BÁO CÁO Kết quả thực hiện cơ chế tự chủ năm 2020 các đơn vị hành chính, sự nghiệp trên địa bàn huyện Lấp Vò Tiếp nhận Công văn số 3236/STC HCSN ngày 29 tháng 12 năm 2020 của Sở Tài chính, về việc báo[.]
Trang 1BÁO CÁO Kết quả thực hiện cơ chế tự chủ năm 2020 các đơn vị hành chính, sự nghiệp trên địa bàn huyện Lấp Vò
Tiếp nhận Công văn số 3236/STC-HCSN ngày 29 tháng 12 năm 2020 của Sở
Tài chính, về việc báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ năm 2020 của các đơn vị
hành chính, sự nghiệp trên địa bàn tỉnh;
Ủy ban nhân dân Huyện báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ năm 2020 các
đơn vị hành chính, sự nghiệp trên địa bàn huyện, như sau:
Thực hiện Quyết định số 1514/QĐ-UBND-HC ngày 09 tháng 12 năm 2019 của
Ủy ban nhân dân Tỉnh, về việc giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2020
cho huyện, thị xã, thành phố và Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12
năm 2019 của Hội đồng nhân dân Huyện, về phê chuẩn dự toán ngân sách Nhà nước
và phân bổ ngân sách cấp Huyện năm 2020 Ủy ban nhân dân Huyện thực hiện phân
cấp tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng
cơ quan hành chính cấp Huyện và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn, thông qua việc
ban hành các Quyết định:
- Quyết định số 1159/QĐ-UBND.HC ngày 25 tháng 12 năm 2019 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc giao quyền tự chủ tài chính về sử dụng biên chế,
về phân cấp nguồn thu và kinh phí quản lý hành chính các đơn vị hành chính cấp xã
năm 2020;
- Quyết định số 1160/QĐ-UBND.HC ngày 25 tháng 12 năm 2019 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 cho các
xã, thị trấn;
- Quyết định số 1179/QĐ-UBND.HC ngày 31 tháng 12 năm 2019 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính
đối với các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2020;
- Quyết định số 1180/QĐ-UBND.HC ngày 31 tháng 12 năm 2019 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc giao quyền tự chủ tài chính và nhiệm vụ thu, chi cho
các đơn vị Quản lý Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, tổ chức đoàn thể và các Hội
cấp huyện năm 2020;
- Quyết định số 212/QĐ-UBND.HC ngày 16 tháng 4 năm 2020 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc điều chỉnh giao quyền tự chủ tài chính và nhiệm vụ
thu, chi cho Phòng Văn hóa - Thông tin huyện Lấp Vò;
Số: /BC-UBND 35 Lấp Vò, ngày tháng năm 2021 09 02
Trang 2- Quyết định số 213/QĐ-UBND.HC ngày 16 tháng 4 năm 2020 của Ủy ban
nhân dân huyện Lấp Vò, về việc điều chỉnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
tài chính và nhiệm vụ thu, chi cho Phòng Văn hóa - Thông tin huyện Lấp Vò (Trung
tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh huyện Lấp Vò);
Thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP;
Nghị định số 43/2006/NĐ-CP; Nghị định số 54/2016/NĐ-CP và Nghị định số
141/2016/NĐ-CP của Chính phủ, ngay sau khi được Ủy ban nhân dân Huyện giao dự
toán thu – chi năm 2020, các ban, ngành, đoàn thể cấp Huyện và Ủy ban nhân dân các
xã, thị trấn đã xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ thông qua việc lấy ý kiến tại đơn vị
trong Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời thực hiện công khai dự toán
và tình hình sử dụng kinh phí được giao định kỳ theo Thông tư số 61/2017/TT-BTC
và Thông tư số 343/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính Kết quả thực hiện như sau:
I KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ ĐỐI VỚI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC:
1 Đối với các đơn vị quản lý hành chính và các tổ chức chính trị - xã hội:
- Tổng số Biên chế được giao: 146 biên chế, trong đó:
+ Đơn vị Quản lý hành chính: 113 biên chế
+ Các Tổ chức Chính trị - Xã hội: 33 biên chế
- Tổng số Biên chế có mặt đến ngày 31/12/2020: 135 biên chế, trong đó:
+ Đơn vị Quản lý hành chính: 106 biên chế
+ Các Tổ chức Chính trị - Xã hội: 29 biên chế
- Tổng số Biên chế tiết kiệm được: 11 biên chế, trong đó:
+ Đơn vị Quản lý hành chính: 07 biên chế
+ Các Tổ chức Chính trị - Xã hội: 04 biên chế
- Kinh phí ngân sách Huyện giao năm 2020 tổng cộng là: 58.783.608.000 đồng,
trong đó:
+ Kinh phí giao tự chủ: 20.719.673.000 đồng
+ Kinh phí giao không tự chủ: 38.063.935.000 đồng
- Tổng Quỹ lương năm 2020 là 14.404.439.000 đồng
- Số Tiết kiệm (Thu nhập tăng thêm): 1.785.186.000 đồng
- Thu nhập tăng thêm bình quân: 1.102.000 đồng/người/tháng
- Hệ số Thu nhập tăng thêm bình quân: 0,12 người/tháng
2 Đối với UBND xã, thị trấn:
Trang 3- Tổng số cán bộ chuyên trách, công chức và người hoạt động không chuyên trách được giao: 591 người (Trong đó: 08 xã loại 1 và 05 xã loại 2)
- Tổng số cán bộ chuyên trách, công chức và người hoạt động không chuyên trách có mặt đến ngày 31/12/2020: 429 người
- Tổng kinh phí ngân sách giao năm 2020 là: 140.148.429.000 đồng, trong đó: + Kinh phí thực hiện tự chủ: 54.969.339.000 đồng
+ Kinh phí không thực hiện tự chủ: 85.179.090.000 đồng
- Tổng Quỹ lương cấp bậc, chức vụ năm 2020: 41.751.932.000 đồng
- Tổng Số Tiết kiệm (Thu nhập tăng thêm): 2.616.067.000 đồng
- Thu nhập tăng thêm bình quân: 508.000 đồng/người/tháng
- Hệ số Thu nhập tăng thêm bình quân: 0,06/người/tháng
(Đính kèm Phụ lục 01, 02)
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ
SỰ NGHIỆP:
- Tổng số người làm việc 1.851 người, trong đó:
+ Biên chế được giao: 1.764 biên chế
+ Cán bộ hợp đồng: 141 người
- Tổng Quỹ lương năm 2020 là: 209.986.034.000 đồng
- Tổng số thu sự nghiệp năm 2020: 16.657.747.000 đồng
- Kinh phí ngân sách cấp chi hoạt động sự nghiệp năm 2020 là: 290.508.752.000 đồng
- Tổng số tiết kiệm trong năm 2020: 19.148.571.000 đồng, trong đó:
+ Trích lập quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp là: 3.721.450.000 đồng + Trích lập quỹ Bổ sung thu nhập là: 12.424.002.000 đồng
+ Trích lập quỹ khen thưởng là: 453.374.000 đồng
+ Trích lập quỹ phúc lợi là: 1.922.239.000 đồng
+ Trích quỹ khác (nếu có): 76.744.000 đồng
+ Chưa trích lập quỹ: 550.762.000 đồng
- Thu nhập tăng thêm năm 2020: 10.040.852.000 đồng
(Đính kèm Phụ lục 03, 04)
III THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN VÀ KIẾN NGHỊ:
Trang 41 Thuận lợi:
Việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tạo điều kiện
thuận lợi trong việc tự cân đối sử sụng kinh phí và nâng cao trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị về kinh phí đơn vị mình Kết quả cuối năm 2020, hầu hết các cán
bộ, công chức, viên chức của các ban, ngành, đoàn thể Huyện và Ủy ban nhân dân xã,
thị trấn đều có thu nhập tăng thêm, tạo phấn khởi, động lực trong công việc cho các
cán bộ, công chức, viên chức
2 Khó khăn:
Định mức hoạt động giao cho đơn vị còn thấp, trong khi tình hình giá cả thị trường biến động theo chiều hướng tăng
3 Kiến nghị:
Sở Tài chính xem xét đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh tăng định mức kinh phí
hoạt động phù hợp với tình hình thực tế, tạo điều kiện thuận tiện cho các đơn vị trong
công tác, thực hiện nhiệm vụ
Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện cơ chế tự chủ năm 2020 các đơn vị hành chính, sự nghiệp trên địa bàn huyện./
Nơi nhận:
- Sở Tài chính;
- CT, các PCT UBND Huyện;
- LĐVP + CV Niên;
- Lưu: VT, TC-KH, N.
TM ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Nhanh