UBND TỈNH BẮC KẠNSỞ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 1377 /KH – LĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Bắc Kạn, ngày 28 tháng 11 năm 2012 KẾ HOẠCH Kiểm
Trang 1UBND TỈNH BẮC KẠN
SỞ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Số: 1377 /KH – LĐTBXH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bắc Kạn, ngày 28 tháng 11 năm 2012
KẾ HOẠCH Kiểm tra, giám sát đánh giá hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp tập huấn ATVSLĐ và xây dựng mô hình quản lý an toàn vệ sinh lao động
tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm 2012
Căn cứ Thông tư Liên tịch số 140/2011/TTLT – BTC - BLĐTBXH ngày 14/10/2010 của Liên bộ Tài chính - Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn lao động vệ sinh lao động giai đoạn 2011 - 2015;
Thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động tỉnh Bắc Kạn năm 2012; Sở Lao động –Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch kiểm tra, giám sát đánh giá hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp tập huấn ATVSLĐ và xây dựng
mô hình quản lý an toàn vệ sinh lao động từ Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động năm 2012 tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh như sau:
1 Mục đích, yêu cầu
- Nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động về công tác AT-VSLĐ; phòng ngừa, hạn chế tới mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
- Đánh giá hiệu quả hoạt động hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng mô hình quản lý công tác ATVSLĐ và huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động từ Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động năm 2012, làm căn cứ xây dựng kế hoạch chương trình năm 2013
2 Thành phần đoàn kiểm tra: Lãnh đạo Sở 01 người; Phòng Quản lý lao
động việc làm: 03 người
3 Thời gian tiến hành, đơn vị được kiểm tra giám sát:
(Theo danh sách đính kèm).
4 Nội dung kiểm tra, giám sát:
4.1 Tình hình thực hiện các chế độ chính sách về an toàn vệ sinh lao động
- Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, công tác quản lý, ký kết
và thực hiện hợp đồng lao động,
Trang 2- Việc thực thi pháp luật BHXH, BHTN; Xây dựng nội quy lao động, hệ thống thang bảng lương trình cơ quan quản lý nhà nước thừa nhận
- Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm Thành lập Hội đồng bảo hộ lao động Mạng lưới an toàn, vệ sinh viên Phân định chế độ trách nhiệm cá nhân về bảo hộ lao động
- Số lượng cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động
- Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
- Công tác chăm sóc sức khoẻ người lao động, việc khám sức khoẻ định kỳ
- Tổng số các loại máy, vật tư, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động Số đó kiểm định, số đó đăng ký?
- Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (Số người sử dụng lao động
và người lao động đó được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Số người chưa được huấn luyện, lý do? Số người được cấp thẻ an toàn, số chưa được cấp, lý do?)
- Việc xây dựng các nội quy, quy trình vận hành các loại máy, thiết bị và các biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động
- Việc bồi dưỡng cho người lao động làm các công việc nguy hiểm, độc hại
- Tổng số vụ tai nạn lao động từ 01/01/2012 đến nay Số vụ tai nạn lao động
đó được điều tra Số người bị tai nạn lao động đó được giám định sức khoẻ Số người
bị tai nạn lao động đó bố trớ trở lại làm việc
- Tiếp xúc trực tiếp với người lao động (nếu cần)
4.2 Đánh giá kết quả thực hiện, đề xuất phương hướng và giải pháp trong thời gian tới:
- Đánh giá kết quả công tác an toàn vệ sinh lao động: Những thuận lợi và khó khăn
- Giải pháp trong thời gian tới
4.3 Đề xuất, kiến nghị của đơn vị.
5 Kinh phí: Sử dụng nguồn kinh phí từ nguồn chương trình quốc gia về an
toàn lao động, vệ sinh lao động năm 2012
6 Tổ chức thực hiện.
* Đoàn kiểm tra giám át:
- Thông báo cho các đơn vị được kiểm tra giám sát biết, thực hiện
- Chuẩn bị cơ sở vật chất, phương tiện phục vụ đoàn kiểm tra giám sát
- Tổ chức kiểm tra tại các doanh nghiệp theo thời gian kế hoạch
Trang 3- Tiến hành kiểm tra hồ sơ, tài liệu có liên quan đến nội dung kiểm tra và tiến hành kiểm tra thực tế tại nơi sản xuất và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiên
* Các đơn vị được kiểm tra:
- Chuẩn bị báo cáo bằng văn bản theo nội dung kiểm tra giám sát gửi cho Đoàn khi đoàn đến làm việc và chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ có liên quan đến nội dung kiểm tra và có trách nhiệm xuất trình khi đoàn yêu cầu
- Yêu cầu phải có lãnh đạo đơn vị và cán bộ phụ trách công tác an toàn lao động làm việc với đoàn Báo cáo với đoàn theo nội dung kiểm tra giám sát và những nội dung khác có liên quan đến quá trình làm việc
Trên đây là Kế hoạch kiểm tra giám sát đánh giá hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp tập huấn ATVSLĐ và xây dựng mô hình quản lý an toàn vệ sinh lao động từ Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động năm 2012 tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh./
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
- Các DN được kiểm tra;
- Thành viên đoàn KT;
- Phòng: QLĐVL, KH-TC;
- Lưu: VT, QL LĐVL
Ma Xuân Thu
Trang 4DOANH NGHIỆP ĐƯỢC KIỂM TRA GIÁM SÁT
CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG
(Kèm theo Kế hoạch số /KH-LĐTBXH ngày /11/2012
của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội)
Stt Tên doanh nghiệp Địa điểm Thời gian kiểm tra
3 Công ty CP Điện lực dầu khí Bắc Kạn Xã Đôn Phong
-Bạch Thông 12/12/2012
4 Chi nhánh Matexim Bắc Kạn huyện Chợ Đồn 13/12/2012
5 Công ty TNHHNN MTV Kim loại màu Bắc