1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

12.7-TTr-de-nghi-BTV-Huyen-uy-cho-y-kien-bo-nhiem-03-Truong-phong-chuyen-mon

2 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 55,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN VŨ QUANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /TTr UBND Vũ Quang, ngày tháng 7 năm 2021 TỜ TRÌNH Xin ý kiến về việc bổ nhiệm Trưởng các p[.]

Trang 1

ỦY BAN NHÂN DÂN

HUYỆN VŨ QUANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /TTr-UBND Vũ Quang, ngày tháng 7 năm 2021

TỜ TRÌNH Xin ý kiến về việc bổ nhiệm Trưởng các phòng Kinh tế và Hạ tầng,

Tài nguyên và Môi trường, Tài chính - Kế hoạch huyện

Kính gửi: Ban Thường vụ Huyện ủy Vũ Quang

Thực hiện Công văn số 313-CV/HU ngày 06/7/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy Vũ Quang về công tác cán bộ, chiều ngày 09/7/2021 Đảng ủy - Ủy ban nhân dân huyện đã tổ chức hội nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm Trưởng các

phòng chuyên môn (phòng Kinh tế & Hạ tầng, Tài nguyên - Môi trường, Tài chính

- Kế hoạch) theo quy định tại Quyết định số 36/2018/QĐ- UBND ngày 15/10/2018

của UBND tỉnh Hà Tĩnh quy định về điều kiện, tiên chuẩn và trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Trưởng phòng, Phó trưởng phòng trong các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện; Quy định số 01-QĐ/HU ngày 20/8/2018 của Ban Thường vụ Huyện ủy Vũ Quang về phân cấp quản lý cán bộ; Quy định số 05-QĐi/HU ngày 18/3/2020 của Ban Thường vụ Huyện ủy Vũ Quang về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý

Hội nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ đã đề xuất phương án nhân sự căn cứ vào nguồn cán bộ trong quy hoạch; thảo luận, thống nhất đưa vào danh sách lấy ý kiến tín nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ đồng thời có giới thiệu thêm nguồn nhân sự từ nơi khác để đảm bảo tính khách quan, dân chủ, minh bạch trong công tác cán bộ

Ở quy trình bước 1, Hội nghị đã thông qua cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình giới thiệu nhân sự Trưởng các phòng Tài chính - Kế hoạch, Tài nguyên và

Môi trường, Kinh tế và Hạ tầng huyện (có văn bản Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện giới thiệu nhân sự Trưởng các phòng Kinh tế và Hạ tầng, Tài chính - Kế hoạch, Tài nguyên và Môi trường kèm theo) với 100% thành viên tham dự nhất trí,

biểu quyết Ở các quy trình lấy ý kiến nhân sự bằng phiếu kín tại bước 2,3,4,5 Hội nghị đã nhận được 100% các ý kiến đồng ý để xuất giới thiệu bổ nhiệm Trưởng các phòng Kinh tế và Hạ tầng, Tài nguyên và Môi trường, Tài chính - Kế hoạch cụ thể như sau:

- Giới thiệu bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng đối với ông: Nguyễn Văn Tiến, sinh ngày: 16/10/1971, trình độ chuyên môn: Đại học,

ngành Quản trị nhân lực (hệ liên thông), Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, hiện đang học Đại học văn bằng 2, ngành kỹ thuật công trình xây dựng, đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng về quản lý xây dựng và phát triển đô thị, hoàn thành khóa đào tạo về lập, theo dõi, đánh giá kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và đầu tư

Trang 2

công; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp; chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Phó Trưởng phòng, phụ trách phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện, Bí thư chi bộ Tài nguyên - Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn cơ quan UBND huyện Trong thời gian 5 năm từ 2016 đến nay, ông Nguyễn Văn Tiến đều được đánh giá hoàn thành xuất

sắc nhiệm vụ (cả xếp loại cán bộ, công chức và xếp loại Đảng viên).

- Giới thiệu bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường đối với ông: Nguyễn Trọng Nghĩa, sinh ngày: 13/8/1978, trình độ chuyên

môn: Đại học ngành nông học (hệ tại chức), đã học xong Đại học ngành Quản lý đất đai, Thạc sỹ Khoa học cây trồng, đã tham gia các lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước về Khoa học, Công nghệ và Môi trường; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp; chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Phó Trưởng phòng, phụ trách phòng Tài nguyên

và Môi trường huyện, Phó Bí thư chi bộ Tài nguyên - Xây dựng, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ quan UBND huyện Trong thời gian 5 năm từ 2016 đến nay, ông Nguyễn Trọng Nghĩa được đánh giá, phân loại công chức với 3 năm (2016,

2018, 2019) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 02 năm (2017, 2020) hoàn thành tốt nhiệm vụ; 05 năm được xếp loại Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Giới thiệu bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch huyện đối với ông: Đậu Đình Dân, sinh ngày: 15/9/1979, trình độ chuyên môn:

Đại học ngành Kế toán (hệ chính quy), Thạc sỹ Quản trị kinh doanh; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp; chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Phó Trưởng phòng, phụ trách phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Trong thời gian 5 năm từ 2016 đến nay, ông Đậu Đình Dân được đánh giá, phân loại công chức với 4 năm (2016, 2018,

2019, 2020) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, năm 2017 hoàn thành tốt nhiệm vụ; 05 năm được xếp loại Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

Năm 2017 ông Đậu Đình Dân vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, đã được xử lý kỷ luật về Đảng bằng hình thức Khiển trách, xử lý kỷ luật chính quyền bằng hình thức Giáng chức, nay đã hết thời hạn kỷ luật theo quy định

Để công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại các phòng chuyên môn được thuận lợi, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác, sau khi đề nghị

Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy thẩm định, hiệp y đối với các nhân sự được Hội nghị thực hiện quy trình cán bộ giới thiệu, nay Ủy ban nhân dân huyện kính đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, cho ý kiến để Ủy ban nhân dân huyện thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ theo quy định

(Có hồ sơ của các cá nhân kèm theo)

Kính trình Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, quyết định./

Nơi nhận:

- Như trên;

- Đ/c CT, các PCT UBND huyện;

- Đ/c PCT HĐND huyện;

- Đảng ủy CQCQ huyện;

- Các phòng chuyên môn thuộc huyện;

- Lưu: VT, UBND.

TM ỦY BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

Bùi Khắc Bằng

Ngày đăng: 21/04/2022, 13:26

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w