UBND TỈNH NAM ĐỊNH 1 UBND TỈNH NAM ĐỊNH SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Số /BC SKHCN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do Hạnh phúc Nam Định, ngày tháng 5 năm 2020 BÁO CÁO Kêt quả sử dụng biên[.]
Trang 1UBND TỈNH NAM ĐỊNH
SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Số: /BC - SKHCN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
Nam Định, ngày tháng 5 năm 2020
BÁO CÁO Kêt quả sử dụng biên chế năm 2019-2020 và kế hoạch biên chế năm 2021
Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/05/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số
36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức; Thông
tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ; Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định
41/2012/NĐ-CP ngày 08/05/2012 của Chính phủ
Căn cứ Kế hoạch số 51/KH-UBND ngày 9/5/2018 của UBND tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP của Chính phủ ngày 3/2/2018 về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Kế hoạch số 73/KH-UBND ngày 16/7/2018 của UBND tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết số 08/NQ-CP ngày 24/1/2018 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về việc tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng
và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập
Căn cứ Hướng dẫn số 586/HD-SNV ngày 16/4/2020 của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định về việc xây dựng kế hoạch biên chế công chức quản lý hành chính, tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức hội;
Trang 2Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ của Sở năm 2021, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Nam Định báo cáo về tình hình thực hiện biên chế của Sở năm 2019-2020; kế hoạch biên chế năm 2021, cụ thể như sau:
A Tình hình thực hiện biên chế năm 2019-2020
1 Biên chế công chức năm 2020 được UBND tỉnh giao là: 43 biên chế
2 Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở năm 2020 là: 0 biên chế
3 Tổng số công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt đến ngày 31/5/2020 là: 67 người, gồm:
- Công chức trong các cơ quan quản lý nhà nước là: 42 người
+ Công chức theo chức vụ lãnh đạo: 26 người
+ Công chức chuyên môn nghiệp vụ : 16 người
- Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp (Trung tâm Ứng dụng,
dịch vụ KH&CN): 24 người
- Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (nay là HĐ 161) là: 01 người
4 Về công tác quản lý và sử dụng biên chế
- Ưu điểm:
+ Đã thực hiện quản lý và sử dụng biên chế hành chính theo đúng các quy định của pháp luật, các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ tỉnh Nam Định
+ Số lượng biên chế hành chính được bố trí sắp xếp công việc theo đúng chức năng nhiệm vụ, vị trí việc làm và đã ban hành Quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế cho từng phòng chuyên môn của Sở góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao
- Tồn tại:
Hoạt động quản lý nhà nước về Khoa học rất đa dạng, trên tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội: Nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng, giao thông, tài nguyên- môi trường, y tế, chính trị, văn hóa, xã hội …, vì thế khối lượng công việc lớn, số biên chế còn ít, một số vị trí việc làm thực hiện chức năng quản lý nhà nước phải kiêm nhiệm nhiều việc do thiếu biên chế, gặp khó khăn trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao
B Kế hoạch biên chế năm 2021
1 Biên chế công chức trong cơ quan hành chính năm 2021
2 Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2021
(Chi tiết tại Phụ lục 1; Phụ lục 2D đi kèm Báo cáo)
Trang 3Như vậy, kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Khoa học và Công nghệ trình UBND tỉnh, Sở Nội vụ như sau :
- Tổng biên chế công chức trong các cơ quan hành chính là 43 biên chế, giảm
0 biên chế so với năm 2020
- Tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở
là 24 người làm việc
Trân trọng báo cáo./
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ tỉnh Nam Định;
- Lưu: VT, VP.
GIÁM ĐỐC
Mai Thanh Long