UBND tØnh Qu¶ng B×nh UBND HUYỆN LỆ THỦY PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 281/GD&ĐT Lệ Thủy, ngày 11 tháng 4 năm 2017 V/v hướng dẫn hoạt động vì b[.]
Trang 1UBND HUYỆN LỆ THỦY
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 281/GD&ĐT Lệ Thủy, ngày 11 tháng 4 năm 2017
V/v hướng dẫn hoạt động vì bình đẳng giới,
vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2017
Kính gửi: Hiệu trưởng các đơn vị trực thuộc Phòng GD&ĐT
Căn cứ Công văn số 563/SGDĐT-TCCB ngày 28/3/2017 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn hoạt động vì bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm
2017, Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn tổ chức triển khai thực hiện chương trình công tác năm 2017 với các nội dung như sau:
1 Phối hợp tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới
Việc tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới là một trong những nhiệm
vụ trọng tâm của năm 2017 Do đó, Ban VSTBPN các đơn vị cần thực hiện tốt vai trò phối hợp, tham mưu để đánh giá đúng những kết quả, thành tựu đã đạt được, những mặt hạn chế, nguyên nhân, những bài học kinh nghiệm trong công tác quản
lý, triển khai các quy định của Luật Bình đẳng giới
2 Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới
và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11/2017-15/12/2017 (Tháng hành động)
Các đơn vị căn cứ nội dung hướng dẫn để tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động theo hướng tăng cường phối hợp với các thành viên, các đơn vị, trong giới hạn phạm vi quản lý, tổ chức để có nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, phù hợp với các nhóm đối tượng và tăng tính hiệu quả việc huy động, sử dụng các nguồn lực
Nội dung: Tập trung tuyên truyền về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt là bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái
Hình thức: Hội nghị, tập huấn, tọa đàm, đối thoại chính sách, truyền thông trên mạng xã hội, diễu hành, triển lãm tranh/ảnh, cuộc thi/giao lưu văn nghệ, thể thao, các hoạt động trải nghiệm/hoạt động ngoài giờ lên lớp, lồng ghép trong hoạt động giảng dạy, giáo dục về chủ đề bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái
3 Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt các hoạt động VSTBPN
Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của
Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị
Phối hợp triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016-2020, tầm nhìn 2030
Trang 2Triển khai thực hiện Quyết định số 178/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 28/01/2016 về ban hành Kế hoạch triển khai Thông báo kết luận của Ban
Bí thư về Đề án tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với các công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới
4 Tiếp tục triển khai hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên của Ban VSTBPN
Củng cố kiện toàn nhân sự Ban VSTBPN khi có thay đổi
Tiếp tục triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2011-2020, Kế hoạch số 79/KH-PGDDT ngày 24/1/2017 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của ngành Giáo dục và Đào tạo Lệ Thủy Chủ động xây dựng và thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của đơn vị
Chủ động tham mưu việc lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới vào các Chương trình, kế hoạch công tác, giảng dạy, giáo dục của cơ quan, đơn vị
Tham mưu, phối hợp xây dựng và thực hiện các chính sách đặc thù nhằm tăng cường sự tham gia và thụ hưởng của phụ nữ ngành Giáo dục tại các Phòng GD&ĐT, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
Phối hợp triển khai Đề án thực hiện biện pháp đảm bảo bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động giai đoạn 2016-2020 (tại Quyết định số 515/QĐ-TTg ngày 31/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ); phối hợp với các cơ quan chuyên môn của đơn vị quản lý tham mưu rà soát đội ngũ cán bộ quản lý về số lượng, chất lượng, cơ cấu; tiếp tục phát hiện, giới thiệu những nữ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục ưu tú có triển vọng đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo cho giai đoạn tiếp theo
Vận động nữ nhà giáo, người lao động học tập nâng cao trình độ, đặc biệt
là kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ; hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Sở và Công đoàn ngành, của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, lồng ghép vào các hoạt động chuyên môn để thu hút nữ nhà giáo và lao động tham gia vào mọi lĩnh vực đời sống giáo dục hiện nay
Cung cấp số liệu về chính sách đối với nhà giáo vùng đặc biệt khó khăn khi có yêu cầu Đề xuất, xây dựng chính sách ưu đãi, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng của nhà giáo (đặc biệt là nữ nhà giáo) nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các vùng miền, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục
Tiếp tục kiện toàn và đổi mới hình thức hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ phù hợp với điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị
Thực hiện đầy đủ công tác bình chọn, xét các giải thưởng của phụ nữ, thực hiện đầy đủ, kịp thời công tác đề nghị xét tặng kỉ niệm chương vì sự phát triển phụ nữ và công tác thi đua khen thưởng
Trang 35.Về công tác kiểm tra, giám sát
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục và Đào tạo sẽ tiến hành kiểm tra đồng thời với các đợt kiểm tra toàn diện, chuyên đề hay đột xuất theo quyết định của Lãnh đạo Phòng Nội dung kiểm tra tập trung vào một số vấn đề sau: Tổ chức và hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ; công tác nữ; công tác cán bộ
nữ và việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ để đạt chỉ tiêu quy định tại Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới; việc thực hiện Tiểu Đề án 2 của đơn vị
6 Chế độ báo cáo
Các đơn vị gửi báo cáo định kỳ hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ về Phòng Giáo dục và Đào tạo (bằng văn bản tại đ/c Nguyễn Thị Thu Hiền - Cấp học MN): 06 tháng đầu năm trước ngày 10/5/2017 và tổng kết năm trước ngày 10/11/2017
(Kèm theo văn bản này Mẫu báo cáo sơ kết/ tổng kết hoạt động vì bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2017)
Nơi nhận:
- Như kính gửi (t/h);
- Lãnh đạo Phòng (b/c);
- Ban VSTBPN Ngành GD&ĐT;
- Lưu: VT.
KT.TRƯỞNG PHÒNG PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
(Đã ký)
TRƯỞNG BAN VSTBPN NGÀNH
Võ Thị Tường Vy
Trang 4TÊN CƠ QUAN, ĐƠN
VỊ
Số:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
, ngày tháng năm 2017
MẪU BÁO CÁO SƠ KẾT/ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG
VÌ BÌNH ĐẲNG GIỚI, VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ NĂM 2017
I Kết quả triển khai các nhiệm vụ của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ
1. Kết quả triển khai công tác vì bình đẳng giới
1.1 Hoạt động tổ chức tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới
- Công tác tham mưu cho Lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức các hoạt động xây dựng báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới của cơ quan, đơn vị như: phối hợp tổ chức rà soát, nghiên cứu, khảo sát, đánh giá, thu thập, tổng hợp thông tin, số liệu liên quan; xây dựng, hoàn thiện báo cáo
- Công tác tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới (tùy vào tình hình điều kiện cụ thể của đơn vị, có thể tổ chức hoặc không tổ chức)
1.2 Triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới
- Công tác xây dựng kế hoạch, huy động các nguồn lực tổ chức Tháng hành động
- Công tác triển khai các hoạt động cụ thể của Tháng hành động (các hoạt động triển khai, số lượng người tham dự )
- Đánh giá kết quả tổ chức Tháng hành động (mặt được, mặt hạn chế, đề xuất, giải pháp)
2. Kết quả triển khai các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ
2.1. Công tác phối hợp liên ngành triển khai các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ
a) Kết quả triển khai công tác phối hợp liên ngành
- Trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ
-Trong việc tổ chức thực hiện Quyết định số 178/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 28/01/2016 về Kế hoạch triển khai Thông báo kết luận của Ban
Bí thư (Thông báo kết luận số 196-TB/TW ngày 16/3/2015) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới
-Trong công tác phối hợp (giữa Ban VSTBPN với cơ quan quản lý nhà
Trang 5các nội dung như: lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, chương trình, đề án, dự án ; tổ chức triển khai Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020, Đề
án phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016- 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Đề án thực hiện biện pháp đảm bảo bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020 và các hoạt động phối hợp liên quan khác
b) Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình phối hợp triển khai hoạt động
Nêu cụ thể những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân
2.2. Kết quả thực hiện công tác cán bộ nữ
a) Công tác tham mưu, đề xuất xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo
b) Kết quả thực hiện công tác cán bộ nữ (cung cấp số liệu về phụ nữ tham gia cấp ủy Đảng, phụ nữ tham gia lãnh đạo chủ chốt các đơn vị (cấp phòng, ban ), phụ nữ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo của đơn vị, trong đó so sánh sự tăng, giảm so với nhiệm kỳ trước, năm trước đó
c) Những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, nguyên nhân và giải pháp đối với công tác cán bộ nữ của đơn vị
2.3. Kết quả triển khai các nhiệm vụ thường xuyên của Ban
- Công tác tham mưu xây dựng và ban hành văn bản hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ
- Công tác tuyên truyền, tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ
nữ (hình thức, nội dung, số lượng các cuộc tuyên truyền, tập huấn; tỷ lệ lãnh đạo, thành viên Ban VSTBPN, cán bộ, công chức, viên chức nam, nữ tham gia; đánh giá hiệu quả công tác truyền thông)
- Công tác kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ tại các đơn vị (hình thức tổ chức công tác kiểm tra, số lượng đơn vị được kiểm tra trong năm, những kết quả nổi bật; tồn tại, vuớng mắc trong triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ tại đơn vị; những kiến nghị, đề xuất nào của đơn vị đã được các cơ quan chức năng chủ động giải quyết)
- Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức và hoạt động của Ban VSTBPN (kiện toàn tổ chức, việc tổ chức các cuộc họp định kỳ; chế độ thông tin, báo cáo; việc cấp kinh phí cho hoạt động vì STBPN)
2.4. Những vấn đề nổi cộm có tác động đến sự tiến bộ của phụ nữ
- Nêu những vấn đề tiêu cực đang có tác động đến sự tiến bộ của phụ
nữ của cơ quan, đơn vị
- Nguyên nhân và các đề xuất, kiến nghị để khắc phục các vấn đề liên quan
II Đánh giá chung
1. Mặt được
2. Mặc hạn chế
Trang 63. Khó khăn, thách thức và nguyên nhân
III Kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng hoạt động vì STBPN
1. Với Lãnh đạo đơn vị
2. Với Lãnh đạo Phòng GD&ĐT
3. Với các cơ quan liên quan
IV Phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2017, đầu năm 2018