Kỹ năng của cán bộ thư việnngười cộng đồng liệu thư viện và cách thức sử dụng nó tắc của các dịch vụ... Kỹ năng của cán bộ thư viện ttkhác trong việc cung cấp dịch vụ thư viện hiệu quả..
Trang 1QUẢN LÝ VÀ TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG
THƯ VIỆN
Trình bày: Nguyễn Dũng
Trang 2Gồm 5 phần
- Khung pháp lý.
- Nguồn nhân lực
- Quản lý thư viện
- Quản lý chiến lược
- Tiếp thị và quảng bá
Trang 3Về nguồn nhân lực
cách hiệu quả và phải duy trì các tiêu chuẩn chuyên môn trong hoạt động.
giữa người sử dụng và nguồn lực thông tin.
không thể thiếu được để đảm bảo cách dịch
vụ đầy đủ.
Trang 4Kỹ năng của cán bộ thư viện
người
cộng đồng
liệu thư viện và cách thức sử dụng nó
tắc của các dịch vụ.
Trang 5Kỹ năng của cán bộ thư viện (tt)
khác trong việc cung cấp dịch vụ thư viện hiệu quả.
xác định và thực hiện những thay đổi.
những ý tưởng và thực tiễn mới.
làm việc để đáp ứng tình hình mới.
Trang 6Các loại nhân viên
- Trợ lý thư viện
- Cán bộ thư viện có trình độ chuyên môn
- Chuyên viên
- Nhân viên hỗ trợ
Trang 7Cán bộ thư viện
có trình độ chuyên môn
của cộng đồng.
triển dịch vụ.
tham gia vào việc phân phối chung.
sử dụng các tài liệu thích hợp.
Trang 8Cán bộ thư viện
có trình độ chuyên môn (tt)
thông tin của thư viện.
của các nhóm đặc biệt, với trẻ em.
ứng nhu cầu của thư viện và người sử dụng thư viện.
Trang 9Cán bộ thư viện
có trình độ chuyên môn (tt)
ứng nhu cầu của công chúng.
và thông tin.
đo lường hoạt động của chúng.
Trang 10Cán bộ thư viện
có trình độ chuyên môn (tt)
nhân viên.
trí cho thư viện mới, thư viện được trang trí lại và thư viện lưu động.
Trang 11Công tác cán bộ
Trợ lý
Chuyên viên
Cán bộ hỗ trợ
Cơ cấu cán bộ
Các tiêu chuẩn đạo đức
Nhiệm vụ
Các mức bố trí nhân sự
Đào tạo cán bộ thư viện
Tập huấn
Trang 12Công tác cán bộ (tt)
Trang 13Về thực trạng cán bộ hiện nay
Trang 14Xin cám ơn!
