BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI BỘ PHẬN TÀI CHÍNH- KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI BỘ PHẬN TÀI CHÍNH- KẾ TỐN CƠNG TY CỔ PHẦN BIBICA Giáo viên hướng dẫn: TS Trần Thị Ngọc Lan Sinh viên thực hiện: Bùi Thị Mỹ Thoa MSSV: 2013181430 Lớp: 09DHQT4 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng …… năm 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI BỘ PHẬN TÀI CHÍNH- KẾ TỐN CƠNG TY CỔ PHẦN BIBICA Giáo viên hướng dẫn: TS Trần Thị Ngọc Lan Sinh viên thực hiện: Bùi Thị Mỹ Thoa MSSV: 2013181430 Lớp: 09DHQT4 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng …… năm 2021 i THÔNG TIN THỰC TẬP QUẢN LÝ Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Bibiba Bộ phận thực tập: Phịng Tài chính- Kế tốn Nhiệm vụ thực tập: Tìm hiểu Cơng tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica Thời gian thực tập: Dự kiến ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em thật hạnh phúc biết ơn đến tổ chức doanh nghiệp thầy cô em suốt thời gian em thực tập thực báo cáo Trong suốt thời gian đó, em nhận nhiều lời dẫn kiến thức kinh nghiệm mà thầy cô anh chị hướng dẫn doanh nghiệp thực tập Với tâm sinh viên cuối khóa thực báo cáo cuối giảng đường Đại học, lần em có lịng biết ơn sâu sắc lời cảm ơn chân thành đến q Thầy Cơ dìu dắt truyền đạt cho em kiến thức tảng vốn sống thực tế, học sống nghề nghiệp dành cho em suốt thời gian em học tập trường Đặc biệt em xin cảm ơn cô giáo TS Trần Thị Ngọc Lan đồng hành dẫn tận tâm để em hồn thành tốt bước đầu đề tài nghiên cứu riêng Bài báo cáo thực tập thực khoảng thời gian cịn hạn chế Chắc chắn khơng tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận ý kiến đóng góp q báu để kiến thức em lĩnh vực hoàn thiện đồng thời có điều kiện bổ sung, nâng cao ý thức Em xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đề tài “Báo cáo thực tập Công tác Quản trị tài phận Tài - Kế tốn cơng ty Cổ phần Bibica” cơng trình nghiên cứu riêng em thực hướng dẫn giám sát cô giáo TS Trần Thị Ngọc Lan Kết báo cáo dựa kiến thức tảng em học giảng đường Đại học với hội mà nhà trường cho phép em tìm hiểu, tiếp cận thực công việc cách cụ thể phận Tài chính- Kế tốn suốt trình thực thực thực tập Công ty Cổ phần Bibica Các kết số liệu báo cáo hồn tồn xác trung thực Nếu có chép nào, em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm thực tập Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2021 Sinh viên thực (Ký ghi rõ họ tên) iv NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP (size 13) ………………, ngày ……… tháng ……… năm ………… Xác nhận đơn vị (Ký tên, đóng dấu mộc trịn) v ĐÁNH GIÁ ĐIỂM CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Thái độ thực tập sinh viên (5,0 điểm) Hình thức báo cáo thực tập -(2,0 điểm) Nội dung báo cáo -(3,0 điểm) Đánh giá chung kết thực tập (Tổng điểm sinh viên) ………………, ngày ……… tháng ……… năm ………… Giáo viên hướng dẫn (Ký tên) DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản Cơng ty Côt phần Bibica năm 2018-2020 12 Bảng 1.2 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản Công ty Cổ phần Bibica năm 2018-2020 13 Bảng 1.3 Bảng đánh giá cấu nguồn vốn Công ty Bibica năm 2018-20192020 14 Bảng 1.3 Bảng đánh chênh lệch giá cấu nguồn vốn Công ty Bibica năm 2020 so với 2018 2020 so với 2019 15 Bảng 1.5 Kết hoạt động kinh doanh Công ty cố phần Bibica qua năm(2018-2019-2020) .17 Bảng 1.6 Kết phân tích so sánh hoạt động kinh doanh Công ty cố phần Bibica qua năm(2018-2019-2020) 17 Bảng 1.7 phân tích, đánh giá tiêu Chỉ số tốn từ năm 2018-2020 18 Bảng 1.8 Phân tích, đánh giá tiêu Chỉ số toán từ năm 2018-2020 .19 Bảng 1.9 Phân tích, đánh giá tiêu Chỉ số toán từ năm 2018-2020 .21 DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1 Logo Cơng ty Cổ phần Bibica Hình 1.2 Các sản phẩm bánh kẹo Công ty cổ phần Bibica DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đố 1.1 Cơ cấu tổ chức công ty Cổ phần Bibica Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức phận Tài chính- Kế tốn 22 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ chức chức phận tài chính- kế tốn .24 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ đánh giá nhân viên phịng Tài chính- Kế tốn 27 vii MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý thực tập Mục tiêu thực tập .1 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu riêng Phạm vi thực tập: Phương pháp tiếp cận công việc Bố cục thực tập Chương Tổng quan Công ty Cổ phần Bibica 1.1 Khái quát Công ty Cổ phần Bibica 1.1.1 Thông tin chung Công ty Cổ phần Bibica 1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ phần Bibica 1.1.3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Bibica 1.1.3.1 Nghành nghề kinh doanh 1.1.3.2 Phân bổ chi nhánh Công ty Cổ phần Bibica .7 1.1.4 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Công ty Cổ phần Bibica 1.1.4.1 Sơ đồ cấu tổ chức .8 1.1.4.2 Nhiệm vụ của các phòng ban 1.2 Tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Bibica các năm gần .10 1.2.1 Quy mô tài sản .10 1.2.2 Quy mô vốn 14 1.2.3 Kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Bibica (2018-2020) 16 1.2.3.1 Tình hình doanh thu lợi nhuận Công ty Cổ phần Bibica 16 1.2.3.2 Tình hình phân tích tiêu tài Cơng ty Cổ phần Bibica 18 1.2.3.2.1 Chỉ số sinh lời Công ty Cổ phàn Bibica 18 1.2.3.2.2 Chỉ số toán Công ty Cổ phần Bibica .19 1.2.3.2.3 Chỉ số tốn Cơng ty Cổ phần Bibica .20 TÓM TẮT CHƯƠNG 22 Chương Cơng tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica .22 2.1 Giới thiệu phận Tài chính- Kế tốn Cơng ty Cổ phần Bibica 22 2.1.1 Sơ đồ tổ chức phận Tài chính- Kế tốn 22 2.1.2 Nhiệm vụ vị trí 23 viii 2.1.3 Quy trình phối hợp cơng việc phận Tài chính- Kế tốn với phận nhân Công ty Cổ phần Bibica 24 2.2 Công tác tổ chức quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn Cơng ty Cổ phần Bibica 25 2.2.1 Giới thiệu công tác quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn 25 2.2.2 Tiêu chí đánh giá cơng tác Quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn Cơng ty Cổ phần Bibica 26 2.2.3 Quy trình đánh giá cơng việc phận Tài chính- Kế tốn .27 2.3 Đánh giá mức độ hoàn thành cơng tác Quản trị tài phận Tài chínhKế tốn theo quy trình 29 Chương Kết luận khuyến nghị Công tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica .29 3.1 Kết luận chung 29 3.1.1 Sinh viên đứng góc độ nhà quản trị đánh giá hoạt động chung phận Tài chính- Kế tốn 29 3.1.2 Nhận xét thuận lợi khó khăn nhà quản trị Cơng tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica cơng tác Quản trị 30 3.2 Khuyến nghị với quy trình quản trị tài cơng ty Cổ phần Bibica 30 KẾT LUẬN CHƯƠNG 31 KẾT LUẬN .32 ix NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NHÂN VIÊN VĂN THƯ VÀ NHÂN VIÊN THỦ QUỸ THỰC TẬP SINH (NẾU CÓ) Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức phận Tài chính- Kế tốn Nguồn: Sinh viên tổng hợp 2.1.2 Nhiệm vụ vị trí Trưởng phịng: Tham mưu Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài – kế toán phù hợp với quy định pháp luật đặc điểm Cơng ty Chủ trì việc lập tổ chức thực thi kế hoạch tài Công ty Tổ chức triển khai sử dụng nguồn vốn cho doanh nghiệp Tổ chức thực nghiệp vụ hạch toán kế toán Tham gia thẩm định dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài – tiền tệ Phối hợp thực công việc khác theo u cầu Quản lý trực tiếp Phó phịng: Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phịng kế tốn việc quản lý tồn hoạt động liên quan đến cơng tác tài kế tốn cơng ty Tham gia hỗ trợ lập kế hoạch hàng tháng, quý, năm cho doanh nghiệp Nhân viên kế toán: Thu thập, phản ánh, xử lý tổng hợp thơng tin tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình sử dụng nguồn vốn công ty Thực đầy đủ công tá kế toán theo qui định; phát hành luân chuyển lưu trữ chứng từ, sổ sách, số liệu kế toán, tài liệu kế toán theo qui định Lập nộp hạn báo cáo tài cho trưởng phịng xét duyệt kiểm tra, chỉnh sửa Nhân viên tài chính: Đề xuất phương hướng, biện pháp cải tiến quản lý tài năm Chịu trách nhiệm trước trưởng phịng công việc lãnh đạo phân công Nhân viên văn thư: Tiếp nhận công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến chuyển đi, phép giải nhanh thẩm quyền, mở sổ theo dõi hoạt động Tổ chức lưu trữ liệu, văn tài liệu công ty Soạn thảo 24 công văn thông báo báo cáo vấn đề liên quan In ấn tài liệu, quản lý sử dụng dấu công ty theo qui định Nhân viên thủ quĩ: Là người kiểm sốt tồn hoạt động thu chi tiền phát sinh trình hoạt động doanh nghiệp kiểm tra phiếu thu, phiếu chi, thực công tác ký x xác nhận, giao liên, tạm ứng lưu trữ, quản lý toàn giấy tờ có liên quan đến q trình Thực tập sinh( có): Tham gia hỗ trợ học hỏi cơng việc mà phịng ban u cầu 2.1.3 Quy trình phối hợp cơng việc phận Tài chính- Kế tốn với phận nhân Công ty Cổ phần Bibica Đối với doanh nghiệp, phận có chức chuyên biệt khác với nhiệm vụ khác Tuy nhiên, để xây dựng doanh nghiệp chặt chẽ thành cơng kết nối hỗ trợ giữ phận với vô cần thiết Không thể riêng rẽ tách biệt hoạt động Phịng Tài chính- Kế tốn phận quan trọng cơng ty, phịng ban có kết nối với phòng ban khác Đặc biệt với phận nhân Trên thực tế hai phòng làm việc để hướng tới mục tiêu cuối đạt mức hiệu suất lợi nhuận cao cho công ty Chẳng hạn, phận nhân phải xem xét chi phí lợi ích việc tuyển dụng nhân viên mới, tác động sách nhân lợi nhuận toàn tổ chức Rõ ràng, việc cân nhắc đòi hỏi việc phân tích liệu dự đốn tài Ngược lại, phận tài kế tốn ước lượng tác động việc tăng lương, tiền thưởng chương trình tạo động lực khác lợi nhuận cơng ty PHỊNG NHÂN SỰ PHỊNG TÀI CHÍNH- KẾ TOÁN 25 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ chức chức phận tài chính- kế tốn Nguồn: Sinh viên tổng hợp Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, phận phải cơng nhận vai trị cơng sức nhau, nhân nhận tầm quan trọng định tài lành mạnh, phận tài nên biết tất công ty phụ thuộc vào nhân viên để thực chiến lược tăng trưởng lợi nhuận họ 2.2 Cơng tác tổ chức quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn Cơng ty Cổ phần Bibica 2.2.1 Giới thiệu công tác quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn Hoạt động tài doanh nghiệp hoạt động quan trọng phức tạp doanh nghiệp Do đó, để quản lý hoạt động này, người Trưởng phịng phận Tài chính- Kế tốn định đánh giá thực tất hoạt động tài cần thiết, người đảm nhận tất chức tài quan trọng doanh nghiệp Cơng tác quản trị tài cần nhiều yếu tố để đưa định chiến lược cho cơng ty Chính thế, phịng ban ln trì tầm nhìn xa để đảm bảo khoản tiền sử dụng cách hiệu Hành động người đứng đầu ảnh hưởng trực tiếp đến khả sinh lời, tăng trưởng thiện chí cơng ty Một cơng ty huy động vốn vốn chủ sở hữu nợ Người quản lý tài có trách nhiệm định tỷ lệ nợ vốn chủ sở hữu Điều quan trọng phải trì cân tốt vốn chủ sở hữu nợ Bộ phận Tài chính- Kế tốn Cơng ty Bibica ln theo dõi giám sát khoản mục tài với nhóm mình, họ phối hợp với kế tốn lập báo cáo tài chính, báo cáo lưu chuyển tiền tệ dự báo lợi nhuận Để từ tuân thủ luật quy định khác nhau, họ phải ý đến chi tiết Ngoài việc làm việc với số, trưởng phòng ban Tài – Kế tốn phải giúp thành viên khác tổ chức họ hiểu báo cáo phức tạp họ, đòi hỏi kỹ giao tiếp đáng kể 26 Đối với thị trường đầy tính cạnh tranh cao nay, nhiệm vụ họ gì, tất tổ chức hưởng lợi từ công việc mà người công tác quản trị tài thực Hoạt động liên tục khám theo dõi sức khỏe tài doanh nghiệp giúp đảm bảo khả tồn liên tục tổ chức Là theo dõi dòng tiền, xác định khả sinh lời, quản lý chi phí sản xuất thơng tin tài chính xác Cơng tác quản trị tại phịng ban chia làm nhiều giai đoạn khác cơng việc phân tích khác Nó tạo nên kết nối công việc cách dễ dàng Tuy nhiên, cơng tác quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica cịn gặp nhiều khó khăn, tình hình biến động liên tục thị trường, việc thay đổi cấu ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp Đây công tác tác dài hạn đòi hỏi liên tục Việc đáp ứng KPI Ban Giám đốc nhiệm vụ khơng dễ dàng Vì dựa theo tiêu cụ thể mà cơng ty đặt để đánh giá hiệu tốt cơng việc phịng ban 2.2.2 Tiêu chí đánh giá cơng tác Quản trị tài phận Tài chínhKế tốn Cơng ty Cổ phần Bibica Trong doanh nghiệp, hoạt động hay vị trí nào, ln ln có tiêu chí đánh giá để đo lường mức độ hồn thành cơng việc tổ chức phòng ban hay cá nhân cụ thể Và Công ty Cổ phần Bibica thế, họ đưa tiêu chí đánh giá suốt q trình phát triển doanh nghiệp, tiêu chí dần có thay đổi, chu hồn thiện Sau tiêu chí chung đánh giá mức độ hồn thiện tin cậy cơng tác Quản trị tài chính: - Tính chun nghiệp cơng việc - Hiệu thực mục tiêu đặt - Có tính hợp tác học hỏi kinh nghiệm - Có tính thần trách nhiệm cao cơng việc - Chịu áp lực công việc - Tính xác cơng việc 27 Ngồi ra, đối vị vị trí nhân viên cấp quản lý phịng ban có tiêu đánh khác Tuy nhiên, nằm hoạt động mục tiêu chung phòng ban Chỉ tiếu đánh giá quản lý: - Phân công công việc cụ thể để tránh chồng chéo công việc, đổ lỗi có vấn đề xảy - Quản lý đảm bảo cho cá nhân phòng ban công ty thực chức năng, nhiệm vụ để đạt hiệu công việc tốt - Xây dựng đội ngũ nhân viên theo yêu cầu, chiến lược cơng ty - Hồn thành KPI Ban Giám đốc yêu cầu Chỉ tiêu đánh giá nhân viên: - Hồn thành KPI Trưởng phịng phân bổ - Khả tư duy, đưa đề xuất hiệu 2.2.3 Quy trình đánh giá cơng việc phận Tài chính- Kế tốn XÂY DỰNG MẪU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN NGHIỆM THU KẾT QUẢ VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN XÁC ĐỊNH THIẾU SÓT TRONG HIỆU SUẤT LÀM VIỆC TÌM HIÊU NGUN NHÂN THIẾU SĨT LẬP KẾ HOẠCH KHẮC PHỤC 28 THEO DÕI Sơ đồ 2.2 Sơ đồ đánh giá nhân viên phòng Tài chính- Kế tốn Nguồn: Sinh viên thực tập  Quy trình đánh giá cụ thể bước: Bước 1: Xây dựng mẫu đánh giá nhân viên Dựa biểu mẫu đánh giá nhân viên có sẵn phịng ban cơng ty Sẽ có điều chỉnh phù hợp để hồn thiện biểu mẫu qua năm dựa vào thay đổi cách đánh tình hình thực tế doanh nghiệp Bước 2: Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân nhiên Dựa theo tiêu chí chung có sẵn doanh nghiệp tùy vị trí cơng việc Trưởng phịng Tài chính- Kế hoạch bổ sung thêm tiêu chí mà họ theo dõi quan sát suốt trình làm việc Bước 3: Tổ chức đánh giá nhân viên Tổ chức họp đánh giá hiệu suất công việc Để đảm bảo tính cơng minh bạch nhân viên phịng ban, có buổi thảo luận đánh giá chung Dựa theo bẩng mẫu có sẵn với tiêu mà Trường phịng Tài chính- Kế tốn đặt nhân viên cịn có nhiệm vụ tự đánh giá thân đồng nghiệp Bước 4: Nghiệm thu kết Qua trình họp đánh giá hiệu suất làm việc nhân viên , Trường phịng Tài - Kế hoạch tổng hợp, xếp thứ tự tổng hợp biểu mẫu đưa nhìn tổng thể cá nhân riêng rẽ Bước 5: Xác định thiếu sót hiệu suất làm việc Đây hoạt động địi hỏi tính đội nhóm tổng thể, ngồi cịn liên kết giữ Trưởng phòng nhân viên phòng ban Mọi người đưa khó khăn q trình làm việc để tìm nguyên nhân cần khắc phục Bước 6: Lập kế hoạch khắc phục 29 Sau nắm rõ nguyên nhân dù chủ quan khách quan làm ảnh hưởng tới suất làm việc nhân viên kéo theo phịng ban Tài -Kế tốn người quản lý đề xuất đưa biện pháp khắc phục điểm cịn hạn chế để trì nâng cao phong ban ngày tốt Bước 7: Theo dõi Người Trưởng phịng có trách nhiệm giám sát, hỗ trợ theo dõi tình hình thay đổi hoạt động làm việc nhân viên Từ đó, đốc thúc người làm việc có hiệu quả, tiến độ hoàn thành KPI cách tốt 2.3 Đánh giá mức độ hồn thành cơng tác Quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn theo quy trình Việc đánh giá mức độ hồn thành nhân viên theo quy trình đánh giá hiệu làm việc có đạt kết đáng kể Các nhân viên phịng ban Tài chính- Kế tốn có cách nhìn nhận tốt Từ đó, nhân viên biết điều chỉnh hoạt động cơng việc cá nhân tối ưu vfa hiệu Nhờ vào lắng nghe cấp quản lý hỗ trợ chia sẻ cơng việc phịng ban tạo nên hiệu làm việc vơ lớn Từ Cơng ty Cổ phần Bibica đánh giá cao ngày nâng cao chất lượng Quản trị tài phịng ban Chương Kết luận khuyến nghị Cơng tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica 3.1 Kết luận chung 3.1.1 Sinh viên đứng góc độ nhà quản trị đánh giá hoạt động chung phận Tài chính- Kế tốn Dưới góc nhìn nhà Quản trị em phận Tài chính- Kế tốn tương đối hồn chỉnh doanh nghiệp lớn Công ty Cổ phần Bibica Các cơng tác tài ln hồn thành thường kì mang tính tn 30 thủ đầy đủ quy định pháp luật vấn đề tài số Tuy nhiên, cịn số chưa thực thích ích, linh hoạt với điều kiện quy mô, đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh cụ thể đơn vị Chưa nắm rõ tình hình tài doanh nghiệp vận dụng cách thiếu phù hợp nội dung tổ chức cơng tác kế tốn Hoạt động phịng ban cịn làm việc cảm tính chưa tn thủ hệ thống phương pháp định để thực công việc 3.1.2 Nhận xét thuận lợi khó khăn nhà quản trị Cơng tác Quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica cơng tác Quản trị Thuận lợi: Ưu điểm kiểu công tác quản trị tài phận Tài chính- Kế tốn cơng tác quản lý chun mơn hóa Mỗi nhân viên đảm nhiệm phần công việc ổn định Vận dụng khả năng, trình độ chun mơn Phịng ban có đội ngũ nhân viên có lực, có kinh nghiệm trải qua huấn luyện công ty có đủ tầm nhìn chiến lược, đủ khả hồn thành nhiệm vụ giao phó Khó khăn: Sự thay đổi cấu doanh nghiệp điệu kiện bất ổn trường tài thị trường làm khó khăn cơng tác quản trị tài phịng ban Bên cạnh đó, có số nhân viên chưa thực đáp ứng yêu cầu công việc dẫn đến phối hợp nhân viên chưa nhịp nhàng Một số cán nhân viên phải đảm nhận thêm nhiều công việc phận chưa đáp ứng đầy đủ hồn thành cơng việc cách tốt 3.2 Khuyến nghị với quy trình quản trị tài cơng ty Cổ phần Bibica Những phân tích phần dừng lại đánh giá chung nét tình hình tài Cơng ty Cổ phần Bibica Do vậy, kiến nghị mang tính đề xuất có ý nghĩa 31 giới hạn định Qua phân tích tình hình tài định hướng công ty Cổ phần Bibica, em có số kiến nghị sau để có thê nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh, ổn định tình hình tài sau: Thứ nhất, để phát triển, mở rộng phạm vi hoạt động tương lai đòi hỏi doanh nghiệp cần đưa chiến lược cụ thể hóa để phịng Tài chính- Kế tốn ổn định đưa mức đầu tư phù hợp với dự kiến Thứ hai, công ty chưa tiến hành lập khoản dự phòng, đặc biệt dự phịng phải thu khó địi: thực tế, tính khoản phải thu cơng ty phụ thuộc khoản phải thu lớn Vì vậy, khoản dự phịng tránh rủi ro cân đối tài doanh nghiệp Thứ ba, phải tăng cường huy động nguồn vốn kinh doanh chủ đầu tư nước Rút kinh nghiệm Lottle cơng ty nước ngồi muốn thâu tóm doanh nghiệp Việc chiếm hữu phần trăm cổ phần lớn nhà đâu tư nước làm ảnh hưởng tới việc đưa định chung làm nhiễu loạn tài nguồn thu chi doanh nghệp KẾT LUẬN CHƯƠNG Đến với chương này, em biết rõ tình hình quản trị tài doanh nghiệp, thuận lợi khó khăn cơng tác quản trị tài Cơng ty Cổ phần Bibica tương lai Từ việc phân tích số liệu tiêu bảng báo cáo tài doanh nghiệp Từ đó, em rút nhận định đề xuất khuyến nghị tốt dành cho doanh nghiệp Tuy nhiên, điều mắt nhìn tổng quan nhận định riêng em Vì mang tính chất đề xuất Từ kinh nghiệm chia sẻ công ty với việc đặt vào vị trí Trưởng phận, em lấy để làm học hành trang kinh nghiệm cho thân để thân thực tốt tương lai gần 32 KẾT LUẬN Quản trị tài hoạt động nhân tố quan trọng việc điều hành doanh nghiệp Tuy vậy, tất doanh nghiệp làm tốt điều Chính vậy, doanh nghiệp phải nỗ lực khoong ngừng để đổi mới, điều chỉnh hồn thiện cơng tác để có tài trở nên hiệu Trong thời gian thực tập làm việc Công ty Cổ phần Bibica cố gắng thực tốt nhiệm vụ yêu cầu Xác định tốt vấn đề tài cơng ty thị trường tạo điều kiện thuận lợi nâng cao hiệu hoạt động Qua thời gian thực tập tìm hiêu Công ty Cổ phần Bibica, báo cáo đưa số khuyến nghị mang tính chất đề xuất dành cho doành nghiệp nhằm nâng cao hiệu cơng tác quản trị tài doanh nghiệp Bibica 33 34 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] TS.Trần Kim Dung,(1997),Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất Thống kê, TPHCM, 2015 [2] Tập thể tác giả TS Phan Thăng- TS Nguyễn Thanh Hội Quản trị học; NXB Thống Kê [3] Nguyễn Thanh Hội, (1998), Quản trị nhân lực, NCB Thống Kê-Hà Nội [4] Warren Buffett (2021) Báo cáo tài góc nhìn Warren Buffett Hồng Đức [5] http://www.bibica.com.vn/ [6] http://s.cafef.vn/hose/BBC-cong-ty-co-phan-bibica.chn PHỤ LỤC Bảng cân đối kế toán năm Công ty Cổ phần Bibica(2019-2020) Bảng kết hoạt động kinh doanh năm Công ty Cổ phần Bibica(2018-2020) Trước Sau 2017 2018 2019 2020 1,299,388,457,75 1,434,074,782,38 1,513,816,363,35 1,228,762,996,36 9,495,469,919 12,212,007,931 10,255,125,040 10,206,668,241 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 1,289,892,987,83 1,421,862,774,45 1,503,561,238,31 1,218,556,328,12 Giá vốn hàng bán 880,639,525,129 996,395,230,346 1,019,916,536,41 889,301,451,589 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 409,253,462,704 425,467,544,104 483,644,701,907 329,254,876,537 Doanh thu hoạt động tài 23,729,344,593 26,605,743,037 19,814,936,319 24,488,490,348 Chi phí tài 1,461,461,285 1,321,566,570 1,769,899,272 7,260,732,106 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu - Trong đó: Chi phí lãi vay 5,293,827,950 Phần lãi lỗ lỗ công ty liên doanh, liên kết Chi phí bán hàng 242,232,171,010 255,778,704,774 321,268,951,325 237,326,460,993 71,219,422,814 68,179,965,114 70,341,754,848 80,789,467,262 118,069,752,188 126,793,050,683 110,079,032,781 28,366,706,524 12 Thu nhập khác 3,344,477,004 7,566,522,751 11,261,771,012 97,421,443,406 13 Chi phí khác 3,084,168,070 836,077,583 798,992,720 2,938,754,298 260,308,934 6,730,445,168 10,462,778,292 94,482,689,108 10 Chi phí quản lý doanh nghiệp 11 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 14 Lợi nhuận khác Trước Sau 2017 2018 2019 2020 I - TÀI SẢN NGẮN HẠN 817,411,817,054 744,872,696,665 841,532,625,962 717,590,458,112 1 Tiền khoản tương đương tiền 394,908,116,622 299,811,739,215 403,522,192,255 112,811,737,101 2 Các khoản đầu tư tài ngắn hạn 182,921,702,187 177,564,648,477 133,326,721,732 97,438,671,054 3 Các khoản phải thu ngắn hạn 125,182,971,053 142,663,268,753 152,453,251,292 348,649,851,196 4 Hàng tồn kho 104,786,755,587 101,126,743,783 116,077,819,258 126,216,676,633 9,612,271,605 23,706,296,437 36,152,641,425 32,473,522,128 302,047,201,084 509,764,262,182 728,915,708,369 825,511,717,941 252,574,938,898 220,584,605,034 192,505,155,285 474,719,197,057 7,023,092,969 123,032,972,694 370,513,998,729 2,450,489,091 5 Tài sản ngắn hạn khác II - TÀI SẢN DÀI HẠN 1 Các khoản phải thu dài hạn 2 Tài sản cố định 3 Bất động sản đầu tư 4 Tài sản dở dang dài hạn 5 Đầu tư tài dài hạn 6 Tài sản dài hạn khác Tổng cộng tài sản 200,000,000,000 42,449,169,217 1,119,459,018,138 166,146,684,454 1,254,636,958,847 165,896,554,355 1,570,448,334,331 148,342,031,793 1,543,102,176,053 I - NỢ PHẢI TRẢ 300,010,528,683 337,074,937,815 566,570,957,632 447,380,119,508 1 Nợ ngắn hạn 279,141,091,005 318,535,430,284 548,163,424,871 430,844,581,582 20,869,437,678 18,539,507,531 18,407,532,761 16,535,537,926 II - VỐN CHỦ SỞ HỮU 819,448,489,455 917,562,021,032 1,003,877,376,699 1,095,722,056,545 I Vốn chủ sở hữu 819,448,489,455 917,562,021,032 1,003,877,376,699 1,095,722,056,545 2 Nợ dài hạn 2 Nguồn kinh phí quỹ khác III - LỢI ÍCH CỦA CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ Tổng cộng nguồn vốn 1,119,459,018,138 1,254,636,958,847 1,570,448,334,331 1,543,102,176,053

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI BỘ PHẬN TÀI CHÍNH- KẾ TOÁN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI BỘ PHẬN TÀI CHÍNH- KẾ TOÁN

THÔNG TIN THỰC TẬP QUẢN LÝ

1 Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Bibiba

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

Đầu tiên, em thật sự rất hạnh phúc và biết ơn đến các tổ chức doanh nghiệp

và thầy cô đã đi cùng em trong suốt thời gian em thực tập và thực hiện bài báocáo này Trong suốt thời gian đó, em đã nhận được rất nhiều lời chỉ dẫn và kiếnthức cũng như những kinh nghiệm mà thầy cô và các anh chị hướng dẫn trongdoanh nghiệp thực tập

Với tâm thế và một sinh viên cuối khóa và đang thực hiện những bài báocáo cuối cùng trên giảng đường Đại học, một lần nữa em có lòng biết ơn sâu sắc

và lời cảm ơn chân thành nhất đến quý Thầy Cô đã dìu dắt và truyền đạt cho emđược những kiến thức nền tảng cũng như những vốn sống thực tế, những bài học

về cuộc sống và nghề nghiệp dành cho em trong suốt thời gian em học tập tạitrường Đặc biệt là em xin cảm ơn cô giáo TS Trần Thị Ngọc Lan đã đồng hành

và chỉ dẫn tận tâm để em mới có thể hoàn thành tốt bước đầu đề tài nghiên cứunày của riêng mình

Bài báo cáo thực tập thực hiện trong khoảng thời gian còn hạn chế Chắcchắn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được những ý kiếnđóng góp quý báu của cô để kiến thức của em trong lĩnh vực này được hoàn thiệnhơn đồng thời có điều kiện bổ sung, nâng cao ý thức của mình

Em xin chân thành cảm ơn!

LỜI CAM ĐOAN

Em xin cam đoan đề tài “Báo cáo thực tập Công tác Quản trị tài chính của

bộ phận Tài chính - Kế toán tại công ty Cổ phần Bibica” là công trình nghiên cứuriêng của em được thực hiện dưới sự hướng dẫn và giám sát của cô giáo TS TrầnThị Ngọc Lan Kết quả của bài báo cáo này là dựa trên kiến thức nền tảng emđược học tại giảng đường Đại học cùng với cơ hội mà nhà trường đã cho phép

em có thể được tìm hiểu, tiếp cận và thực hiện công việc một cách cụ thể tại bộphận Tài chính- Kế toán này trong suốt quá trình thực hiện thực hiện thực tập tạiCông ty Cổ phần Bibica Các kết quả và số liệu trên bài báo cáo hoàn toàn chínhxác và trung thực Nếu có bất kì sự sao chép nào, em xin hoàn toàn chịu tráchnhiệm về bài thực tập

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2021

Sinh viên thực hiện

(Ký và ghi rõ họ tên)

NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP

(size 13)

………, ngày ……… tháng ……… năm …………

Xác nhận của đơn vị

(Ký tên, đóng dấu mộc tròn)

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT

ĐÁNH GIÁ ĐIỂM CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

1 Thái độ thực tập của sinh viên -(5,0 điểm)

2 Hình thức bài báo cáo thực tập -(2,0 điểm)

3 Nội dung bài báo cáo -(3,0 điểm)

4 Đánh giá chung kết quả thực tập (Tổng điểm của sinh viên)

………, ngày ……… tháng ……… năm …………

Giáo viên hướng dẫn

(Ký tên)

DANH MỤC BẢNG

Bảng 1.1 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản của Công ty Côt phần Bibica

năm 2018-2020 12

Bảng 1.2 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản của Công ty Cổ phần Bibica năm 2018-2020 13

Bảng 1.3 Bảng đánh giá cơ cấu nguồn vốn của Công ty Bibica năm 2018-2019-2020 14

Bảng 1.3 Bảng đánh chênh lệch giá cơ cấu nguồn vốn của Công ty Bibica năm 2020 so với 2018 và 2020 so với 2019 15

Bảng 1.5 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cố phần Bibica qua các năm(2018-2019-2020) 17

Bảng 1.6 Kết quả phân tích so sánh hoạt động kinh doanh của Công ty cố phần Bibica qua các năm(2018-2019-2020) 17

Bảng 1.7 phân tích, đánh giá chỉ tiêu Chỉ số thanh toán từ năm 2018-2020 18

Bảng 1.8 Phân tích, đánh giá chỉ tiêu Chỉ số thanh toán từ năm 2018-2020 19

Bảng 1.9 Phân tích, đánh giá chỉ tiêu Chỉ số thanh toán từ năm 2018-2020 21

DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1 Logo Công ty Cổ phần Bibica 3

Hình 1.2 Các sản phẩm bánh kẹo của Công ty cổ phần Bibica 7

DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đố 1.1 Cơ cấu tổ chức công ty Cổ phần Bibica 9

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức bộ phận Tài chính- Kế toán 22

Sơ đồ 2.1 Sơ đồ chức chức năng bộ phận tài chính- kế toán 24

Sơ đồ 2.2 Sơ đồ đánh giá nhân viên tại phòng Tài chính- Kế toán 27

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

1 Lý do thực tập 1

2 Mục tiêu thực tập 1

2.1 Mục tiêu chung 1

2.2 Mục tiêu riêng 1

3 Phạm vi thực tập: 2

4 Phương pháp tiếp cận công việc 2

5 Bố cục bài thực tập 2

Chương 1 Tổng quan về Công ty Cổ phần Bibica 3

1.1 Khái quát về Công ty Cổ phần Bibica 3

1.1.1 Thông tin chung Công ty Cổ phần Bibica 3

1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển tại Công ty Cổ phần Bibica 3

1.1.3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Bibica 6

1.1.3.1 Nghành nghề kinh doanh 6

1.1.3.2 Phân bổ các chi nhánh tại Công ty Cổ phần Bibica 7

1.1.4 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Bibica 8

1.1.4.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức 8

1.1.4.2 Nhiệm vụ của các phòng ban 9

1.2 Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Bibica trong các năm gần đây 10

1.2.1 Quy mô tài sản 10

1.2.2 Quy mô vốn 14

1.2.3 Kết quả hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Bibica (2018-2020) 16

1.2.3.1 Tình hình doanh thu và lợi nhuận Công ty Cổ phần Bibica 16

1.2.3.2 Tình hình phân tích các chỉ tiêu tài chính Công ty Cổ phần Bibica 18

1.2.3.2.1 Chỉ số sinh lời của Công ty Cổ phàn Bibica 18

1.2.3.2.2 Chỉ số thanh toán của Công ty Cổ phần Bibica 19

1.2.3.2.3 Chỉ số thanh toán của Công ty Cổ phần Bibica 20

TÓM TẮT CHƯƠNG 1 22

Chương 2 Công tác Quản trị tài chính tại Công ty Cổ phần Bibica 22

2.1 Giới thiệu bộ phận Tài chính- Kế toán tại Công ty Cổ phần Bibica 22

2.1.1 Sơ đồ tổ chức bộ phận Tài chính- Kế toán 22

2.1.2 Nhiệm vụ từng vị trí 23

2.1.3 Quy trình phối hợp công việc giữa bộ phận Tài chính- Kế toán với bộ phận

nhân sự của Công ty Cổ phần Bibica 24

2.2 Công tác tổ chức quản trị tài chính tại bộ phận Tài chính- Kế toán tại Công ty Cổ phần Bibica 25

2.2.1 Giới thiệu công tác quản trị tài chính tại bộ phận Tài chính- Kế toán 25

2.2.2 Tiêu chí đánh giá công tác Quản trị tài chính tại bộ phận Tài chính- Kế toán Công ty Cổ phần Bibica 26

2.2.3 Quy trình đánh giá công việc tại bộ phận Tài chính- Kế toán 27

2.3 Đánh giá mức độ hoàn thành công tác Quản trị tài chính tại bộ phận Tài chính- Kế toán theo quy trình này 29

Chương 3 Kết luận và khuyến nghị về Công tác Quản trị tài chính tại Công ty Cổ phần Bibica 29

3.1 Kết luận chung 29

3.1.1 Sinh viên đứng ở góc độ nhà quản trị đánh giá hoạt động chung của bộ phận Tài chính- Kế toán 29

3.1.2 Nhận xét về những thuận lợi và khó khăn của nhà quản trị về Công tác Quản trị tài chính tại Công ty Cổ phần Bibica về công tác Quản trị tại chính 30

3.2 Khuyến nghị với quy trình quản trị tài chính của công ty Cổ phần Bibica 30

KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 31

KẾT LUẬN 32

MỞ ĐẦU

1 Lý do thực tập

Hoạt động Quản trị tài chính luôn là một trong những khía cạnh quan trọngnhất của doanh nghiệp Để bắt đầu và điều hành một doanh nghiệp thành công,

sẽ cần có kiến thức tuyệt vời về quản trị tài chính

Công tác này giúp các tổ chức lập kế hoạch tài chính, sử dụng và phân bổhiệu quả các khoản tiền nhận được hoặc có được; Hỗ trợ các tổ chức trongviệc đưa ra các quyết định tài chính quan trọng và giúp cải thiện lợi nhuận củacác tổ chức doanh nghiệp đó

Tại thị trường doanh nghiệp hiện nay, thì hoạt động này lại càng được quantâm, chú trọng và phân tích nhiều hơn Chính vì thế, sau khoảng thời gian 6học kỳ em đã được tiếp xúc và học tập các môn học chuyên ngành và cơ sởngành thì cho tới học kì 7 này, khi thực tập tại Công ty Cổ phần Bibica em đãquyết định chọn Công tác quản trị tài chính của doanh nghiejp này làm đề tàicho bài báo cáo thực tập nghề nghiệp lần này

Học phần Thực tập nghề nghiệp này không những giúp em hoàn thành đầy

đủ chương trình học Đại học mà quan trọng hơn cả đó chính là nền tảng thực

tế để em hiểu hơn về bản chất nghề nghiệp của một doanh nghiệp cụ thể từ đó

em đúc kết được những kinh nghiệm của bản thân sau này Từ đó, em có thểnắm bắt được tốt hơn những hoạt động tài chính chính yếu trong doanhnghiệp

2 Mục tiêu thực tập

2.1 Mục tiêu chung

Qua học phần Thực tập quản lý này, đã phần nào giúp cho em áp dụngđược những kiến thức nền tảng và các kĩ năng cần thiết để phát triển năng lựcquản lý cho bản thân mình Từ đó, thực hiện tốt các vài trò quản lý trong tổ chức

2.2 Mục tiêu riêng

Về kiến thức, giúp em có thể áp dụng được các kiế thức quản lý đã đượchọc trước đó về vấn đề quản lý các bộ phân trong doanh nghiệp

Vễ kĩ năng, giúp cho em hình thành và phát triển được những năng lựcquản trị, phát triển kĩ năng xử lý và công tác đối với nhóm cộng tác Khôngnhững thế, còn giúp em phát triển được những tư duy sáng tạo và hiểu biết thêm

về các phầm mềm quản lý

Về thái độ: Có ý thức tốt trong việc nhìn nhận đánh giá các khó khắnthuận lợi trong quá trình quản lý Nâng cao ý thức trách nhiệm của bản thân.Quan tâm đến công việc và đồng nghiệp

3 Phạm vi thực tập: Công ty Cổ phần Bibica Tại 443 Lý Thường Kiệt,

Phường 8, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

4 Phương pháp tiếp cận công việc

Để cho nội dung phong phú và sát với thực tế, em đã kết hợp nhiềuphương pháp nghiên cứu như:

 Phương pháp quan sát thực tiễn: Quan sát thực tế văn phòng Tàichính- Kế toán tại Công ty Cổ phần Bibica để làm cơ sở cho bàithực tập tập

 Phương pháp chọn vùng nghiên cứu: Các báo cáo tài chính củaCông ty Cổ phần Bibica

 Phương pháp thu thập số liệu: Thu thập thông tin, số liệu thức cấp

 Phương pháp phân tích, so sánh lý thuyết và thực tiễn

5 Bố cục bài thực tập

Ngoài phần mở đầu và kết luận, bố cục bài kiến tập được chia làm 3chương chính:

Chương 1 Tổng quan về Công ty Cổ phần Bibica

Chương 2 Công tác quản trị tại Công ty Cổ phần Bibica

Chương 3 Kết luận và khuyến nghị Công tác Quản trị tài chính tại Công

ty Cổ phần Bibica

Chương 1 Tổng quan về Công ty Cổ phần Bibica

1.1 Khái quát về Công ty Cổ phần Bibica

1.1.1 Thông tin chung Công ty Cổ phần Bibica

Tên công ty: Công ty Cổ phần Bibica

Tên tiếng anh: BIEN HOA CONFECTIONERY CORPORATION

Tên giao dịch: BIBICA

Thời gian hoạt động: kể từ ngày công ty được cấp giấy phép chứng nhận

đăng ký kinh doanh

Giấy phép thành lập: quyết định thành lập số 234/1998/QĐ-TTg của Thủ

Tướng Chính Phủ cấp ngày 01 tháng 12 năm1998

Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 059167 do Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh

Đồng Nai cấp ngày 16/01/1999

Hình 1.1 Logo Công ty Cổ phần Bibica

Nguồn: http://www.bibica.com.vn/

1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển tại Công ty Cổ phần Bibica

 Quá trình hình thành và phát triển:

Vào năm 1993, Công ty bắt đầu sản xuất bánh kẹo với ba dây chuyềnsản xuất: dây chuyền kẹo được nhập khẩu từ Châu Âu, dây chuyền bánhBiscuits theo công nghệ APV của Anh, dây chuyền mạch nha lần đầu tiên

có ở Việt Nam Sản phẩm bánh kẹo của Công ty nhanh chóng được phânphối đến tất cả các tỉnh thành trong cả nước và đã được người tiêu dùngđánh giá cao về chất lượng

Năm 1996, Công ty tiếp tục đầu tư dây chuyền sản xuất bánh quy vớithiết bị và công nghệ của Hoa Kỳ

Năm 1998, Công ty tiếp tục đầu tư thiết bị sản xuất kẹo dẻo đượcnhập khẩu từ Úc

Năm 1999, Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất thùng carton và khaynhựa để phục vụ sản xuất Đồng thời dây chuyền sản xuất kẹo mềm cũngđược đầu tư mở rộng và nâng công suất lên đến 11 tấn/ngày

Đến đây, công ty Cổ phần Bibica có những 4 mốc phát triển đáng nhớ vượt bậc như sau:

Vốn điều lệ Công ty vào thời điểm ban đầu là 25 tỉ đồng

Cũng trong năm 1999, Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất thùngcarton và khay nhựa để phục vụ sản xuất, đồng thời dây chuyền sản xuấtkẹo mềm cũng được đầu tư mở rộng và nâng công suất lên đến 11tấn/ngày

 (2000 -2005) Tăng vốn điều lệ, thành lập thêm nhà máy thứ 2 tại Hà Nội

Bắt đầu từ năm 2000 Công ty phát triển hệ thống phân phối theo môhình mới Các chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh,Cần Thơ.

Năm 2000 Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất bánh snack nguồngốc Indonesia với công suất 2 tấn/ngày Công ty vinh dự là đơn vị đầu tiêntrong ngành hàng bánh kẹo Việt Nam được cấp giấy chứng nhận đạt tiêuchuẩn ISO 9001 của tổ chức BVQI Anh Quốc

Năm 2001, Đại Hội Cổ Đông nhất trí tăng vốn điều lệ từ 25 tỉ đồnglên 35 tỷ đồng tiếp đó là lên tới 56 tỉ đồng trong năm

Tháng 9 năm 2001, Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất bánh trungthu và cookies nhân công suất 2 tấn/ngày với tổng mức đầu tư 5 tỉ đồng.Năm 2002, Nhà máy Bánh Kẹo Biên Hoà II được khánh thành tạikhu công nghiệp Sài Đồng B, Long Biên, Hà Nội Tiếp đó, Công ty chínhthức đưa vào vận hành dây chuyền chocolate với công nghệ hiện đại củaAnh Cuối năm 2002, Công ty triển khai thực hiện dự án mở rộng dâychuyền Snack nâng công suất lên 4 tấn/ngày

Năm 2004, Công ty đã mạnh dạn đầu tư vào hệ thống quản trị tổngthể doanh nghiệp ERP Đồng thời, Công ty đã kí hợp đồng với Viện DinhDưỡng Việt Nam để phối hợp nghiên cứu sản xuất những sản phẩm dinhdưỡng

Năm 2005, với sự tư vấn của Viện Dinh Dưỡng Việt Nam, Công tycho ra đời dòng sản phẩm dinh dưỡng phù hợp cho nhiều đối tượng

Giữa năm 2005, Công ty mở rộng đầu tư sang lĩnh vực đồ uống vàcho ra đời sản phẩm bột ngũ cốc với thương hiệu Netsure và Netsure

“light” Cũng trong năm nay, công ty đã hợp tác sản xuất với Công ty cổphần công nghiệp thực phẩm Huế với 27% vốn cổ phần và phối hợp sảnxuất nhóm sản phẩm Custard cake với thương hiệu Paloma

 (2006-2010) Mở rộng lĩnh vực sản xuất, đầu tư nhà máy thứ 3 tại Bình Dương

Năm 2006, Công ty triển khai xây dựng nhà máy mới trên diện tích 4

ha tại khu công nghiệp Mỹ Phước I, tỉnh Bình Dương

Năm 2007 Công ty Cổ Phần Bánh Kẹo Biên Hòa chính thức đổi tênthành "Công Ty Cổ Phần Bibica" Tháng 10/2007, Lễ ký kết Hợp đồngHợp tác chiến lược giữa Bibica và Lotte đã diễn ra, theo chương trình hợptác

Năm 2008, Đại hội cổ đông thường niên của Bibica được tổ chức,lần đầu tiên có sự tham dự của cổ đông lớn Lotte Tháng 04/2009 Công tykhởi công xây dựng dây chuyền sản xuất bánh Chocopie cao cấp tạiBibica Miền Đông

 ( 2011- nay) Trở thành công ty sản xuất bánh kẹo có thương hiệu uy tín

Năm 2011, với tầm nhìn trở thành công ty sản xuất bánh kẹo hàngđầu Việt Nam, với việc đạt doanh số theo như kì vọng, Công ty đã cải tổtoàn diện hệ thống bán hàng, mở thêm nhà phân phối, tăng số lương nhân

sự bán hàng và đầu tư phần mềm quản lý hệ thống bán hàng

Năm 2012 Công ty tiếp tục đầu tư hệ thống quản lý bán hàng DMS(quản lý online) và hoàn thiện hệ thống đánh giá cho lực lượng bán hàng

và nhà phân phối Đồng thời, Công ty còn nâng cấp hệ thống quản trị tổngthể doanh nghiệp ERP lên phiên bản ERP R12

Năm 2014, với mục tiêu tăng độ phủ và doanh số, Công ty đầu tưcông cụ hỗ trợ bán hàng bằng thiết bị PDA Cùng với đó, công ty còn đầu

tư hệ thống an toàn công nghệ thông tin đưa vào sử dụng từ tháng 9/2014đảm bảo an toàn hoạt động hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin khi xảy

sự cố mất điện, cháy nổ

Năm 2015 Áp dụng thành công MFCA trong sản xuất, kiểm soátlãng phí trong sản xuất có hiệu quả và triệt để hơn

Cho tới nay, Công ty CP Bibica đã được người tiêu dùng bình chọn

là Hàng Việt nam chất lượng cao suốt 20 năm liên tục Công ty cổ phầnBibica là một trong những công ty sản xuất và kinh doanh bánh kẹo hàngđầu tại Việt Nam và có thương hiệu rất quen thuộc với người tiêu dùng.Mỗi năm công ty có thể cung cấp cho thị trường hơn 20.000 tấn bánh kẹocác loại như : bánh tết, bánh hura, bánh quy, socola, bánh trung thu, kẹo

cứng, kẹo mềm,…trong đó Hura, Goody, Orienko, Migita, Tứ Quý, Bốnmùa,…là những nhãn hàng khá mạnh trên thị trường.

1.1.3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Bibica

1.1.3.1 Nghành nghề kinh doanh

Sản xuất, mua bán các sản phẩm đường, bánh, kẹo, nha bột dinhdưỡng, sữa và các sản phẩm từ sữa Sản xuất kinh doanh trong và ngoàinước trên các lĩnh vực về công nghiệp chế biến bánh - kẹo – nha, Xuấtkhẩu các sản phẩm bánh - kẹo - nha và các loại hàng hóa khác, Nhập khẩucác thiết bị, công nghệ, nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất của Công ty.Đầu tư và phát triển sản xuất nhóm sản phẩm mới: bột ngũ cốc, bột dinhdưỡng, bột giải khát, kẹo viên nén

Hình 1.2 Các sản phẩm bánh kẹo của Công ty cổ phần Bibica

Nguồn: http://www.bibica.com.vn/

1.1.3.2 Phân bổ các chi nhánh tại Công ty Cổ phần Bibica

Hiện tại, Công ty Cổ phân Bibica có 4 chi nhánh thuộc khối sản xuất cácmặt hàng sản phẩm:

 Trụ sở chính CÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA

Địa chỉ: 443 Lý Thường Kiệt, Phường 8, Quận Tân Bình, Tp Hồ ChíMinh

 NHÀ MÁY BIBICA BIÊN HOÀ

Địa chỉ: Khu Công Nghiệp Biên Hoà 1, phường An Bình, TP.Biên Hoà,tỉnh Đồng Nai

 CÔNG TY TNHH MTV BIBICA MIỀN ĐÔNG

Địa chỉ: Lô J1 - CN, đường D1, Khu Công Nghiệp Mỹ Phước, phường

Mỹ Phước, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương

 NHÀ MÁY BIBICA HÀ NỘI

Địa chỉ: B18, đường Công Nghiệp 6, Khu Công Nghiệp Sài Đồng B,phường Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội

Ngoài ra, Hệ thống phân phối của Bibica trải khắp 64/64 tỉnh thành trêntoàn quốc thông qua kênh bán lẻ, là kênh phân phối chủ yếu của Bibica với 91đại lý/phân phối và trên 40000 điểm bán lẻ Sản phẩm của công ty đã được xuấtkhẩu sang các thị trường Mỹ, Đài Loan, Trung Quốc, Campuchia, Malaysia.Với hệ thống phân phối trong và ngoài nước rộng mở và đa dạng, Công tyrất kì vọng có thể trở thành thương hiệu quen thuộc đối với người tiêu dùng và

đó đồng thời cũng chính là cơ hội để có thể phủ rộng tất các sản phẩm của công

ty mang thương hiệu Việt Nam đáng tự hào qua nước bạn

1.1.4 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Bibica

1.1.4.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức

Sơ đố 1.1 Cơ cấu tổ chức công ty Cổ phần Bibica

KHỐI RD KHỐI QA KHỐI KT KHỐI KH KHỐI HC KHỐI BH KHỐI MT KHỐI XK

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

BIÊN HÒA

MIỀN ĐÔNG

HÀ NỘI

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

BAN KIỂM SOÁT

1.1.4.2 Nhiệm vụ của các phòng ban

Tổng Giám Đốc: Do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, trực tiếp thay mặt

HĐQT để điều hành các hoạt động hằng ngày của công ty, là người đại diệnhợp pháp theo pháp luật và chịu trách nhiệm trước HĐQT và kết quả hoạtđộng kinh doanh của doanh nghiệp

Phó Tổng Giám Đốc: Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong các lĩnh

vực như quản lý hay điều hành các sự kiện có liên quan đến hoạt động muabán phân phối của công ty

Phó Tổng Giám Đốc SX: Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong lĩnh

vực phụ trách hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO:9001, quản lý

và điều hành các phòng ban có liên quan

Phòng Tài chính Kế toán: Thực hiện các công tác hạch toán, kế toán,

các hoạt động tài chính thống kê của doanh nghiệp

Phòng Kĩ thuật Đầu tư: Thực hiện công tác quản lý thiết bị công nghệ

sản xuất, các dự án đầu tư và đào đạo công nhân chuyên ngành

Phòng xuất nhập khẩu: Thực hiện các công tác mua bán Logistic

Phòng Kinh doanh: Bao gồm phòng bán hàng và marketing có nhiệm

vụ thực hiện theo các chiến lược nhằm tiêu thụ sản phẩm hiệu quả

Phòng Kế hoạch thị trường: Xây dựng các kế hoạch nhiều giai đoạn,

các chiến lược sắp tới của Công ty, tập hợp thông tin và điều độ sản xuất

Phòng Quản lý chất lượng: Thực hiện các công tác nghiên cứu nằm

nâng cao chất lượng sản phẩm

Phòng nhân sự: Thực hiện các công tác quản lý, tuyển dụng nhân tài

và lao động đến công ty

Phòng dịch vụ: Tổ chức phục vụ các sản phẩm ăn uống với các đơn vị

giải quyết công việc chung

Các phân xưởng sản xuất: Thực hiện các công tác tổ chức, điều hành

sản xuất theo kế hoạch có sẵn

1.2 Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Bibica trong các năm gần đây

1.2.1 Quy mô tài sản

Quy mô tài sản là tổng giá trị thị trường của chứng khoán trong quỹ Nócũng có thể được gọi là tài sản được quản lý Các quỹ thường xuyên báo cáo tổngtài sản có thể bị ảnh hưởng bởi cung, cầu và lợi nhuận thị trường

Vì tài sản được quản lý xác định quy mô và sự thành công của một công ty,điều quan trọng là các nhà đầu tư phải cân nhắc chúng trước khi đưa ra bất kỳ lựachọn đầu tư nào Giá trị tài sản đang quản lý của một công ty cũng bao gồm lợinhuận mà quỹ tương hỗ kiếm được, do đó có thể dễ dàng so sánh với các công tycùng ngành Chính vì vậy, trong một tổ chức doanh nghiệp thì Quy mô tài sảnluôn được công ty và các nhà đầu tư quan tâm Bởi vì nó sẽ là một trong nhữngphần quyết định quy mô hoạt động của doanh nghiệp đó có tốt hay không Bêncạnh đó, thì chúng ta còn phải kết nối yếu tố này với nhân tố cơ cấu nguồn vốnnữa thì từ đó, các nhà đầu tư hay khách hàng sẽ có được cái nhìn chính xác hơnđối với doanh nghiệp Đối với doanh nghiệp có quy mô tài sản lớn sẽ có thểhưởng lợi từ quy mô kinh tế lớn hơn, dẫn đến tỉ lệ chi phí quĩ thấp hơn Vì tỉ lệchi phí được tính bằng phần trăm số tài sản

Các quỹ lớn hơn cũng có xu hướng được giao dịch tích cực hơn trên thịtrường với khối lượng giao dịch trung bình hàng ngày cao hơn, mang lại tínhthanh khoản cao hơn cho thị trường

Phân tích kết cấu tài sản là việc so sánh tổng hợp số vốn cuối kỳ với đầunăm ngoài ra ta còn phải xem xét từng khoản vốn (tài sản) của doanh nghiệpchiếm trong tổng số để thấy được mức độ đảm bảo quá trình sản xuất kinh doanhcủa doanh nghiệp

Công thức hệ số cơ cấu tài sản:

Cơ cấu tài sản = Giá trị từng loại tài sản/ Tổng tài sản

Vậy đối với Công ty Cổ phần Bibica- một công ty lâu năm với việc xây dựngthương hiệu bánh kẹo hàng đầu Việt Nam, là công ty có chỗ đứng trên các sànchứng khoán và được không ít các nhà đầu tư đặt niềm tin vào doanh nghiệp, thì

quy mô tài sản và việc công ty đã cân đối bổ sung tài sản của doanh nghiệp mìnhqua các năm 2018-2019-2020 đã được em tính toán và phân tích như sau:

Bảng 1.1 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản của Công ty Côt phần

Bibica năm 2018-2020

Đơn vị: 1000 đồng

Nguồn: Sinh viên thực tập

Bảng 1.2 Bảng phân tích đánh giá Cơ cấu tài sản của Công ty Cổ phần

Bibica năm 2018-2020