(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Đánh giá sự tín nhiệm qua chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

 !"$"!"%$"&"' (

)*+",-$.).!/#-$$012.%"!3*$405 !"$"!"%$"&"'

-M%&IH0 /!NA.O!>?#PQP! APR>!8%

!? @84K!4?4IAE!>F>S!I9!? @-

.'B! %&  >AB  ?!A7 TDUF!VWXY

>(4;$!AZ[Y\][ G^!4_U#$G(>U`P 



-a!"$ %& '(75.b! c .O!>?G dc.b @  DK7e!K45=> A%!A &!954

fghig

-a %&d8,A5B /$! 5B N(IO ;'7#5=

>8#/!POI9B G4!? @ 8%4c

!?

@-a!"$ %&( ! @  eA  2K!j./!&!  Pj\ki

!TGO/L K ./!&!  Gl!DAK m2noI

87A%!AU#$G(>UPC D8!"$ %&P'Pp (  

-a'B! U%&y

†‡ˆ‡‡KH‘K’ISKmHuŠkKkIkKLH“NKmHrLHKiH”LKmIkKQŠLVKQLKopKmLKLHJMNKLVWXJKPLHKQRSFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFUU

&x•x\–|`aa6}9B>@<—a6|˜ƒa]6^;_6`aa7_>~9B>ƒ9cdae9968:;>8[„89BCD8=96>?@a™@9B_š{|}96b96_6e9696b9C„_›8:a œ

†‡ž‡†‡KŸhK ulmKkIkKmHrLHKiH”LKiHjNKkHlmKmIkKQŠLVKQLKopKmqLKLHJMNKLVWXJKOPLHKQRSKmSLVKk¢KtuvLKHrLHKkHqLHKLHrKLW£kK¤K¥JMmK¦vNFFFFFFFFFFFFFFFF§¨

†‡ž‡‡KŸhK ulmKkIkKkH‘K’ISKiHjNKkHlmKIkKQŠLVKQLKopKmLKLHJMNKLVWXJKPLHKQRSK

2343236789  98998

234336789  899 8 "89#$%&

2343'3()*+,#-89 -9.%/ 01889 2 8958 6*+4  899 7

89:9;<=>?;@ABC;DE;F=AGHC;CI=J;K=LMCI;K=NK;ONC=;IPN;QR;SC;C=PUV;WAX;Y=Z;Q[;

S\CI;=]K;K=^V;Y=_S;CIL`P;aC=;Ob?cdddddddddddddddddddddddceff

3456  



 54 

 !"# $%&'()*&(+%(&",-%.&/0%.

123 1456789:78;29<:783=96;>2> ?(@%&A'(&%(@%&AC&D(EF&*(E

3ed2=2>:89:27=OM8c78d9=<Mk=eM4

(p&_C&!Sq-T-r&s-r%&Ath+&

!+%(&'(B%(&'u%.&')*&A%(&v&

wSqA&\$FOZk O8712=<296Z7d5M:2121M=M>>k=eM4 (pA%(&_C&%x%.&yz'&'{%(&A$%(&')*&

|[3ka |=22=:M8:Me[:=9:27=96aM1M69:M>3NM=<;c75dM=:78 0&D~T-$%&*(EA&,i%&T-C'&AX&(}$&mZZk wS9=ekqA&\$F&=eL>: ($FW,8 &}€&Z7ddM8<M ?(%.&%.(Sq*&AwS(/0%.&qA&\$FF{S&h+& u%.&

34569P9a@/#4A>56.>2G$G5b56A65<OA,.<=.(5R5+S3

34569P(9a@/#4A>56.>2G$!c5A72I8d53

34569P49a@/#4A>56.> 856568>82e+,<H856568>8A>56.>.*5f\g33

hhhhhhhh



 !"#$%& #"%!'%(" #)*$", !"-./"0#1$"%!2 #"+3" #)*$", !"-./4+3"567"8/ #" !9 #":!;2"<2= "71 #"7/ #"%& #"7%"% ">6?"@ABCD@ #)*$", !"-./-)E%"%/$"3":!;2"-F2"7G ("3"5H%"IJ%!"%K="7/3 ">6"%& #"7%"% ">6"%K="L #?MNOACPQACR@PP@A

%!J"b!Š5"%!n7"-F`"-K"-a"+35"%k "%'"- !"#$_%!)="I;`"Us #%!‹"7$G2"7j #"!Eb"-a"

7j #"!Eb%%"|":$l - !"#$Œ" !„ "I…7":!& #"Us="78G "%%"7$G2"%!J"%e"7!a"[3"-m !"+)E #"7!ˆ"U">m"%L5"7 !"!/Y%" !„ "I…7":!& #"-f #("U"%S"`l2"7T"7 !"%L5"%!$"b!T$_b!e"7!26%"[3/"|"%!J"%!K"<2= "%K=" #)*$"- !"#$Ž%!)=- !"#$"-F`"-K%%":!J="% !"[V"%!J !"7m-./"-'%(" k #"+s%"[3"#$=/"7lb("' #"Ip"%K=" #)*$", !"-./("%S":!$"%!‹"„b"

72 #"- !"#$" !9 #")2"-$a5(">"<2=" !)E%"-$a5"!/Y%"%!‹"„b"72 #"- !"#$" !)E%"-$a5?"$V2" 3`"Uo "-l ":l7"<2L"- !"#$":!& #"%!J !"I%(":!& #b!L " !"7/3 ROrAU$X [V"b!Š5"%!n7" #)*$", !"-./}

u$X%">j" !$X5" #)*$"+, !"-./"7!& #"<2="!ˆ !"7!'%"+n`"b!$l2"7J " !$X5" !)"

!$X " =`"%S""!ˆ !"7!'%"+3"-c #"|"[3":!& #"-c #"|}‘ˆ !"7!'%"+n`"b!$l2" 3`"b!e"

3423 7C2463G2#0<:"4322286 #.534 4386 #22.I632 23=6,5243423