quyet.TRIỂN+KHAI+NHIỆM+VỤ+3+(tỉnh+Hội)

NHIỆM VỤ 3 XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI VỮNG MẠNH, THAM GIA XÂY DỰNG ĐẢNG, XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN, THỰC HIỆN GIÁM SÁT, PHẢN BIỆN XÃ HỘI, ĐẢY MẠNH CÔNG TÁC ĐỐI NGOẠI NỘI DUNG 1 Đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2011 201[.]

NHIỆM VỤ 3XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI VỮNG MẠNH, THAM GIA XÂY DỰNG ĐẢNG, XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN, THỰC HIỆN GIÁM SÁT,

PHẢN BIỆN XÃ HỘI, ĐẢY MẠNH CÔNG TÁC

ĐỐI NGOẠI

NỘI DUNG

1 Đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2011 - 2016

2 Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2016

- 2021, gồm:

- Mục tiêu, các chỉ tiêu cụ thể

- Giải pháp tập trung thực hiện

Kết quả triển khai thực hiện

nhiệm kỳ 2011 – 2016

1 Kết quả đạt được nhiệm kỳ

2011-2016

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh:

- Xác định nhiệm vụ ưu tiên chỉ đạo trong suốt nhiệm kỳ “Nâng cao chất lượng hoạt động của

tổ chức Hội, của cán bộ và hội viên”

- Xác định Mục tiêu “Mỗi gia đình có ít nhất 01

hội viên”

• Xác định Phương châm hoạt động “Nơi nào có phụ nữ, nơi đó có tổ chức Hội”

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

• Đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ, chú trọng vận động phụ nữ liên kết sản xuất theo hình thức tổ hợp tác, hợp tác xã

• Duy trì hoạt động của các CLB, Tổ phụ nữ theo hướng họp định kỳ một tháng/lần

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

•Chú trọng xây dựng mô hình, loại hình mới, phù hợp với đời sống của phụ nữ, góp phần thiết thực giải quyết các vấn đề còn khó khăn ở địa phương

•Xây dựng và phát huy lực lượng hội viên nòng cốt, nhất là nơi có đông phụ nữ đồng bào dân tộc, tôn giáo

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

Chỉ đạo, nhân rộng mô hình “Xóa hộ trắng hội viên” trong các cấp Hội, thúc đẩy các cơ sở Hội phấn đấu thu hút đạt tỷ lệ 85% trở lên phụ nữ tham gia tổ chức Hội Kết quả: Có 50 xã, phường

và 3 huyện đạt chuẩn “Xóa hộ trắng hội viên”

trong hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên, vượt so với chỉ tiêu nghị quyết 20 xã và 01 huyện

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

Chỉ đạo, nhân rộng mô hình thu hội phí vượt mức nhằm tăng cường kinh phí hỗ trợ hoạt động cho Chi Hội, Tổ phụ nữ Kết quả: trên 50% Chi Hội,

Tổ phụ nữ thực hiện khá tốt

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

•Mở rộng tính liên hiệp trong hoạt động tổ chức Hội, chú trọng việc tập hợp nữ doanh nghiệp, nữ tiểu thương Kết quả: Thành lập mới 04 Câu lạc bộ nữ doanh nghiệp (Có 1 cấp tỉnh), nâng tổng số toàn tỉnh hiện có 11 Câu lạc bộ nữ doanh nghiệp.

1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

• Quan tâm thường xuyên công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ theo chuẩn chức danh; tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác Hội cho đội ngũ cán bộ

ở các chi/tổ Kết quả: Cán bộ Hội trẻ hóa, 100% cán bộ chủ chốt cấp tỉnh, huyện và 97.5% cán bộ Hội chủ chốt cấp xã đạt chuẩn chức danh theo quy định, vượt so với chỉ tiêu nghị quyết 17,5%

• Tổ chức 02 cuộc Hội thảo chuyên đề

về “Nâng cao chất lượng hoạt động

của tổ chức Hội cơ sở” giúp cho các

cấp Hội xác định rõ hơn chức năng, nhiệm vụ của từng chức danh chủ chốt, nâng cao vai trò, trách nhiệm của mình trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ

• 1.1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (Tiếp):

• Chất lượng hoạt động tổ chức Hội cơ sở được nâng lên, có 100% số cơ sở Hội xếp loại mạnh, khá, vượt 5% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra

1.2 Công tác chính sách luật pháp

Xác định chức năng đại diện, chăm lo quyền lợi của các tầng lớp phụ nữ, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ; tập trung chỉ đạo thực hiện khá tốt công tác giám sát, phản biên xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền; vận động thực hiện bình đẳng giới

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

- Tham mưu đề xuất bằng văn bản, có ý kiến góp

ý trực tiếp trong các cuộc họp, kỳ họp về các chính sách liên quan đến quyền và lợi ích thiết thực cho phụ nữ, trẻ em (đề xuất: cơ cấu tỷ lệ

nữ 30%, chính sách cho cán bộ nữ đi học có

con dưới 36 tháng tuổi )

- Ban hành văn bản và tổ chức triển khai thực hiện QĐ 217 và 218 đến các cấp Hội trong hệ thống được kịp thời, nghiêm túc

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

Chủ động phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ

nữ tỉnh tổ chức các cuộc tọa đàm, hội thảo về công tác cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý… trước thềm Đại hội Đảng và bầu cử Quốc Hội khóa XIV và bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp;

Kết quả: tỷ lệ nữ trong cấp ủy và HĐND bình quân các cấp tăng 11,72% so với nhiệm kỳ

trước, nữ lãnh đạo, quản lý: 06 Bí thư xã, 09 phó bí thư, 23 Phó chủ tịch UBND, HĐND

1

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

• Hàng năm tổ chức giám sát và tham gia cùng các

ngành liên quan, giám sát các chính sách… như: Bảo hiểm xã hội cán bộ nữ cơ sở, Bảo hiểm Y tế cho trẻ

em dưới 6 tuổi; hỗ trợ tiền đò cho học sinh vùng sâu, khó khăn; cấp quà cho hộ nghèo, gia đình chính

sách Kết quả: 101 cơ sở Hội, 9 huyện, thành Hội,

tỉnh Hội thực hiện khá tốt; kịp thời phản ảnh những bất cập, hạn chế và đã được chính quyền địa phương

và các ngành có liên quan có ý kiến giải quyết cụ

thể

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

Tổ chức cho cán bộ, hội viên tham gia đóng góp

dự thảo Hiến pháp, Luật Đất đai, Luật Dân sự , các Luật văn bản quy phạm pháp luật, dự thảo văn kiện Đại hội Đảng các cấp, chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương;

Kết quả: trên 200 000 lượt ý kiến tham gia đóng góp

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

• Phối hợp với ngành Tư pháp tập huấn kiến thức pháp luật cho đội ngũ báo viên, tuyên truyền viên pháp luật cơ sở; tổ chức các hình thức tuyên

truyền, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý mở rộng với nhiều hình thức, mô hình thiết thực, hiệu quả cao (Sự kiện truyền thông tại cộng đồng, diễn dàn pháp luật “Lắng nghe chị em nói” ,

• Xây dựng và củng cố các “Địa chỉ tin cậy” tại

cộng đồng về phòng, chống bạo lực gia đình trên

cơ sở giới ước đầu đạt hiệu quả khá tốt; Kết quả: toàn tỉnh có 452 địa chỉ

1.2 Công tác chính sách luật pháp (Tiếp)

Các cấp Hội quan tâm chăm bồi, giới thiệu phụ

nữ ưu tú để cấp ủy các cấp xem xét kết nạp

Đảng được trong 5 năm đã giới thiệu 4.730

phụ nữ ưu tú/4.000 chỉ tiêu (vượt 18% chỉ tiêu

nghị quyết), đã được kết nạp 2.487 chị.

1.3 Công tác đối ngoại nhân dân và hợp tác quốc tế

Tập trung tuyên truyền quan điểm, chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác đối ngoại nhân dân, tình hình biên giới, biển đảo cho cán bộ, hội viên, phụ nữ Kết quả: trêm 600 lượt người dự; ngoài ra tham gia các đoàn TW, tỉnh thăm, động viên, tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ các đảo Trường Sa, đảo Tây Nam…; đồng thời hàng năm chủ động tổ

chức Đoàn thăm, động viên cán bộ, chiến sĩ tuyến biên giới Tây Nam (2 tỉnh Kiên Giang và An

Giang)

1.3 Công tác đối ngoại nhân dân và hợp tác quốc tế

(tiếp)

Các cấp Hội trong tỉnh tiếp tục mở rộng và duy trì tốt mối quan hệ hợp tác với một số tổ chức quốc tế,

thông qua thực hiện các chương trình, dự án: Góp

phần nâng cao năng lực, hỗ trợ sinh kế cho cán bộ,

hội viên, phụ nữ và người dân; bình đẳng giới,

phòng, chống bạo lực gia đình; phòng chống và thích ứng với biến đổi khí hậu,… Đã khai thác và tiếp nhận

09 dự án với tổng số tiền 14,986 tỷ đồng, nâng tổng

số trên 17 tỷ đồng;

Phát huy hiệu quả các dự án tín dụng do các tổ chức,

cá nhân nước ngoài tài trợ cho phụ nữ nghèo…

2 Hạn chế

• Chỉ đạo thực hiện khâu đột phá còn chậm, ảnh hưởng đến việc tạo nguồn nhân lực nữ cho Đảng, cho Hội;

• Việc mở rộng tính liên hiệp của tổ chức Hội chưa

đảm bảo theo Nghị quyết đề ra, nhất là tập hợp phụ

nữ trong các lĩnh vực đặc thù: Hội phụ nữ trong

doanh nghiệp, trí thức, thanh niên, tôn giáo, dân

tộc…;

• Công tác tập hợp, thu hút phụ nữ vào tổ chức Hội tỷ

lệ chưa bền vững; việc quản lý hội viên chưa chặt

chẽ.

2 Hạn chế (TT)

• Rà soát thực hiện một số chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ chưa chặt chẽ; chưa kỳ quyết trong tham mưu, đề xuất các

chính sách về những vấn đề liên quan đến phụ

nữ và trẻ em

• Công tác giám sát, phản biện thực hiện chưa đảm bảo theo yêu cầu, còn lúng túng; kết quả giám sát phản biện chưa cụ thể

2 Hạn chế (TT)

• Công tác tuyên truyền quan điểm, chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác đối ngoại

nhân dân, tình hình biên giới, biển đảo cho cán

bộ, hội viên, phụ nữ chưa sâu rộng, tỷ lệ còn thấp

Nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ

2016 - 2021

Mục tiêu

• Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán

bộ Hội các cấp trong tỉnh; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; đổi mới mạnh

mẽ, toàn diện nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Hội theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp…

Khâu đột phá

- Nâng cao hiệu quả thực chất của công tác giám sát, phản biện xã hội, tham mưu đề xuất chính sách góp phần giải quyết các vấn đề thiết thực

có liện quan đến đến phụ nữ.

- Nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động ở

cơ sở; Đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ; Phát huy quyền làm chủ của hội viên, phụ

nữ

Chỉ tiêu

Chỉ tiêu1: Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN tỉnh,

huyện, thành phố tham mưu đề xuất ít nhất 2

chính sách/chương trình/đề án liên quan đến phụ

nữ Hàng năm, các cấp Hội giám sát ít nhất 01 chính sách; đóng góp ý kiến, phản biện xã hội ít nhất 01 văn bản dự thảo có liên quan

Chỉ tiêu (TT)

Chỉ tiêu7: Hàng năm, toàn tỉnh tăng tỷ lệ thu hút hội

viên ít nhất 2%; đến cuối nhiệm kỳ 100% cơ sở Hội

tập hợp phụ nữ vào tổ chức Hội đạt ít nhất 60% (đối

với những đơn vị chưa đạt chuẩn “Xóa hộ trắng hội viên”); những đơn vị được công nhận đạt chuẩn “Xóa

hộ trắng hội viên” phải đảm bảo giữ vững các tiêu chí

đã đạt.

Chỉ tiêu8: Đến cuối nhiệm kỳ 100% Chủ tịch Hội Liên

hiệp Phụ nữ cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định; 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp và Chi Hội trưởng được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội ít nhất 03 lần/nhiệm kỳ.

1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh

(TT)

1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong công tác phụ

nữ và chức năng đại diện của tổ chức Hội.

• Đổi mới nội dung hoạt động Hội Phụ nữ phù hợp từng nhóm đối tượng; đa dạng hóa các hình thức tập hợp các tầng lớp phụ nữ vào tổ chức theo ngành, nghề để phát huy năng lực, sở trường của phụ nữ theo phương châm sát đối tượng, sát cơ

sở, vừa có chiều rộng, vừa đi vào chiều sâu.

• Phát triển hội viên đảm bảo theo phương châm

“Nơi nào có phụ nữ, nơi đó có hội viên” thông qua các hoạt động tham gia phong trào thi đua và các cuộc vận động; tiếp tục nhân rộng mô hình

100% cơ sở Hội có tỷ lệ hội viên phụ nữ từ 60% trở lên

1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (TT)

1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Đẩy mạnh thực hiện phương châm “hướng về

cơ sở” Cán bộ Hội cấp tỉnh, huyện có kế

hoạch thời gian đi cơ sở hỗ trợ nội dung, phương pháp hoạt động, tập hợp phụ nữ vào tổ chức Hội (hàng tháng); kịp thời nắm tình hình

tư tưởng, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của hội viên, phụ nữ tại các chi Hội, tổ phụ nữ

1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (TT)

1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt (Chủ tịch, Phó chủ tịch) cấp cơ sở phải giỏi kỹ năng lãnh đạo, điều hành, kỹ năng truyền thông và là báo cáo viên

• Cán bộ Chi Hội có kỹ năng điều hành cuộc họp, mỗi Chi Hội trưởng là báo cáo viên tại cộng đồng.

1 Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (TT)

1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Chú trọng mở rộng tính liên hiệp, duy trì và phát huy các Hội phụ nữ đã có trong cơ quan chuyên trách; tiếp tục mở rộng thành lập Hội phụ nữ trong các cơ quan, công ty, xí nghiệp có đông lao động nữ

• Tăng cường công tác phối hợp, khai thác nguồn lực hỗ trợ hoạt động công tác Hội

Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (TT)

1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Tổ chức hội thi, diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm trong công tác tập hợp, quản lý hội viên phụ nữ;

• Tổ chức giao lưu, kết nghĩa chia sẻ nhân rộng cách làm hay, mô hình đạt hiệu quả

Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh (TT)

• 1.2 Giải pháp (Tiếp)

• Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong hệ Hội của tỉnh

• Nâng cao chất lượng và hiệu quả công

tác kiểm tra; theo dõi khắc phục sau kiểm tra; thông qua kiểm tra phát hiện và đề

xuất nhân rộng điển hình nhân tố mới

2 Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng

chính quyền, thực hiện giám sát,

2 Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng

chính quyền, thực hiện giám sát,

phản biện xã hội

2.2 Giải pháp

Các cấp Hội trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng

Đảng, xây dựng chính quyền theo quyết định

218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị ; vận

động và tổ chức để phụ nữ tham gia giám sát,

phát hiện những biểu hiện của sự suy thoái, “tự

diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng

viên tại nơi cư trú, nơi công tá

2.2 Giải pháp (TT)

• tham gia đóng góp xây dựng chủ trương, nghị quyết xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, đóng góp xây dựng quy

ước/hương ước xóm, ấp …

• Phát hiện, chăm bồi, giới thiệu cán bộ nữ, cán

bộ Hội, phụ nữ tiêu biểu đủ điều kiện cho cấp

ủy xem xét kết nạp Đảng

2.2 Giải pháp (TT)

• Chủ động phối hợp giám sát việc thực hiện

Luật bình đẳng giới, Nghị quyết 11 của Bộ

Chính trị, Nghị định 56/2012/NQ-CP của

Chính phủ chuẩn bị cho sơ, tổng kết để có đề xuất, kiến nghị sát hợp;

• Giám sát các Chương trình/Dự án phát triển

kinh tế - xã hội của địa phương đảm bảo bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ; giám sát phải đảm bảo theo quy trình, nâng cao chất

lượng giám sát, để có đề xuất, kiến nghị phù hợp

2.2 Giải pháp (TT)

• Nâng cao chất lượng giám sát và phản biện xã hội; kịp thời phát hiện và tích cực can thiệp, tham gia giải quyết, bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ, trẻ em

• Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm tư vấn hôn nhân và gia đình;

• 2.2 Giải pháp (TT)

• Củng cố, phát huy các địa chỉ tin cậy tại cộng đồng; tư vấn, hỗ trợ kiến thức pháp luật cho phụ nữ về phòng, chống bạo lực gia đình trên

cơ sở giới;

• Phối hợp các ngành có liên quan kịp thời giải quyết đơn thư khiếu nại đảm bảo theo quy

định

3 Đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân

dân và hợp tác quốc tế

Nội dung và giải pháp

• Tuyên truyền cho các tầng lớp phụ nữ thông

hiểu về công tác đối ngoại nhân dân của Đảng, Nhà nước; về chủ quyền biên giới, biển đảo…

• Tăng cường hoạt động trao đổi học tập, chia sẻ kinh nghiệm về công tác phụ nữ và bình đẳng giới với các tổ chức, cá nhân trong nước và

ngoài nước

Nội dung và giải pháp (TT)

• Duy trì hoạt động có hiệu quả các Dự án nước ngoài đang đầu tư trên địa bàn tỉnh nhằm tạo

uy tín để thu hút đầu tư nhiều hơn;

• Tiếp tục khai thác các nguồn lực từ các tổ chức Phi chính phủ, các cá nhân ngoài nước đầu tư

hỗ trợ về kiến thức, sinh kế cho phụ nữ, trẻ em trong tỉnh

Xin cảm ơn sự chú ý lắng nghe của các chị!

51