Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân và nội dung của sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân

Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân và nội dung của sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân và nội dung của sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân và nội dung của sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHOA GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ

TIỂU LUẬN

QUAN ĐIỂM C!A CH! NGHĨA MÁC - LÊNIN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ NỘI DUNG SỨ MỆNH C!A LỊCH SỬ C!A GIAI CẤP CÔNG NHÂN LIÊN HỆ VỚI GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ TRÁCH NHIỆM C!A SINH VIÊN TRONG VIỆC THỰC HIỆN SỨ MỆNH LỊCH SỬ

C!A GIAI CẤP CÔNG NHÂN

HỌC PHẦN: POLI200332 – CH! NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 03 tháng 10 năm 2021

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

NỘI DUNG 2

1 Quan niệm của chủ nghĩa Mác- Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 2

1.1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân 2

1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 3

2 Giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay và trách nhiệm của sinh viên trong việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 5

2.1 Nguồn gốc ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam 5

2.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay 6

2.3 Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay 6

2.4 Giải pháp phát triển giai cấp công nhân Việt Nam 7

3 Trách nhiệm của sinh viên trong việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 8

KẾT LUẬN 10

MỞ ĐẦU

Lịch sử phát triển của xã hội có giai cấp là lịch sử đấu tranh giai cấp Trong mỗi thời

kỳ chuyển biến cách mạng từ hình thái kinh tế - xã hội này sang hình thái kinh tế - xã hội khác cao hơn luôn có một giai cấp dứng ở vị trí trung tâm, đó là giai cấp cách mạng, đóng vai trò là động lực chủ yếu, là lực lượng lãnh đạo quá trình chuyển biến

đó Mác đã khẳng định “Chỉ có giai cấp công nhân mới có sứ mệnh lịch sử” Giai cấp công nhân có sứ mệnh lịch sử vô cùng trọng đại, xoá bỏ xã hội cũ, lạc hậu, xây dựng

xã hội mới tiến bộ, giải phóng giai cấp mình đồng thời giải phóng toàn nhân loại trên phạm vi toàn thế giới Trong giai đoạn hiện nay, công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đang diễn ra trên toàn thế giới, chủ nghĩa xã hội đang ở trong thời kỳ thoái trào, có nhiều trào lưu, tư tưởng mới, cũng không ít những điều đưa ra để “bàn lại” về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, vấn đề này đã trở nên bức thiết hơn bao giờ hết Đối với nước ta, vấn đề này được Đảng ta rất chú trọng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

IX, Đảng Cộng sản Việt Nam đã chỉ rõ ý nghĩa, nội dung căn bản, thể hiện cụ thể của

sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn mới là: “Lợi ích giai cấp công nhân thống nhất với lợi ích của toàn dân tộc trong mục tiêu chung là độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Nội dung chủ yếu của đấu tranh giai cấp trong giai đoạn hiện nay là thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá theo định hướng xã hội chủ nghĩa…” Nhận thức được tình hình trên, việc nghiên cứu về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là hết sức cấp thiết giúp cho việc tìm hiểu thêm về giai cấp công nhân Việt Nam từ đó đưa ra các giải pháp cho sự phát triển của giai cấp công nhân và cũng

là sự phát triển của đất nước Chính vì những lý do đó, đề tài “Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân và nội dung của sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhâ Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay và trách nhiệm của sinh viên trong việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân” đã được chọn làm đề tài nghiên cứu

NỘI DUNG

1 Quan niệm của chủ nghĩa Mác- Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

1.1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân

C.Mác và Ph.Ăngghen đã sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để chỉ giai cấp công nhân như giai cấp vô sản; giai cấp vô sản hiện đại; giai cấp công nhân hiện đại; giai cấp công nhân đại công nghiệp… Đó là những cụm từ đồng nghĩa để chỉ giai cấp công nhân – con đẻ của nền đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất hiện đại Ngoài ra, các ông còn dùng những thuật ngữ có nội dung hẹp hơn để chỉ các loại công nhân trong các ngành sản xuất khác nhau, trong những giai đoạn phát triển khác nhau của công nghiệp: công nhân khoáng sản, công nhân công trường thủ công, công nhân công xưởng, công nhân nông nghiệp…

Mặc dù các thuật ngữ trên có nhiều tên gọi khác nhau như thế nào đi nữa thì theo C.Mác và Ph.Ăngghen chúng vẫn chỉ mang hai thuộc tính căn bản:

- Thứ nhất, về phương thức lao động, phương thức sản xuất: Giai cấp công nhân là lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hoá cao C.Mác và Ph.Ăngghen đã nêu: “Các giai cấp khác đều suy tàn và tiêu vong cùng với sự phát triển của đại công nghiệp, còn giai cấp

vô sản lại là sản phẩm của bản thân vền đại công nghiệp”, “Công nhân cũng là một phát minh của thời đại mới, giống như máy móc vậy… Công nhân Anh là đứa con đầu lòng của nền công nghiệp hiện đại”

- Thứ hai, về vị trí trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa: đó là những người lao động không có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tư bản và bị nhà tư bản bóc lột về giá trị thặng dư C.Mác và Ph.Ăngghen cũng đặc biệt nhấn mạnh vì chính điều này khiến cho người công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản Trong tác phẩm Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản, C.Mác và Ph.Ăngghen đã chỉ rõ:

“Giai cấp tư sản, tức tư bản, mà lớn lên thì giai cấp vô sản, giai cấp công nhân hiện đại – tức là giai cấp chỉ có thể sống với điều kiện là kiếm được việc làm, và chỉ kiếm được

việc làm, nếu lao động của họ làm tăng thêm tư bản - cũng phát triển theo Những công nhân ấy buộc phải tự bán mình để kiếm ăn từng bữa một, là một hàng hoá, tức là một món hàng đem bán như bất cứ một món hàng nào khác, vì thế, họ phải chịu hết sự may rủi của cạnh tranh, mọi sự lên xuống của thị trường với mức độ như nhau” Thuộc tính thứ hai này nói lên một trong những đặc trưng cơ bản của giai cấp công nhân dưới chế độ tư bản của chủ nghĩa nên C.Mác và Ph.Ăngghen còn gọi là giai cấp công nhân và giai cấp vô sản

Ngày nay, với sự phát triển của chủ nghĩa tư bản, bộ mặt của giai cấp công nhân hiện đại có nhiều thay đổi khác trước Cơ cấu ngành nghề của giai cấp công nhân đã có những thay đổi lớn: bên cạnh công nhân của nền công nghiệp cơ khí đã xuất hiện công nhân của nền công nghiệp tự động hoá, với việc áp dụng phổ biến công nghệ thông tin vào sản xuất Song, dù cho trình độ kỹ thuật có thay đổi như thế nào đi nữa thì xét theo tiêu chí kinh tế - xã hội, giai cấp công nhân vẫn tồn tại như là một giai cấp đặc thù Căn cứ hai thuộc tính cơ bản nói trên, theo chủ nghĩa Mác - Lênin: Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại Họ lao động bằng phương thức công nghiệp càng ngày càng hiện đại và gắn liền với quá trình sản xuất vật chất hiện đại, là đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hoá ngày càng cao Họ là người làm thuê do không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sóng và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư, vì vậy, lợi ích cơ bản của họ đối lập với lợi ích cơ bản của giai cấp

tư sản Đó là giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản trên toàn thế giới

1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

*Bối cảnh lịch sử

Trong chủ nghĩa tư bản giai cấp công nhân gắn liền với lực lượng sản xuất tiên tiến nhất cho nên là lực lượng quyết định phá vỡ quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa Sau khi giành được chính quyền giai cấp công nhân đại biểu cho sự tiến hoá tất yếu của lịch sử cho nên là giai cấp duy nhất có khả năng lãnh đạo xã hội xây dựng một phương thức sản xuất mới cao hơn phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa

*Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân chính là những nhiệm vụ mà giai cấp công nhân cần phải thực hiện với tư cách là giai cấp tiên phong, là lực lượng

đi đầu trong cuộc cách mạng xác lập hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa Theo chủ nghĩa Mác - Lênin, sứ mệnh lịch sử tổng quát của giai cấp công nhân

là thông qua chính đảng tiền phong, giai cấp công nhân tổ chức, lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh xoá bỏ các chế độ người bóc lột người, xoá bỏ chủ nghĩa tư bản, giải phóng giai cấp công nhân, nhân dân lao động khỏi mọi sự áp bức, bóc lột, nghèo nàn, lạc hậu, xây dựng xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh

Nói về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, chủ nghĩa Mác đã viết: “Thực hiện sự nghiệp giải phóng thế giới ấy, - đó là sứ mệnh lịch sử của giai cấp vô sản hiện đại”

Nội dung của sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân ở đây chính là:

- Trong lĩnh vực kinh tế: giai cấp công nhân tiến hành xoá bỏ chế độ tư hữu tư nhân tư liệu sản xuất, xây dựng chế độ công hữu tư liệu sản xuất, nâng cao năng suất lao động thoả mã từng bước nhu cầu phát triển của nhân dân Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong lĩnh vực này chỉ rõ mục tiêu cuối cùng của giai cấp công nhân, thoả mãn nhu cầu ngày càng đầy đủ hơn: làm theo năng lực, hưởng theo nhu cầu Do đó nó cần phải được thực hiện một cách lâu dài, gian khổ, trải qua từng bước cụ thể Xoá bỏ chế

độ chiếm hữu tư nhân tư liệu sản xuất; xây dựng chế độ công hữu là quá trình phù hợp nhưng phải dần dần từ từ

- Trong lĩnh vực chính trị: giai cấp công nhân phải trở thành giai cấp thống trị trong xã hội Đó là phải đập tan chính quyền tư sản; xây dựng chính quyền nhà nước (nền chuyên chính vô sản): thực chất là để đảm bảo quyền lực chính trị thuộc về nhân dân, giữ vai trò quan trọng là công cụ xây dựng xã hội mới, là kiểu nhà nước: nhà nước nửa nhà nước và nhà nước tự tiêu vong

- Trong lĩnh vực xã hội đó là: phải tiến hành xoá bỏ giai cấp bóc lột; phải tiến hành xoá

bỏ giai cấp nói chung, tạo ra sự bình đẳng trong quan hệ giữa người với người Ở đây xoá bỏ giai cấp bóc lột với tư cách là giai cấp chứ không xoá bỏ các cá nhân vì họ có thể là những cá nhân có ích trong xã hội

- Trong lĩnh vực văn hoá, tư tưởng: thực hiện cuộc cách mạng về văn hoá, tư tưởng bao gồm cải tạo cái cũ lỗi thời, lạc hậu, xây dựng cái mới, tiến bộ trng lĩnh vực ý thức

tư tưởng, trong tâm lý, lối sống và trong đời sống tinh thần xã hội Xây dựng và củng

cố ý thức hệ tiên tiến của giai cấp công nhâ, đó là chủ nghĩa Mác – Lênin, đấu tranh để khắc phục ý thức hệ tư sản và các tàn dư còn sót lại của các hệ tư tưởng cũ Phát triển văn hoá, xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, đạo đức và lối sống mới xã hội chủ nghĩa là một trong những nội dung căn bản mà lĩnh vực văn hoá tư tưởng đặt ra đối với sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện đại

Có thể nói nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân bao gồm bốn sự nghiệp Đó là sự nghiệp giải phóng giai cấp; sự nghiệp giải phóng xã hội, dân tộc; sự nghiệp giải phóng người lao động và sự nghiệp giải phóng con người Đây chính là nấc thang phát triển trong sự phát triển của hình thái kinh tế xã hội Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân phải được thực hiện trên toàn thế giới Và để thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhâ là một qúa trình lâu dài, gian khổ, phức tạp, nên những người cộng sản phải kiên trì, không nóng vội, nó phải được tiến hành hai giai đoạn: tập trung lực lượng để giành chính quyền và tập trung lực lượng để xây dựng chế độ xã hội mới

2 Giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay và trách nhiệm của sinh viên trong việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

2.1 Nguồn gốc ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam

Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai thác thuộc địa của thực dân Pháp những năm cuối thế kỷ XIX Trước khi thực dân Pháp nổ súng xâm lược, xã hội Việt Nam vẫn là một xã hội phong kiến với hai giai cấp

cơ bản là giai cấp địa chủ phong kiến và giai cấp nông dân; duy trì nền kinh tế; duy trì nền kinh tế lạc hậu dựa vào sản xuất tiểu nông là chính, cơ sở kinh tế công nghiệp, dịch vụ chưa phát triển Sau khi cuộc xâm lăng và bình định đã cơ bản hoàn thành, thực dân Pháp liền bắt tay tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ nhất với quy mô mở rộng ra cả nước Các nhà máy rượu bia, vải sợi, điện nước, ngành đường sắt, hầm mỏ, đồn điền cao su, cà phê… lần lượt ra đời và cùng với đó đội ngũ những người công nhân Việt Nam đầu tiên được hình thành Họ là những người nông dân bị tước đoạt hết ruộng đất, những người thợ thủ công bị phá sản buộc phải vào làm việc trong các

doanh nghiệp tư bản Pháp Theo số liệu thống kê trước chiến tranh thế giới lần thứ nhất, tổng số công nhân của Việt Nam khoảng trên 10 vạn người, chủ yếu tập trung ở một số thành phố lớn như: Hà Nội, Sài Gòn – Chợ Lớn, Hải Phòng và vùng mỏ Quảng Ninh…

Sau chiến tranh thế giới lần thứ nhất, để bù đắp những tổn thất, thực dân Pháp

đã tiến hành cuộc khai thác thuộc địa lần thứ hai với quy mô và tốc độ lớn hơn trước Chúng tăng cường đầu tư vào các ngành khai khoáng, giao thông vận tải, đồn điền, công nghiệp chế biến, dệt may… nhằm tăng cường vơ vét và bóc lột ở các nước thuộc địa.Thời kỳ này, số lượng công nhân Việt Nam đã phát triển nhanh chóng lên đến trên

22 vạn người vào đầu năm 1929

Dưới sự áp bức bóc lột hà khắc của thực dân, phong kiến, giai cấp công nhân Việt Nam đã đoàn kết, tổ chức tập hợp nhau lại đấu tranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thành các Hội Ái hữu, Hội Tương tế trong các nhà máy, xí nghiệp Cuối năm 1920, người công nhân yêu nước Tôn Đức Thắng đã vận động thành lập Công hội Ba Son ở Sài Gòn, mở đầu cho phong trào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc

2.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay

- Về kinh tế: giai cấp công nhân là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước và làm cho nước ta trở thành một công nghiệp theo hướng hiện đại, phát triển theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa

- Về chính trị - xã hội: giai cấp công nhân cùng với nhân dân lao động dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản củng cố và hoàn thiện hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa Xây dựng nhà nước của dân, do dân và vì dân; xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ thành quả của cuộc cách mạng xã hội chủ nghĩa

- Về văn hoá – tư tưởng: phải xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc Xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, vừa bảo vệ trong sáng của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chống lại những quan điểm sai trái của các thế lực thù địch, kiên định mục tiêu độc lập và chủ nghĩa xã hội

2.3 Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay

Sau 30 năm đổi mới, giai cấp công nhân nước ta không ngừng lớn mạnh cả về

số lượng và chất lượng, đa dạng về cơ cấu

Trước yêu cầu của sự phát triển, giai cấp công nhân nước ta còn nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển của giai cấp công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng,

cơ cấu và trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa được đào tạo cơ bản và có hệ thống

Chúng ta đang ở trong giai đoạn cơ cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế lại không tương thích với quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động Để hướng đến một nền sản xuất công nghiệp hiện đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chỉ chiếm gần 22% lực lượng lao động xã hội là hết sức khiêm tốn

Trình độ văn hoá và tay nghề của công nhân thấp đã ảnh hưởng không tốt đến việc tiếp thu khoa học – kỹ thuật, đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo đánh giá của Ngân hàng Thế giới (WB) năm 2014 về chất lượng lao động được tính theo thang điểm 10 thì chất lượng lao động Việt Nam chỉ đạt 3,79 điểm, xếp thứ 11/12 nước châu Á tham gia xếp hạng của WB

Nguồn lực lao động qua đào tạo của nước ta vừa thiếu lại vừa thừa, hê quả là tỷ

lệ thất nghiệp của những người đã qua đào tạo ngày càng cao Trong số 10,77 triệu người lao động đã qua đào tạo có chứng chỉ, văn bằng hiện nay, thì trình độ đai học trở lên có 4,47 triệu người (chiếm 41,5%), trình độ trung cấp 2,92 triệu người (chiếm 27,11%), trình độ sơ cấp có 1,77 triệu người (chiếm 16,39%) Theo đó, trình độ đại học/cao đẳng/trung cấp/sơ cấp tương ứng theo tỷ lệ 1/0,35/0,65/0,4 Điều này cảnh báo

về sự mất cân đối trong cơ cấu lao động qua đào tạo giữa các bậc ở nước ta

2.4 Giải pháp phát triển giai cấp công nhân Việt Nam

Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hoà, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân lao động, đặc biệt là giai cấp công nhân; giữ vững ổn định chính trị; bảo đảm nền an ninh quốc phòng, trật tự xã hội Một

xã hội ổn định, phát triển toàn diện và hài hoà không chỉ là môi trường thuận lợi cho

sự phát triển của giai cấp công nhân mà còn là của mọi người dân trong xã hội

Cần định hướng lại mục tiêu của giáo dục cho sát với yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực thích ứng với mục tiêu phát triển cụ thể của từng giai đoạn Thực hiện nhất quán chủ trương xã hội hoá giáo dục, trong đó Nhà nước và các tổ chức xã hội có nhiệm vụ đào tạo cơ bản ban đầu, các doanh nghiệp trực tiếp sử dụng công nhân phải có trách nhiệm đào tạo, nâng cao tay nghề, đảm bảo kiến thức chuyên môn, tiêu chuẩn hoá chức danh nghề nghiệp trong mỗi doanh nghiệp

Đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế gắn với phát triển kinh tế tri thức theo định hướng xã hội chủ nghĩa Trước hết, cần chú trọng ưu tiên phát triển những ngành nghề sử dụng nhiều lao động để giải quyết việc làm, phát huy lợi thế cạnh tranh quốc gia về nguồn lực lao động, góp phần chuyển dịch nhanh cơ cấu lao động, “tiếp tục phát triển một số ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động” Nâng cao vai trò năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng; hoạt động của các tổ chức thuộc hệ thống chính trị trong các cơ sở sản xuất công nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài Trong quá trình chuyển đổi vừa qua, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với doanh nghiệp cũng như các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp còn lúng túng, có nhiều bất cập Cần phải có phương thức lãnh đạo mới, một cơ chế mới để vừa thể hiện được vai trò lãnh đạo của mình vừa thúc đẩy hoạt động một cách có hiệu quả của các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp Sự lãnh đạo sát sao của các tổ chức sẽ là một sức mạnh mới thiế thực góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân, đó cũng

là một cách xây dựng phát triển giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay

Phải thực sự chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần của công nhân Ký các hợp đồng lao động với công nhân phải được xem là tiêu chuẩn bắt buộc đối với các chủ doanh nghiệp Ngoài hợp đồng lao động, cần chủ trọng kiểm tra điều kiện làm việc và cường độ lao động, không để và không cho phép chủ lao động ép công nhân làm việc quá mức về cường độ, thời gian làm việc Khuyến khích động viên và khen thưởng, cổ

vũ mạnh mẽ các doanh nghiệp làm tốt, phê bình và xử lý thích đáng các đơn vị cố tình không làm tốt, hoặc làm có tính chất đối phó… Sự thiếu thốn và nghèo nàn về đời sống văn hoá tinh thần sẽ làm cho đại bộ phận lao động trẻ sống và làm việc trong môi