SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BÌNH THUẬN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRUNG TÂM HỖ TRỢ DNNVV Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 06/GM-HTDN Bình Thuận, ngày 6 tháng 5 năm 2014 GIẤY MỜI Tham d
Trang 1SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BÌNH THUẬN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRUNG TÂM HỖ TRỢ DNNVV Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 06/GM-HTDN Bình Thuận, ngày 6 tháng 5 năm 2014
GIẤY MỜI Tham dự khóa học “Kỹ năng Quản lý thời gian và tạo động lực làm việc”
“Quản lý thời gian” và “Tạo động lực làm việc” là công cụ quản lý của
doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm phát huy vai trò, động lực của nhân viên và nâng cao chất lượng hiệu quả của công việc
Thực hiện Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Nghị định 56/NĐ-CP của Chính Phủ, Trung tâm Hỗ trợ
Doanh nghiệp nhỏ và vừa Bình Thuận tổ chức khóa đào tạo: “Kỹ năng Quản lý thời gian và tạo động lực làm việc”.
1 Đối tượng: Giám đốc, phó giám đốc, chủ doanh nghiệp, trợ lý giám
đốc,trưởng phòng, phó phòng, cán bộ quản lý cấp trung của doanh nghiệp…
2 Giảng viên: Thạc sỹ Phạm Quang Thùy – Giảng viên Business Edge –
Mekong Private Sector Development Facility
3 Thời gian: Ngày 20 – 22/5/2014.
4 Địa điểm: Hội trường Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Thuận.
290 Trần Hưng Đạo, Phan Thiết, Bình Thuận
Ngân sách Tỉnh hỗ trợ: 400.000 đồng/học viên/khóa
Thông tin về giảng viên và nội dung khóa học vui lòng truy cập trên website
www:xuctienbinhthuan.vn.
Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa Bình Thuận trân trọng kính mời đại diện các Hiệp hội, Doanh nghiệp cử đại diện tham dự./
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
- Như trên
- Sở KH&ĐT (b/c);
- Lưu: VT, TT, D(300b).
Phan Trung Can
Trang 2NỘI DUNG KHÓA HỌC
“Kỹ năng Quản lý thời gian và tạo động lực làm việc”
I Quản lý thời gian.
I.1: Quản lý sử dụng thời gian hiệu quả.
- Quản lý thời gian là gì?
- Lợi ích của Quản lý sử dụng thời gian
- Thế nào là Quản lý sửdụng thời gian hiệu quả?
I.2: Qui trình quản lý sử dụng thời gian nâng tầm hiệu quả công việc.
- Các cạm bẫy trong công việc
- Tiến trình quản lý thời gian 5A
- Thiết lập mục tiêu SMART
- Đồ thị quản lý thời gian: sắp xếp thứ tự ưu tiên trong hoạch định công việc
I.3: Tổ chức và quản lý sử dụng thời gian.
- Chiến thuật loại trừ các kẻ cắp thời gian
- Lập kế hoạch sử dụng thời gian hiệu quả
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống - nền tảng cho sự bền vững
Phần II Tạo động lực làm việc
II 1: Tổng quan về nguồn nhân lực
- Đặc điểm nguồn lực của con người
- Lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow
- Thuyết Hai yếu tố của Herzberg
II 2: Tạo động lực làm việc
- Giao việc hiệu quả
- Góp ý sửa lỗi và giải quyết mâu thuẫn
- Phương pháp khen ngợi nhân viên
- Khen thưởng và đãi ngộ nhân viên
- Tiến trình đào tạo nhân viên
III.3: Phát triển nhân viên
- Kèm cặp nhân viên
- Tạo “đất” cho nhân viên “dụng võ”
Trang 3PHIẾU ĐĂNG KÝ
Tham dự khóa học “ Kỹ năng Quản lý thời gian và tạo động lực làm việc ”
Kính gửi: Trung tâm Hỗ trợ DNNVV Bình Thuận
(Sở Kế hoạch & Đầu tư Bình Thuận)
Tên Doanh nghiệp:
Địa chỉ:
Điện thoại: Fax:
Email:
Người liên hệ:
Điện thoại:
…
………, ngày tháng 5 năm 2014
(Ký tên và đóng dấu)
Doanh nghiệp có nhu cầu vui lòng gửi Phiếu đăng ký và đóng học phí trước ngày 15/5/2014 ,
tại Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bình Thuận (tầng 3).
290 Trần Hưng Đạo, Phan Thiết, Bình Thuận ĐT: 062.3823 016 (gặp Miss Nương – Mr Diệu) – Fax: 062.3823 025
Thông tin chi tiết vui lòng truy cập tại website: xuctienbinhthuan.vn
Ghi chú: (Phiếu đăng ký chỉ được ghi nhận khi đã đóng học phí tham dự
và ưu tiên cho 30 Học viên đăng ký và đóng học phí trước)
Trang 4
Họ và tên: Phạm Quang Thùy Sinh ngày: 05/02/1957
Địa chỉ: 214/37 Vạn Kiếp, P3, Q Bình Thạnh, TP HCM
Điện thoại: 0913 755 772
A Kinh nghiệm làm việc và giảng dạy
1 Từ 2007 - nay
Chức vụ: Giảng viên
Đơn vị công tác: Business Edge – Mekong Private Sector Development Facility
2 Từ 2006 – 2007
Chức vụ: Phó Giám đốc điều hành nhà máy gỗ
Đơn vị công tác: Constrexim Woodtech - Sản xuất các sản phẩm đồ gỗ ngoài trời, trong nhà
3 Từ 2004-2006
Chức vụ: Giám đốc Chất lượng
Đơn vị công tác: Furniture Global Joint Venture Company (Trần Đức Group) - Sản xuất các sản phẩm đồ gỗ ngoài trời
4 Từ 2001-2004
Chức vụ: Phó Giám đốc Hành chánh – Nhân sự
Đơn vị công tác: Công ty TNHH Trần Đức – Bình Dương (Trần Đức Group) - Sản xuất các sản phẩm đồ gỗ ngoài trời
5 Từ 1995-2001
Chức vụ: Trưởng Phòng Hành chánh – Nhân sự
Đơn vị công tác: công ty TNHH Tanaka – Khu chế xuất Tân Thuận - Sản xuất, chế biến các loại rượu đặc trưng của Nhật: Subaru, Sochu, Mirin …
B Trình độ chuyên môn
Các khóa học dài và ngắn hạn đã được đào tạo:
Trang 5The World Organization of the Scout Movement - The Asia Pacific Region – Thailand
Scouts Australia Institute of Training
Business Administration Management - MBA - MMVFCB
Bureau Veritas Quality International
C Kinh nghiệm giảng dạy
1 Các chủ đề chính đã tham gia giảng dạy:
2 Các công ty/tổ chức tham gia cộng tác và giảng dạy từ năm 2000 đến nay:
Association)
nghiệp Bình Thuận (BSIPC Binh Thuan)
Trang 6• Công ty Cổ phần VISNAM – Đà Nẳng
Management and Technology Promotion) – Đà Nẵng
Vietnam)
HCM