QUY CHẾ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỘI LHPN CÁC CẤP, PCT HỘI CƠ SỞ VÀ CHI HỘI TRƯỞNG

PowerPoint Presentation QUY CHẾ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỘI LHPN CÁC CẤP, PCT HỘI CƠ SỞ VÀ CHI HỘI TRƯỞNG ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1 Cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp 2 Phó Chủ tịch Hội Liên[.]

QUY CHẾ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỘI

LHPN CÁC CẤP, PCT HỘI CƠ SỞ

VÀ CHI HỘI TRƯỞNG

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

1 Cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp.

2 Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp cơ sở.

3 Chi hội trưởng.

MỤC TIÊU BỒI DƯỠNG

NGUYÊN TẮC BỒI DƯỠNG

1 Theo vị trí công việc, không trùng lặp về nội dung,

chương trình.

2 Hài hòa giữa lý luận và thực tiễn trong nội dung,

chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, thực hành.

3 Đa dạng, phù hợp với đối tượng về hình thức bồi

dưỡng.

4 Công khai, minh bạch, hiệu quả.

5 Không tham gia đồng thời 2 khóa bồi dưỡng tập

trung trở lên.

CHỈ TIÊU BỒI DƯỠNG

HÌNH THỨC BỒI DƯỠNG

THỜI GIAN BỒI DƯỠNG

1 Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội đối với cán bộ, công chức

chưa có chứng chỉ: 04 tuần (mỗi tuần được tính là 05 ngày);

2 Bồi dưỡng nghiệp vụ theo chuyên đề, theo vị trí việc làm hoặc

tập huấn về công tác xã hội đối với cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp: ít nhất 01 ngày;

3 Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội hoặc công tác xã hội cho Chi

hội trưởng: ít nhất 01 ngày;

4 Bồi dưỡng cập nhật hàng năm cho các đối tượng nêu tại Điều 2

Quy chế này: thực hiện thường xuyên.

=> Các lớp bồi dưỡng, tập huấn không tổ chức liên tục, được cộng

dồn để tính đủ thời gian theo quy định.

NỘI DUNG BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC HỘI

1 Phần kiến thức cơ bản:

- Tư tưởng HCM, quan điểm của Đảng, các chủ trương, nghị quyết

của Đảng, nhà nước, quy định pháp luật về quyền, nghĩa vụ, trách

nhiệm của phụ nữ và bình đẳng giới;

- Hiểu biết chung về hệ thống chính trị và Hội;

- Điều lệ Hội; Chức năng đại diện của Hội;

- Phong trào TĐ, các cuộc VĐ, các nhiệm vụ trọng tâm theo NK

2 Các phương pháp, kỹ năng:

-Phương pháp: giải quyết và xử lý các vụ việc xâm hại quyền của PN,

tiếp xúc làm việc với cấp ủy, chính quyền, tiếp xúc, làm việc với hội

viên; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng phụ nữ để phản ánh và giải quyết…

- Kỹ năng: lập kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức công việc; nghiên cứu,

phát hiện vấn đề, tham mưu, đề xuất; tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ; đi cơ sở; giám sát, đánh giá; phân công, phối hợp.

3 Kiến thức và kỹ năng khác (tùy điều kiện thực tế để bổ sung).

NỘI DUNG BỒI DƯỠNG CTXH

1 Vị trí, vai trò của công tác xã hội và mối liên hệ với công tác Hội;

NỘI DUNG BỒI DƯỠNG THEO VTVL/LĨNH VỰC CÔNG TÁC

1 Quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực công tác;

2 Định hướng thực hiện lĩnh vực công tác theo Nghị quyết Đại hội;

3 Các phương pháp, kỹ năng thực hiện

nhiệm vụ theo vị trí việc làm;

4 Kiến thức và kỹ năng khác phù hợp với từng cấp.

NỘI DUNG BỒI DƯỠNG CẬP NHẬT

1 Quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước mới về công tác phụ nữ, bình đẳng giới và hoạt động Hội;

2 Hội nhập quốc tế tác động đến hoạt động Hội và

phong trào phụ nữ;

3 Tình hình kinh tế - xã hội tác động đến hoạt động

Hội và phong trào phụ nữ;

4 Kiến thức, kỹ năng, phương pháp vận động, đoàn kết các tầng lớp phụ nữ;

5 Nghiên cứu, phát hiện và giải quyết vấn đề;

6 Kiến thức và kỹ năng khác phù hợp với từng cấp Hội.

TRÁCH NHIỆM BIÊN SOẠN CHƯƠNG TRÌNH, TÀI LIỆU

THẨM ĐỊNH, PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH, TÀI LIỆU

1 Các loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội phải được thẩm định trước khi ban hành.

2 Các loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, tập huấn về công tác xã hội, tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên ngành phải được phê duyệt trước khi đưa vào sử dụng.

3 Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp TW, cấp tỉnh, cấp huyện tổ chức thẩm định hoặc phê duyệt chương trình tài liệu bồi dưỡng do cấp mình biên soạn.

4 Học viện Phụ nữ Việt Nam, Văn phòng và các ban cơ quan Trung ương Hội tổ chức thẩm định, phê duyệt tài liệu bồi dưỡng được giao biên soạn.

CHỨNG CHỈ VÀ CHỨNG NHẬN BỒI DƯỠNG

TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG

Trung

ương

 Bồi dưỡng nghiệp vụ CTH cho CBCC chức cấp trung ương và cấp tỉnh, có thể mở rộng đến CBCC cấp huyện.

 Bồi dưỡng nghiệp vụ theo chuyên đề, vị trí việc làm, CTXH hoặc cập nhật hàng năm cho CBCC cấp TW và tỉnh.

Cấp tỉnh

 Bồi dưỡng NVCTH cho CBCC cấp huyện, CT, PCT Hội cơ sở, có thể mở rộng đến Chi hội trường.

 Bồi dưỡng nghiệp vụ theo chuyên đề, vị trí việc làm, CTXH hoặc cập nhật hàng năm cho CBCC cấp tỉnh và cấp huyện.

TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG

cơ sở và Chi hội trưởng

 Hướng dẫn, kèm cặp cho Chi hội trưởng trong triển khai thực tế các hoạt động Hội tại chi hội

Khác

 Các lớp bồi dưỡng theo chương trình, dự án quốc

tế do Hội các cấp khai thác thì do cấp Hội nào khai thác dự án và nhà tài trợ thống nhất.

 Giảng viên Học viện PNVN;

 Chuyên gia các bộ, ban, ngành

 Báo cáo viên của địa phương.

 Giảng viên trường chính trị tỉnh;

 Giảng viên Học viện PNVN (nếu có nhu cầu);

 Báo cáo viên TW Hội hoặc sở, ban, ngành cấp tỉnh (nếu có nhu cầu)

QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐƯỢC BỒI DƯỠNG

KINH PHÍ

1 Ngân sách từ nguồn bồi dưỡng hàng năm

cho Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp.

2 Kinh phí từ các chương trình, đề án của

TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Quy chế quy định trách nhiệm cụ thể từng cấp Hội:

1 Trung ương Hội:

- Ban Tổ chức

- Học viện

- Các ban, đơn vị

1 Hội LHPN các tỉnh, thành

Điều 17 – Trách nhiệm của Ban Tổ chức TW Hội

Điều 18 – Trách nhiệm của Học viện PNVN

1 Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương Hội tổ chức các lớp bồi dưỡng theo Khoản 1 Điều 12 Quy chế này.

2 Tổ chức tập huấn giảng viên (ToT), chuyển giao tài liệu cho các tỉnh,

thành, đơn vị và tập huấn phương pháp sư phạm cho lãnh đạo, chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính các ban, đơn vị và Hội Liên hiệp Phụ nữ các địa phương.

3 Xây dựng chương trình bồi dưỡng trình Thường trực Đoàn Chủ tịch thẩm định, ban hành chương trình bồi dưỡng và biên soạn tài liệu theo chương trình đã được phê duyệt

4 Liên kết với Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Trường Chính trị các địa phương để hỗ trợ công tác bồi dưỡng tại các địa phương.

5 Hướng dẫn cụ thể việc cấp chứng chỉ và chứng nhận bồi dưỡng theo quy định tại Điều 11 Quy chế này và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan

do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.

6 Phân công giảng viên cơ hữu tham gia giảng dạy tại các lớp bồi dưỡng thuộc thẩm quyền của cấp Trung ương và các lớp do địa phương tổ chức; hỗ trợ địa phương mời chuyên gia, báo cáo viên phù hợp với nội dung bồi

dưỡng

Điều 19 – Trách nhiệm của các ban, đơn vị

1 Tham gia vào xây dựng dự thảo chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ, vị trí việc làm và cập nhật theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.

2 Phân công lãnh đạo, chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

3 Cử công chức tham gia các lớp bồi dưỡng theo quy định; không phân công công việc cho công chức

trong thời gian bồi dưỡng, trừ trường hợp bồi dưỡng theo hình thức bán thời gian hoặc vừa học vừa làm  

Điều 20 – Trách nhiệm của Hội LHPN cấp tỉnh

1 Xây dựng kế hoạch hoặc chương trình bồi dưỡng hàng

năm/nhiệm kỳ; chủ động báo cáo cấp ủy và đề xuất chính quyền cùng cấp tạo điều kiện kinh phí để triển khai hoạt động.

2 Tổ chức và hướng dẫn Hội cấp dưới mở các lớp bồi

dưỡng theo phân cấp Nếu không tự mở lớp bồi dưỡng có thể liên kết hoặc ký hợp đồng đặt hàng Học viện Phụ nữ Việt Nam để tổ chức bồi dưỡng đảm bảo theo yêu cầu chung

3 Cập nhật, bổ sung hoàn thiện nội dung bồi dưỡng phù

hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị và đối tượng tham gia.

XIN CHÂN THÀNH

CẢM ƠN

XIN TRÂN TRỌNG

CẢM ƠN