QT01-TCCB-Quy trình quy hoạch chức vụ lãnh đạo chi cục, lãnh đạo phòng

- Tờ trìnhcủa Chi cục 2 Lãnh đạo Cục - Căn cứ kết quả đánh giá, phân loại công chức nêu trên và giới thiệu người thay thế cương vịmình của Chi cục trưởng, Hội nghị tập thể Lãnhđạo Cục th

Trang 1

CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

TCVN ISO 9001:2015

QUY TRÌNH QUY HOẠCH VÀ BỔ SUNG QUY HOẠCH CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO CHI CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ HUẾ

VÀ LÃNH ĐẠO CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN THUỘC CỤC

LẦN BAN HÀNH : NGÀY BAN HÀNH :

Trang 3

Mô tả nội dung sửa đổi Lần sửa đổi Ngày sửa đổi

Trang 4

Quy định trình tự, thủ tục công tác quy hoạch chức vụ lãnh đạo Chi cục Thihành án dân sự các huyện, thị xã, thành phố Huế và lãnh đạo các phòng chuyên mônthuộc Cục.

Quy trình này áp dụng tại các cơ quan Thi hành án dân sự trên địa bàn tỉnhThừa Thiên Huế

3 TÀI LIỆU VIỆN DẪN

- Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9000:2015

- Các văn bản liên quan được đề cập tại Mục 6

+ Rà soát chung đội ngũ công chức của đơn vị

về chất lượng, số lượng, cơ cấu, nhất là về trình

độ, độ tuổi, lĩnh vực công tác, công chức nữ,dân tộc thiểu số

+ Đánh giá công chức đã được rà soát và côngchức tại đơn vị khác được giới thiệu theo cácnội dung nêu tại điểm 3.1, mục 3, phần I củaHướng dẫn số 15- HD/BTCTW

+ Phân loại công chức theo chiều hướng pháttriển: Công chức có triển vọng đảm nhận nhiệm

vụ cao hơn; công chức tiếp tục đảm nhận chức

vụ cũ; công chức không đủ điều kiện bổ nhiệmlại

+ Tổng hợp ý kiến giới thiệu

- Chi cục trưởng ký Tờ trình, kèm theo Biênbản, Danh sách đề nghị phê duyệt chủ trươngquy hoạch và gửi về Cục THADS tỉnh đề nghịphê duyệt chủ trương quy hoạch

- Biên bảncuộc họpgiữa phòng

Tổ chức cán

bộ phối hợpvới Chi cụctrưởng

- Danh sách

đề nghị phêduyệt chủtrương quyhoạch

- Tờ trìnhcủa Chi cục

2 Lãnh đạo Cục - Căn cứ kết quả đánh giá, phân loại công chức

nêu trên và giới thiệu người thay thế cương vịmình của Chi cục trưởng, Hội nghị tập thể Lãnhđạo Cục thống nhất danh sách dự kiến quyhoạch chức vụ Chi cục trưởng

- Biên bảncuộc họpLãnh đạoCục

Trang 5

- Cục trưởng ký Tờ trình, kèm theo Danh sách

đề nghị phê duyệt chủ trương quy hoạch và gửi

về Tổng cục THADS đề nghị phê duyệt chủtrương quy hoạch

- Danh sách

Văn bản phêduyệt chủtrương quyhoạch chức

vụ Chi cụctrưởng

III BƯỚC 3: HỘI NGHỊ TOÀN THỂ CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG

- Lấy ý kiến bằng phiếu đối với nhân sự lànguồn tại chỗ dự kiến quy hoạch; Các thànhviên dự họp có thể giới thiệu thêm nhân sựngoài nhân sự đã được Tổng cục THADS phêduyệt chủ trương, thông qua hình thức ghi bổsung vào Phiếu lấy ý kiến

- Biên bảnhội nghịtoàn thểcông chức,người laođộng

- Phiếu lấy

ý kiến

- Biên bảnkiểm phiếu

IV BƯỚC 4: HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT

Lãnh đạo, cấp ủy; đại

diện Công đoàn, Đoàn

Thanh niên, Nữ công

- Lấy ý kiến bằng phiếu đối với nhân sự lànguồn tại chỗ dự kiến quy hoạch; Các thànhviên dự họp có thể giới thiệu thêm nhân sựngoài nhân sự đã được Tổng cục THADS phêduyệt chủ trương, thông qua hình thức ghi bổsung vào Phiếu lấy ý kiến

- Biên bảnhội nghị cán

bộ chủ chốt

- Phiếu lấy

ý kiến

V BƯỚC 5: HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO CỤC VÀ LẤY Ý KIẾN CẤP ỦY CHI CỤC

1 Lãnh đạo Cục Xem xét, thảo luận, đánh giá kết quả giới thiệu

của Hội nghị toàn thể công chức, người laođộng và Hội nghị cán bộ chủ chốt; xác minh,kết luận các vấn đề mới phát sinh (nếu có);

Trang 6

thống nhất danh sách quy hoạch - Danh sách

thống nhất

đề nghị phêduyệt quyhoạch

2 Cục trưởng Lấy ý kiến Cấp ủy Chi cục bằng văn bản Văn bản củaCấp ủy Chi

lượng, tiêu chuẩn theo quy định) sẽ đưa vào

danh sách dự kiến quy hoạch chức vụ Chi cụctrưởng

- Phiếu lấy

ý kiến

- Danh sách

2 Cục trưởng Lấy ý kiến Cấp ủy địa phương về danh sách dự

kiến quy hoạch chức vụ Chi cục trưởng

Văn bản củaCấp ủy địaphương

3 Cục trưởng Đề nghị cấp có thẩm quyền kết luận tiêu chuẩnchính trị đối với nhân sự dự kiến quy hoạch

chức vụ Chi cục trưởng

Văn bản củacấp có thẩmquyền

4 Cục trưởng phối hợpvới Cấp ủy Cục

Thống nhất dự thảo Kế hoạch luân chuyển, đàotạo, bồi dưỡng đối với nhân sự quy hoạch làcông chức các cơ quan THADS trên địa bàn tỉnhThừa Thiên Huế

Dự kiến Kếhoạch luânchuyển, đàotạo, bồidưỡng

5 Cục trưởng - Tờ trình và danh sách đề nghị phê duyệt quy

hoạch

- Biên bản các Hội nghị và biên bản kiểm phiếu

- Văn bản của cấp ủy Chi cục và cấp ủy địaphương cho ý kiến đối với danh sách dự kiếnquy hoạch

- Kết luận về tiêu chuẩn chính trị của nhân sự dựkiến quy hoạch

- Đối với nhân sự tại chỗ: Bản nhận xét, đánh

- Tờ trình

- Bản nhậnxét, đánhcủa Chi cục

- Bản nhậnxét, đánh giácủa cấp ủy

cơ quan,

Trang 7

giá đối với nhân sự dự kiến quy hoạch của Chicục trưởng và bản nhận xét, đánh giá đối vớinhân sự dự kiến quy hoạch của cấp ủy cơ quan,đơn vị nơi nhân sự đang công tác (nếu là Đảngviên).

- Đối với nhân sự từ nơi khác: Văn bản của cơquan, đơn vị nơi nhân sự đang công tác cho ýkiến đối với việc quy hoạch; Bản nhận xét, đánhgiá đối với nhân sự dự kiến quy hoạch của Thủtrưởng cơ quan, đơn vị nơi nhân sự đang côngtác và bản nhận xét, đánh giá đối với nhân sự dựkiến quy hoạch của cấp ủy cơ quan, đơn vị nơinhân sự đang công tác (nếu là Đảng viên)

- Dự kiến Kế hoạch luân chuyển, đào tạo, bồidưỡng đối với các nhân sự tại chỗ dự kiến quyhoạch

đơn vị

- Văn bảncủa cơ quan,đơn vị đốivới nhân sự

từ nơi khác

- Hồ sơ đềnghị quyhoạch chức

6

Phòng Tổ chức cán bộ

phối hợp với Lưu trữ

cơ quan Cục

- Bản sao giấy khai sinh

- Sơ yếu lý lịch công chức có xác nhận của cơquan có thẩm quyền

- Bản nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú(nếu là Đảng viên)

- Bản kê khai tài sản, thu nhập

- Giấy khám sức khỏe (do cơ sở y tế cấp huyệntrở lên cấp trong thời hạn 6 tháng tính đến thờiđiểm hoàn thiện hồ sơ quy hoạch)

- Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ vềchuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản

lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học

Hồ sơ quyhoạch chức

vụ Chi cụctrưởng lưutại Cục

VII BƯỚC 7: PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH

Cục trưởng phối hợp

với Vụ Tổ chức cán bộ

Trên cơ sở đề nghị của Lãnh đạo Cục và Vụ Tổchức cán bộ, Tổng cục THADS phê duyệt quyhoạch chức vụ Chi cục trưởng Chi cục THADScác huyện, thị xã, thành phố Huế

Văn bản phêduyệt quyhoạch chức

5.2 Bổ sung quy hoạch chức vụ Chi cục trưởng

- Rà soát, đánh giá công chức trong quy

hoạch đã được phê duyệt để đề xuất đưa ra khỏi quy hoạch những công chức không còn

đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định (phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực thực tiễn, uy tín, sức khỏe, độ tuổi, chức

vụ hiện giữ, chiều hướng, triển vọng phát

Tổ chức cán

- Danh sách

Trang 8

- Rà soát, đánh giá các công chức khác trong đơn vị (công chức ngoài quy hoạch Chi cục trưởng) và công chức tại cơ quan, đơn vị khác được Lãnh đạo đơn vị hoặc cơ quan có thẩm quyền giới thiệu theo các nội dung nêu tại điểm 3.1, mục 3, phần I của Hướng dẫn

số 15-HD/BTCTW để dự kiến phương án bổ sung nhân sự có đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào quy hoạch.

đề nghị phêduyệt chủtrương bổsung quyhoạch

- Tờ trìnhcủa Chi cụctrưởng

2 Lãnh đạo Cục

Cho ý kiến đối với phương án bổ sung quy hoạch trước khi lấy ý kiến tại các hội nghị tiếp theo.

Xem xét, cho ý kiến đối với những trường hợp đưa ra khỏi quy hoạch và không lấy phiếu các Hội nghị tiếp theo.

- Danh sách

3 Phòng Tổ chức cán bộ

Trên cơ sở kết quả thống nhất của tập thể lãnhđạo Cục, Cục trưởng gửi hồ sơ đề nghị Tổngcục trưởng phê duyệt chủ trương bổ sung quyhoạch chức vụ Chi cục trưởng

Văn bản phêduyệt chủtrương quyhoạch

II BƯỚC 2: HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT

Lãnh đạo, đại diện:

Chi bộ, Công đoàn,

Đoàn Thanh niên,

Nữ công của Chi cục

- Lấy ý kiến bằng Phiếu về Danh sách nhân

sự dự kiến đưa vào bổ sung Quy hoạch chức danh lãnh đạo phòng đã được phê duyệt.

- Tại Hội nghị, các thành viên dự họp có thể giới thiệu thêm nhân sự ngoài nhân sự có trong Danh sách thông qua hình thức ghi bổ sung Phiếu lấy ý kiến.

bộ chủ chốt

- Phiếu lấy

ý kiến

III BƯỚC 3: HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO CHI CỤC MỞ RỘNG

Lãnh đạo, đại diện:

Chi bộ của Chi cục

- Biên bảnhội nghịlãnh đạoChi cục mở

Trang 9

Đại diện lãnh đạo

rộng

- Phiếu lấy

ý kiến

IV BƯỚC 4: HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO CỤC

Xem xét, thảo luận, đánh giá kết quả giới thiệu của Hội nghị cán bộ chủ chốt, Hội nghị Lãnh đạo Cục mở rộng; xác minh, kết luận các vấn đề mới phát sinh (nếu có);

thống nhất danh sách điều chỉnh, bổ sung quy hoạch.

- Danh sáchthống nhất

đề nghị phêduyệt bổsung quyhoạch

2 Cục trưởng Lấy ý kiến Cấp ủy Chi cục bằng văn bản Văn bản của

Cấp ủy Cục

V BƯỚC 5: HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO CỤC VÀ LẤY Ý KIẾN CẤP ỦY ĐỊA PHƯƠNG, ĐỀ NGHỊ PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH

Trên cơ sở ý kiến của cấp ủy Chi cục, căn

cứ tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng theo quy định, Cục trưởng tổ chức Hội nghị tập thể Lãnh đạo Cục để thảo luận, xem xét, bỏ phiếu đối với Danh sách điều chỉnh, bổ sung quy hoạch Công chức được trên 50% số phiếu tán thành (lấy từ cao xuống) được đưa vào Danh sách bổ sung quy hoạch chức vụ Chi cục trưởng.

- Phiếu lấy

ý kiến

- Danh sách

đề nghị phêduyệt bổsung quyhoạch

chức vụ Chi cục trưởng.

3 Cục trưởng phối hợp

với Cấp ủy Cục Thống nhất dự thảo Kế hoạch luân chuyển, đàotạo, bồi dưỡng đối với nhân sự quy hoạch là

công chức các cơ quan THADS trên địa bàn tỉnhThừa Thiên Huế

Dự kiến Kếhoạch luânchuyển, đàotạo, bồi

Trang 10

4 Phòng Tổ chức cán bộphối hợp với Lưu trữ

cơ quan Cục

- Giấy khám sức khỏe (do cơ sở y tế cấp huyệntrở lên cấp trong thời hạn 6 tháng tính đến thờiđiểm hoàn thiện hồ sơ quy hoạch)

vụ lãnh đạophòng lưutại Cục

Lãnh đạo Cục Trên cơ sở kết quả thực hiện quy trình, Cụctrưởng gửi hồ sơ đề nghị Tổng cục trưởng phê

duyệt quy hoạch chức vụ Chi cục trưởng

5.3 Quy trình quy hoạch chức vụ Phó Chi cục trưởng

+ Rà soát chung đội ngũ công chức của đơn vị

về chất lượng, số lượng, cơ cấu, nhất là về trình

độ, độ tuổi, lĩnh vực công tác, công chức nữ,dân tộc thiểu số

+ Đánh giá công chức đã được rà soát và côngchức tại đơn vị khác được giới thiệu theo cácnội dung nêu tại điểm 3.1, mục 3, phần I củaHướng dẫn số 15- HD/BTCTW

+ Phân loại công chức theo chiều hướng phát

triển: Công chức có triển vọng đảm nhận nhiệm

vụ cao hơn; công chức tiếp tục đảm nhận chức

vụ cũ; công chức không đủ điều kiện bổ nhiệmlại

+ Tổng hợp ý kiến giới thiệu.

- Chi cục trưởng ký Tờ trình, kèm theo Biênbản, Danh sách đề nghị phê duyệt chủ trươngquy hoạch và gửi về Cục THADS tỉnh đề nghịphê duyệt chủ trương quy hoạch

Tổ chức cán

- Danh sách

- Tờ trìnhcủa Chi cục

Trang 11

- Căn cứ kết quả đánh giá, phân loại công chứcnêu trên và giới thiệu của Chi cục trưởng, Hộinghị tập thể Lãnh đạo Cục thống nhất danh sách

dự kiến quy hoạch chức vụ Phó Chi cục trưởng

- Danh sáchphê duyệtchủ trươngquy hoạch

Trên cơ sở kết quả thống nhất của tập thể lãnhđạo Cục, Cục trưởng phê duyệt chủ trương quyhoạch chức vụ Phó Chi cục trưởng Chi cụcTHADS các huyện, thị xã, thành phố Huế

Văn bản phêduyệt chủtrương quyhoạch chức

vụ Phó Chicục trưởng

III BƯỚC 3: HỘI NGHỊ TOÀN THỂ CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG

- Lấy ý kiến bằng phiếu đối với nhân sự lànguồn tại chỗ dự kiến quy hoạch; Các thànhviên dự họp có thể giới thiệu thêm nhân sựngoài nhân sự đã được Cục THADS phê duyệtchủ trương, thông qua hình thức ghi bổ sungvào Phiếu lấy ý kiến

- Biên bảnhội nghịtoàn thểcông chức,người laođộng

- Phiếu lấy

ý kiến

IV BƯỚC 4: HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT

Lãnh đạo, cấp ủy; đại

diện Công đoàn, Đoàn

Thanh niên, Nữ công

- Lấy ý kiến bằng phiếu đối với nhân sự lànguồn tại chỗ dự kiến quy hoạch; Các thànhviên dự họp có thể giới thiệu thêm nhân sựngoài nhân sự đã được Cục THADS phê duyệtchủ trương, thông qua hình thức ghi bổ sungvào Phiếu lấy ý kiến

bộ chủ chốt

- Phiếu lấy

ý kiến

V BƯỚC 5: HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO CỤC VÀ LẤY Ý KIẾN CẤP ỦY CHI CỤC

1 Lãnh đạo Cục Xem xét, thảo luận, đánh giá kết quả giới thiệu

của Hội nghị toàn thể công chức, người lao

- Biên bảncuộc họp

Trang 12

động và Hội nghị cán bộ chủ chốt; xác minh,kết luận các vấn đề mới phát sinh (nếu có);

thống nhất danh sách quy hoạch

Lãnh đạoCục

- Danh sáchthống nhất

2 Cục trưởng Lấy ý kiến Cấp ủy Chi cục bằng văn bản Văn bản củaCấp ủy Chi

lượng, tiêu chuẩn theo quy định) sẽ đưa vào

danh sách dự kiến quy hoạch chức vụ Phó Chicục trưởng

- Phiếu lấy

ý kiến

- Danh sách

2 Cục trưởng Lấy ý kiến Cấp ủy địa phương về danh sách dự

kiến quy hoạch chức vụ Chi cục trưởng

Văn bản củaCấp ủy địaphương

chức vụ Chi cục trưởng

4 Cục trưởng phối hợpvới Cấp ủy Cục

Thống nhất dự thảo Kế hoạch luân chuyển, đàotạo, bồi dưỡng đối với nhân sự quy hoạch làcông chức các cơ quan THADS trên địa bàn tỉnhThừa Thiên Huế

Dự kiến Kếhoạch luânchuyển, đàotạo, bồidưỡng

5 Phòng Tổ chức cán bộ

phối hợp với Lưu trữ

cơ quan Cục

- Giấy khám sức khỏe (do cơ sở y tế cấp huyện

vụ Chi cụctrưởng lưutại Cục

Trang 13

trở lên cấp trong thời hạn 6 tháng tính đến thờiđiểm hoàn thiện hồ sơ quy hoạch).

VII BƯỚC 7: PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH

Trên cơ sở kết quả thực hiện quy trình, Cụctrưởng phê duyệt quy hoạch chức vụ Phó Chicục trưởng Chi cục THADS các huyện, thị xã,thành phố Huế

vụ Phó Chicục trưởng

5.4 Quy trình bổ sung quy hoạch chức vụ Phó Chi cục trưởng

I BƯỚC 1: Chuẩn bị xây dựng quy hoạch

1 Phòng Tổ chức cán bộphối hợp với Chi cục

trưởng

1 Rà soát, đánh giá công chức trong quy

hoạch đã được phê duyệt để đề xuất đưa ra khỏi quy hoạch những công chức không còn

đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định (phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực thực tiễn, uy tín, sức khỏe, độ tuổi, chức

vụ hiện giữ, chiều hướng, triển vọng phát triển).

2 Rà soát, đánh giá các công chức khác

trong đơn vị (công chức ngoài quy hoạch Chi cục trưởng) và công chức tại cơ quan, đơn vị khác được Lãnh đạo đơn vị hoặc cơ quan có thẩm quyền giới thiệu theo các nội dung nêu tại điểm 3.1, mục 3, phần I của Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW để dự kiến phương án bổ sung nhân sự có đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào quy hoạch.

Tổ chức cán

- Danh sách

- Tờ trìnhcủa Chi cụctrưởng

2 Lãnh đạo Cục Cho ý kiến đối với phương án bổ sung quy

hoạch trước khi lấy ý kiến tại các hội nghị tiếp theo.

Xem xét, cho ý kiến đối với những trường hợp đưa ra khỏi quy hoạch và không lấy phiếu các Hội nghị tiếp theo.

- Danh sách

đề nghị phêduyệt chủtrương bổsung quy

Định dạng
Số trang	22
Dung lượng	305 KB