Huong dan tdkt 2017

Tiêu chuẩn  Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;  Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;  Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động

Sở Giao thông vận tải Ninh Bình

Cơ sở pháp lý

 Luật Thi đua, Khen thưởng, Luật sửa đổi bổ sung một

số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;

 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ;

 Thông tư 08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 của Bộ Nội vụ;

 Quyết định 07/2015/QĐ-UBND ngày 03/4/2015 của UBND tỉnh;

 Hướng dẫn 07/HD-SNV ngày 23/11/2015 của Sở Nội vụ.

Nguyên tắc bình xét khen thưởng

 Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời

 Xét khen thưởng và đề nghị các hình thức khen thưởng phải theo hình chóp, chủ yếu là cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp của cơ sở khen thưởng, mức khen càng cao số lượng càng ít.

 Chú trọng khen thưởng các tập thể nhỏ, khen cá nhân là công nhân viên chức, người lao động trực tiếp (không giữ chức vụ lãnh đạo).

 Ưu tiên khen thưởng cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên Đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 03 năm so với quy định chung.

 Thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo được tính từ khi có quyết định khen thưởng lần trước.

 Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng.

DANH HIỆU THI ĐUA

1 Tập thể

 Tập thể lao động tiên tiến

 Tập thể lao động xuất sắc

 Cờ thi đua của Tỉnh

 Cờ thi đua của Chính phủ

2 Cá nhân

 Lao động tiên tiến

 Chiến sĩ thi đua cơ sở

 Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh

 Chiến sĩ thi đua toàn quốc

Tập thể lao động tiên tiến

1 Tiêu chuẩn

 Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

 Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực,

có hiệu quả;

 Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu

“Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;

 Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính

sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

2 Phân bổ: không hạn chế

Tập thể lao động xuất sắc

1 Tiêu chuẩn

Là “Tập thể lao động tiên tiến”, không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên

Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa

vụ đối với Nhà nước;

Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;

Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó

có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị

kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;

Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

2 Phân bổ: số lượng ≤ 04 tập thể.

Lao động tiên tiến

1 Tiêu chuẩn

Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua;

Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ;

Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Thời gian nghỉ thai sản theo quy định được tính để bình xét danh hiệu “LĐTT”

Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “LĐTT” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 6 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ)

Không xét tặng đối với trường hợp mới tuyển dụng dưới 10 tháng , nghỉ việc từ

40 ngày làm việc trở lên, bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên.

2 Phân bổ: không hạn chế số lượng

Chiến sỹ thi đua cơ sở

1 Tiêu chuẩn:

 Là “Lao động tiên tiến”

 Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có giải pháp công tác, có đề tài

nghiên cứu hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động,

tăng hiệu quả công tác.

 Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu hoặc áp dụng công nghệ mới phải được Hội đồng xét duyệt sáng kiến

cấp cơ sở công nhận Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp cơ sở do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” quyết định thành lập.

2 Phân bổ: không quá 15% số lao động tiên tiến

Chiến sỹ thi đua cấp Tỉnh

Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận.

2 Phân bổ: Số lượng ≤ 02 cá nhân.

Chiến sỹ thi đua toàn quốc

2 Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu do Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận.

 Huân chương lao động

Giấy khen của Giám đốc Sở cho tập thể

1 Tiêu chuẩn:

  Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

 Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ

sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua;

  Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

  Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể.

2 Số lượng: không hạn chế

Bằng khen cấp tỉnh cho tập thể

1 Tiêu chuẩn:

 Các tập thể 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

 Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua;

 Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

 Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;

 Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

2 Số lượng: 04 tập thể

Giấy khen của Giám đốc cho cá nhân

1 Tiêu chuẩn

  Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân;

  Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

  Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

2 Số lượng: không hạn chế

Bằng khen cấp Tỉnh cho cá nhân

1 Tiêu chuẩn

 Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do các bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát động hàng năm;

 Lập được nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.

 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.

2 Phân bổ: 10 cá nhân

Bằng khen cấp Bộ cho cá nhân

KHEN THƯỞNG CỦA UBND TỈNH

 Chú ý:

Đối với hình thức khen thưởng của UBND, các đơn

vị, địa phương phải đảm bảo tỷ lệ hợp lý giữa lãnh đạo (từ Trưởng, Phó phòng trở lên) với công chức, viên chức và người lao động

Cụ thể: Phải đảm bảo ít nhất 50% trong tổng số cá nhân đề nghị khen thưởng là công nhân, viên chức, người lao động trực tiếp (không giữ chức vụ lãnh đạo)

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho cá nhân

Tiêu chuẩn:

Đã được tặng bằng khen cấp tỉnh và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 05 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.

Huân chương lao động hạng 3 cho cá nhân

1 Tiêu chuẩn:

Chính phủ”,

tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ ban ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận.

LOGO Sở Giao Thông Vận Tải Ninh Bình

CHÂN THÀNH CẢM ƠN!