Kê hoạch giám sát tình hình thực hiện công tác tuyển dụng,

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂNTỈNH KON TUM Số: 21 /KH-HĐND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kon Tum, ngày 23 tháng 9 năm 2014 KẾ HOẠCH Giám sát tình hình thực hiện c

Trang 1

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN

TỈNH KON TUM

Số: 21 /KH-HĐND

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Kon Tum, ngày 23 tháng 9 năm 2014

KẾ HOẠCH Giám sát tình hình thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện chương trình giám sát của Hội đồng nhân dân tỉnh năm 2014, Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch giám sát công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:

I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1 Mục đích: Nhằm đánh giá công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng

viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Phát hiện những tồn tại, hạn chế, vướng mắc và đề xuất các cơ quan, đơn vị giải quyết kịp thời những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức tại các đơn

vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh

2 Yêu cầu: Đánh giá đúng thực trạng, đầy đủ các nội dung theo đề cương

gửi kèm Chuẩn bị đầy đủ báo cáo và các tài liệu có liên quan để làm việc với Đoàn giám sát

II NỘI DUNG GIÁM SÁT.

Nội dung giám sát tập trung chủ yếu vào việc thực hiện các quy định pháp

luật về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức trên địa bàn tỉnh Việc thực

hiện các chỉ tiêu biên chế được giao theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh Cụ thể bao gồm các quy định sau:

- Luật viên chức

- Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp

- Nghị định 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

- Nghị định số 41/2012/NĐ-CP, ngày 8/5/2012 của Chính phủ quy định vị trí, việc làm trong các đơn vị sự nghiệp

- Nghị định số: 27/2012/NĐ-CP, ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định

về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức;

- Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT – BNV ngày 23/8/2006 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ

sở giáo dục phổ thông công lập

- Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 của

Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập

Trang 2

- Thông tư số: 15/2012/TT-BNV, ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức

- Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT, ngày 31/10/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp giáo dục ở các trường chuyên biệt công lập

- Thông tư liên tịch số 08/2007/TTLT-BYT-BNV của Bộ Y tế và Bộ Nội

vụ Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước

- Nghị quyết số: 34 /NQ-HĐND ngày 05/12/2011 của Hội đồng nhân dân

tỉnh về tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 trên địa bàn tỉnh Kon Tum

- Các văn bản pháp luật liên quan khác

(Có đề cương giám sát chi tiết kèm theo).

III PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG GIÁM SÁT:

1 Phạm vi giám sát: Giám sát tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức

trên địa bàn tỉnh từ 01/01/2012 đến 30/8/2014

2 Đối tượng giám sát:

Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố; Sở Nội vụ, Sở Giáo dục- Đào tạo;

Sở Y tế

Đoàn tiến hành khảo sát thực tế tại một số cơ quan, đơn vị liên quan khi thấy cần thiết

III THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM GIÁM SÁT:

1 Huyện Đăk Glei:

- Ngày 07/10/2014 đến ngày 09/10/2014: Tổ giúp việc Đoàn Giám sát và

một số thành viên Đoàn Giám sát xem xét hồ sơ và làm việc với các Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Nội vụ huyện

- Ngày 10/10/2014:

+ Buổi sáng: Đoàn Giám sát khảo sát tại một số cơ quan, đơn vị;

+ Buổi chiều: Đoàn giám sát làm việc trực tiếp với UBND huyện

2 Huyện Đăk Tô:

- Ngày 15/10/2014:

3 Huyện Sa Thầy:

Trang 3

- Ngày 20/10/2014:

4 Sở Giáo dục và Đào tạo:

- Ngày 21/10/2014 đến ngày 22/10/2014: Tổ giúp việc Đoàn Giám sát,

một số thành viên Đoàn giám sát xem xét hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức tại Sở Giáo dục và Đào tạo

- Ngày 23/10/2014: Đoàn Giám sát làm việc trực tiếp với Sở Giáo dục và

Đào tạo

5 Sở Y tế:

- Ngày 27/10/2014 đến ngày 28/10/2014: Tổ giúp việc Đoàn Giám sát,

một số thành viên Đoàn Giám sát xem xét hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức tại Sở Y tế

- Ngày 29/10/2014: Đoàn giám sát làm việc trực tiếp với Sở Y tế.

6 Sở Nội vụ:

Ngày 03/11/2014: Đoàn Giám sát làm việc trực tiếp với Sở Nội vụ tỉnh.

IV THÀNH PHẦN ĐOÀN GIÁM SÁT

- Trưởng Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh làm trưởng đoàn;

- Thành viên Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh làm thành viên;

- Mời Đại diện Ban Thường trực UBMTTQVN tỉnh làm thành viên

- Mời Trưởng các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh làm thành viên

- Mời Thường trực Hội đồng nhân dân các huyện, thành phố làm thành viên khi Đoàn giám sát trên địa bàn

- Mời đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh ứng cử tại địa bàn các huyên , thành phố làm thành viên khi Đoàn giám sát trên địa bàn

- Mời đại diện Lãnh đạo Sở Nội vụ; Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Y tế tham gia Đoàn giám sát tại các huyện

- Đề nghị Sở Nội vụ, Sở Giáo dục – Đào tạo và Ủy ban MTTQVN tỉnh cử

cán bộ lãnh đạo cấp Phòng phụ trách lĩnh vực tham gia Tổ giúp việc Đoàn giám sát Gửi danh sách về Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh trước ngày 29/9/2014).

- Lãnh đạo Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh

- Tổ giúp việc Đoàn giám sát

V TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1 Thành viên Đoàn Giám sát: Tích cực nghiên cứu tài liệu, nắm bắt tình

hình thực tế và sắp xếp thời gian tham gia Đoàn giám sát

2 Tổ giúp việc Đoàn Giám sát: Chuẩn bị đầy đủ các nội dung tham mưu,

phục vụ Đoàn trong thời gian giám sát tại các huyện, thành phố Báo cáo trung thực kết quả xem xét hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý

Trang 4

và sử dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp nơi giám sát trực tiếp Dự thảo báo cáo kết luận phục vụ Đoàn giám sát tại buổi làm việc trực tiếp với đơn vị được giám sát trực tiếp

3 Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố:

- Tổng hợp báo cáo chung trên địa bàn toàn huyện, thành phố theo đề

cương, biểu đính kèm;

- Đối với các huyện được giám sát trực tiếp đề nghị chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu và tạo điều kiện thuận lợi để Tổ Giúp việc hoàn thành tốt công tác tham mưu, phục vụ Đoàn Giám sát;

- Chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ, tài liệu phục vụ tại buổi làm việc trực tiếp với Đoàn Giám sát

4 Sở Giáo dục – Đào tạo, Sở Nội vụ, Sở Y tế:

- Tổng hợp số liệu và có báo cáo đánh giá chung trên địa bàn toàn tỉnh theo đề cương và biểu đính kèm

- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu và tạo điều kiện thuận lợi để Tổ Giúp việc hoàn thành tốt công tác tham mưu, phục vụ Đoàn Giám sát; Chuẩn bị đầy

đủ các hồ sơ, tài liệu phục vụ tại buổi làm việc trực tiếp với Đoàn Giám sát

5 Thời gian gửi báo cáo: Các cơ quan, đơn vị gửi báo cáo về Ban Pháp

chế Hội đồng nhân dân tỉnh (qua Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội

đồng nhân dân tỉnh) trước ngày 03/10/2014, đồng thời gửi file đến địa chỉ

Email: vphdndkt@gmail.com

Điện thoại liên hệ: Đồng chí Nguyễn Hùng Cường, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh: 0903 505 115; đồng chí: Trần Bá Tuấn, Trưởng phòng công tác HĐND: 0905 202 314.

(Ghi chú: kế hoạch này thay cho giấy mời)

Trên đây là kế hoạch Giám sát của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh

về công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức trên địa bàn tỉnh./

Nơi nhận:

- Thường trực HĐND tỉnh (Để b/cáo);

- Ủy ban nhân dân tỉnh;

- Lãnh đạo và thành viên Ban Pháp chế;

- Các Ban HĐND tỉnh;

- Đại biểu HĐND tỉnh ứng cử tại các huyện:

Đăk Glei, Đăk Tô, Sa Thầy;

- Các Sở: Giáo dục và Đào tạo; Nội vụ; Y tế;

- Thường trực HĐND, UBND các huyện,

thành phố;

- Lãnh đạo VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;

- Các phòng thuộc Văn phòng;

- Lưu: VT, PC

TM BAN PHÁP CHẾ HĐND TỈNH

TRƯỞNG BAN

Đã ký Nguyễn Hùng Cường

Định dạng
Số trang	4
Dung lượng	69 KB