý kinh tế, xây dựng môi trường kinh doanh cạnh tranh bình đẳng, công bằng, minh bạch
Trang 55
Thực hiện cơ chế, chính sách về thuế, hải quan, tín dụng, xuất nhập khẩu và một số lĩnh vực khác nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế
Hàng năm, các cơ quan chức năng tổ chức gặp gỡ, đối thoại để tháo gỡ các vướng mắc của doanh nghiệp trong quan hệ với cơ quan nhà nước, tạo điều kiện đế doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật, có hiệu quả, khắc phục những sơ hở, yếu kém trong quản lý để chủ động phòng, chống tham nhũng
Xử lý nghiêm hành vi hối lộ, tiêu cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, việc tham gia đấu thầu, đấu giá; xử lý nghiêm hành vi gian lận thương mại; công bố công khai danh tính các cơ quan, tổ chức, cá nhân có vi phạm
5 Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy
tố, xét xử trong phát hiện, xử lý tham nhũng
Triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả Kết luận số 321-KL/TU ngày 14/11/2017 của Tỉnh ủy về việc tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra và kiểm tra của Kiểm toán Nhà nước
Xác định những lĩnh vực có nguy cơ tham nhũng cao để xây dựng kế hoạch thanh tra hàng năm nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý hành vi tham nhũng Triển khai các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch và thanh tra đột xuất khi phát hiện vi phạm; chú trọng thanh tra, kiểm tra trách nhiệm thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng đối với các cơ quan, đơn vị Tăng cường công tác xử lý sau thanh tra; các kết luận thanh tra, kiến nghị, quyết định xử lý cần phải được đôn đốc thực hiện nghiêm túc hoặc kiểm tra xử lý kịp thời đối với những đơn vị, cá nhân cố tình không thực hiện
Các cơ quan, đơn vị thường xuyên tổ chức tự kiểm tra trong nội bộ việc chấp hành pháp luật để kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng theo quy định Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chủ động tổ chức kiếm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức do mình quản lý nhằm ngăn ngừa và kịp thời phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng
Các cơ quan Thanh tra, Công an, Viện Kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân thực hiện tốt công tác phối hợp trong trong việc tiếp nhận, xử lý thông tin, tố cáo về tham nhũng, phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng Phối hợp chặt chẽ hoạt động thanh tra với hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng
Từng bước tăng cường trang thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ hiện đại, áp dụng hệ thống tin học hóa để có các thông tin kịp thời Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về phòng, chống tham nhũng, bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, công chức trên địa bàn
6 Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội
Đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức trong nhân dân về biểu hiện, tác hại của tham nhũng và trách nhiệm của xã hội
Trang 66
trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; tạo điều kiện để nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng
Nâng cao vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị, chính trị xã hội
- nghề nghiệp, các Ban thanh tra nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng
Thực hiện tốt Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ
về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) vê tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Phát huy vai trò của báo chí trong công tác phòng, chống tham nhũng; bảo đảm việc cung cấp thông tin kịp thời, chính xác về các vụ việc tham nhũng cho các
cơ quan báo chí, nhất là các vụ việc dư luận xã hội quan tâm
Phát huy vai trò của doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp trong phối hợp với các cơ quan nhà nước có thấm quyền để ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của cán bộ, công chức
Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về cơ chế bảo vệ, khen thưởng người tố cáo, phát hiện hành vi tham nhũng; tôn vinh, khen thưởng tổ chức,
cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống tham nhũng; xử lý nghiêm minh những trường hợp lợi dụng quyền tố cáo để vu khống, gây rối loạn nội bộ làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Trên cơ sở Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm 2020 của UBND huyện , Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn , Chủ tịch UBND các xã , thị trấn, các đơn vị trực thuộc UBND huyện , căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao , tổ chức xây dựng kế hoạch phù hợp với đă ̣c điểm , tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vi ̣, đồng thời gửi kế hoạch về UBND huyện (qua Thanh tra huyện) trước ngày 09/02/2018.
2 Giao Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật của huyện chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai, thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí cho cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã và đông đảo quần chúng nhân dân
3 Giao Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông huyện tăng cường đưa các tin bài có nội dung tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên các phương tiện phát thanh; nêu gương người tốt, việc tốt trong phòng, chống tham nhũng, và kết quả xử lý các hành vi tham nhũng được phát hiện; Phòng Văn hóa - Thông tin, Văn phòng HĐND và UBND huyện chủ động phối hợp trong việc đăng các nội dung tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên Trang thông tin điện tử của huyện
Trang 77
4 Thanh tra huyện triển khai thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng theo kế hoạch đã được phê duyệt; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc pháp luật về phòng, chống tham nhũng; tham mưu tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng trên địa bàn, báo cáo Thanh tra tỉnh và Thường trực Huyện ủy theo quy định
5 Phòng Nội vụ tiếp tục tham mưu triển khai có hiệu quả việc chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định số 158/NĐ-CP ngày 27/10/2007; Nghị định số 150/NĐ-CP ngày 01/11/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/NĐ-CP của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; tham mưu triển khai công tác kê khai minh bạch tài sản hàng năm theo quy định ; phối hợp với các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân các xã , thị trấn thực hiê ̣n cải cách hành chính , đẩy mạnh nâng cao năng lực quản lý điều hành của chính quyền các cấp , trách nhiệm thực thi công vu ̣ của cán bô ̣, công chức, viên chức
6 Phòng Tài chính - Kế hoạch thườ ng xuyên theo dõi , kiểm tra , đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, Uỷ ban nhân dân các xã, thị trấn trong việc thực hiện Luâ ̣t Ngân sách nhà nước cũng như viê ̣c triển khai thực hiê ̣n các giải pháp, biện pháp về thực hành tiết kiệm , chống lãng phí trong quản lý , sử du ̣ng ngân sách và các nguồn tài chính công khác
7 Ủy ban Mặt trâ ̣n Tổ quốc Việt Nam huyện chủ trì hướng dẫn các đoàn thể, đơn vị trực thuộc tuyên truyền , vâ ̣n đô ̣ng mo ̣i tầng lớp n hân dân tham gia tích cực vào việc phát hiện, cung cấp thông tin tố cáo hành vi tham nhũng
Trên đây là Kế hoạch Thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm 2020 của UBND huyện Lộc Bình Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này./
Nơi nhận:
- Ban Nội chính Tỉnh ủy;
- Thanh tra tỉnh;
- TT Huyện ủy;
- TT HĐND huyện;
- CT, PCT UBND huyện;
- UBKT Huyện ủy;
- UBMTTQVN huyện;
- TAND huyện; VKSND huyện;
- Công an huyện;
- Các cơ quan, đơn vị trực thuộc;
- UBND các xã, thị trấn;
- C, PCVP HĐND và UBND huyện;
- Lưu: VT
CHỦ TỊCH
Lương Trọng Quỳnh