Job Description KHỐI/PHÒNG BAN ĐIỀU HÀNH BỘ PHẬN BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Cập nhật ngày /03/2021) 1 CƠ CẤU TỔ CHỨC Tên vị trí Tổng Giám đốc Mã công việc Báo cáo Quản lý trực tiếp HĐQT PVIAM Cấp trên quản[.]
Trang 1BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(Cập nhật ngày /03/2021)
1 CƠ CẤU TỔ CHỨC
Tên vị trí Tổng Giám đốc Mã công việc
Báo cáo Quản lý trực tiếp HĐQT PVIAM
Cấp trên quản lý gián tiếp HĐQT PVI – TGĐ PVI
2 CHỨC NĂNG
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của
PVIAM và các Quỹ/danh mục ủy thác do PVIAM quản lý, đảm bảo sự phát triển ổn định,
bền vững, lâu dài của PVIAM
3 NHIỆM VỤ
công việc
- Xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và kế
hoạch kinh doanh của PVIAM;
- Tổ chức thực thi chiến lược, kế hoạch kinh doanh
và phương án đầu tư của PVIAM và các Quỹ/danh
mục ủy thác do PVIAM quản lý;
do PVIAM quản lý;
- Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh thuộc
thẩm quyền của Tổng Giám đốc phù hợp với chiến
lược và đem lại lợi nhuận cao nhất; phân tích các
sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo sự ổn
định và phát triển của PVIAM;
hoạch marketing nhằm đẩy mạnh quảng bá
thương hiệu của PVIAM trên thị trường;
trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và
thác do PVIAM quản lý;
- Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới để tăng giá
trị vốn đầu tư quản lý, qua đó tăng doanh thu cho
PVIAM;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại
liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của
- Đảm bảo tính nhất quán giữa chiến lược với mục tiêu ngắn hạn
và dài hạn cũng như sứ mệnh chung của PVIAM;
- Tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh; mức độ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận;
- Khả năng kiểm soát tình hình tài chính của công ty;
- Bảo toàn và tăng trưởng vốn đầu
tư của PVI và các cổ đông khác
- Mức độ tăng trưởng giá trị của các quỹ đầu tư do PVIAM quản
lý
Trang 2Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho
công tác kinh doanh
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức; xây dựng kế
hoạch nhân sự, quỹ tiền lương, nguồn nhân sự dài
và ngắn hạn; tham gia tuyển dụng các vị trí nhân
sự trong Công ty; công tác thi đua khen thưởng, kỳ
luật
- Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy
nhân viên tạo thành đội ngũ năng suất, hiệu quả;
- Quản lý, đào tạo nhân sự, đảm bảo chất lượng
công việc hoàn thành mục tiêu kế hoạch kinh
doanh của PVIAM và các Quỹ/danh mục ủy thác
do PVIAM quản lý
- Mức độ hoạt động hiệu quả của bộ máy;
- Khả năng thu hút, phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống
báo cáo theo yêu cầu của Cơ quan quản lý nhà
nước và PVI;
- Hoàn thành các báo cáo đúng hạn, chính xác
- Ban hành các quy trình nghiệp vụ của Công ty;
- Điều chỉnh các quy định trong công ty để đảm bảo
tuân thủ quy định của pháp luật và đảm bảo doanh
nghiệp đi đúng với giá trị văn hóa và cốt lõi
- Đảm bảo phù hợp với sự phát triển Công ty và hệ thống PVI trong từng giai đoạn và tuân thủ pháp luật hiện hành
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HĐQT PVI
AM, HĐQT PVI, TGĐ PVI giao
- Thực hiện công việc đầy đủ, đúng thẩm quyền và thời hạn được giao
4 QUYỀN HẠN
- Điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của PVIAM
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày thuộc thẩm quyền của
TGĐ
- Quản lý chế độ làm việc của đội ngũ nhân viên Tổ chức tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn
nhiệm, bãi nhiệm, luân chuyển, cách chức đối với các chức danh quản lý của PVIAM thuộc
thẩm quyền của TGĐ.
5 TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT PVI AM, HĐQT PVI, TGĐ PVI và pháp luật về tổ chức
thực hiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao
6 YÊU CẦU NĂNG LỰC
Yêu cầu chung
- Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu chung về tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc công ty Quản lý Quỹ đầu tư theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Chứng khoán
Trang 3Trình độ học vấn,
chuyên môn
- Trình độ Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,
Ưu tiên: Có chứng chỉ CFA hoặc chứng chỉ tương đương hoặc tốt nghiệp sau đại học
Kinh nghiệm
làm việc
- Đã từng làm lãnh đạo quản lý và/hoặc điều hành công ty trong cùng lĩnh vực ngân hàng/tài chính/chứng khoán/Quản lý quỹ đầu tư
- Thời gian làm việc tại các bộ phận nghiệp vụ của các doanh nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính/chứng khoán/quản lý quỹ hoặc
bộ phận tài chính/kế toán/đầu tư tại doanh nghiệp khác tối thiểu 10 năm
Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm, hiểu biết chuyên sâu trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư tài chính, ngân hàng, trái phiếu
Trình độ ngoại ngữ
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh chuyên ngành tài chính
- Ưu tiên biết thêm các ngoại ngữ khác: Đức
- Ngoại ngữ khác: Không yêu cầu
Trình độ vi tính Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (word, excel, powerpoint…)
Giấy phép/
Chứng chỉ bắt buộc Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ và/hoặc các chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật liên quan về chứng khoán
Nghiệp vụ Liệt kê nghiệp vụ chuyên môn yêu cầu: có kiến thức chuyên môn về thị
trường tài chính chứng khoán, tài chính doanh nghiệp, đầu tư
Kiến thức pháp
luật Tối thiểu phải có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và Luật Chứng khoán
Kỹ năng
Lãnh đạo và quản lý Giao tiếp, thuyết trình
Tư duy chiến lược
Ra quyết định
Triển khai kế hoạch và giám sát thực hiện kế hoạch
Điều hành cuộc họp Đàm phán Nghệ thuật gây ảnh hưởng
Ủy thác công việc và trao quyền hiệu quả
Ứng biến và xử lý vấn đề Quản lý thời gian
Hoạch định và phân tích Phát triển nhân tài và đội ngũ
Yêu cầu khác - Có hiểu biết về PVI và PVIAM
- Phong cách, thái độ làm việc: Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và
có tinh thần trách nhiệm cao;
Trang 4- Sức khỏe tốt;
- Có đạo đức kinh doanh nghề nghiệp;
- Mức độ cam kết, gắn bó: Thực sự tâm huyết với công việc
- Cam kết làm việc lâu dài tại PVI AM, ít nhất là 5 năm
7 LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Mức lương
- Khởi điểm bậc 2/4 chức danh TGĐ mức 150 triệu đồng/tháng
- Được hưởng tối thiểu 15 tháng lương/năm khi hoàn thành KHKD
- Được xem xét nâng lương đột xuất theo thang bảng lương của PVIAM nếu có những đóng góp vượt bậc cho công ty
Thưởng Theo quy chế của PVIAM căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế
Các chế độ đãi ngộ
khác
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm Hưu trí tự nguyện Sunlife
- Được hưởng các chế độ về nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm, trang phục…
- Được đào tạo, đào tạo nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng quản lý khác phù hợp theo nhu cầu công việc
- Các chế độ phúc lợi khác theo từng thời điểm của PVIAM và PVI