Triển khai, thực hiện có hiệu quả công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đúng quy định của Pháp luật về phòng chống tham nhũng, các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, của Bộ Xây d
Trang 1BỘ XÂY DỰNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG CĐXD NAM ĐỊNH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số z⁄1tqS /KH-CĐXDNĐ Nam Định, ngày 30 tháng 3 năm 2020
KẾ HOẠCH Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2020 của
Trường Cao đắng Xây dựng Nam Định
Căn cứ Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 ngày
26/11/2013;
Căn cứ Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 của Chính phủ quy
định chỉ tiết một số điều của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;
Căn cứ Quyết định số 2544/QĐ-TTg ngày 30/12/2016 của Thủ tướng Chính
phủ ban hành Chương trình tổng thể về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai
đoạn 2016-2020;
Căn cứ Quyết định số 96/QĐ-BXD ngày 23/02/2017 của Bộ trưởng Bộ Xây
dựng ban hành Chương trình tổng thể về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của
Bộ Xây dựng giai đoạn 2016-2020;
Trường Cao đẳng Xây dựng Nam Định xây dựng Kế hoạch thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) năm 2020 như sau:
A MỤC TIỂU, YÊU CÂU
L Mục tiêu
1 Triển khai, thực hiện có hiệu quả công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng
phí đúng quy định của Pháp luật về phòng chống tham nhũng, các Chỉ thị, Nghị
quyết của Trung ương, của Bộ Xây dựng nhằm chủ động thực hành tiết kiệm và
chống lãng phí, tham nhũng
2 Nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực
thuộc, cán bộ, viên chức, người lao động và học sinh, sinh viên trong toàn trường
quán triệt thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp về thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí
3 Nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành và sử dụng các
nguồn lực hiện có để thực hiện chiến lược phát triển Nhà trường theo định hướng
đã được phê duyệt
1
Trang 24 Ngăn chặn và hạn chế tối đa tình trạng lãng phí các nguồn lực của Nhà
trường
2 Nêu cao vai trò trách nhiệm của các Phòng, Khoa, Trung tâm trong Nhà
trường và các tô chức đoàn thể xây dựng kế hoạch cụ thể về THTK, CLP thực hiện
trong phạm vi quản lý của đơn vị mình; đưa việc thực hành tiết kiệm, chống lãng
phí thành nhiệm vụ thường xuyên của các tập thê và cá nhân trong toàn trường
H Yêu cầu
1 Quán triệt và thực hiện nghiêm túc, kịp thời, có hiệu quả cơ chế, chính
sách và các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, của các Bộ ban ngành về công tác thực
hành tiết kiệm, chống lãng phí;
2 THTK, CLP phải căn cứ vào định mức, tiêu chuẩn, chế độ và quy định của
Pháp luật;
3 Xác định nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp thực hiện, phân công rõ trách
nhiệm, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong đơn vị, quy định thời gian cụ
thể, tăng cường kiểm tra đôn đốc, triển khai, tổ chức thực hiện; hình thức biểu
dương, khen thưởng các tổ chức cá nhân hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ đồng
thời cũng xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, không hoàn thành nhiệm vụ;
4 Đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, chú trọng tắng cường công tác
kiểm tra, giám sát việc tô chức THTK, CLP Nâng cao ý thức trách nhiệm và quyết
tâm thực hành tiết kiệm chống lãng phí của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
trong toàn trường Kịp thời ngăn chặn, đây lùi các hoạt động, gây lãng phí, thất
thoát kinh phí và tài sản, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm trong mọi hoạt động trong
Nhà trường
B NHIEM VU CU THE VE THTK, CLP TRONG NHA TRUONG
I Công tác tuyên truyền phố biến THTK, CLP
1 Nhà trường xây dựng và triển khai kế hoạch về THTK, CLP trong năm tới
các đơn vị trực thuộc và toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động và học sinh,
sinh viên trong toàn Trường
2 Đây mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung kế hoạch,
các đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo
của cơ quan cấp trên về THTK, CLP đối với cán bộ, viên chức, người lao động và
học sinh, sinh viên trong Nhà trường cụ thé:
- Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 ngày 26 tháng
11 năm 2013 của Quốc hội;
Trang 3
- Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 của Chính phủ quy định chỉ
tiết một số điều của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;
- Thông tư số 188/2014/TT-BTC ngày 10/12/2014 của Bộ Tài chính hướng
dẫn chi tiết một số điều của Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 của
Chính phủ quy định chỉ tiết một số điều của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng
phí;
- Các văn bản, Quyết định chỉ đạo điều hành về thực hành tiết kiệm chống
lãng phí của các Bộ, ngành Trung ương và địa phương
II Cong tac chi dao điều hành và tô chức thực hiện
1 Rà soát điều chỉnh, bố sung và hoàn thiện các quy chế nội bộ của Nhà
trường cho phù hợp với chế độ chính sách hiện hành và tình hình thực tế tại đơn vị
như: Quy chế dân chủ, quy chế chỉ tiêu nội bộ, quy định về chế độ công tác nhà
giáo, về thi đua khen thưởng Thực hiện nghiêm túc cơ chế tự chủ tài chính đối
với đơn vị sự nghiệp
2 Thực hành rà soát hệ thống tiêu chuẩn định mức, chế độ trong các lĩnh vực
đặc biệt tập trung vào lĩnh vực quản lý Sử dụng ngân sách Nhà nước, để có kế
hoạch sửa đổi bổ sung ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền
ban hành
3 Thực hiện công khai minh bạch trong mọi hoạt động của Nhà trường:
- Về sử dụng ngân sách Nhà nước và các nguồn tài chính được giao: Công
khai dự toán, quyết toán ngân sách hàng năm
- Công khai mua sam trang thiết bị làm việc và phục vụ đào tạo, trong việc
sử dụng tài sản và khai thác cơ sở vật chất
- Phổ biến công khai các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức, người
lao động trong Nhà trường: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, ốm đau, thai
sản, chế độ công tác phí
II Nhiệm vụ trọng tâm thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
1 Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc ban hành, thực hiện các
định mức chế độ
Rà soát các văn bản về quản lý, định mức chế độ trong từng hoạt động của
Nhà trường như: —
- Công tác tuyển dụng, quản lý sử dụng, điều chuyển VC- NLĐ
- Chế độ làm việc nhà giáo: Định mức giờ giảng, coi thi, chấm thi
3
Trang 4- Định mức chế độ về công tác nghiên cứu khoa học, học tập nâng cao trình
độ
Ban hành điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với các quy định
của Luật GDNN, các Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và xã
hội và các Bộ, ngành liên quan
Xây dựng Quy chế chỉ tiêu nội bộ minh bạch, rõ ràng chỉ tiết từng nội dung
chỉ, theo các văn bản quy định về chế độ tài chính hiện hành và phù hợp với tình
hình thực tế tại đơn vị: Chi lương, thưởng, văn phòng phẩm, thêm giờ, sử dụng
điện nước, điện thoại, thanh toán công tác phí, chế độ hội họp, sử dụng quỹ cơ
quan
Xây dựng, rà soát điều chỉnh thường xuyên, kịp thời quy chế quản lý sử
dụng, điều chuyển tài sản, vật tư, trang thiết bị học tập
2 Thực hành tiết kiệm trong lập dự toán, quyết toán, quản lý sử dụng ngân
sách Nhà nước
- Công tác lập dự toán và quyết toán kinh phí đảm bảo theo đúng quy định
Luật ngân sách và các văn bản quy định về chế độ chính sách hiện hành
- Tiết kiệm chỉ tiêu trong hội nghị, hội thảo, chế độ tiếp khách; hạn chế các
cuộc họp không cần thiết, giảm thiểu thời gian tổ chức các hội nghị, thực hiện lồng
ghép các nội dung công việc cần xử lý trong cuộc họp, xem xét thành phần, số
lượng người dự họp đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả nhất
- Quản lý sử dụng các tài sản, phương tiện, thiết bị làm việc Ô tô sử dụng
phải đúng đối tượng, đúng mục đích, đúng tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan thẩm
quyền ban hành Không sử dụng tài sản, phương tiện, thiết bị làm việc của Nhà
trường vào mục đích cá nhân
- Thực hiện khoán điện thoại, công tác phí cho các chức danh quản lý và giáo
viên chủ nhiệm, khoán văn phòng phẩm cho giáo viên Tiết kiệm các chỉ phí công
tác phí, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, điện nước, văn phòng phẩm, sách, báo, tạp chí
thư viện
- Sử dụng tài chính theo đúng Luật Kế toán Công khai tài chính của đơn vị
theo đúng quy định, công khai việc mua sắm trang thiết bị Chấp hành tốt các quy
định của Luật kế toán, Luật thống kê, Luật ngân sách nhà nước, thực hiện việc
quyết toán ngân sách theo đúng quy định
- Chi tiêu ngân sách, sử dụng tài sản phải đảm bảo tiết kiệm, đúng mục đích,
việc mua sắm cung cấp trang bị thiết bị làm việc và phục vụ đào tạo phải theo đúng
4
JO
Trang 5tiêu chuân định mức Nhà nước đã quy định
- Thực hiện công khai về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí: Công khai de
toán, quyết toán kinh phí hàng năm trong toàn Trường và được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Nhà trường
- Thực hiện kê khai minh bạch tài sản với các đối tượng phải kê khai theo quy định, công khai thu nhập hàng tháng, quý của toàn thể cán bộ, viên chức, và
3 Thực hành tiết kiệm trong quản lý, sử dụng lao động
- Thực hiện việc định kỳ chuyền đổi vị trí công tác theo đúng quy định của
Pháp luật
- Bố trí lao động hợp lý, có hiệu quả theo số lượng biên chế được giao, theo
đúng trình độ năng lực chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm
- Sắp xếp lịch làm việc phù hợp, tránh việc phải huy động giáo viên, nhân
viên và học sinh đến trường làm việc ngoài giờ với những công việc không thật cần thiết
- Có kế hoạch về đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, luân chuyển cán bộ, chuyên
đôi vị trí công tác tạo điều kiện cho công nhân viên chức, người lao động phát huy hết khả năng lao động
- Thực hiện quản lý chặt chẽ giờ lao động, kiểm tra, giám sát chất lượng đảm bảo hiệu quả công việc của cán bộ, viên chức và người lao động trong Nhà trường,
-nghiêm cấm sử dụng thời gian lao động vào việc riêng
- Nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo Nhà trường trong công tác quản lý cán
bộ, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế, các quy định
về thời gian làm việc, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm
IV Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát,
xác mỉnh phát hiện xử lý lãng phí
1 Tăng cường hoạt động giám sát của Ban Thanh tra nhân dân, kết hợp đánh
giá việc thực hiện THTK, CLP với đánh giá kết quả hoạt động chuyên môn, thi đua
khen thưởng
2 Công khai kết luận công tác kiểm tra, thanh tra có liên quan đến lãng phí,
tiêu cực của cán bộ, viên chức, người lao động xử lý nghiêm những người hành vi
vi phạm.
Trang 6V Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng; tăng cường nhận thức
và phát huy vai trò của các tô chức chính trị, xã hội trong thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí
1 Tăng cường sự lãnh đạo của tổ chức Đảng thông qua Nghị quyết về công tác THTK, CLP; phát huy tinh thần gương mẫu, trách nhiệm của cán bộ đảng viên
trong THTK, CLP; nang cao hiệu lực của UBKTĐU trong xử lý đảng viên vi phạm
2 Nhà trường và mọi tổ chức đoàn thể thuộc Trường có trách nhiệm xem
xét, giải quyết và trả lời kịp thời các ý kiến về lãng phí, liên quan đến trách nhiệm, lĩnh vực quản lý của mình
3 Chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức có trách nhiệm trong việc giải
quyết các khiếu nại, tố cáo; phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm minh mọi hành vi để xảy ra lãng phí; phát huy vai trò của mỗi cá nhân trong đấu tranh thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí
4 Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, tăng cường thanh tra, kiểm tra về công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chỉ đạo triển khai thực hiện Luật thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí; cung cấp các văn bản có liên quan để làm tài liệu học tập
cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị mình Chú trọng việc
kiểm tra những lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, lãng phí Khen thưởng những cán
bộ, viên chức và người lao động có thành tích trong việc chống lãng phí Có trách
nhiệm bảo vệ những người khiếu nại, tố cáo, đầu tranh với các hành vi lãng phí
5 Thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ trong trường học, Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, Quy chế chỉ tiêu nội bộ và các quy định mua sam
tài sản, thiết bị đồ dùng dạy học
C TỎ CHỨC, THỰC HIỆN
- Căn cứ kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Nhà trường đã phê duyệt, trưởng các đơn vị trực thuộc, các Đoàn thể trong Nhà trường triển khai thực
hiện tới toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị mình để cán bộ,
viên chức, người lao động trong đơn vị thực hiện và giám sát, đảm bảo thực hiện có
hiệu quả kế hoạch đã dé ra
- Ban Thanh tra nhân dân của Nhà trường thực hiện công tác kiểm tra, thanh
tra và giám sát việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Thực hiện nghiêm túc chê
độ thông tin báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất khi có vụ việc lãng phí, tiêu cực ở đơn vị mình với cấp trên
Trang 7~-Trên đây là nội dung Kế hoạch thực hiện THTK, CLP năm 2020 của Trường
Cao đẳng Xây dựng Nam Định; Nhà trường yêu cầu cán bộ, viên chức, người lao
động và học sinh, sinh viên nghiêm túc triển khai thực hiện./
- BGH, các đơn vị trực thuộc
- Lưu: VT
Ths Lương Văn Doanh