1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

PGT_Bancaobach_NiemYet_2009

61 32 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 61
Dung lượng 1,42 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Cấu trúc

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TAXI GAS SÀI GÒN PETROLIMEX

  • NIÊM YẾT CỔ PHIẾU TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN HÀ NỘI

  • TỔ CHỨC TƯ VẤN NIÊM YẾT

  • TỔ CHỨC KIỂM TOÁN

  • I. CÁC NHÂN TỐ RỦI RO

    • 1. Rủi ro về kinh tế

    • 2. Rủi ro về pháp luật

    • 3. Rủi ro đặc thù

    • 4. Rủi ro lạm phát

    • 5. Rủi ro liên quan đến biến động giá cổ phiếu niêm yết

    • 6. Rủi ro khác

  • II. NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH

    • 1. Tổ chức niêm yết

    • 2. Tổ chức tư vấn

  • III. CÁC KHÁI NIỆM

  • IV. TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC NIÊM YẾT

    • 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển

      • 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển.

      • 1.2. Các giải thưởng, danh hiệu mà Công ty đã đạt được

      • Trong thời gian qua Công ty đã liên tục nhận được các giải thưởng bình chọn của các tổ chức và người tiêu dùng bình chọn là thương hiệu mạnh như:

      • 1.3. Thông tin chung về Công ty

      • 1.4. Quá trình tăng vốn từ lúc chuyển đổi Công ty TNHH sang Công ty cổ phần

    • 2. Cơ cấu tổ chức công ty.

    • 3. Bộ máy quản lý của công ty.

    • 4. Cơ cấu cổ đông của công ty, danh sách cổ đông nắm giữ từ 5% vốn cổ phần

      • 4.1. Cơ cấu cổ đông của Công ty tại ngày 31/05/2009

      • 4.2. Danh sách cổ đông sáng lập của Công ty tại ngày 17/09/2009

      • 4.3. Danh sách cổ đông nắm giữ từ 5% vốn cổ phần trở lên đến ngày 31/05/2009

    • 5. Danh sách công ty mẹ và công ty con của tổ chức niêm yết, những công ty mà tổ chức niêm yết đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức niêm yết.

      • 5.1. Danh sách công ty con của tổ chức niêm yết

      • 5.2. Danh sách công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức niêm yết

    • 6. Hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Gas Sài Gòn Petrolimex

      • 6.1. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Petrolimex Taxi

    • 6.1.1. Doanh thu theo nhóm sản phẩm qua các năm

    • 6.1.2. Lợi nhuận theo nhóm sản phẩm qua các năm

      • 6.2. Nguyên vật liệu

      • 6.3. Chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty qua các năm

      • 6.4. Trình độ công nghệ.

      • 6.5. Tình hình nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

      • 6.6. Tình hình kiểm tra chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

      • 6.7. Hoạt động Marketing

      • 6.8. Nhãn hiệu thương mại, đăng ký phát minh sáng chế và bản quyền.

      • 6.9. Các hợp đồng lớn đang được thực hiện hoặc đã ký kết.

    • Nguồn: Petrolimex Taxi

    • 7. Kết quả hoạt động kinh doanh năm qua các năm

      • 7.1. Một số chỉ tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh.

      • Nguồn: BCTC đã kiểm toán năm 2007 năm, 2008 và BCTC Quí II9T/2009 của Petrolimex Taxi

      • 7.2. Những thông tin liên quan khác

      • 7.3. Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2008

    • 8. Vị thế của Công ty so với các doanh nghiệp khác trong cùng ngành.

      • 8.1. Vị thế của Công ty.

      • 8.1. Triển vọng phát triển ngành.

      • 8.2. Đánh giá chung về sự phù hợp định hướng phát triển của công ty với định hướng của ngành, chính sách của Nhà nước và xu thế chung trên thế giới

    • 9. Chính sách đối với người lao động

      • 9.1. Số lượng người lao động trong Công ty.

      • 9.2. Chính sách đối với người lao động.

    • 10. Chính sách cổ tức

    • 11. Tình hình tài chính.

      • 11.1 Các chỉ tiêu cơ bản.

      • 11.2 Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu

    • Các chỉ tiêu tài chính được tính toán dựa trên số liệu BCTC đã kiểm toán 2008 của Petrolimex Taxi

    • 12. Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc

      • 12.1 Cam kết công khai các khoản nợ đối với Công ty

      • 12.2 Danh sách thành viên Hội đồng Quản trị

      • 12.3 Danh sách thành viên Ban kiểm soát

      • 12.4 Danh sách Ban giám đốc

    • 13. Tài sản doanh nghiệp

      • 13.1 Tài sản cố định Đơn vị tính: Đồng

      • 13.2 Tình hình sử dụng đất dai – nhà xưởng

        • DANH SÁCH ĐẤT THUÊ CỦA NHÀ NƯỚC MÀ CÔNG TY ĐANG SỬ DỤNG

    • 14. Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức giai đoạn 2009 - 2011.

      • 14.1 Một số chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận và cổ tức giai đoạn 2009 - 2011.

    • 15. Đánh giá của tổ chức tư vấn về kế hoạch lợi nhuận và cổ tức.

    • 16. Thông tin về những cam kết nhưng chưa thực hiện của Công ty.

    • 17. Các thông tin tranh chấp kiện tụng liên quan tới Công ty có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu.

  • V. CHỨNG KHOÁN NIÊM YẾT

    • 1. Loại chứng khoán: Cổ phiếu phổ thông

    • 2. Mệnh giá: 10.000 đồng

    • 3. Tổng số chứng khoán niêm yết: 8.802.187 cổ phần

    • 4. Giá trị sổ sách:

    • 5. Số lượng cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định của pháp luật hoặc của tổ chức niêm yết:

    • 6. Giới hạn về tỷ lệ nắm giữ đối với người nước ngoài.

    • 7. Các loại thuế có liên quan.

  • VI. CÁC ĐỐI TÁC LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC NIÊM YẾT

    • 1. Tổ chức Tư vấn

    • 2. Tổ chức kiểm toán

  • VII. PHỤ LỤC

Nội dung

MỤC LỤC SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN CẤP ĐĂNG KÝ NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN CHỈ CÓ NGHĨA LÀ VIỆC NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN ĐÃ ĐƯỢC THỰC HIỆN THEO CÁC QUI ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LIÊN QUAN MÀ KHÔNG HÀM Ý ĐẢM BẢO GIÁ TRỊ C[.]

CÁC NHÂN TỐ RỦI RO

NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI DUNG BẢN CÁO BẠCH

Tổ chức tư vấn

Ông Nguyễn Quang Vinh hiện đang giữ chức vụ Tổng Giám đốc tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt, trong khi ông Võ Hữu Tuấn đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Chi nhánh tại Tp.HCM.

Công ty Cổ Phần Chứng Khoán Bảo Việt

Bản cáo bạch này được lập bởi Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt theo hợp đồng tư vấn với Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex Chúng tôi cam kết rằng việc phân tích, đánh giá và lựa chọn ngôn từ trong tài liệu này đã được thực hiện một cách hợp lý và cẩn trọng, dựa trên thông tin và số liệu do Công ty CP Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex cung cấp.

CÁC KHÁI NIỆM

 Công ty: Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex

 Tổ chức niêm yết: Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex

 Petrolimex Taxi: Tên viết tắt của Công ty CP Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex

 UBCKNN: Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước

 Sở GDCK: Sở Giao dịch Chứng khoán

 Điều lệ Công ty: Điều lệ của Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex

 ĐHĐCĐ: Đại hội đồng cổ đông

 HĐQT: Hội đồng quản trị

 CBCNV: Cán bộ công nhân viên

 GCNĐKKD: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

 TNDS: Tai nạn dân sự

 HCCN: Hạn chế chuyển nhượng

TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC NIÊM YẾT

Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển

1.1 Lịch sử hình thành và phát triển

Công ty TNHH Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex, tiền thân của Công ty hiện tại, được thành lập từ sự góp vốn của các công ty thành viên thuộc Tổng công ty xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) Công ty hoạt động theo giấy đăng ký kinh doanh số 4102025806 do Sở Kế hoạch và Đầu tư cấp.

Công ty Taxi Petrolimex, được thành lập tại TP HCM vào ngày 27/10/2004 với vốn điều lệ ban đầu 31,8 tỷ đồng, chuyên cung cấp dịch vụ vận chuyển bằng taxi.

Công ty (35121212) hiện đang hoạt động tại thị trường Tp Hồ Chí Minh với 375 xe phục vụ các tuyến trong nội thành và các tỉnh lân cận như Đồng Nai, Bình Dương, Long An, và Vũng Tàu.

Năm 2006, Công ty Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex đã sáp nhập thêm 50 xe taxi từ Công ty TNHH Taxi Gas Petrolimex Hà Nội, nâng tổng số xe lên 287 và tăng vốn điều lệ lên 43,5 tỷ đồng Công ty đã triển khai chiến lược đa dạng hóa sản phẩm và dịch vụ, tập trung vào hoạt động kinh doanh xăng dầu và du lịch Để tăng cường huy động vốn cho đầu tư và phát triển, vào ngày 06/09/2007, Công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103007740 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM cấp.

Kể từ khi thành lập, Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex đã đạt được nhiều thành công nhờ nỗ lực của Ban Lãnh đạo và toàn thể nhân viên Công ty đang khẳng định thương hiệu trong ngành vận tải - du lịch, đồng thời thực hiện mục tiêu kinh doanh vì môi trường và đảm bảo sức khỏe cộng đồng Là doanh nghiệp tiên phong, Công ty đã thay đổi thói quen sử dụng xe ô tô và xe máy chạy bằng xăng dầu sang sử dụng Gas, góp phần bảo vệ môi trường.

“Vì môi trường mãi xanh, vì tương lai con em của chúng ta, vì cuộc sống của mọi người”.

Sau 4 năm xây dựng và phát triển, Công ty cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex đã đạt được những thành quả nhất định, từng bước khẳng định vị trí uy tín và tin cậy trong lòng khách hàng với đoàn xe chất lượng cao (Toyota Inova, Toyota Vios, Mitshubishi Jolie) cùng với lực lượng lái xe chuyên nghiệp, phong cách văn minh lịch sự đã góp phần nâng cao uy tín thương hiệu, thu hút sự quan tâm của khách hàng sử dụng taxi Petrolimex.

1.2 Các giải thưởng, danh hiệu mà Công ty đã đạt được

Trong thời gian qua, Công ty đã vinh dự nhận nhiều giải thưởng từ các tổ chức và người tiêu dùng, khẳng định vị thế là một thương hiệu mạnh.

 Công ty Taxi Petrolimex là Công ty Taxi Việt Nam đầu tiên sử dụng nguyên liệu chạy bằng gas – do Trung tâm sách kỷ lục Việt Nam cấp ngày 14/08/2005.

 “Taxi Petrolimex là thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam” do người tiêu dùng bình chọn năm 2006 - do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp ngày 05/04/2006.

 “Doanh nghiệp Việt Nam uy tín – chất lượng năm 2006” do Bộ Thương mại và Mạng Doanh nghiệp Việt Nam cấp ngày 06/07/2006.

 Danh hiệu tốp 50 doanh nghiệp “Thương hiệu Việt yêu thích nhất năm 2006” do Sở Du lịch Tp Hồ Chí Minh bình chọn.

 Taxi Petrolimex là nhà cung cấp đáng tin cậy tại Việt Nam do Trung tâm nghiên cứu thị trường Châu Á Thái Bình Dương và Bộ Thương mại cấp ngày 09/04/2007.

 Và các giải thưởng, danh hiệu cao quí khác.

1.3 Thông tin chung về Công ty

 Tên Công ty: Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex

 Tên tiếng Anh: Saigon Petrolimex Gas Taxi Joint Stock Company

 Tên giao dịch: P Taxi Saigon J.S.Co.

 Trụ sở chính: 178/6 Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh Tp.HCM.

 Website: http://www.taxipetrolimexsg.com

Vốn thực góp: 88.021.870.000 đồng (Tám mươi tám tỷ không trăm hai mươi mốt triệu tám trăm bảy mươi ngàn đồng)

Giấy chứng nhận đăng ký Kinh doanh số 0303527483 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM cấp (đăng ký lần đầu, ngày 27/10/2004 (Số ĐKKD gốc: 4102025806,

Số ĐKKD: 4103007740), MSDN: 0303527483 Đăng ký lại lần 1 ngày 06/09/2007; đăng ký thay đổi lần thứ 7, ngày 17/09/2009.

Ngành nghề kinh doanh: Ngành nghề kinh doanh của Công ty bao gồm:

Kinh doanh vận chuyển hành khách bao gồm xe buýt và taxi, cùng với dịch vụ vận chuyển theo hợp đồng Ngoài ra, lĩnh vực vận tải hàng hóa bằng ô tô cũng rất quan trọng Bên cạnh đó, kinh doanh lữ hành nội địa đóng vai trò thiết yếu trong việc phát triển du lịch và dịch vụ vận tải.

+ Kinh doanh nhà, môi giới bất động sản, dịch vụ nhà đất;

+ Đại lý kinh doanh xăng dầu;

+ Đại lý bán vé máy bay, tàu lửa, tàu thủy;

+ Đại lý cung cấp dịch vụ bưu chính viễn thông;

+ Đại lý mua bán ký gửi hàng hóa, môi giới thương mại;

+ Gia công cơ khí (không hoạt động tại trụ sở);

+ Đào tạo dạy nghề, cho thuê văn phòng;

+ Dịch vụ đại lý tàu biển, cung ứng tàu biển;

+ Xây dựng dân dụng, công nghiệp, công trình giao thông;

+ Khai thác cát, sỏi đá xây dựng, đá lót đường, khoáng sản;

+ Mua bán gas, dầu nhớt các loại, hàng nông lâm thuỷ sản nguyên liệu ngành xăng dầu - công nghiệp - nông nghiệp, lương thực thực phẩm;

+ Mua bán vật liệu xây dựng, hàng trang trí nội thất, máy nổ - động cơ có máy nổ và phụ tùng linh kiện thay thế, ô tô;

+ Bảo dưỡng và sửa chữa xe các loại;

+ Thi công cải tạo phương tiện giao thông cơ giới đường bộ;

1.4 Quá trình tăng vốn từ lúc chuyển đổi Công ty TNHH sang Công ty cổ phần

Căn cứ Nghị Quyết Đại hội cổ đông ngày 21/11/2007, Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex đã thực hiện tăng vốn Điều lệ từ 43,5 tỷ đồng (4.350.787 cổ phần) lên 90 tỷ đồng (9.000.000 cổ phần) trong năm 2007.

Mục đích đầu tư mua thêm 100 ô tô taxi để phát triển kinh doanh và tái cơ cấu tài chính Công ty.

+ Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông

+ Tổng khối lượng phát hành thêm: 4.649.213 cổ phần

+ Giá bán: 11.000 đồng Đối tượng phân phối: Phân phối cho cổ đông hiện hữu và các thành viên HĐQT và BKS trong Công ty.

Công ty sẽ phân phối cổ phiếu cho các cổ đông hiện hữu dựa trên góp vốn ban đầu, trong đó số lượng cổ phiếu phát hành là 4.184.292 cổ phần, bao gồm cả các cổ đông sáng lập được chuyển đổi từ Công ty TNHH.

(2) Phân phối cho cổ đông là các thành viên HĐQT và BKS trong Công ty: số lượng cổ phiếu phát hành là 464.921 cổ phần.

Kết quả chào bán: Công ty chỉ chào bán được 4.451.400 cổ phần, huy động được44.514.000.000 đồng.

Cơ cấu tổ chức công ty

Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex hoạt động theo Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH, được Quốc hội Việt Nam thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005, cùng với Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cùng các văn bản pháp luật liên quan.

Cơ cấu tổ chức của Taxi Petrolimex

Bộ máy quản lý của công ty

 Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyền lực cao nhất của

Công ty, bao gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết và người được ủy quyền, sẽ quyết định các vấn đề theo quy định của Luật pháp và điều lệ Đại hội đồng cổ đông có quyền quyết định toàn bộ hoạt động của công ty và chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan.

- Thông qua điều lệ, phương hướng hoạt động kinh doanh của Công ty

XƯỞNG SỬA CHỮA, BẢO DƯỠNG VÀ LẮP ĐẶT

XƯỞNG SỬA CHỮA, BẢO DƯỠNG VÀ LẮP ĐẶT

CỬA HÀNG XĂNG DẦU CỬA HÀNG XĂNG DẦU

BAN GIÁM ĐỐC BAN GIÁM ĐỐC

BAN KIỂM SOÁT BAN KIỂM SOÁT

TT.ĐIỀU HÀNH TAXI ĐẠI HỘI ĐỒNG

GIÁM ĐỐC ĐẠI HỘI ĐỒNG

- Bầu, bãi nhiệm Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát

- Các nhiệm vụ khác do Điều lệ quy định

Hội đồng quản trị, được bầu ra bởi Đại hội đồng cổ đông, là cơ quan quản lý cao nhất của Công ty, có nhiệm vụ quan trọng trong việc điều hành và giám sát hoạt động của Công ty.

Báo cáo trước Đại hội đồng cổ đông sẽ trình bày tình hình kinh doanh hiện tại, kế hoạch phân phối lợi nhuận, chia lãi cổ phần, báo cáo quyết toán tài chính, cùng với phương hướng phát triển và kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Hội đồng quản trị Công ty gồm có bảy (07) thành viên do Đại hội đồng cổ đông bầu hoặc miễn nhiệm.

Quản trị Công ty giữa hai kỳ Đại hội đồng cổ đông là trách nhiệm của Hội đồng quản trị, cơ quan đại diện cho các cổ đông Hội đồng quản trị có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.

Hiện tại Hội đồng quản trị Công ty có 01 Chủ tịch và 06 thành viên có nhiệm kỳ là 05 năm, cụ thể như sau:

- Ông Trần Văn Thanh Chủ tịch HĐQT

- Ông Phạm Chí Giao Thành viên HĐQT

- Ông Nguyễn Ngọc Tỏa Thành viên HĐQT

- Ông Bùi văn Thành Thành viên HĐQT

- Ông Phạm Thế Dũng Thành viên HĐQT

- Ông Trần Văn Thắng Thành viên HĐQT

- Ông Phạm Chí Dũng Thành viên HĐQT

Ban kiểm soát Công ty, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật và Điều lệ của Công ty Ban kiểm soát đảm bảo báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tại kỳ Đại hội cổ đông với tính khách quan, trung thực và chính xác Hiện tại, Ban kiểm soát gồm 03 thành viên, mỗi thành viên có nhiệm kỳ 05 năm.

- Ông Doãn Duy Đạo Trưởng ban kiểm soát

- Ông Nguyễn Thành Trung Thành viên ban kiểm soát

Ban Giám đốc của công ty được Hội đồng quản trị bổ nhiệm và bãi miễn, bao gồm 01 Giám đốc và 03 Phó Giám đốc phụ trách các lĩnh vực chuyên môn Giám đốc là đại diện pháp luật của công ty, điều hành các hoạt động hàng ngày và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

Các phòng ban nghiệp vụ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Ban Giám đốc quản lý và điều hành, với mỗi phòng ban đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

- Phòng Tổ chức Hành chính:

Quản lý và lưu trữ toàn bộ tài liệu, công văn và giấy tờ của Công ty, đồng thời thiết lập cơ cấu tổ chức và nhân sự Theo dõi việc thực hiện các chính sách lương thưởng, bảo hiểm xã hội và y tế cho cán bộ công nhân viên, cũng như thực hiện các chính sách nhân sự và lao động khác Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách và chủ trương mới trong lĩnh vực lao động.

Thiết lập chương trình đào tạo nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn và dài hạn với tiêu chí hiện đại, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.

Xây dựng chương trình và biện pháp thực hiện nhằm kiểm soát và phân tích hoạt động hành chính là cần thiết để chuyên nghiệp hóa quy trình làm việc Điều này sẽ giúp tối ưu hóa các mối quan hệ cộng đồng, phù hợp với vị thế của công ty trong ngành.

- Phòng pháp chế - Thanh tra

Cung cấp tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong công ty, đảm bảo các dự án kinh doanh được thực hiện đúng quy định pháp luật Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và lao động, giúp công ty hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định hiện hành.

- Phòng kế toán Tài chính

Phòng Kế toán – Tài chính chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài chính cho Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành về tài chính kế toán Đồng thời, phòng cũng kiểm soát và phân tích kết quả đầu tư tài chính của công ty, cũng như phổ biến và hướng dẫn thực hiện các chế độ, quy định pháp luật và nội bộ liên quan đến kế toán thống kê tài chính.

Kiểm soát chi phí sản xuất và phân tích hợp lý là cần thiết để tìm ra giải pháp giúp các đơn vị giảm chi phí và giá thành sản xuất Đồng thời, việc kiểm soát vốn đầu tư của công ty vào các dự án phát triển cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn dựa trên các dự án hiện tại và tương lai Đồng thời, kiểm tra và giám sát công tác tài chính kế toán để đảm bảo tuân thủ quy chế của Công ty và các quy định pháp luật liên quan.

Nghiên cứu và phân tích thị trường taxi, cùng với việc đánh giá giá cả xăng dầu toàn cầu và khu vực, giúp nắm bắt nhu cầu đầu tư của khách hàng và chính sách kinh doanh của các doanh nghiệp trong ngành Từ đó, Công ty có thể đánh giá hoạt động kinh doanh hiện tại và đề xuất phương hướng kinh doanh hợp lý trình Ban Giám đốc.

Xây dựng kế hoạch về doanh thu, sản lượng và các kế hoạch khác có liên quan đến hoạt động của Công ty.

- Phòng quản ký kỹ thuật

Cơ cấu cổ đông của công ty, danh sách cổ đông nắm giữ từ 5% vốn cổ phần

4.1 Cơ cấu cổ đông của Công ty tại ngày 31/05/2009

Stt Cổ đông Số cổ đông CP nắm giữ Tỷ lệ (%)

4.2 Danh sách cổ đông sáng lập của Công ty tại ngày 17/09/2009

Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 5 Điều 84 của Luật Doanh nghiệp năm 2005, trong vòng 3 năm kể từ ngày Công ty nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, các cổ đông sáng lập phải giữ ít nhất 20% số cổ phần phổ thông mà họ có quyền chào bán.

Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex, được thành lập vào ngày 06/09/2007, đã có hạn chế chuyển nhượng cổ phần của các cổ đông sáng lập Tuy nhiên, kể từ ngày 06/09/2010, các cổ đông sáng lập có thể tự do chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của mình.

Stt Cổ đông sáng lập Số CPSH Giá trị

Q Hoàng Mai, Tp.Hà Nội.

Công ty Xăng dầu Khu vực II Đại diện:

15 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM.

Stt Cổ đông sáng lập Số CPSH Giá trị

Công ty Cổ Phần Vận tải và dịch vụ

Petrolimex Sài Gòn Đại diện:

Petrolimex Hà Nội. Đại diện:

Q Long Biên, Tp Hà Nội.

Sau khi tăng vốn vào năm 2007, Công ty đã đăng ký lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh tại Sở KH&ĐT Tp.HCM, nâng vốn điều lệ lên 90 tỷ đồng, tương đương 9.000.000 cổ phần, bao gồm cả 197.813 cổ phần chưa bán hết theo kế hoạch phát hành.

4.3 Danh sách cổ đông nắm giữ từ 5% vốn cổ phần trở lên đến ngày 31/05/2009

Stt Cổ đông nhà nước Số CMT

(ĐKKD) Địa chỉ Số cổ phần

1 Công ty cổ phần Gas

Giáp Bát, Q Hoàng Mai, Tp.Hà Nội

2 Công ty Xăng dầu Khu vực II 4106000263 15 Lê Duẫn, P Bến

Công ty cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex

118 Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận Tây, Q.7, Tp.HCM

Công ty cổ phần Thương mại và vận tải Petrolimex

Long Biên, Tp.Hà Nội 573.432 6,515%

Danh sách công ty mẹ và công ty con của tổ chức niêm yết, những công ty mà tổ chức niêm yết đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức niêm yết

Các tổ chức niêm yết thường sở hữu quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, điều này cho phép các công ty này nắm giữ quyền lực lớn trong việc quản lý và ra quyết định đối với tổ chức niêm yết.

5.1 Danh sách công ty con của tổ chức niêm yết

5.2 Danh sách công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức niêm yết

6 Hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Gas Sài Gòn Petrolimex

6.1 Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Petrolimex Taxi

Từ lúc thành lập đến nay, Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex với tổng đài

35.12 12 12 đã không ngừng phát triển và nhanh chóng mở rộng thị trường tại Tp.HCM.

Petrolimex Taxi tự hào với dòng xe cao cấp, hiện đại và an toàn, cùng đội ngũ lái xe lành nghề, phong cách phục vụ văn minh lịch sự Công ty không chỉ hoạt động trong lĩnh vực taxi mà còn kinh doanh xăng dầu, du lịch và dịch vụ cho thuê xe Dịch vụ taxi chủ yếu tập trung tại TP HCM và các tỉnh lân cận như Đồng Nai, Bình Dương, Củ Chi, Long An, Vũng Tàu với 387 đầu xe Mạng lưới điều hành hoạt động 24/24h với hệ thống tổng đài ba kênh, phủ sóng toàn bộ khu vực TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Đồng Nai Trong năm 2007, Petrolimex Taxi phục vụ hơn 400.000 lượt khách, đạt 500.000 lượt trong năm 2008 và dự kiến 600.000 lượt trong năm 2009.

Số đầu xe taxi của Taxi Petrolimex qua các năm

Tại thời điểm 30/06/2009, Công ty đưa vào hoạt động 387 xe bao gồm:

- Dòng xe Toyota 07 Chỗ (88 chiếc)

- Dòng xe Toyota 04 Chỗ (117chiếc)

- Dòng xe Misubishi 07 Chỗ (130 chiếc)

- Dòng xe KIA 04 chỗ (40 chiếc)

Năm 2009, công ty sẽ đưa vào sử dụng 12 xe Toyota Inova mới mua theo hợp đồng, đồng thời tiến hành thanh lý hoặc hợp tác để thành lập trung tâm đào tạo lái xe với khoảng 40 đầu xe Những xe cũ như Jolie Mitsubishi và KIA đã hết khấu hao và không còn khả năng khai thác hiệu quả.

Dịch vụ taxi của chúng tôi đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng về phương thức thanh toán và chính sách ưu đãi Hiện tại, công ty triển khai nhiều hình thức kinh doanh linh hoạt để phục vụ tốt nhất cho khách hàng.

Thanh toán bằng thẻ Petrolimex Taxi mang lại nhiều lợi ích cho khách hàng, bao gồm việc thanh toán vào cuối tháng, nhận hóa đơn hợp lệ và được hưởng mức chiết khấu hấp dẫn từ 03% đến 20%.

Thanh toán bằng Card VIP (Taxi coupon) là hình thức thanh toán trước với mức chiết khấu hấp dẫn từ 3% đến 20% Hình thức này mang lại sự tiện lợi cho người dùng và có thể được sử dụng làm quà tặng cho người thân, bạn bè, cũng như làm quà khuyến mãi cho khách hàng.

Hình ảnh các loại thẻ của Petrolimex Taxi

Card VIP Thẻ Petrolimex Taxi

Hình ảnh xe taxi Petrolimex Taxi

MISHUBISHI JOLIE TOYOTA INNOVA TOYOTA VIOS LIMO

Công ty chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ vận chuyển khách bằng taxi và kinh doanh xăng dầu, mà còn hợp tác với Trung Tâm Du Lịch Sài Gòn Petrolimex – PETTOUR để tổ chức các chương trình tour trong nước và quốc tế Chúng tôi đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng với các dịch vụ như du lịch, dã ngoại, hội trại, công tác xã hội, hội nghị và tìm hiểu thị trường Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ đưa/đón khách tại sân bay, đặt khách sạn, nhà hàng và cho thuê xe du lịch với sức chứa từ 4 đến 45 chỗ.

Petrolimex Taxi là Tổng Đại lý hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu, chuyên cung cấp xăng dầu cho các khu công nghiệp lớn như Khu công nghiệp Tân Bình, Nhơn Trạch, Đồng Nai và Bình Dương, cùng với các đại lý tàu biển.

6.1.1 Doanh thu theo nhóm sản phẩm qua các năm

Nguồn: Petrolimex Taxi (*)Dịch vụ khác: Dịch vụ du lịch và cho thuê xe

Trong năm 2007, 2008 cơ cấu kinh doanh xăng dầu của Công ty chiếm lần lượt là 52,57

Hoạt động kinh doanh xăng dầu của Công ty đóng góp 60,77% tổng doanh thu, cho thấy tầm quan trọng lớn của lĩnh vực này Nhờ vào việc trở thành thành viên của Petrolimex, Công ty đã tận dụng được nhiều lợi thế trong việc phát triển kinh doanh xăng dầu Mục tiêu chính là gia tăng tổng doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

6.1.2 Lợi nhuận theo nhóm sản phẩm qua các năm

Bảng Cơ cấu lợi nhuận theo nhóm sản phẩm năm 2006, 2007 và 9 tháng/2008

6.2 Nguyên vật liệu a) Nguyên liệu chính

Taxi Petrolimex sử dụng xăng dầu và khí hóa lỏng LPG làm nguyên liệu chính cho hoạt động vận chuyển hàng hóa và hành khách, với LPG chiếm khoảng 30% tổng đầu xe Nguyên liệu này đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng xăng dầu nhập khẩu và phù hợp với yêu cầu nhiên liệu của các dòng xe tại công ty Đồng thời, hoạt động kinh doanh xăng dầu cũng mang lại doanh thu đáng kể, trong đó nhiên liệu xăng chiếm 30% giá vốn hàng bán của công ty.

Giá xăng A92 tại Việt Nam chịu ảnh hưởng mạnh mẽ từ biến động giá dầu thế giới, đặc biệt là trong năm 2008 khi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu dẫn đến 3 lần tăng giá, với mức cao nhất đạt 19.000 đồng/lít Tuy nhiên, đến cuối tháng 10/2008, giá xăng A92 đã giảm xuống còn 15.500 đồng/lít và tiếp tục giảm xuống 12.000 đồng/lít vào tháng 11/2008 Hiện nay, nhờ vào các chính sách ổn định kinh tế vĩ mô của Chính phủ, giá xăng dầu đang dần ổn định.

Công ty áp dụng hình thức chia doanh thu với tài xế, do đó khi giá xăng tăng, cước phí cũng được điều chỉnh tăng theo, dẫn đến doanh thu của Công ty và thu nhập của tài xế đều tăng Hiện tại, tỷ lệ chia doanh thu trung bình cho tài xế khoảng 54%, bao gồm cả chi phí xăng và lương.

Nguyên liệu và phụ tùng xe cho sửa chữa, bảo hành và bảo dưỡng bao gồm: phụ tùng thay thế, sơn, dầu, nhớt và các chất phụ gia như chất đánh bóng và tẩy niệm Các phụ tùng thay thế được cung cấp từ nhà sản xuất cho Công ty Hiện nay, nhiên liệu xăng chiếm 30% giá vốn hàng bán của Công ty.

Trong quá trình kinh doanh, nguồn cung cấp nhiên liệu luôn ổn định và không gặp tình trạng thiếu hụt, chỉ xuất hiện khan hiếm giả tạo do biến động giá ngắn hạn Tuy nhiên, nhờ vào các hợp đồng cung cấp dài hạn giữa công ty và các đại lý, tình trạng khan hiếm này không xảy ra.

Giá xăng A92 tại Việt Nam chịu ảnh hưởng lớn từ biến động giá dầu thế giới, đặc biệt trong năm 2008 khi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu dẫn đến ba lần điều chỉnh tăng giá, lên tới 19.000 đồng/lít Tuy nhiên, đến cuối tháng 10/2008, giá xăng A92 giảm xuống còn 15.500 đồng/lít và tiếp tục giảm xuống 12.000 đồng/lít vào tháng 11/2008 Hiện nay, nhờ chính sách ổn định kinh tế vĩ mô của Chính phủ, giá xăng dầu đang dần ổn định.

Kết quả hoạt động kinh doanh năm qua các năm

7.1 Một số chỉ tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh

1 Tổng giá trị tài sản

3 Doanh thu từ hoạt động tài chính 83 400 382%33% 382

4 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 1.383 4.028 191%382% 605

8 Tỷ lệ (%) trả cổ tức/VĐL 0,0% 5,0% 5%146%

Nguồn: BCTC đã kiểm toán năm 2007 năm, 2008 và BCTC Quí II9T/2009 của

Petrolimex Taxi 7.2 Những thông tin liên quan khác

7.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2008

Năm 2008, Công ty đã chuyển đổi từ mô hình Công ty TNHH sang Công ty cổ phần, qua đó nâng cao tính linh động trong hoạt động kinh doanh, cải thiện trình độ quản lý và chất lượng dịch vụ Công ty cũng đã đầu tư mua sắm thêm nhằm phát huy những ưu thế kinh doanh này.

Chúng tôi đã tăng cường đội xe ô tô cao cấp 7 chỗ lên 100 chiếc và nâng tổng số xe taxi lên 287 chiếc, nhằm cải thiện khả năng cạnh tranh và mở rộng thị phần tại 20 quận, huyện của Thành phố Hồ Chí Minh cũng như các tỉnh ngoại thành Việc tăng số lượng xe và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh xăng dầu đã góp phần làm tăng doanh thu một cách đáng kể.

Công ty Petrolimex Taxi không chỉ sử dụng xăng A92 truyền thống mà còn áp dụng nguyên liệu thay thế là gas Việc sử dụng gas giúp công ty tiết kiệm khoảng 25% chi phí nguyên liệu so với xăng A92, đồng thời giảm thiểu khí thải độc hại, góp phần bảo vệ môi trường.

Công ty có thể tận dụng sự hỗ trợ từ Công ty sáng lập để phát triển mạng lưới cửa hàng bán lẻ xăng dầu rộng khắp tại thành phố Hồ Chí Minh, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc cung cấp nhiên liệu và giao ca cho đoàn xe.

- Có một trạm đổ nhiên liệu khí hóa lỏng LPG tại văn phòng công ty – ngay cửa ngõ phía đông bắc thành phố.

- Công ty được thừa hưởng thương hiệu lớn Petrolimex.

- Đội ngũ lái xe chuyên nghiệp, tận tâm, nhiệt tình với công việc.

Công ty Cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex, được thành lập vào tháng 12 năm 2004, là một trong những đơn vị mới trong ngành dịch vụ taxi tại Thành phố Hồ Chí Minh Mặc dù hoạt động chưa lâu, nhưng công ty đang phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ nhiều hãng taxi khác có vốn đầu tư lớn trong thị trường này.

Hiện tại, thị trường taxi tại Tp.HCM có hơn 12.000 xe tham gia cạnh tranh Tuy nhiên, số lượng xe của Công ty chỉ chiếm khoảng 2,50% tổng số taxi đang hoạt động, cho thấy đây là một tỷ lệ khiêm tốn so với các công ty chuyên cung cấp dịch vụ taxi.

Công ty mới thành lập, thương hiệu và thị phần của Petrolimex Taxi vẫn chưa được xác định, điều này dẫn đến nhiều thách thức trong việc tìm kiếm thị phần và tiếp cận khách hàng Người tiêu dùng vẫn chưa quen thuộc và chưa nhận biết rõ về dịch vụ taxi sử dụng gas.

Trong năm qua, giá nhiên liệu liên tục tăng cao, trong khi giá cước taxi vẫn chưa được điều chỉnh theo chủ trương không tăng phí vận chuyển Điều này đã gây ra nhiều khó khăn cho công ty trong việc giảm chi phí, nhằm đảm bảo doanh nghiệp vẫn có lãi.

Vị thế của Công ty so với các doanh nghiệp khác trong cùng ngành

8.1 Vị thế của Công ty

Hiện nay, Tp.Hồ Chí Minh có khoảng 12.000 xe taxi hoạt động, trong đó 7.000 xe thuộc khoảng 40 doanh nghiệp taxi và 5.000 xe còn lại thuộc các hợp tác xã hoặc chạy tự do.

Stt Tên công ty Đvt Số lượng Thị phần

10 Tập đoàn Mai Linh Xe 2.300 19,80%

Một số hãng khác và các

Stt Tên công ty Đvt Số lượng Thị phần

Công ty ước lượng thị phần dựa trên số lượng xe hiện có của từng hãng Mặc dù thị phần của Petrolimex taxi còn khiêm tốn so với các đối thủ lớn như Vinasun, Mai Linh và Sài Gòn Tourist, nhưng thương hiệu Petrolimex nổi bật với uy tín cao, sở hữu dòng xe du lịch cao cấp và đội ngũ lái xe chuyên nghiệp, lịch sự và ân cần với khách hàng, tạo lợi thế cho sự phát triển trong tương lai.

Công ty Petrolimex taxi, hoạt động hơn 4 năm tại thành phố Hồ Chí Minh, đã xây dựng được thương hiệu lớn và uy tín Sự nổi bật này mang lại lợi thế cạnh tranh cho công ty trên thị trường.

Công ty Petrolimex Taxi không chỉ sử dụng xăng A92 truyền thống mà còn áp dụng nguyên liệu thay thế là gas Việc sử dụng gas giúp Công ty tiết kiệm khoảng 25% chi phí nguyên liệu so với xăng A92, từ đó nâng cao hiệu quả kinh tế.

Sở hữu dòng xe du lịch cao cấp và đội ngũ lái xe chuyên nghiệp với tác phong lịch sự, ân cần sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh cho sự phát triển bền vững trong tương lai.

Hiện nay, các công ty taxi tại thành phố Hồ Chí Minh chưa xây dựng được màu sắc đặc trưng cho thương hiệu của mình, đặc biệt là Công ty cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex với màu xe chủ yếu là trắng Điều này dẫn đến sự nhầm lẫn cho khách hàng khi họ sử dụng dịch vụ taxi.

Hệ thống tổng đài của Công ty được thiết kế với 03 kênh, đảm bảo khả năng phủ sóng toàn bộ khu vực TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Đồng Nai Tuy nhiên, khả năng phủ sóng đến các tỉnh lân cận vẫn còn hạn chế.

Công ty Petrolimex Taxi mới ra mắt, do đó thương hiệu và thị phần của họ vẫn chưa được xác lập, dẫn đến việc tiếp cận khách hàng và chiếm lĩnh thị trường gặp nhiều thách thức Người tiêu dùng hiện tại vẫn chưa quen thuộc và chưa biết đến dịch vụ taxi chạy bằng gas.

Thị trường chủ yếu tập trung tại thành phố Hồ Chí Minh, dẫn đến việc doanh nghiệp chỉ chiếm một phần nhỏ thị phần Hơn nữa, các công ty lớn với hoạt động đa ngành và đa lĩnh vực đang tạo ra sự cạnh tranh mạnh mẽ.

- Việc quảng bá thương hiệu chưa đạt hiệu quả mong muốn.

Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và hội nhập toàn cầu, văn minh và trật tự đô thị trở thành tiêu chí quan trọng để đánh giá sự tiến bộ trong phát triển kinh tế - xã hội Chính vì vậy, Nhà nước đang chú trọng đầu tư vào hệ thống vận tải hành khách công cộng Tại Thành phố Hồ Chí Minh, một trung tâm kinh tế, chính trị và văn hóa lớn của cả nước, lĩnh vực kinh doanh vận tải hành khách công cộng bằng taxi đang rất sôi động, thu hút sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế.

Theo các chuyên gia kinh tế, việc thực hiện quy hoạch giãn dân kết hợp với thu nhập của người dân sẽ tạo ra cơ hội phát triển lớn cho Công ty trong việc mở rộng thị phần.

Ngành kinh doanh vận tải hành khách bằng taxi yêu cầu vốn đầu tư ban đầu lớn cùng với chi phí duy tu, bảo dưỡng và trình độ nhân viên quản lý cao để đảm bảo lợi nhuận không bị thất thoát Do đó, không phải doanh nghiệp nào cũng có khả năng tham gia vào lĩnh vực này Tuy nhiên, xu hướng phát triển thành các tập đoàn lớn và hoạt động đa ngành cho phép các công ty nhỏ có thể sáp nhập với các công ty lớn, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị phần Vì vậy, việc định hướng và xây dựng chiến lược phát triển toàn diện trong tương lai là yếu tố sống còn cho sự thành công của công ty.

8.1 Triển vọng phát triển ngành

Khi nền kinh tế ngày càng phát triển trong bối cảnh toàn cầu hóa, văn minh và trật tự đô thị trở thành tiêu chí quan trọng để đánh giá sự phát triển kinh tế - xã hội Do đó, Nhà nước đang chú trọng phát triển vận tải hành khách công cộng bằng taxi với các phương tiện mới, đặc biệt trong giai đoạn Chính phủ tăng cường phát triển ngành dịch vụ du lịch.

Thành phố Hồ Chí Minh dẫn đầu cả nước về thu nhập bình quân đầu người và có tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm vượt 10% Nhu cầu sử dụng taxi của người dân thành phố cho các mục đích du lịch, khám chữa bệnh và giải trí rất cao Trong tương lai gần, một bộ phận người có thu nhập đang có xu hướng chuyển từ việc di chuyển bằng xe gắn máy sang sử dụng taxi hoặc các phương tiện công cộng.

Mỗi xe taxi tại Việt Nam phục vụ hơn 1.000 khách mỗi ngày, vượt xa tiêu chuẩn của các nước trong khu vực, chỉ khoảng 200 đến 400 khách mỗi xe Tỷ lệ này hiện nay còn cao hơn nữa, cho thấy nhu cầu di chuyển của người dân rất lớn.

Chính sách đối với người lao động

9.1 Số lượng người lao động trong Công ty

Tổng số lao động của Công ty tại thời điểm 30/06/2009 là 680 người, trong đó được phân chia theo trình độ như sau:

Trình độ học vấn Số lượng

Tỷ lệ (%) Đại học, trên đại học 23 3,38%

Do đặc thù của ngành kinh doanh taxi, lực lượng lao động trong Công ty chia thành 2 nhóm chính:

- Lực lượng lao động gián tiếp: 58 người

+ Cán bộ quản lý sản xuất kinh doanh

+ Các kỹ thuật viên chính

+ Nhân viên bảo trì, bảo dưỡng, kiểm tra xe

+ Cán bộ và nhân viên văn phòng

- Lực lượng trực tiếp: lái xe taxi : 622 người

9.2 Chính sách đối với người lao động

Chiến lược phát triển nhân sự của Ban lãnh đạo công ty tập trung vào việc xây dựng và duy trì đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao Mục tiêu là cung cấp các sản phẩm và dịch vụ du lịch đạt tiêu chuẩn chất lượng tốt nhất, từ đó đảm bảo sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng trong và ngoài nước.

Công ty cam kết xây dựng một môi trường làm việc ổn định, sáng tạo và hiệu quả, nơi nhân viên có cơ hội thăng tiến với thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt nhất Đội ngũ CBCNV được chú trọng phát triển về chuyên môn, giao tiếp ngoại ngữ và kỹ năng phục vụ, nhằm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ quốc tế Để thực hiện chiến lược này, công ty liên tục cải tiến chính sách lương, thưởng và phúc lợi, cùng với quy trình tuyển dụng và đào tạo cạnh tranh, thu hút nhân tài từ cả thị trường trong và ngoài nước Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến việc tạo ra môi trường làm việc công bằng, khuyến khích sự phát triển tối đa khả năng và sức sáng tạo của từng cá nhân.

Thời gian làm việc của dịch vụ taxi linh hoạt, phụ thuộc vào nhu cầu của khách hàng Do tính chất kinh doanh dịch vụ, taxi hoạt động để đáp ứng tối đa yêu cầu di chuyển của người sử dụng.

- Đối với bộ phận hành chính văn phòng: Làm việc 40 giờ/tuần

- Đối với lao động trực tiếp: Tổng đài, thu ngân, điều hành taxi, thợ sửa chữa : Làm việc theo chế độ 48 giờ /tuần.

- Đối với lao động là lái xe taxi: Làm việc theo chế độ 12 giờ/ngày.

Nhân viên Công ty khi nghỉ ốm sẽ nhận trợ cấp ốm đau từ quỹ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động Trong thời gian nghỉ thai sản kéo dài 04 tháng, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp tương đương với 04 tháng lương từ quỹ Bảo hiểm xã hội Công ty cũng đảm bảo điều kiện làm việc tốt, với văn phòng thoáng mát và cung cấp nhà tập thể cho cán bộ nhân viên ở xa đến làm việc.

 Chính sách tuyển dụng, đào tạo

Mục tiêu tuyển dụng của Công ty là thu hút những người lao động có năng lực, đáp ứng nhu cầu ngành nghề hiện tại và hỗ trợ mở rộng lĩnh vực mới Tùy theo từng vị trí, Công ty sẽ có yêu cầu về trình độ nghiệp vụ riêng, nhưng tất cả các chức danh đều cần có chuyên môn vững vàng, ý thức phát triển nghề nghiệp và tính kỷ luật cao.

Hàng năm, Công ty tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn và quản lý cho cán bộ công nhân viên, nhằm cập nhật chính sách mới từ Nhà nước và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ nhân sự.

Hình thức đào tạo bao gồm đào tạo tại chỗ, gửi đến các cơ sở và trung tâm đào tạo, cũng như tham gia các chương trình đào tạo do các tổ chức và Thành phố tổ chức.

 Chính sách lương, thưởng, phúc lợi

1 Lương: tuỳ vào tính chất công việc của từng bộ phận sẽ được trả lương hợp lý:

Công ty quy định rằng lao động lái xe taxi sẽ nhận lương dựa trên tỷ lệ chia doanh thu hàng ngày, nhằm gắn trách nhiệm và quyền lợi của người lao động với công việc của họ.

Công ty xây dựng quy chế trả lương cho lao động văn phòng dựa trên tiêu chuẩn công việc, mức độ phức tạp và mức độ hoàn thành công việc Điều này nhằm xác định các mức lương phù hợp, đảm bảo đáp ứng chi phí sinh hoạt tại TP Hồ Chí Minh.

- Đối với các bộ phận có thể xác định được khối lượng sản phẩm hoàn thành thì thực hiện theo phương án khoán doanh thu hoặc lãi gộp.

Hằng năm, Công ty tổ chức các chương trình thi đua khen thưởng nhằm khuyến khích người lao động tích cực hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc Chương trình này không chỉ đánh giá kết quả thi đua mà còn công khai khen thưởng những cá nhân đạt thành tích nổi bật.

- Hằng năm vào dịp cuối năm âm lịch: Công ty trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi để thưởng cho người lao động với mức bình quân 1,5 - 2 tháng lương.

3 Phúc lợi: Công ty tham gia đầy đủ về BHXH, BHYT cho người lao động làm việc tại Công ty, giải quyết các chế độ ốm đau, tai nạn kịp thời.Việc trích nộp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế được Công ty tuân thủ theo quy định pháp luật.

Chính sách cổ tức

Chính sách chi trả cổ tức của Công ty được Hội đồng Quản trị đề xuất và quyết định hàng năm tại Đại hội đồng cổ đông, dựa trên quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty.

Công ty sẽ chi trả cổ tức cho cổ đông khi đạt lợi nhuận và hoàn thành nghĩa vụ thuế cùng các nghĩa vụ tài chính theo quy định pháp luật Sau khi trả hết cổ tức đã định, công ty cam kết thanh toán đầy đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.

Cổ đông sẽ nhận cổ tức dựa trên tỷ lệ vốn góp và tình hình kinh doanh, với khả năng Hội đồng quản trị tạm ứng cổ tức cho cổ đông mỗi 6 tháng một lần.

Tỷ lệ cổ tức sẽ được Đại hội đồng cổ đông quyết định dựa trên đề xuất của Hội đồng quản trị, căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh năm trước và kế hoạch cho các năm tới Công ty dự kiến duy trì chính sách chi trả cổ tức ổn định ở mức 107%/năm, mức này vừa phải và đảm bảo tỷ lệ tái đầu tư để tạo nguồn tài trợ cho các hoạt động kinh doanh.

Tình hình tài chính

11.1Các chỉ tiêu cơ bản

Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm Báo cáo tài chính được lập và trình bày bằng đồng Việt Nam, tuân thủ các chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam.

 Trích khấu hao tài sản cố định

Tài sản cố định hữu hình và vô hình được ghi nhận theo giá gốc và trong quá trình sử dụng, chúng được theo dõi dựa trên nguyên giá, hao mòn lũy kế và giá trị còn lại Khấu hao được thực hiện theo phương pháp đường thẳng, dựa trên thời gian sử dụng ước tính, tuân thủ Quyết định số 206/2003/QĐ-BTC ngày 12/12/2003 của Bộ Tài chính về quản lý và sử dụng tài sản cố định Thời gian khấu hao cụ thể cho từng nhóm tài sản cố định tại Công ty sẽ được áp dụng tương ứng.

- Nhà cửa vật kiến trúc: 04 - 05 năm

- Máy móc thiết bị: 03 - 06 năm

- Phương tiện vận chuyển, truyền dẫn: 05 - 07 năm

- Thiết bị, dụng cụ quản lý: 03 - 05 năm

- Tài sản cố định vô hình: 03 năm

Cơ cấu đầu tư xe qua các năm

Số xe đầu tư Xe 137 287 287 387

Tổng nguyên giá Tr.đồng 79.662,30 100.273,745 100.273,745 132.499,590

Khấu hao lũy kế đến hết năm Tr.đồng 7.441,19 20.169,796 35.375,938 49.564,471

Giá trị còn lại đến cuối năm Tr.đồng 72.221,11 80.103,949 64.897,807 82.935,118

Tỷ lệ % đã khấu hao Tr.đồng 9,34% 20,11% 35,28% 37,41%

Với tuổi thọ của xe hoạt động từ 10 đến 12 năm thì việc Công ty trích khấu hao nhanh

Từ năm 2006 đến 2008, 287 xe được đầu tư đã làm tăng chi phí sản xuất và giảm lợi nhuận của Công ty Tuy nhiên, đây sẽ là nguồn tích lũy quan trọng để tái đầu tư vào xe mới, đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Công ty cam kết nâng cao thu nhập cho người lao động thông qua các chương trình khen thưởng và phúc lợi Vào năm 2008, mức lương bình quân hàng tháng của nhân viên đạt 3.500.000 đồng/người, trong đó lương bình quân của nhân viên trực tiếp là 3.500.000 đồng/người/tháng (làm việc 15 ngày/tháng), tương đương mức trung bình trong ngành Đối với nhân viên gián tiếp, lương bình quân khoảng 2.500.000 đồng/người/tháng, cũng là mức trung bình so với các công ty cùng lĩnh vực.

 Thanh toán các khoản nợ đến hạn

Căn cứ vào các báo cáo kiểm toán năm 2008 Công ty đã thực hiện thanh toán đúng hạn và đầy đủ các khoản nợ đến hạn.

 Các khoản phải nộp theo luật định

Công ty thực hiện nghiêm túc việc nộp các khoản thuế VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp và các khoản thuế, phí khác theo quy định của Nhà nước.

Công ty thực hiện việc trích lập các quỹ theo quy định tại Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty và pháp luật hiện hành.

Trong năm tài chính 2008, Công ty chưa trích lập Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.

- Các khoản phải thu ngắn hạn tại thời điểm 31/12/2007; 31/12/2008 và 30/096/2009

Phải thu của khách hàng (*) 21.309.104.186 5.574.105.735 7.470.097.387

Trả trước cho người bán 1.264.619.045 1.341.430.754 371.437.921

Các khoản phải thu khác 148.033.953 358.348.346 865.817.727

Dự phòng phải thu khó đòi 0 0 0

Nguồn: BCTC đã kiểm toán năm 2008 và BCTC quí II9T/2009 của Petrolimex Taxi

Năm 2007, công ty chuyển đổi từ hình thức TNHH sang công ty cổ phần, dẫn đến khoản phải thu lớn Tuy nhiên, năm 2008, với mô hình hoạt động mới, công ty đã cải tổ quy trình bán hàng và cung cấp dịch vụ, giúp giá trị phải thu của khách hàng giảm đáng kể so với năm 2007.

- Các khoản phải trả tại thời điểm 31/12/2007; 31/12/2008 và 30/06/9/2009

Phải trả cho người bán 10.411.515.498

Người mua trả tiền trước 63.447.414

Thuế và các khoản phải nộp NN 156.047.356

Phải trả người lao động 1.239.085.461

Các khoản phải trả, phải nộp khác 2.296.325.761

Phải trả dài hạn khác 2.501.279.160

Vay và nợ dài hạn 0

Dự phòng trợ cấp mất việc làm 0

Nguồn: BCTC đã kiểm toán năm 2008 và BCTC quí II/9T/2009 của Petrolimex Taxi (*) Như giải thích của mục 6.3 Chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh

11.2Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu

Các chỉ tiêu Đvt Năm 2007 Năm 2008

1 Chỉ tiêu về khả năng thanh toán

- Hệ số thanh toán ngắn hạn:

TSLĐ/ Nợ ngắn hạn Lần 1,67

- Hệ số thanh toán nhanh:

(TSLĐ- HTK)/ Nợ ngắn hạn Lần 1,74

2 Chỉ tiêu về cơ cấu vốn

- Hệ số Nợ/ Tổng tài sản Lần 0,30 0,11

- Hệ số Nợ/ Vốn chủ sở hữu Lần 0,42 0,13

3 Chỉ tiêu về năng lực hoạt động

- Vòng quay hàng tồn kho:

Giá vốn hàng bán/ HTKbq Vòng - 150,38

- Doanh thu thuần/ Tổng tài sản Lần 1,05 1,78

4 Chỉ tiêu về khả năng sinh lời

- Hệ số LNST/ Doanh thu thuần % 1,43% 2,64%

- Hệ số LNST/ Vốn chủ sở hữu % 2,14% 5,30%

- Hệ số LNST/ Tổng tài sản % 1,50% 4,70%

- Hệ số lợi nhuận từ HĐKD/ DTT % 0,99% 2,16%

Các chỉ tiêu tài chính được tính toán dựa trên số liệu BCTC đã kiểm toán 2008 của

Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc

12.1 Cam kết công khai các khoản nợ đối với Công ty

Theo Nghị định số 14/2007/NĐ-CP, Công ty cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex cam kết rằng các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Giám đốc, Kế toán trưởng, cổ đông lớn và những người có liên quan không có khoản nợ nào đối với Công ty tại thời điểm niêm yết.

Danh sách thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc và Kế toán trưởng của Công ty như sau:

12.2 Danh sách thành viên Hội đồng Quản trị và 06 thành viên, thông tin chi tiết về thành viên Hội đồng quản trị như sau:

- Họ và tên: Trần Văn Thanh

- Số CMND: 011020628 Ngày cấp: 05/11/2003 Nơi cấp: Hà Nội

- Địa chỉ thường trú: Nhà 20 ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, TP Hà Nội

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 04.8641212

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế ngành xử lý thông tin

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 09/1981 – 02/1989 : Chuyên viên phòng Kinh doanh Tổng Cty XD Việt Nam

 Từ 03/1989 – 03/1990 : Phó trưởng phòng Kinh doanh Tổng Cty XD Việt Nam

 Từ 04/1990 -12/1993 : Trưởng phòng Kinh doanh Công ty XD khu vực I

 Từ 01/1994 – 10/1/1999 : Phó Giám đốc Công ty XD khu vực I, trực tiếp làm làm đốc Xí nghiệp Bán lẻ xăng dầu

 Từ 11/01/1999 – 12/2003 : Giám đốc Công ty gas Petrolimex

 Từ 01/2004 – Nay : Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty cổ phần gas Petrolimex; Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Taxi gas Sài Gòn Petrolimex.

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần gas Petrolimex.

- Số cổ phần nắm giữ: 2.041.227 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 5.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 2.036.227 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Công ty cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, và sẽ duy trì 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Trần Văn Thắng

- Số CMND: 200187572 Ngày cấp: Nơi cấp: Đà Nẵng

- Địa chỉ thường trú: 52 đường D2, phường 25, Q Bình Thạnh, TP HCM.

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 38 29 20 81

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 09/1978 – 11/1979 : Công nhân xăng dầu, Công ty XD khu vực V

 Từ 12/1979 – 12/1982 : Cán bộ phòng TCHC Công ty XD khu vực V

 Từ 01/1983 – 1985 : Trưởng kho xăng dầu nước mặn, Cty XDKV V

 1985-1987 : Phó Giám đốc Tổng kho Đà Nẵng, CTy XD KV V

 Từ 1987 – 06/1994 : Phó phòng Kế hoạch, Trưởng phòng Kế hoạch, Phó Giám đốc Công ty XD KV V

 Từ 06/1994 – 11/1999 : Giám đốc Công ty Xăng dầu Thừa thiên Huế

 Từ 11/1999 – 08/2000 : Phó Giám đốc kiêm Trưởng phòng Kinh doanh Cty

 Từ 06/2001 – Nay : Giám đốc Cty XD khu vực II, TP HCM

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Uỷ viên HĐQT

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Giám đốc Cty XD khu vực II

- Số cổ phần nắm giữ: 1.158.218 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 45.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 1.113.218 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan:

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Chúng tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, và sẽ duy trì 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Phạm Chí Giao

- Số CMND: 023181186 Ngày cấp: 07/10/1996 Nơi cấp: Tp HCM

- Địa chỉ thường trú: 228 Hồ Văn Huê, Phú Nhuận, TP.HCM

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân quản trị kinh doanh

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 02/1985–03/1990: Trưởng Ban xe máy, Cục nghiên cứu, Bộ quốc phòng

 Từ 04/1990 – 09/1990 : Đội phó đội xe 1, Xí nghiệp vận tải xăng dầu

 Từ 10/1990 – 09/1993 : Đội trưởng đội xe 1, Xí nghiệp vận tải xăng dầu

 Từ 10/1993 – 01/1995 : Phó trưởng phòng KD xí nghiệp vận tải xăng dầu

 Từ 02/1995 – 03/2004 : Phĩ trưởng phịng KD xí nghiệp vận tải xăng dầu (nay chuyển thành Cty PTS Sài Gòn).

 Từ 04/2004 – Nay : Giám đốc Công ty CP vận tải xăng dầu và dịch vụ Petrolimex Sài Gòn.

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Uỷ viên HĐQT

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Giám đốc Công ty CP vận tải xăng dầu và dịch vụ Petrolimex Sài Gòn

- Số cổ phần nắm giữ: 711.100 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 45.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 666.100 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan:

Stt Họ và tên Quan hệ với người khai

Số cổ phần nắm giữ

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

- Cam kết nắm giữ 100% số cổ phiếu sở hữu trong thời gian 6 tháng kể từ ngày niêm yết và 50% số cổ phiếu này trong thời gian 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Bùi Văn Thành

- Số CMND: 011955637 Ngày cấp: Nơi cấp: Hà Nội

- Địa chỉ thường trú: 11/54 ngõ 408 Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội.

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Tháng 8/1991 đến tháng 8/1997: Kế toán viên – Xí nghiệp Vận tải xăng dầu – Công ty Xăng dầu khu vực I.

 Tháng 9/1997- 06/1999: Phó Trưởng Phòng kế toán tài chính – Xí nghiệp Vận tải xăng dầu – Công ty Xăng dầu khu vực I.

 Tháng 7/1999 – 03/2003: Trưởng Kế toán tài chính Công ty CP thương mại và vận tải Petrolimex Hà Nội.

 Tháng 4/2003 – 04/2006: Kế toán trưởng Công ty CP thương mại và vận tải Petrolimex Hà Nội.

 Tháng 5/2006 – nay: Giám đốc Công ty CP thương mại và vận tải Petrolimex

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Ủy viên HĐQT

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Gíam đốc Công ty CP Thương

- Số cổ phần nắm giữ: 588.432 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 15.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 573.432 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu hiện có trong 6 tháng kể từ ngày niêm yết và sẽ giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Nguyễn Ngọc Tỏa

- Số CMND: 021919872 Ngày cấp: 01/07/2004 Nơi cấp: TP HCM

- Địa chỉ thường trú: 269F/206 Nguyễn Trãi, P Nguyễn Cư Trinh, Q 1, TP HCM.

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 08 35124763

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế, cử nhân luật

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 12/1992 đến tháng 12/1993 : Chuyên viên Công ty xăng dầu Tiền Giang.

 Từ 01/1994 đến 11/2002 : Chuyên viên phòng tổ chức Công ty Xăng dầu KV II

 Từ 12/2002 – 08/2004 : Trưởng phòng TCHC Tổng kho xăng dầu Nhà Bè – Công ty XD khu vực II.

 Từ 09/2004: Giám đốc Công ty Cổ phần Taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Công ty

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Không

- Số cổ phần nắm giữ: 10.000 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 10.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan:

Stt Họ và tên Quan hệ với người khai

Số cổ phần nắm giữ

1 Lê Nguyễn Huyền Trân Vợ 108.500

2 Nguyễn Kim Tiền Anh ruột 3.000

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết và 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Phạm Thế Dũng

- Số CMND: 201158681 Ngày cấp: 03/05/2007 Nơi cấp: Đà Nẵng

- Địa chỉ thường trú: Tổ 19B, phường Hoà Thuận Đông, quận Hải Châu, Đà Nẵng

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 35124756

- Trình độ chuyên môn: Kỹ sư điện

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 07/1997 – 01/1998 : Chuyên viên kỹ thuật phòng Công nghệ đầu tư – Cty

 Từ 02/1998 – 08/2004 : Phó trưởng kho gas Đà Nẵng – Công ty gas Petrolimex Đà Nẵng.

 Từ 09/2004 – 11/2006 : Trưởng phòng QLKT Công ty Taxi gas sài Gòn Petrolimex.

 Từ 12/2006 – Nay : Phó giám đốc Công ty CP taxi gas Sài Gòn Petrolimex.

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Phó giám đốcCông ty cổ phần taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Không

- Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Cam kết giữ 100% số cổ phiếu hiện có trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, sau đó sẽ giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Phạm Chí Dũng

- Số CMND: 023502207 Ngày cấp: Nơi cấp: TP HCM

- Địa chỉ thường trú: 601/7 L ô A, CMT8, P 15, Q 10, TP HCM

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 08 35124262

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kế toán tài chính

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ tháng 12/1988 đến tháng 2/1995: Nhân viên phòng Kế toán Chi nhánh dầu lửa Miền Nam thuộc Công ty dầu lửa - Bộ thương mại

 Từ tháng 03/1995 đến 08/2004: Chuyên viên phòng KTTC Công ty xăng dầu khu vực II - Tổng công ty xăng dầu Việt Nam.

 Từ tháng 09/2004 – 09/2008: Kế toán trưởng Công ty taxi gas Sài Gòn Petrolimex

 T ừ 10/2008: Phó giám đốc Công ty CP taxi gas Sài Gòn Petrolimex.

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Phó giám đốcCông ty CP taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Không

- Số cổ phần nắm giữ: 10.000 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 10.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Chúng tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang nắm giữ trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, và 50% số cổ phiếu này sẽ được giữ trong 6 tháng tiếp theo.

12.3 Danh sách thành viên Ban kiểm soát

- Họ và tên: Doãn Duy Đạo

- Số CMND: 011952986 Ngày cấp: 07/10/1996 Nơi cấp: Hà Nội

- Địa chỉ thường trú: 274 Thụy Khuê, TP Hà Nội

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 04.8641212

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân tài chính kế toán

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 05/1989 – 08/1990 : CV phòng Kế toán Cty XD khu vực I

 Từ 09/1990 – 06/1991 : CV phòng Kế toán Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu – Công ty XD khu vực I

 Từ 07/1991 – 06/1995 : Phó trưởng phòng Kế toán Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu – Công ty XD khu vực I

 Từ 07/1995 – 05/2005 : Trưởng phòng Kế toán Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu – Công ty XD khu vực I

Từ 05/2005 – 08/2008 : Phó Trưởng phòng KTTC Công ty CP gas Petrolimex

 Từ 08/2008 – Nay : Trưởng phòng TCHC Công ty cổ phần gas Petrolimex

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Trưởng Ban kiểm soát

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Trưởng phòng TCHC Công ty cổ phần gas Petrolimex.

- Số cổ phần nắm giữ: 14.000 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 14.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu mà tôi sở hữu trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, và sẽ giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

2 Bà: Trần Thị Lan Hải

- Họ và tên: Trần Thị Lan Hải

- Số CMND: 024210554 Ngày cấp: Nơi cấp: Tp.HCM

- Địa chỉ thường trú: 37 khu dân cư Silico, Nguyễn Thị Thập, phường Bình Thuận, Quận 7, TP HCM.

- Trình độ chuyên môn: Kỹ sư ô tô máy kéo

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 05/1984 – 08/1993 : Cán bộ phòng kỹ thuật, Xí nghiệp vận tải xăng dầu

 Từ 09/1993 – 01/1995 : Phó trưởng phòng kỹ thuật, Xí nghiệp vận tải xăng dầu

 Từ 02/1995 – Nay : Trưởng phòng Kỹ thuật, Xí nghiệp vận tải xăng dầu (nay là Công ty CP vận tải và dịch vụ Petrolimex Sài Gòn).

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Thành viên Ban kiểm soát

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Trưởng phòng kỹ thuật Công ty

CP vận tải và dịch vụ Petrolimex Sài Gòn

- Số cổ phần nắm giữ: 20.000 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 20.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong 6 tháng đầu kể từ ngày niêm yết, và sau đó sẽ nắm giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

- Họ và tên: Nguyễn Thành Trung

- Số CMND: 023111971 Ngày cấp: Nơi cấp: TP HCM

- Địa chỉ thường trú: 78 Nguyễn Khoái, Phường 2, Quận 4, TP HCM.

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 35126722

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 01/2000 – 12/2006: làm nghề tự do

 Từ 01/2007 – 12/2007: Chuyên viên bảo hiểm phòng QLKT Công ty

 Từ 01/2008 – 05/2008: Phó trưởng phòng PCTT Công ty

 Từ 06/2008 – Nay: Trưởng phòng PCTT Công ty

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Thành viên Ban kiểm soát

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Trưởng phòng PCTT Công ty

- Số cổ phần nắm giữ: 15.100 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan: Không

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Chúng tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong 6 tháng đầu tiên kể từ ngày niêm yết, và tiếp tục nắm giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

12.4 Danh sách Ban giám đốc

1 Ông: Nguyễn Ngọc Toả - Giám đốc Công ty (Như nêu tại phần 12.2)

2 Ơng: Phạm Thế Dũng – Phó giám đốc (Như nêu tại phần

3 Ơng: Phạm Chí Dũng – Phó giám đốc (Như nêu tại phần 12.2)

- Họ và tên: Lê Đình Nam

- Số CMND: 171761522 Ngày cấp: 22/08/2005 Nơi cấp: Thanh Hoá

- Địa chỉ thường trú: Xóm Hạnh Phúc, Hoằng Đại, Hoằng Hoá, Thanh Hoá

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 08.35124761

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Quản trị Nhân lực

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ tháng 10/2000 đến th áng 03 năm 2003: Chuyên viên phòng TCHC Chi nhánh gas Petrolimex Cần Thơ - Công ty gas Petrolimex.

 Từ tháng 04/2003 – 11/2003 : Phó trưởng phòng TCHC Chi nhánh gas Petrolimex Cần Thơ - Công ty g as Petrolimex.

 Từ tháng 11/2003 đến tháng 08/2004 : Q trưởng phòng TCHC Chi nhánh gas Petrolimex Cần Thơ - Công ty gas P etrolimex.

 Từ tháng 09/2004 - 09/2008 : Trưởng phòng TCHC Công ty CP taxi Gas Sài

 Từ 10/2008 : Phó giám đốc công ty cổ phần taxi gas Sài Gòn Petrolimex.

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Phó giám đốc Công ty CP Taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Không

- Số cổ phần nắm giữ: 6.000 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 6.000 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan:

Stt Họ và tên Quan hệ Số CP nắm giữ

1 Lê Đình Hải Em ruột 2.700

2 Nguyễn Thị Lan Phương Vợ 30.000

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Chúng tôi cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang sở hữu trong 6 tháng đầu kể từ ngày niêm yết, và tiếp tục nắm giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

12.5 Trưởng phòng Kế toán tài chính

- Họ và tên: Nguyễn Thị Thủy

- Số CMND: 191402575 Ngày cấp: 05/05/2006 Nơi cấp: CA.TP.Huế

- Địa chỉ thường trú: 153 Lê Duẫn, Tp Huế

- Địa chỉ tạm trú: 1/18 đường 49, Quận Thủ Đức, Tp.HCM

- Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 35124262

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân khoa Kế toán kiểm toán

- Quá trình công tác (tóm tắt nơi công tác, chức vụ, nghề nghiệp đã qua):

 Từ 2001 đến 14/05/2009: Công tác tại Công ty TNHH gas Petrolimex (SG):

 Từ 05/2009 – Nay: Trưởng phòng KTTC Công ty Cổ phần Taxi gas Sài Gòn Petrolimex

- Chức vụ công tác hiện nay ở Công ty: Trưởng phòng KTTC Công ty

- Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác: Không

- Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần

Trong đó: + Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần

+ Đại diện sở hữu: 0 cổ phần

- Số cổ phần nắm giữ của người có liên quan:

Stt Họ và tên Quan hệ với người khai

Số cổ phần nắm giữ

1 Nguyễn Văn Hòa Cha ruột 0

2 Hồ Thị Thơ Mẹ ruột 0

3 Nguyễn Khánh Quốc Bửu Chồng 0

4 Nguyễn Văn Bình Em ruột 0

5 Nguyễn Văn Minh Anh ruột 0

- Các khoản nợ đối với công ty: Không

- Hành vi vi phạm pháp luật: Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không

Cam kết giữ 100% số cổ phiếu đang nắm giữ trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết, và tiếp theo sẽ giữ 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo.

Tài sản doanh nghiệp

Tình hình tài sản của doanh nghiệp tại thời điểm 31/12/2008 như sau:

13.1 Tài sản cố định Đơn vị tính: Đồng

Stt Tài sản Nguyên giá Khấu hao Giá trị còn lại % GTCL

1 Nhà xưởng, vật kiến trúc 270.335.088 169.919.970 100.415.118 37,14%

Stt Tài sản Nguyên giá Khấu hao Giá trị còn lại % GTCL

Nguồn: Báo cáo tài chính đã kiểm toán năm 2008 của Petrolimex Taxi 13.2 Tình hình s ử dụng đất dai – nhà xưởng

DANH SÁCH ĐẤT THUÊ CỦA NHÀ NƯỚC MÀ CÔNG TY ĐANG SỬ DỤNG

Stt Diễn giải Diện tích đất Diện tích xây dựng Mục đích sử dụng Thời gian thuê

2 Quốc lộ 22, xã Tân Phú

2.200m 2 500m 2 Cửa hàng bán lẻ xăng dầu

Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức giai đoạn 2009 - 2011

14.1 Một số chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận và cổ tức giai đoạn 2009 - 2011

Doanh thu thuần 272.406 46,04% 301.150 10,55% 351.265 16,64% Lợi nhuận sau thuế 5.200 5,65% 8.047 54,75% 14.485 80,00% LNST/doanh thu thuần 1,91% -27,66% 2,67% 39,87% 4,12% 54,31%

Tỷ lệ chi trả cổ tức 5,00% 0,00% 7,00% 40,00% 7,00% 0,00%

Để đạt được mục tiêu phát triển giai đoạn 2009 – 2011 trong ngành kinh doanh taxi, công ty tập trung vào việc đa dạng hóa các loại hình dịch vụ, bao gồm dịch vụ taxi, kinh doanh xăng dầu, phụ tùng ô tô, đào tạo lái xe và sửa chữa bảo dưỡng xe Thành công của công ty phụ thuộc vào yếu tố nội tại của từng đơn vị cung ứng dịch vụ ra thị trường.

Để nâng cao năng lực đầu tư cho đoàn xe, cần xây dựng phương án đầu tư cho giai đoạn 2009-2011, nhằm đảm bảo có đủ hơn 500 xe và mở rộng thị phần lên tối thiểu 5% trong toàn thị trường.

Chúng tôi sẽ thanh lý một số xe Jolie Mitsubishi cũ đã khấu hao hoàn toàn và không còn khả năng khai thác kinh doanh taxi Đối với những xe không còn đủ điều kiện sử dụng, thường xuyên hỏng hóc, chúng tôi sẽ chuyển giao cho các trung tâm đào tạo xe hoặc cho thuê xe.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ lái xe, cần chú trọng đến trình độ học vấn, khả năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, thái độ phục vụ và tác phong bên ngoài của từng nhân viên lái xe.

Chúng tôi cung cấp một đội xe cao cấp với nội thất sang trọng, được trang bị hệ thống máy lạnh và các thiết bị tiện nghi như dàn âm thanh chất lượng và màn hình LCD hiện đại.

Để nâng cao khả năng chiếm lĩnh thị trường, cần tập trung phát triển các điểm đón khách quan trọng như nhà ga, sân bay, bệnh viện, khu du lịch giải trí và khách sạn Việc này không chỉ thu hút lượng khách lớn mà còn nâng cao trải nghiệm của họ, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.

+ Tính toán và sử dụng chi phí hợp lý: Đây là vấn đề mang tính căn bản sống còn của công ty.

Ban lãnh đạo Công ty đã xây dựng kế hoạch lợi nhuận và cổ tức dựa trên đánh giá triển vọng kinh doanh của ngành vận tải - du lịch, đồng thời xem xét kế hoạch đầu tư mở rộng và đa dạng hóa hoạt động kinh doanh của Công ty, với sự chú trọng đến vị thế của Taxi Petrolimex trên thị trường Nhờ đó, Công ty dự kiến sẽ đạt được các chỉ tiêu tài chính đã đề ra trong giai đoạn 2009 – 2011.

Do biến động giá xăng dầu bất thường trong những tháng đầu năm 2009, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty không khả quan Tuy nhiên, nhờ vào nguồn hàng dự trữ tốt và kế hoạch mua nguyên vật liệu hợp lý, doanh thu dự kiến của công ty trong năm 2009 sẽ đạt khoảng 200 tỷ đồng, tương đương 73% kế hoạch.

Dự kiến lợi nhuận sau thuế năm 2009 của Công ty sẽ vượt 6 tỷ đồng, với kết quả 1,9 tỷ đồng đã đạt được trong 9 tháng đầu năm Doanh thu chủ yếu tập trung vào 6 tháng cuối năm, bao gồm sự tăng trưởng từ hoạt động vận tải, vận chuyển hàng hóa bằng taxi và kinh doanh xăng dầu, nên kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong Quý IV được dự báo sẽ rất khả quan.

 Lợi nhuận từ kinh doanh taxi và kinh doanh xăng dầu là khoảng 1,5 tỷ đồng;

 Lợi nhuận từ việc thanh lý 61 xe Jolie (tháng 10/2009) là khoảng 2,4 tỷ đồng;

 Lợi nhuận thu về từ nguồn lãi suất tiền gửi trong Quý IV/2009 là khoảng 0,5 tỷ đồng.

Kế hoạch lợi nhuận năm 2009 của công ty vẫn được đảm bảo, với khả năng thực hiện chia cổ tức 5% theo kế hoạch Trong 6 tháng đầu năm 2009, doanh thu chỉ đạt 57,124 tỷ đồng so với mục tiêu 272,405 tỷ đồng Tuy nhiên, do đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh tập trung vào 6 tháng cuối năm, bao gồm tăng trưởng từ vận tải, vận chuyển hàng hóa bằng taxi và kinh doanh xăng dầu, việc đạt được kế hoạch doanh thu là hoàn toàn khả thi.

Đánh giá của tổ chức tư vấn về kế hoạch lợi nhuận và cổ tức

Công ty cổ phần Chứng khoán Bảo Việt đã thực hiện nghiên cứu và phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Taxi Gas Sài Gòn Petrolimex, đưa ra những đánh giá và dự báo khả thi Nếu không có biến động bất thường, kế hoạch lợi nhuận của công ty có thể đảm bảo tỷ lệ chi trả cổ tức hàng năm như dự kiến Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức mà công ty đề ra được coi là hợp lý, giúp giữ lại nguồn lợi nhuận để tái đầu tư, từ đó duy trì tốc độ tăng trưởng trong tương lai.

Chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng, các ý kiến nhận xét trên được đưa ra từ góc độ của một tổ chức tư vấn, dựa trên thông tin được thu thập có chọn lọc và lý thuyết tài chính chứng khoán Những nhận xét này không đảm bảo giá trị của chứng khoán hay tính chắc chắn của các số liệu dự báo Do đó, chúng chỉ mang tính chất tham khảo cho nhà đầu tư khi đưa ra quyết định đầu tư.

Thông tin về những cam kết nhưng chưa thực hiện của Công ty

Các thông tin tranh chấp kiện tụng liên quan tới Công ty có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu

CÁC ĐỐI TÁC LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC NIÊM YẾT

Ngày đăng: 18/04/2022, 01:52

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Do Cơng ty sử dụng hình thức chia doanh thu với tài xế nên khi cĩ sự tăng giá xăng thì Cơng ty cũng điều chỉnh cước tăng lên, vì vậy doanh thu của Cơng ty cũng tăng lên và thu nhập của tài xế cũng tăng theo - PGT_Bancaobach_NiemYet_2009
o Cơng ty sử dụng hình thức chia doanh thu với tài xế nên khi cĩ sự tăng giá xăng thì Cơng ty cũng điều chỉnh cước tăng lên, vì vậy doanh thu của Cơng ty cũng tăng lên và thu nhập của tài xế cũng tăng theo (Trang 23)
Trong năm 2008, sau khi chuyển đổi mơ hình Cơng ty TNHH sang Cơng ty cổ phần, Cơng ty đã phát huy được những ưu thế kinh doanh như nâng cao tính linh động trong hoạt động kinh doanh, trình độ quản lý, chất lượng dịch vụ Cơng ty đã đầu tư mua thêm 100 xe ơ - PGT_Bancaobach_NiemYet_2009
rong năm 2008, sau khi chuyển đổi mơ hình Cơng ty TNHH sang Cơng ty cổ phần, Cơng ty đã phát huy được những ưu thế kinh doanh như nâng cao tính linh động trong hoạt động kinh doanh, trình độ quản lý, chất lượng dịch vụ Cơng ty đã đầu tư mua thêm 100 xe ơ (Trang 28)
Tình hình tài sản của doanh nghiệp tại thời điểm 31/12/2008 như sau: - PGT_Bancaobach_NiemYet_2009
nh hình tài sản của doanh nghiệp tại thời điểm 31/12/2008 như sau: (Trang 52)
13. Tài sản doanh nghiệp - PGT_Bancaobach_NiemYet_2009
13. Tài sản doanh nghiệp (Trang 52)

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w