Đánh giá chung về công tác đào tạo

ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CỦA POSTEF... ƯU ĐIỂM• Quy mô đào tạo hàng năm tăng • Chất lượng nguồn nhân lực tăng đáng kể • Có chế độ khuyến khích cho nhân viên đi đào tạo • Nội du

ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CỦA POSTEF

ƯU ĐIỂM

• Quy mô đào tạo hàng năm tăng

• Chất lượng nguồn nhân lực tăng đáng kể

• Có chế độ khuyến khích cho nhân viên đi đào tạo

• Nội dung đào tạo đầy đủ, hợp lý

HẠN CHẾ

• Việc xác định nhu cầu đào tạo và đối

tương đào tạo đơn giản

• Các phương pháp đào tạo truyền thống, hiệu quả thấp

• Chưa có quy hoạch các bộ dài hạn

NGUYÊN NHÂN

• Công tác phân tích công việc không được coi trọng

• Đánh giá thực hiện công việc chưa được khách quan

• Sự kiểm tra giám sát chưa được chặt chẽ của các cấp lãnh đạo