Quan ly cong

Tên ngành đào tạo a.. Tên tiếng Việt: Quản lý công b.. Kiến thức Kiến thức cơ bản: - Có nền tảng kiến thức giáo dục đại cương theo chuẩn chương trình đào tạo Quốc gia ngành Quản lý công

CHUẨN ĐẦU RA NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC

(Ban hành theo Quyết định số 167/QĐ-ĐHKTQD ngày 02 tháng 3 năm 2018 của Hiệu trưởng)

1 Tên ngành đào tạo

a Tên tiếng Việt: Quản lý công

b Tên tiếng Anh: PUBLIC MANAGEMENT

2 Chuẩn đầu ra

2.1 Kiến thức

Kiến thức cơ bản:

- Có nền tảng kiến thức giáo dục đại cương theo chuẩn chương trình đào tạo Quốc gia ngành Quản lý công do Bộ GD&ĐT ban hành;

- Có hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh hiện đại;

- Có hiểu biết rộng về lý luận và thực tiễn kinh tế thị trường trong nước và trên thế giới

Kiến thức chuyên sâu:

- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về khu vực công và quản lý công, quản lý các lĩnh vực công;

- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về phân tích, hoạch định và tổ chức thực thi chính sách công;

-Nắm vững kiến thức chuyên sâu về tổ chức công và quản lý tổ chức công

2.2 Kỹ năng

- Có kỹ năng quản lý theo quá trình (lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát) và theo chức năng hoạt động (quản lý nguồn nhân lực công, tài chính công, marketing dịch vụ công );

- Có kỹ năng phân tích, hoạch định, tổ chức thực thi, giám sát và đánh giá chính sách công;

- Có kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao trong lĩnh vực kinh tế - xã hội;

- Có bản lĩnh nghề nghiệp, có khả năng thích ứng linh hoạt trước diễn biến của thực tiễn;

- Có kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề trong phạm vi chuyên môn, sáng tạo trong công việc;

- Có khả năng cập nhật kiến thức, độc lập nghiên cứu và tự học để đáp ứng yêu cầu của công việc

2.3 Năng lực tự chủ và tự chịu trách nhiệm:

Cử nhân ngành Quản lý công có năng lực: (i) tự phát hiện và giải quyết các vấn đề trong thực tiễn quản lý tổ chức công và quản lý khu vực công; (ii) tự chịu trách nhiệm về kết quả công việc của bản thân, chịu trách nhiệm về kết quả công việc quản lý nhóm/bộ phận/tổ chức mà bản thân họ phụ trách; (iii) tự học hỏi để đáp ứng yêu cầu công việc và thích nghi với sự thay đổi, sáng tạo, đổi mới không ngừng

2