1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

TB-TCHC-THONG-BAO-TUYEN-DUNG-754

6 4 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 2,93 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

- Quản lý, tô chức duy trì việc thực hiện nội quy lao động, ATLĐ, bảo vệ môi trường, ANTT và PCCC; Quản lý việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và các quy định kh

Trang 1

BS

TAP DOAN CN THAN KHOANG SAN VIET NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIET NAM

CTY CP ĐỊA CHÁT VÀ KHOÁNG SẢN-VINACOMIN Độc Lập - Tư do - Hạnh phúc

Số: 114 /TB-TCHC TP Hồ Chí Minh ngày0 í tháng 03 năm 2021

THÔNG BÁO TUYẾN DỤNG

Công ty CP Địa chất và Khoáng sản-Vinacomin (Geosimco) Địa chỉ: 173 Trương Định-Phường 9 —- Quận 3-TP.HCM

Điện thoại: 028.39316348-028.39319707

Cong ty CP Dia chất và Khoáng sản-Vinacomin (Geosimco), cần tuyên dụng lao động một số vị trí như sau:

1 Chuyên viên Lao động tiền lương, hành chính nhân sự; Số lượng: 01 Nam

Mô tả công việc:

- Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp tăng năng suất lao động

- Thực hiện xây dựng hệ thống thang bảng lương định kỳ hàng năm Lập danh sách đề nghị tăng lương định kỳ và đột xuất cho CBCNV

- Xây dựng định mức lao động và bổ sung điều chỉnh định mức lao động cho các bộ phận để hằng tháng cập nhật năng suât lao động của các bộ phận và tính thưởng vượt năng suât cho các bộ phận làm việc có năng suất cao

- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công nhân viên, soạn hợp đồng và lưu trữ hợp đồng học nghề, tập nghề, thử việc, hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn cho CBCNV

- Theo dõi kế hoạch đào tạo và lập danh sách đề nghị xét tăng lương cho CBCNV; Giám sát hiệu quả lao động và thực thi nội quy lao động của CBCNV đề đánh giá xếp loại định kỳ cho CBCNV

- Quản lý, tô chức duy trì việc thực hiện nội quy lao động, ATLĐ, bảo vệ môi trường, ANTT và PCCC; Quản lý việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và các quy định khác của công ty

- Quan hệ với các cơ quan chức năng, chính quyền trong địa bàn Công ty hoạt động đề tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ cho các mặt an ninh, trật tự và sản xuât kinh doanh của Công ty

Trình độ và kỹ năng:

- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị Nhân sự, quản trị nguồn nhân

lực, Luật

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự

- Có khả năng giao tiếp tốt

- Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định Công ty

- Sử dụng được vi tính văn phòng và các phần mềm .vv

Trang 2

Tố chất:

- Trung thực, cần thận, nhiệt tình, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc đề hoàn thành chỉ tiêu Công ty

- Độ tuôi: từ 25-35

2 Kỹ sư trắc địa, số lượng: 02 Nam

Mô tả công việc:

- Lập phương án và kế hoạch trắc địa: Đo đạc xác định đặc điểm địa lý, địa chất của địa điểm thi công dự án; Giám sát công trình, dự án trong quá trình thi công: Đánh dấu, kiểm tra mốc và giám sát việc thi công

- Thu thập số liệu trắc Địa: Phân tích, xử lý sô liệu phục vụ cho công tác thi công

- Hỗ trợ hoạt động quy hoạch: Nghiên cứu các thông tin liên quan đến đất đai

và các số liệu thực tế đo đạc, nhằm xác định những vùng tiềm tàng các nguy cơ có thê gây nguy hiểm nếu tiến hành công trình, dự án tại đó; Hỗ trợ các set động liên quan đến luật pháp, nghiên cứu tài nguyên đất

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ dữ liệu thu thập được trong quá trình đo đạc một

cách khoa học, hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tra cứu sau này

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

Trình độ và kỹ năng:

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Trắc địa; Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và có chứng chỉ hành nghề Trắc địa, Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng

- Khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng công tác xa; Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty

Tố chất:

- Trung thực, cần thận, nhiệt tình, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc để hoàn thành chỉ tiêu Công ty

- Độ tuổi: từ 25-45

3 Kỹ sư địa chất Số lượng: 03 Nam

Mô tả công việc:

- Lap hồ sơ khai thác khoáng sản; Lập các báo cáo liên quan đến khoáng sản, Địa chất (đề án thăm dò, báo cáo thi công thăm dò khoáng sản, đóng cửa mỏ, kê khai trữ lượng, khoan thăm dò, báo cáo kinh tế kỹ thuật, báo cáo khai thác ); HỒ sơ đánh giá trữ lượng khoáng sản; Hồ sơ cấp phép khai thác khoáng sản

- Thiết kế công trình khai thác khoáng sản, vv

Trình độ và kỹ năng:

_- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Địa chất; Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương: Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng

- Khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng công tác xa

Trang 3

- Xu ly tinh huống quyết đoán và theo quy định Công ty

Tố chất:

- Trung thực, cần thận, nhiệt tình, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến ˆ

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc để hoàn thành chỉ tiêu Công ty

- Độ tuôi: từ 25-45 |

4 Kỹ sư ĐCCT-ĐCTV; Địa kỹ thuật Số lượng: 03 (2 Nam, 1 nữ)

Mô tả công việc:

- Kiểm soát công việc khoan, lấy mẫu địa chất tại hiện trường và kiểm soát

các phân tích/thử nghiệm như SPT, CPT, cắt cánh và các thí nghiệm cơ lý đất khác

như độ âm tỉ trọng, độ hạt, nén có kết vv

- Thực hiện phân tích/thử nghiệm các tính chất cơ lý của mẫu Địa chất, đảm bảo việc thử nghiệm được thực hiện đúng với tiêu chuân/quy trình; Đánh giá số liệu,

lập báo cáo kết quả phân tích, kiểm soát chất lượng phân tích; Quản lý các trang

thiết bị của nhóm

chất; Lập đề án, báo cáo về địa chất thủy văn

- Phụ trách tại công trường; Lập các bảng chào giá về ĐCTV-ĐCCT; Nghiệm

khoan ĐCTV-ĐCCT, bơm nước thí nghiệm, Điều tra, đánh giá nước dưới đất

Trình độ và kỹ năng: (Ưu tiên làm quản lý trong phòng thí nghiệm cơ lý đất đá)

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành ĐCTV-ĐCCT, địa kỹ thuật; Có

3 năm kinh nghiệm tại vi trí tương đương

- Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng;

- Khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng công tác xa

- Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty

Tố chất:

- Trung thực, cần thận, nhiệt tình, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc để hoàn thành chỉ tiêu Công ty

- Độ tuổi: từ 25-45

5 Cử nhân kinh tế, chuyên ngành tài chính kế toán, 01 người

Mô tả công việc:

- Thu thập và phân tích thông tin kế toán để lập bút toán tài sản, nợ phải trả, vốn chủ sở hữu; Ghi chép các nghiệp vụ tài chính kế toán; Thu thập thông tin, lập

bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo khác đề tổng kết

tình hình tài chính hiện tại, kiểm tra chứng từ để xác minh các nghiệp vụ tài chính

Xây dựng, triển khai các thủ tục kế toán băng cách phân tích các thủ tục hiện tại và

Chính Hoàn thành các kết quả liên quan đến kế toán

- Trình độ và kỹ năng:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế Toán, Tài chính, Thống kê, Ngân

hàng, Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm chuyên ngành Có khả năng

tong hop, nắm vững chế độ kế toán và có năng lực nghiệp vụ kế toán Có khả năng

3ÔN(

›ốP

!A CH 1OÁN

INÂU

TP,

Trang 4

tự tổ chức, xây dựng kế hoạch đề thực hiện nhiệm vụ được phân công Có kỹ năng

tổng hợp, phân tích báo cáo Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định

Tó chất:

- Trung thực, cần thận, nhiệt tình, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc để hoàn thành chỉ tiêu Công ty

- Độ tuổi: từ 25-40

6 Kỹ sư - Trung cấp khoan, Công nhân khoan Số lượng 40 người

6.1 Kỹ sư khoan 05 người

- Tốt nghiệp đại học chính quy; Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và

văn phòng; Sử dụng được các máy móc chuyên dùng và các phần mềm chuyên

ngành trong khoan, thăm dò, khai thác

- Đánh giá được hiệu quả khoan thăm dò; Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu

về Địa chất - Mỏ, kinh tế mỏ, tuyển khoáng; Có khả năng chịu được sức ép công

việc, đi công tác xa; Có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm; Có khả

năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp/khách hàng

- Ngoại hình: Nam giới có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa

- Tính cách: Trung thực, tư cách con người, đạo đức nghề nghiệp tốt; Cần

định, có ý chí vươn lên

Quảng Ninh, Tây nguyên, Miền Trung và các tỉnh thành trên cả nước

- Độ tuổi: từ 22-40

6.2 Trung cấp khoan: 10 người

như: Lựa chọn bộ dụng cụ khoan phù hợp đất đá khoan qua; Tháo, lắp thành thạo,

đúng qui định

dung; Stra chữa được một số hư hỏng nhỏ

- Tổ chức xây lắp các thiết bị khoan nông, chiều sâu đến 300m; Kéo, thả

phá toàn đáy, khoan chuyển cấp đường kính, chống ống đúng qui trình, đảm bảo

yêu cầu kỹ thuật và an toàn

- Lấy, sắp xếp và bảo quản mẫu khoan đúng qui định; Điều chỉnh và kiểm tra được tất cả các thông số của dung dịch khoan dùng trong điều kiện bình thường

và phức tạp

- Xử lý được các sự có trong lỗ khoan khi chưa ở mức trầm trọng; Làm việc

theo nhóm, tổ chức và điều hành kíp khoan một cách khoa học để nâng cao năng

suất và hạ giá thành mét khoan

- Vận hành máy khoan địa chât, phục vụ phụ trợ tại các tô khoan

ẤT\ GS)

IMI

Trang 5

- Lam viéc tai cac tô khoan ngoài thực địa tại Quảng Ninh, Tây nguyên, Miền

Trung và các tỉnh thành trên cả nước

- Độ tuôi: từ 22-40

6.3 Công nhân khoan Số lượng 25 người

Yêu cẩu: — - TỐt nghiệp trung học phô thông trở lên

- Sức khỏe tốt

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự

- Độ tuổi: từ 18 — 35

6.4 Lái xe Số lượng 02 người

Mô tả công việc:

- Đưa đón Lãnh đạo và CBCNYV theo yêu cau

- Thực hiện toàn bộ công việc liên quan đến bảo dưỡng, chăm sóc xe hàng ngày, định kỳ; Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái xe an toàn, bao gồm cả các quy

định lái xe của địa phương cũng như các tiêu chuẩn nội bộ đã được thống nhất

- Tuyệt đối không uống rượu hoặc chất có nồng độ cồn khi đang làm việc;

Xe luôn sạch sẽ, trong điều kiện hoạt động tốt; Xe luôn được giữ an toàn; Xe được

bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên: Luôn kiểm tra dầu, nước, ắc quy, phanh, lốp v.v

- Đảm bảo xe được sửa chữa hợp lý tại trung tâm bảo hành, sửa chữa xe chính hãng do Công ty chỉ định; Tiến hành sửa chữa các lỗi nhỏ và sắp xếp sửa xe

khi có sự có, chuẩn bị một số phụ tùng thay thế cho xe

- Lập báo cáo giám sát xe, bao gồm bảng kê chỉ tiết các chuyến đi, bảo trì, chi phi, tng sé km đã đi vào cuối mỗi tháng

¬ Hỗ trợ Cán bộ Hành chính trong việc đăng ký xe và mua bảo hiểm và một

sô công việc hành chính khác

Yêu cầu:

- Có Bằng lái xe B2 trở lên

- Sức khỏe tốt

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự

- Độ tuổi từ 22 đến 40 tuổi

- Có thể đi công tác tinh

7 Quyền lợi và nghĩa vụ các vị trí sau khi được tuyén.:

- Luong thỏa thuận

- Được làm việc trong môi trường năng động và thân thiện, cung cấp đầy đủ trang thiết bị

- Thu nhập ồn định: Lương + Các khoản trợ cấp hàng tháng; Lương tháng 13 vào cuối năm Tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty

Trang 6

- Chính sách HDLD, BHXH, BHYT, BHTN, nghi phep, nghi lé theo quy dinh

của Luật Lao động

- Khám sức khỏe hàng năm dành cho công nhân viên Du lịch cùng công ty

8 Hồ sơ tuyến dụng gồm có:

8.1.01 so yêu lý lịch có xác nhận của phường hoặc xã

8.2 CMND phô tô công chứng 01 bản

8.3 Hộ khâu công chứng 01 bản

8.4 Văn bằng các loại photo công chứng 04 bản

8.5 Giấy khai sinh công chứng 01 bản

8.6 Hình thẻ 3x4, 6 tắm

8.7 Đơn xin việc viết tay 1 ban

đương trở lên cấp

9, Hồ sơ nộp: Phòng Tổ chức hành chính; Công ty CP Địa chất và Khoáng sản-

Vinacomin (Geosimco) - Địa chỉ: 173 Trương Định-Phường 9 - Quận 3-TP.HCM

- Điện thoại: 028.39316348 - 028.39319707; Fax: 028.39319707

- Mọi chỉ tiết xin liên hệ: Ông Phan Long Hạnh, số điện thoại DĐ: 0913773195

GIAM DOC Z

Ngày đăng: 30/04/2022, 00:42

w