CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TT HUẾ CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TT HUẾ CĐ SỞ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG Số /BC CĐCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày tháng 11 năm 2018 BÁO C[.]
Trang 1CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TT-HUẾ
CĐ SỞ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG
Số: /BC-CĐCS
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Thừa Thiên Huế, ngày tháng 11 năm 2018
BÁO CÁO Tổng kết tình hình hoạt động của BCH Công đoàn năm 2018; phướng
hướng hoạt động năm 2019
- Tổng số CB, CCVC-LĐ: 73 người (Công chức 30 người; viên chức 40 người; Hợp đồng theo Nghị định 68 là 03 người)
- Tổng số CB, CCVC-LĐ là nam giới 45 người; nữ 28 người
- Số lượng Đảng viên: 37 đồng chí
- Trình độ chuyên môn: Trên ĐH 18 người (đạt tỷ lệ 24,6%); ĐH 68 người (đạt tỷ lệ 93,2%); trung cấp, sơ cấp: 05 người (đạt tỷ lệ 6,8%)
- Trình độ chính trị: Cử nhân: 02 người; Cao cấp: 06 người; Trung cấp người, Sơ cấp (xếp tương đương): 65 người
- Tổng số Tổ công đoàn bộ phận: 03 (Tổ cơ quan Sở; Tổ Trung tâm Thông tin dữ liệu điện tử; Tổ Trung tâm CNTT&TT)
A PHẦN THỨ NHẤT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BCH CÔNG ĐOÀN NĂM 2018
I TÌNH HÌNH CHUNG
Hòa cùng tinh thần phấn đấu hăng say trong công việc nhằm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước chuyên ngành Công đoàn Sở Thông tin và Truyền Thông đã nêu cao vai trò của một tổ chức Đoàn thể, cùng với chuyên môn
và các tổ chức khác như Cựu chiến binh, Đoàn Thanh niên tạo nên một khối đoàn kết, phấn đấu vì mục tiêu chung của đơn vị là vừa hoàn thành nhiệm vụ chính trị, vừa nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ công chức, viên chức lao động trong
cơ quan
Là một tổ chức CĐCS hành chính, CBCC, VC đa số trẻ, năng động hăng say tham gia các hoạt động phong trào; các UV BCH đa phần làm nhiệm vụ chuyên môn nhiều nên thời gian dành cho hoạt động Công đoàn có hạn chế, chỉ tập trung vào những thời điểm hoạt động chính theo kế hoạch của BCH công đoàn đề ra
Nguồn kinh phí cho hoạt động công đoàn chủ yêu là thu từ 3% quỹ lương của CBCC, VC (trong đó CĐCS chỉ hưởng 1,7%; còn 1,3% nộp lên cấp trên), không có nguồn thu khác
Hoạt động của Công đoàn Sở tuy gặp một số khó khăn chung, song được sự quan tâm tạo điều kiện của Cấp ủy, Ban Giám đốc Sở cả về thời gian và kinh phí nên trong năm 2018, BCH công đoàn đã tổ chức được nhiều chương trình hoạt động, tạo được không khí phấn khởi, vui vẻ, đoàn kết trong toàn thể đơn vị
Trang 2II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2018
1 Công tác chỉ đạo điều hành:
BCH Công đoàn đã có những bước tiến bộ, hoạt động khởi sắc và đạt được những kết quả khích lệ, tạo được môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết BCH Công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động của BCH Công đoàn, tổ chức lấy ý kiến toàn thể CBCC, VC trước khi phê duyệt; xây dựng kế hoạch hoạt động toàn khóa; phân công nhiệm vụ các đồng chí trong BCH Công tác chỉ đạo, điều hành kế hoạch hoạt động hàng quý được chú trọng và thực sự bài bản có kế hoạch cụ thể; định kỳ hàng quý họp BCH Công đoàn
2 Thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục:
BCH công đoàn đã cùng với chuyên môn tổ chức, triển khai các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, Nhà nước, công đoàn các cấp, cụ thể:
+ Tháng 02/2018: Tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức để tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2017, bàn phương hướng hoạt động Công đoàn năm 2018; công khai tài chính công đoàn; bàn sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị; triển khai Chỉ thị 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế cho 100% đoàn viên công đoàn tham dự Bầu Ban Thanh tra nhân dân Sở nhiệm kỳ 2017 – 2019 gồm 03 đồng chí
+ Tổ chức Hội nghị triển khai Nghị quyết các Hội nghị Trung ương Đảng khóa XII cho 100% đảng viên, CBCC, VC của đơn vị Thời gian: 01 ngày – 100% đoàn viên tham gia
+ Tổ chức hội nghị triển khai Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy
mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện
NQTW4 (khóa XII) “vê tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi
sự suy thoái vê tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ” trong toàn thể CBCC, VC của đơn vị.
+ Bên cạnh đó, BCH công đoàn luôn nhắc nhở đoàn viên chấp hành tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; tìm hiểu các văn bản quy phạm pháp luật quản lý nhà nước về Bưu chính viễn thông, Báo chí Xuất bản và Công nghệ thông tin để nâng cao nhận thức, kiên thức để thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn; vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác phòng chống tệ nạn xã hội tại cơ quan và nơi cư trú;
+ Công đoàn đã cùng với Đoàn thanh niên động viên tổ chức cho anh chị em tham gia tốt các phong trào do CĐVC phát động; các hoạt động do Đảng ủy Khối
tổ chức và do chính Công đoàn cơ quan phát động đạt kết quả tốt
3 Công tác quản lý và tổ chức các hoạt động phong trào trong đơn vị 3.1 Quản lý và tổ chức các phong trào thi đua
- Đầu năm, BCH Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCC, VC; qua đó đã phát động phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả trên các lĩnh vực; tổ chức cho các phòng chuyên môn và 02 Trung tâm tiến hành ký cam kết thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao năm 2018
Trang 3- Tổ chức thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí; Tham gia các phòng trào bảo vệ ANTT cơ quan, đơn vị
Nhìn chung, qua việc phát động phong trào thi đua của BCH Công đoàn Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Thừa Thiên Huế là động lực thúc đẩy các cá nhân
và tập thể thể hiện hết khả năng và năng lực của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự thành công chung của đơn vị
3.2 Kết quả hoạt động phong trào của BCH công đoàn
Năm 2018, các Tổ công đoàn đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân công của BCH Công đoàn cơ sở, góp phần quan trọng cùng với BCH Công
đoàn Sở phát động và tổ chức thành công nhiều hoạt động phong trào; kết quả nổi bật như sau :
- Thực hiện Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế văn hóa công sở, BCH công đoàn cùng với chuyên môn thực hiện tốt việc bài trí công sở, treo cờ Đảng, cờ Tổ quốc, các khẩu hiệu tuyên truyền tại đơn vị và vận động đoàn viên treo cờ tại nhà riêng nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; về trang phục và đeo thẻ CBCC,VC được thực hiện nghiêm túc cũng như giao tiếp, ứng xử nhẹ nhàng, lịch sự,
- Căn cứ kế hoạch hoạt động năm 2018, BCH CĐCS đã tổ chức tốt các hoạt động như: Tổ chức Tọa đàm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; tổ chức phát thưởng cho các em là con của CBCC, VC đạt thành tích trong học tập năm học 2017-2018 nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6; tổ chức phát quà Trung thu đến các cháu và phát thưởng cho các cháu thi đỗ vào các trường chuyên các cấp và Đại học
- Tiếp tục Giải bóng đá truyền thống hàng năm, BCH Công đoàn đã phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức giải bóng đá truyền thống lần thứ VI năm 2018, tham gia giải có các đơn vị ngành TT&TT (mở rộng), giải đã diễn ra sôi nổi trên tinh thần đoàn kết, hữu nghị và thành công tốt đẹp, Đoàn viên CĐ sở cũng đã nhiệt tình tham gia các giải cầu lông, bóng bàn của Đảng ủy Khối và Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức
- Tham gia Hội thi cắm hoa Nghệ thuật với chủ đề “Vòng tay yêu thương”
do Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức
Bên cạnh đó, các Tổ công đoàn cũng đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi qua các hoạt động đã tạo được không khí phấn khởi, đoàn kết và vui vẻ, tạo ấn tượng tốt trong tất cả mọi người
4 Công tác chăm lo đời sống CBCC-VC-LĐ và hoạt động xã hội :
- BCH Công đoàn luôn quan tâm, đề xuất phối hơp với chuyên môn thực hiện các chế độ chính sách quy định của nhà nước đầy đủ, kịp thời; đề xuất Lãnh đạo đơn vị hỗ trợ cho CBCC, VC nhân các ngày Lễ, Tết theo đúng quy chế chi tiêu nội bộ Với tinh thần tiết kiệm chi tiêu, chống lãng phí, hàng quý chi thu nhập tăng thêm cho CBCC, VC trong đơn vị Bên cạnh đó, Công đoàn luôn quan tâm thăm hỏi cá nhân và gia đình CBCC,VC của cơ quan đau ốm, hiếu hỉ, vận động đoàn viên đóng góp để ủng hộ vào quỹ tình nghĩa, cứu trợ…với tinh thần của ít lòng nhiều, duy trì tốt việc tặng hoa chúc mừng đoàn viên Công đoàn tại phòng làm việc nhân ngày sinh nhật của Đoàn viên
Trang 4- Tổ công đoàn Trung tâm Công nghệ Thông tin và Truyền thông đã duy trì quỹ mái ấm công đoàn của Trung tâm để thăm hỏi, động viên CBVC có hoàn cảnh khó khăn vào dịp tết nguyên Đán hàng năm
- Thực hiện tốt chỉ tiêu hiến máu nhân đạo năm 2018 do ĐUK phát động đạt 100% chỉ tiêu; vận động đoàn viên đóng góp 01 ngày lương Quỹ đền ơn đáp nghĩa; tham gia Quỹ vì người nghèo; Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ tương trợ CĐVC…
5 Công tác phát triển Đảng
Năm 2018, BCH Công đoàn chưa phát triển Đảng viên do nguồn phát triển Đảng chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức trẻ do Đoàn cơ sở giới thiệu
6 Hoạt động của UBKT, Ban nữ công:
Ban nữ công đã tích cực chăm lo đời sống cho CBCC, VC nhân ngày 08/3, 20/10, ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6, kịp thời động viên, chia sẻ khi cán bộ ốm đau, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của CBCC, VC trong công việc và cuộc sống đời thường;
Ủy Ban kiểm tra cũng đã xây dựng kế hoạch kiểm tra; kịp thời kiểm tra, giám sát, đốc thúc các hoạt động phong trào, cùng với BCH triển khai thực hiện các hoạt động ngày một hoàn thiện, hạn chế tối đa những thiếu sót trong tổ chức
7 Kiến nghị, đề xuất: không
PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM 2019
Bám sát Nghị quyết của Đảng ủy; tiếp tục thực hiện Nghị quyết của Đại hội Công đoàn để có chương trình cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ nhằm thực hiện đạt các chỉ tiêu đề ra Cụ thể:
1 Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ công chức, viên chức.
- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng thông qua việc tổ chức học tập chính trị, nghe tình hình thời sự, nhằm củng cố nâng cao nhận thức giúp đoàn viên hiểu rõ chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn từ cấp trên từ đó vận dụng sáng tạo trong từng lĩnh vực được giao
- Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về
“Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”;
NQTW4 (khóa XII) “vê tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi
sự suy thoái vê tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ”
- Phối hợp với các đoàn thể trong cơ quan tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, giao lưu, gặp gỡ tìm hiểu truyền thống của Đảng, Công đoàn, của đơn vị trong các ngày lễ lớn trong năm
2 Công tác tham gia quản lý, tổ chức các phong trào hoạt động trong cán bộ công chức, viên chức.
- Tiếp tục quán triệt, củng cố nhận thức về vai trò nhiệm vụ công đoàn trong việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, nâng cao trách
Trang 5nhiệm của Công đoàn và từng cán bộ đoàn viên đối với Đảng Phối hợp tốt với chuyên môn duy trì hội nghị cán bộ công chức hàng năm, phát huy vai trò làm chủ của người lao động trong công tác tham gia quản lý xây dựng cơ quan
- Đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám đốc những nguyện vọng chính đáng của đoàn viên Công đoàn, định kỳ họp tổ chức góp ý xây dựng Đảng, chính quyền theo yêu cầu
- Cùng với chính quyền thống nhất quy chế phối hợp để tăng cường tham gia quản lý cơ quan đơn vị Tổ chức phát động phong trào thi đua lao động giỏi, đăng
kí đề tài sáng kiến, cải tiến phương pháp làm việc để đạt năng suất và hiệu quả cao nhất Khuyến khích và tạo điều kiện cho phong trào tự học, tự rèn để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, vi tính…tăng cường công tác kiểm tra đẻ đẩy mạnh phong trào tiết kiệm, chống lãng phí
3 Tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, đoàn viên và tổ chức tốt các hoạt động xã hội:
- Chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên, bảo đảm thu nhập hàng tháng ổn định
- Phát huy truyền thống tốt đẹp, đoàn kết, tương thân tương ái, động viên giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Có kế hoạch tổ chức cho cán bộ đoàn viên đi tham quan học tập tại các tỉnh bạn
- Tăng cường công tác hoạt động xã hội, hưởng ứng các cuộc vận động xây dựng quỹ ủng hộ đồng bào các vùng bị thiên tai, bão lụt nặng, quỹ vì người nghèo Vận động cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng quỹ khuyến học, quỹ tình thương trong đơn vị và tích cực tham gia đóng góp các quỹ khác khi có yêu cầu
4 Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
- Không ngừng củng cố, tổ chức kiện toàn Công đoàn cơ sở Duy trì chế độ sinh hoạt công đoàn định kỳ hàng quý Thay đổi phương thức, nội dung sinh hoạt làm cho các kỳ sinh hoạt công đoàn thật sự thiết thực, bổ ích, có sơ kết, tổng kết rút bài học kinh nghiệm qua các phong trào
- Tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ chủ chốt của Công đoàn được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn về công tác công đoàn
- Ban chấp hành Công đoàn thực hiện theo quy chế hoạt động của Công đoàn, Quy chế hoạt động của UBKT, Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn với chính quyền theo điều lệ; Đề ra chương trình, kế hoạch hoạt động và biện pháp tổ chức thực hiện trong từng giai đoạn, xác định rõ nhiệm vụ trong tâm Triển khai kịp thời, có chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ liên quan đến xây dựng tổ chức Công đoàn
- Làm tốt công tác phát triển Đảng, thông qua các phong trào, phát hiện, giúp những đoàn viên tích cực, ưu tú, báo cáo với cấp ủy gửi đi học các lớp đối tượng Đảng
Trang 6- Tăng cường giám sát, kiểm tra hoạt động của UBKT và Ban thanh tra nhân dân góp phần đưa phong trào hoạt động Công đoàn đi vào nề nếp
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động của BCH Công đoàn Sở Thông tin và Truyền thông năm 2018, phương hướng hoạt động năm 2019./
Nơi nhận:
- CĐVC tỉnh;
- Đảng ủy Sở;
- Ban Giám đốc Sở;
- BCH CĐCS;
- Lưu: VT.
TM/BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Hoàng Thị Hồng Gấm
Trang 7CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH TT HUẾ
CĐCS SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thừa Thiên Huế, ngày tháng 11 năm 2018
BẢNG CHẤM ĐIỂM NỘI DUNG XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
Kính gửi: Công đoàn viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế
Thực hiện Hướng dẫn số 20/HD-CĐVC ngày 18/7/2018 về thực hiện Quy chế
khen thưởng của Công đoàn Viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế, Công đoàn cơ sở Sở
Thông tin và Truyền thông thực hiện chấm điểm nội dung xây dựng công đoàn cơ
sở vững mạnh như sau:
ĐA
CƠ SỞ TỰ CHẤM
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC CHẤM ĐIỂM
GHI CHÚ
1 Tiêu chuẩn 1 (35 điểm) Đại diện, bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của cán bộ, công chức, lao động (NLĐ) và
tham gia quản lý:
1.1 Tham gia với thủ trưởng hoặc người
đứng đầu cơ quan, đơn vị xây dựng, ban
hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện quy
chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp tổ chức Hội
nghị cán bộ, công chức đúng thời hạn; thực
hiện công khai những việc NLĐ được biết
theo quy định của pháp luật.
Định
kỳ đầu năm tổ chức Hội nghị CBCC
1.2 Giám sát thực hiện đầy đủ, có hiệu quả
nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức và các
chế độ, chính sách của Nhà nước liên quan
đến quyền, lợi ích của NLĐ.
1.3 Xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế
phối hợp công tác giữa ban chấp hành công
đoàn và thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ
quan, đơn vị; cử đại diện công đoàn tham gia
vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi
ích của đoàn viên, NLĐ theo quy định của
pháp luật.
1.4 Tham gia với thủ trưởng hoặc người
đứng đầu cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế
chi tiêu nội bộ; quy chế đào tạo, bồi dưỡng nâng
Trang 8cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ.
1.5 Phối hợp với thủ trưởng hoặc người
đứng đầu cơ quan, đơn vị phát động, tổ chức
các phong trào thi đua có hiệu quả (có nội
dung và kết quả cụ thể); cải tiến lề lối làm
việc, thực hiện cải thiện điều kiện làm việc,
cải cách hành chính, nâng cao chất lượng và
hiệu quả công tác.
1.6 Vận động NLĐ phát hiện, ngăn chặn hiện
tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí; không để
1.7 Phối hợp với thủ trưởng hoặc người
đứng đầu cơ quan, đơn vị phát động tổ chức
các phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực,
chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh
thần cho đoàn viên, NLĐ.
1.8 Hàng năm xây dựng, triển khai kế hoạch
về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể
chính trị - xã hội theo Quyết định số 217 -
QĐ/TW và Quyết định số 218 - QĐ/TW (cùng
ngày 12/12/2013) của Bộ Chính trị về ban hành
quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam,
các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân
tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính
quyền.
2 Tiêu chuẩn 2 (35 điểm) Xây dựng tổ
2.1 Có 100% trở lên số NLĐ gia nhập công
2.2 Có 80% trở lên số tổ công đoàn, công
đoàn bộ phận, CĐCS thành viên (nếu có)
được xếp loại vững mạnh.
2.3 Có 100% cán bộ công đoàn mới tham gia
lần đầu được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý
luận, nghiệp vụ công tác công đoàn.
2.4 Việc kiện toàn và công nhận các chức
danh từ tổ phó công đoàn trở lên, có quyết
định bằng văn bản của BCH hoặc ban
thường vụ CĐCS và quản lý hồ sơ đầy đủ
theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt
Nam.
2.5 Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động
của CĐCS có hiệu quả; có quy chế hoạt
động và tổ chức sinh hoạt BCH, ban thường
vụ, UBKT theo quy định; có quy chế chi tiêu
nội bộ, khen thưởng, thăm hỏi, bồi dưỡng, tập
huấn nghiệp vụ đối với cán bộ CĐCS.
chức sinh hoạt BCH hàng
Trang 92.6 Có sổ ghi chép đủ nội dung, diễn biến
các cuộc họp BCH, ban thường vụ, UBKT
theo quy định và quản lý cán bộ, đoàn viên
công đoàn bằng sổ hoặc trên máy vi tính.
2.7 Hàng năm có báo cáo công khai dự toán,
quyết toán thu chi tài chính công đoàn tại hội
nghị BCH; công khai quyết toán thu chi quỹ
xã hội tại hội nghị công đoàn của đơn vị theo
quy định của Tổng Liên đoàn.
2.8 Hoàn thành dự toán thu tài chính; thực hiện
đầy đủ các khoản chi đối với đoàn viên, NLĐ
Không vi phạm quy định sử dụng, quản lý tài
chính công đoàn.
2.9 Thực hiện chế độ thông tin hai chiều đầy
đủ, chính xác và kịp thời với đoàn viên,
NLĐ và báo cáo định kỳ với công đoàn cấp
trên.
3 Tiêu chuẩn 3 (20 điểm) Công tác tuyên
3.1 Tổ chức các hình thức tuyên truyền, phổ
biến, vận động đoàn viên và NLĐ chấp hành
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn;
chấp hành nội quy, quy chế, quy định của cơ
quan, đơn vị có liên quan đến đoàn viên và
NLĐ (có nội dung cụ thể).
3.2 Không có đoàn viên vi phạm kỷ luật đến
mức bị buộc thôi việc; không có đoàn viên bị
cơ quan pháp luật xử lý về tham nhũng, tiêu
cực, trừ trường hợp do đơn vị phát hiện
Không có đoàn viên vi phạm Luật hôn nhân
và gia đình, Luật phòng, chống bạo lực gia
đình, chính sách dân số và mắc tệ nạn xã hội.
3.3 Phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng
đầu cơ quan, đơn vị thực hiện đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, NLĐ nâng cao trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ Xây dựng cơ quan,
đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
3.4 Vận động đoàn viên, NLĐ hỗ trợ nhau
trong công việc và tham gia hoạt động xã
hội, từ thiện, nhân đạo.
3.5 Giới thiệu được đoàn viên ưu tú cho cấp ủy
đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. 2 0
Cộng điểm (tiêu chuẩn 1, 2, 3):
Trang 104 ĐIỂM THƯỞNG (10 điểm).
Chỉ cho điểm thưởng khi CĐCS có những
thành tích đặc biệt trong các nội dung sau:
10
4.2 Thực hiện đạt hiệu quả cao về quy chế
dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật,
là điển hình để các đơn vị khác học tập. 4 4
Đoàn viên CĐ thực hiện mô hình Dịch vụ công trực tuyến
4.2 Có thành tích xuất sắc trong xây dựng
và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động
giữa ban chấp hành CĐCS và cơ quan, đơn
vị.
3
4.3 Có thành tích xuất sắc trong các công
tác trọng tâm đặc thù do công đoàn cấp trên
trực tiếp chỉ đạo, phong trào thi đua lao động
giỏi, lao động sáng tạo, các hoạt động xã hội,
từ thiện.
3
Tổng cộng (điểm cộng các tiêu chuẩn 1, 2, 3
Đối chiếu điều kiện xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS:
- Công đoàn cơ sở có xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở; có tập hợp ý kiến
đoàn viên, kiến nghị với cơ quan chức năng nhà nước;
- Không để xảy ra ngừng việc tập thể hoặc đình công trái pháp luật;
- Không có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc do lỗi chủ quan;
- Không có đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức là cán bộ chủ chốt vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên;
- Thực hiện thu đúng, thu đủ đoàn phí và kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐ Việt Nam;
- Có trên 50% người lao động tham gia tổ chức công đoàn;
- Không có tiêu chuẩn nào chấm đạt dưới 50% tổng số điểm
Công đoàn cơ sở Sở Thông tin và Truyền thông tự xếp loại: Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh
TM BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
