Slide 1 BÁO CÁO KẾT QUẢ TRIỂN KHAI 9 TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN XUÂN TRƯỜNG THÔNG TIN CHUNG Trung tâm y tế huyện Xuân Trường là TTYT đa chức năng Nhiệm vụ chăm sóc và bảo[.]
Trang 1BÁO CÁO KẾT QUẢ TRIỂN KHAI 9 TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN XUÂN TRƯỜNG
Trang 2THÔNG TIN CHUNG
Trung tâm y tế huyện Xuân Trường
là TTYT đa chức năng:
Nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho khoảng trên 200.000 cán bộ, nhân dân trong huyện và khu vực lân cận, với quy mô giường bệnh như sau:
+ Số giường kế hoạch: 190
+ Số giường thực kê: 240
Trang 35 Khoa Liên chuyên khoa
6 Khoa truyền nhiễm
Trang 5Hoạt động công tác điều dưỡng
• Cùng với sự phát triển các kỹ thuật
chuyên môn Với mục tiêu “Lấy người bệnh làm trung tâm” nhằm đáp ứng sự hài lòng của người bệnh là một trong
những mục tiêu quan trọng của Trung tâm y tế Xuân Trường
Trang 6Hoạt động công tác điều dưỡng
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ theo Thông tư
07/2011/TT-BYT, ngày 26/01/2011 về hướng dẫn công tác điều dưỡng trong bệnh viện
Phòng điều dưỡng làm đầu mối tham mưu cho Ban giám đốc về việc triển khai các nội dung của Thông tư
- Hàng năm đã xây dựng kế hoạch hoạt động
của khối điều dưỡng
Trang 7Hoạt động công tác điều dưỡng
- Xây dựng kế hoạch triển khai công tác
chăm sóc người bệnh tại Trung tâm
- Là đầu mối xây dưng các quy trình kỹ thuật
Trang 8Kết quả đánh giá chất lượng bệnh viện năm 2018 :
+/ Tổng số tiêu chí chấm 83/83;
+/ Tổng số điểm đạt là: 260:
+/ Điểm trung bình: 3,12
Trang 9Kết quả đánh giá bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng CSNB của dự án NORRED năm 2018.
- Tổng số các tiêu chí được áp dụng đánh giá
Trang 10KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn 1 chấm Điểm mạnh Điểm Điểm yếu
đầy đủ
Chưa đo lường theo dõi đánh giá kết quả thực hiện các chỉ số CSNB hàng năm
Trang 11KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn 2 chấm Điểm Điểm mạnh Điểm yếu
2
Người bệnh được ĐD, HS hướng dẫn,
tư vấn và giáo dục sức khỏe trong quá trình nằm viện và lúc ra viện
3
Các khoa xây dựng tài liệu
tư vấn GDSK phù hợp với
mô hình bệnh tật của từng khoa
Chưa đánh giá việc tuân thủ thực hiện quy định của Bệnh viện về truyền thông GDSK người bệnh
Trang 13KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
ĐD, HS kiểm soát thực hiện
và ghi kết quả vào phiếu chăm sóc
Chưa có hộ lý hoặc nhân viên trợ giúp chăm sóc vệ sinh cá nhân cho người bệnh được đào tạo
Trang 15KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
ĐD, HS, KTV được phổ biến
áp dụng và tiếp cận dễ dàng với các quy trình kỹ thuật chăm sóc người bệnh
Các quy trình
kỹ thuật ĐD,
HS, KTV được đăng tải trên Website của Trung tâm
Trang 16KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT
Tiêu chuẩn
5
Điểm chấm Điểm mạnh Điểm yếu
5
Người bệnh nhập viện
được ĐD, HS đánh giá
nhu cầu chăm sóc,
theo dõi liên tục và ghi
bệnh án theo quy định 3
Người bệnh được
ĐD, HS đánh giá khi nhập viện, xác định nhu cầu chăm sóc và ghi đầy đủ thông tin trên phiếu
Chưa có báo cáo đánh giá tuân thủ các quy định về đánh giá ban đầu, đánh giá đau, theo dõi
và ghi vào HSBA
Trang 19KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn
6
Điểm chấm mạnh Điểm Điểm yếu
Chưa có báo cáo giám sát ĐD, HS tuân thủ các quy định về đảm bảo 5 đúng trong dùng thuốc cho người bệnh và quy định
về chỉ định và thực hiện y lệnh miệng
Trang 21KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn
7
Điểm chấm Điểm mạnh Điểm yếu
chuẩn bị trước phẫu
thật, thủ thuật theo yêu
cầu của chuyên khoa
2
Đã xây dựng quy định chuẩn
bị trước phẫu thuật, thủ thuật được áp dụng tại tất cả các khoa trong bệnh viện
Chưa có phản hồi kết quả giám sát tuân thủ các quy định chuẩn bị người bệnh trước
mổ, tuân thủ bảng kiểm an toàn phẫu thuật
Trang 22KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn
8
Điểm chấm Điểm mạnh Điểm yếu
8
Đào tạo phát triển năng lực ĐD, HS đáp ứng yêu cầu chuyên môn kỹ thuật của bệnh viện
và tiến bộ trong chăm sóc sức khỏe
3
Bệnh viện có chương trình và tài liệu đào tạo liên tục cho ĐD,
HS, KTV phù hợp với đặc thù bệnh viện và triển khai thực hiện
Chưa đạt 35% ĐD,
HS, KTV các khoa có trình độ Đại học trở lên
Trang 23KẾT QUẢ TỪNG TIÊU CHUẨN THEO BỘ CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CSNB CỦA DỰ ÁN NORRED
TT Tiêu chuẩn
9
Điểm chấm Điểm mạnh Điểm yếu
- Quy định được phổ biến/đào tạo
và ban hành đến các
khoa/phòng/ban trong toàn Trung tâm
Trung tâm chưa
có đề án cải tiến giao tiếp ứng xử của ĐD, HS, KTV dựa trên kết quả đánh giá
Trang 24THUẬN LỢI
- Lãnh đạo Trung tâm quan tâm tạo điều kiện,
khuyến khích thực hiện các giải pháp của điều
dưỡng
- Sự phối hợp giữa các khoa/phòng trong việc thực
hiện nhiệm vụ chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi cho công tác điều dưỡng trong toàn Trung tâm
- Công tác đào tạo và đào tạo lại thường xuyên
được bổ sung cập nhật
- Công tác giao tiếp, ứng xử với người bệnh được
quan tâm, tư vấn, GDSK từ khi vào viện, trong
quá trình nằm viện và lúc ra viện
Trang 25KHÓ KHĂN, HẠN CHẾ
- Tình trạng thiếu nhân lực ĐD, HS, KTV đặc biệt
là các khoa lâm sàng nên ảnh hưởng đến chất
lượng chăm sóc người bệnh
- Một số điều dưỡng chưa phát huy chức năng độc
lập trong CSNB
- Trang thiết bị phục vụ chăm sóc người bệnh còn
thiếu
- Một số điều dưỡng trưởng khoa chưa có chứng chỉ
đào tạo nâng cao năng lực điều dưỡng
Trang 26ĐỀ XUẤT
- Bổ sung nguồn nhân lực điều dưỡng kịp thời
- Tăng cường công tác đào tạo liên tục chuyên môn
cho ĐD, HS, KTV, kỹ năng quản lý cho ĐD
trưởng
- Tổ chức tham quan, học tập rút kinh nghiệm về
quản lý và triển khai các mô hình, hoạt động chăm sóc người bệnh
- Tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra giám sát
khoa/phòng về chuyên môn, giao tiếp ứng xử của
ĐD, HS, KTV
Trang 32Xin
Xin trân trọng cảm ơn!