1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Mau+so+1+-+Phieu+tu+nhan+xet+(doi+tuong+1) -+ngay+05-3-2015

6 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 136,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Năng lực lãnh đạo, điều hành cơ quan, tổ chức, đơn vị Số TT Liệt kê công việc, hoạt động chứng minh theo mỗi tiêu chí Ứng viên tự đánh giá Thủ trưởng đơnvị đánh giá Xuất sắc Tốt Xuất sắc

Trang 1

Mẫu số 1: Dành cho đối tượng 1

(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 2015 của UBND thành phố Đà Nẵng)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cán bộ, công chức, viên chức xuất sắc tiêu biểu năm

A THÔNG TIN CHUNG - Họ và tên: Năm sinh:

- Chức vụ, cơ quan, đơn vị công tác:

- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:

- Thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị hiện nay (số năm):

B NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

I CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ

1 Năng lực lãnh đạo, điều hành cơ quan, tổ chức, đơn vị

Số

TT

Liệt kê công việc, hoạt động chứng minh theo mỗi tiêu chí

Ứng viên tự đánh giá Thủ trưởng đơnvị đánh giá Xuất sắc Tốt Xuất sắc Tốt a) Các đề xuất, giải pháp cụ thể, thiết thực, sáng tạo

và đổi mới để chỉ đạo, điều hành công việc đạt

được mục tiêu của cơ quan, tổ chức, đơn vị

-b) Xây dựng nội bộ cơ quan, đơn vị đoàn kết, có

nhiều cá nhân có thành tích cao, danh hiệu thi

đua, khen thưởng

-c) Năng lực quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện

các công việc được giao có hiệu quả, phù hợp với

điều kiện, hoàn cảnh thực tế của cơ quan, đơn vị

-d) Tổ chức phối hợp thực thi nhiệm vụ để đạt hiệu quả

cao trong và ngoài cơ quan, đơn vị

-đ) Tham gia các hoạt động tập thể, đoàn thể trong cơ

quan, đơn vị

-e) Tinh thần học tập và rèn luyện để nâng cao

trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

Trang 2

-2.1 Chỉ đạo, tham mưu xây dựng chính sách phát triển kinh tế - xã hội trên các lĩnh vực hoặc chính sách, quy định của ngành, cơ quan, đơn vị đã được xác nhận triển khai thực hiện có hiệu quả

trên thực tế (bao gồm xây dựng chiến lược, chính sách, chương trình, kế hoạch, đề tài, đề án…sau

đây gọi tắt là sản phẩm, công việc):

a) Sản phẩm, công việc chủ trì thực hiện (đính kèm bản sao sản phẩm, công việc để chứng minh):

Số

TT Tên sản phẩm, công việc

Cơ quan ban hành, công nhận

Phạm vi tác động

(đánh dấu X vào ô tương ứng)

Nội bộ

Ngành, quận, huyện, địa phương

Thành phố

Toàn quốc

Quốc tế 1

2

b) Sản phẩm, công việc phối hợp thực hiện (đính kèm bản sao sản phẩm, công việc để chứng

minh):

Số

TT Tên sản phẩm, công việc

Cơ quan ban hành

Tỉ lệ

% đóng góp

Phạm vi tác động của sản phẩm, công việc

(đánh dấu X vào ô tương ứng)

Nội bộ

Ngành, quận, huyện, địa phương

Thành phố

Toàn quốc

Quốc tế 1

2

2.2 Kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được cấp có thẩm

quyền giao (trừ Điểm a, Khoản 1, Mục I)  Xuất sắc  Tốt

- Cơ quan, đơn vị giao nhiệm vụ trọng tâm:

2.3 Kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, chương trình công tác năm

Số

TT

Liệt kê công việc, hồ sơ giải quyết còn

chậm trễ

Số

1

2

b) Chất lượng hoàn thành nhiệm vụ (năng suất đạt vượt các chỉ tiêu về số lượng, thời gian và hiệu quả tác động lớn trên các mặt kinh tế - xã hội, phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương, )

Số

TT

Các nhiệm vụ

thực hiện

Năng suất vượt các chỉ tiêu

Hiệu quả tác động của các nhiệm vụ

(đánh dấu X vào ô tương ứng)

Ứng viên

tự đánh giá

Thủ trưởng đơn vị đánh giá

Xuất sắc Tốt Xuấtsắc Tốt Nộibộ

Ngành, quận, huyện, địa phương

Thành phố Toànquốc Quốctế 1

2

Trang 3

3 Kết quả tập thể cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công phụ trách, quản lý Đạt thành tích hoặc đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng được cấp có thẩm quyền công nhận (đính kèm bản sao các thành tích, danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đạt được để chứng minh): Số TT Thành tích và danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Cơ quan côngnhận Năm Ghi chú 1

4 Mức độ hoàn thành nhiệm vụ cuối năm của cá nhân và tập thể Số TT Cá nhân/ tập thể Năm 2013 Năm 2014 Xuất sắc Tốt Xuấtsắc Tốt a) Mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn - Kết quả xếp loại cuối năm của ứng viên - Kết quả xếp loại cuối năm của tập thể trực tiếp quản lý b) Kết quả xếp loại đảng viên cuối năm của ứng viên (đối với cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên) 5 Tính nổi trội và giá trị lợi ích mang lại (Tóm tắt ngắn gọn để chứng minh cho tính nổi trội và giá trị lợi ích mang lại cho cơ quan, đơn vị, ngành, địa phương và thành phố)

II PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC

Số

Ứng viên

tự đánh giá

Thủ trưởng đơn vị đánh giá Xuất

sắc

Tốt Xuất

sắc

Tốt

1 Đi đầu, làm gương trong việc chấp hành chủ trương,

đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy,

quy định của cơ quan, đơn vị (được thừa nhận)

Liệt kê các nội dung nổi bật để chứng minh tiêu chí trên:

Trang 4

tự đánh giá đơn vị đánh giá Xuất

sắc Tốt Xuấtsắc Tốt

đơn vị (quy chế dân chủ, cơ quan văn hóa, tuyên truyền

pháp luật, bảo vệ bí mật Nhà nước, )

Liệt kê các nội dung nổi bật để chứng minh tiêu chí trên: 3 Tinh thần thái độ phục vụ tổ chức, công dân Liệt kê các nội dung nổi bật để chứng minh tiêu chí trên: 4 Lối sống đạo đức, tác phong làm việc Liệt kê các nội dung nổi bật để chứng minh tiêu chí trên: 5 Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Liệt kê các nội dung nổi bật để chứng minh tiêu chí trên: III ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC, SÁNG KIẾN, CẢI TIẾN (Được Hội đồng xét đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến của cấp có thẩm quyền hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị công nhận) 1 Đề tài nghiên cứu khoa học Số TT (Đính kèm bản sao công nhận đềTên đề tài nghiên cứu khoa học tài nghiên cứu khoa học) Cấp công nhận (đánh dấu X vào ô tương ướng) Thời gian áp dụng/thử nghiệm (năm) Cơ sở Bộ, ngành, thành phố Quốcgia Áp dụng nghiệmThử 1 2

Ý kiến nhận xét, đánh giá về chất lượng các đề tài nghiên cứu khoa học của thủ trưởng đơn vị:

2 Sáng kiến, cải tiến

Số

TT (Đính kèm bản sao công nhậnTên sáng kiến, cải tiến

sáng kiến, cải tiến)

Phạm vi ảnh hưởng

(đánh dấu X vào ô tương ướng) Thời gian áp dụng/thử nghiệm (năm)

Cơ sở Bộ, ngành,

thành phố Quốcgia Áp dụng nghiệmThử 1

Trang 5

Ý kiến nhận xét, đánh giá về chất lượng các sáng kiến, cải tiến của thủ trưởng đơn vị:

IV DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG (Được cấp có thẩm quyền công nhận và mỗi danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng chỉ tính cho một lần xét chọn) Số TT Danh hiệu thi đua, khen thưởng 1. Chiến sĩ thi đua (ghi rõ thời gian công nhận)  Cấp cơ sở  Cấp thành phố Năm:

 Cấp Bộ, ngành, đoàn thể trung ương Năm:

 Toàn quốc Năm:

2. Bằng khen (ghi rõ thời gian công nhận)  Bằng khen chuyên đề, đột xuất hoặc do tham gia công tác xây dựng Đảng, đoàn thể khen tặng (trừ khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được)

 Cấp thành phố Năm:

 Cấp Bộ, ngành, đoàn thể trung ương Năm:

 Thủ tướng Chính phủ Năm:

 Chủ tịch nước Năm:

3. Huân chương, Huy chương (ghi rõ thời gian công nhận)  Huân chương .Hạng:

 Huy chương

4 Giấy khen, giấy chứng nhận về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kết quả công việc (ghi rõ thời gian công nhận)

5. Các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng, biểu dương khác (ghi rõ thời gian công nhận)

Trang 6

Thủ trưởng đơn vị Người tự đánh giá

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) (Ký, ghi rõ họ tên)

Ngày đăng: 17/04/2022, 20:47

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w