ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TÊN ĐỀ TÀI ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần Bảo hiểm xã hội Mã phách HÀ NỘI 2021 LỜI CAM KẾT Tôi xin cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi Số liệu được tôi tổng hợp lại để thực hiện đề tài nghiên cứu môn học Đề tài đều là trung thực không thực hiện sao chép từ kết quả nghiên cứu của người khác và xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu có sự không trung thực về thô.

BỘ NỘI VỤ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI

TÊN ĐỀ TÀI:

ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ

HỘI TỰ NGUYỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN

Học phần: Bảo hiểm xã hội

Mã phách:

HÀ NỘI - 2021

LỜI CAM KẾT

Tôi xin cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi Số liệu được tôi tổng hợp lại để thực hiện đề tài nghiên cứu môn học Đề tài đều là trung thực không thực hiện sao chép từ kết quả nghiên cứu của người khác và xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu có sự không trung thực về thông tin sử dụng trong quá trình thực hiện

Em xin chân thành cảm ơn

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

Các từ viết tắt Chữ đầy đủ

BHXHTN Bảo hiểm xã hội tự nguyện

MỤC LỤC LỜI CAM KẾT

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

MỞ ĐẦU 1

1 Lý do chọn đề tài 1

2 Mục tiêu nghiên cứu 1

3 Đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu 2

4 Dự kiến những đóng góp 2

5 Ý nghĩa của Đề tài 3

6 Kết cấu 3

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 4

1 KN về bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hiểm xã hội tự nguyện 4

2 Đối tượng áp dụng: 4

3 Nguyên tắc BHXH tự nguyện: 5

3.1.Nguyên tắc tự nguyện 5

3.2 Nguyên tắc bình đẳng quyền tham gia BHXH khi có nhu cầu về bảo hiểm 5

3.3.Nguyên tắc chia sẻ rủi do 5

3.4.Nguyên tắc cân đối hài hòa lợi ích và nhu cầu BHXH 6

3.5 Nguyên tắc giữa đóng góp và hưởng thụ của người tham gia BHXH 6

4 Quyền và trách nhiệm của người tham gia BHXH tự nguyện: 7

4.1 Người tham gia BHXH tự nguyện có các quyền: 7

4.2 Người tham gia BHXH tự nguyện có trách nhiệm: 7

5 Phương thức đóng và mức đóng BHXH tự nguyện: 7

5.1 Phương thức đóng: 7

5.2 Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng (cho mỗi tháng): 7

5.3 Đăng ký lại phương thức đóng BHXH tự nguyện: 8

5.4 Tạm dừng đóng BHXH tự nguyện: 8

6 Các chế độ BHXH tự nguyện: 8

6.1 Chế độ hưu trí: 8

6.1.1 Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng: 8

6.1.2 Mức lương hưu hàng tháng: 9

6.1.3 Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: 11

6.1.4 Thời điểm hưởng lương hưu: 11

6.1.5 Người tham gia BHXH tự nguyện đang hưởng lương hưu hàng tháng được hưởng BHYT do quỹ BHXH tự nguyện bảo đảm 11

6.1.6 Tạm dừng hưởng lương hưu hàng tháng: 12

6.1.7 BHXH một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu 12

6.2 Chế độ tử tuất Người tham gia BHXH tự nguyện khi chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử như sau: 13

6.2.1 Trợ cấp mai táng: 13

6.2.2 Trợ cấp tuất một lần: 13

6.2.3 Trợ cấp tuất hàng tháng: 15

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TẠI VIỆT NAM 17

1 Tình hình tham gia BHXH tự nguyện 17

2 Lý do không tham gia BHXH tự nguyện của người lao động 19

3 Nguyên nhân dẫn đến đối tượng tham gia BHXHTN phát triển chậm 20

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXHTN THEO HƯỚNG BỀN VỮNG 22

1 Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền 22

2 Xây dựng chính sách BHXH ổn định 23

3 Nâng cao, đổi mới mạnh mẽ công tác dịch vụ của cơ quan BHXH 24

4 Nâng cao hiệu quả trong thực thi pháp luật 26

5 Thay đổi cách thức hỗ trợ cho người cao tuổi, chuyển từ hỗ trợ hưởng sang hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện 26

KẾT LUẬN 28 TÀI LIỆU THAM KHẢO: 29

MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Bảo đảm an sinh xã hội là một trong những nhiệm vụ quan trọng được Đảng và Nhà nước ta thường xuyên quan tâm thực hiện, nhất là trong tình hình hiện nay, khi mà nền kinh tế nước ta đang bị tác động bởi cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới Trong việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) giữ vai trò quan trọng hàng đầu, là chính sách xã hội mang ý nghĩa nhân đạo sâu sắc và có tính chia sẻ cộng đồng, thể hiện đường lối, chủ trương của Ðảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước xây dựng bảo

vệ tổ quốc, đưa đất nước vững bước đi lên trên con đường xây dựng Chủ nghĩa

xã hội vì mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Bên cạnh những thành tích đó BHXH vẫn còn gặp một số vướng mắc, chưa phù hợp trong giai đoạn phát triển hiện nay của đất nước Đặc biệt là các chính sách về

bảo hiểm xã hội tự nguyện.Trước thực tế đó, em đã lựa chọn chuyên đề “ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI

TỰ NGUYỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY.” làm đề tài nghiên cứu của mình

Chuyên đề này nhằm mục đích chỉ ra thực trạng từ đó đưa ra các giải pháp của viêc triển khai bảo hiểm xã hội tư nguyện để góp phần xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội tốt hơn nữa

2 Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu chung:

- Đánh giá thực trạng tình hình tham gia BHXH tự nguyện tại Việt Nam

- Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao tỷ lệ đối tượng tham gia BHXH tự nguyện tại Việt Nam hiện nay

Mục tiêu cụ thể:

- Thực trạng tình hình tham gia BHXH tự nguyện

- Xác định một số yếu tố liên quan đến tình hình tham gia BHXH tự

nguyện

- Xây dựng một số giải pháp nâng cao tỷ lệ đối tượng tham gia BHXH

tự nguyện

3 Đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu:

- Tình hình tham gia BHXH tự nguyện tập trung vào 2 nội dung: đối tượng tham gia BHXH tự nguyện; những yếu tố ảnh hưởng đến việc tham gia BHXH

Phạm vi nghiên cứu:

- Đề tài nghiên cứu về tình hình tham gia BHXH tự nguyện giai đoạn

từ năm 2006 - 2020 trong cả nước

Phương pháp nghiên cứu:

- Kế thừa tài liệu của các cơ quan có liên quan Sử dụng phương pháp điều tra khảo sát, thu thập thông tin của NLĐ dưới các góc độ khác nhau: Độ tuổi, giới tính, học vấn, nghề nghiệp, thu nhập Xử lý và phân tích số liệu theo phương pháp thống kê

- So sánh, đối chiếu tài liệu giữa hồ sơ khai thác từ các sở, ngành với số liệu thực tế do điều tra khảo sát để lấy ý kiến của những người làm công tác BHXH tự nguyện và các cá nhân, tổ chức có liên quan Tổng hợp phân tích tài liệu, số liệu thống kê, khảo sát; đánh giá những nhân tố tác động đến tình hình tham gia BHXH và dự báo những nhân tố tác động trong tương lai; đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phát triển người tham gia BHXH tự nguyện bao phủ

4 Dự kiến những đóng góp

Nội dung của đề tài liên quan đến một trong những nhiệm vụ thường xuyên của BHXH tự nguyện, đã và đang có những vấn đề đặt ra cần giải quyết, tháo gỡ để góp phần phát triển bền vững sự nghiệp, đáp ứng được yêu cầu hiện

tại cũng như thực hiện mục tiêu "BHXH mọi người lao động” Những giải pháp được đề xuất và những kiến nghị với các cấp có thẩm quyền có thể tham khảo, vận dụng vào công tác quản lý thu và tổ chức thực hiện chính sách BHXH tự nguyện của nước ta hiện nay

5 Ý nghĩa của Đề tài

Đề tài nghiên cứu, phân tích, so sánh số liệu và tổ chức điều tra, khảo sát để đánh giá thực trạng tình hình tham gia BHXH tự nguyện; xác định các yếu tố tác động đến quá trình tham gia; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện

Do đó, Đề tài có thể tham khảo, vận dụng vào thực tế công tác quản

lý BHXH tự nguyện nói riêng và việc tổ chức thực hiện các chính sách BHXH

6 Kết cấu

Nhìn nhận được tầm quan trọng của ngành nghề công chứng viên với

sự phát triển của đất nước nên tôi đã chọn đề tài “ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY” Kết cấu của bài tiểu luận: Ngoài phần mở đầu và

kết luận, phần nội dung của bài tiểu luận gồm có 3 chương như sau:

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI BẢO HIỂM

XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TẠI VIỆT NAM

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXHTN THEO HƯỚNG BỀN VỮNG

PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN

1 KN về bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hiểm xã hội tự nguyện

là một loại hình bảo hiểm xã hội do nhà nước ban hành và quản lý để vận động, khuyến khích người lao động và người sửdụng lao động tự nguyện tham gia, nhằm đảm bảo bù đắp một phần thu nhập cho chính bản thân người lao động và gia đình họ bị giảm hoặc mất nguồn thu nhập do gặp phải những rủi ro

xã hội như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tuổi già, tử tuất , đồng thời đóng góp phần đảm bảo công bằng và an sinh xã hội

2 Đối tượng áp dụng:

Đối tượng áp dụng BHXH theo loại hình BHXH tự nguyện quy định tại Điều 2 Nghị định số 190/2007/NĐ -CP và hướng dẫn tại Phần I Thông tư số 02/2008/TT-BLĐTBXH là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi đối với nam và từ đủ 15 tuổi đến đủ 55 tuổi đối với nữ, không thuộc diệ n áp dụng của pháp luật về BHXH bắt buộc, bao gồm:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng;

- Cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố;

- Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ;

- Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;

- Người lao động tự tạo việc làm bao gồm những người tự tổ chức hoạt động lao động để có thu nhập cho bản thân;

- Người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã nhận BHXH một lần; - Người tham gia khác

3 Nguyên tắc BHXH tự nguyện:

3.1.Nguyên tắc tự nguyện

-BHXH tự nguyện được xây dựng trên cơ sở tự nguyện của người lao động với tư cách là người tham gia BHXH cũng là người hưởng BHXH

- Đối tượng này vừa là chủ tư liệu sản xuất vừa là chủ sức lao động

- Quan hệ của họ với BHXH là quan hệ “lỏng” hoặc quan hệ “mềm”, không mang tinh bắt buộc như quan hệ lao động trong Bộ luật Lao động điều chỉnh Bởi vậy họ tham gia BHXH mang tính “tự nguyện”, trên cơ sở suy nghĩ

về “tính lợi ích” khi tham gia BHXH

3.2 Nguyên tắc bình đẳng quyền tham gia BHXH khi có nhu cầu về bảo hiểm

- Quyền được tham gia BHXH của người lao động là một trong những biểu hiện cụ thể của quyền con người

- BHXH không phải là cái có sẵn

=> phải tạo ra bằng cách đóng góp tài chính (điều kiện cơ bản nhất để NLĐ được hưởng)

- Giữa nguyên lý BHXH và thực tiễn có khoảng cách; Căn cứ vào đặc điểm và tình hình KTXH mỗi giai đoạn khác nhau để điều chỉnh hoàn thiện chế

độ BHXH

3.3.Nguyên tắc chia sẻ rủi do

- BHXH là hình thức chia sẻ rủi ro của số ít người cho số đông người cùng gánh chịu

- Cách làm riêng có của BHXH là mọi người tham gia BHXH đóng góp

và tồn tích dần thành một quỹ BHXH độc lập và tập trung dùng để chi trả trợ;

sự đóng góp đó được thực hiện đều kỳ (tháng, quý, năm) để giảm gánh nặng về tài chính cho người tham gia BHXH và là sự đóng góp của số đông

- Số đông người tham gia, nhưng chỉ có những người đủ điều kiện mới

được hưởng trợ cấp Trong đó có người mới tham gia, mức đóng ít hơn nhiều mức trợ cấp => lấy đóng góp của số đông bù

3.4.Nguyên tắc cân đối hài hòa lợi ích và nhu cầu BHXH

- Cân đối lợi ích giữa việc đóng phí BHXH cao hay thấp với mức thu nhập dành cho chi tiêu cá nhân:

- Đóng thấp: Lợi ích trước mắt tăng, trợ cấp hưởng thấp

- Hưởng trợ cấp cao phải đóng cao, giảm chi phí chi tiêu

- Đóng thấp hưởng trợ cấp cao: Mất cân đối quỹ

- Trong nghiên cứu xây dựng các thiết chế hoặc trong điều hành BHXH

cụ thể cần phải tìm ra giải pháp để kết hợp hài hoà lợi ích lâu dài của người lao động, cũng như đảm bảo kết hợp hài hoà giữa lợi ích của người tham gia BHXH

và lợi ích của Nhà nước

3.5 Nguyên tắc giữa đóng góp và hưởng thụ của người tham gia BHXH

- Là hình thức tự nguyện, không bao hàm chính thức trợ cấp ưu đãi nên BHXH tự nguyện phải được xây dựng trên nguyên tắc mức hưởng tiền lương hưu phải tỷ lệ thuận với mức đóng góp BHXH, đồng thời cũng là nguyên tắc đảm bảo quỹ BHXH an toàn, khuyến khích người lao động tham gia BHXH tự nguyện

- Phần đóng góp và hưởng thụ của người tham gia BHXH tự nguyện cần phải được tiền tệ hoá Nguyên tắc này đảm bảo thuận tiện cho việc quản lý quỹ BHXH (Sự thuận tiện của quản lý giữa thu bằng tiền và bằng hiện vật)

- Tuy nhiên mối quan hệ giữa đóng góp và hưởng thụ cũng cần được xem xét trong mối quan hệ với giá cả của các sản phẩm thiết yếu trong cuộc sống, sinh hoạt hàng ngày

=> Đảm bảo cho chính sách BHXH tự nguyện mang tính thực thi cao

4 Quyền và trách nhiệm của người tham gia BHXH tự nguyện: 4.1 Người tham gia BHXH tự nguyện có các quyền:

- Được cấp sổ BHXH; nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH tự nguyện đầy đủ, kịp thời, thuận tiện theo quy định

- Hưởng BHYT khi đang hưởng lương hưu

- Yêu cầu tổ chức BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện BHXH

- Khiếu nại, tố cáo với cơ quan nhà nước, cá nhân có thẩm quyền khi quyền lợi hợp pháp của mình bị vi phạm hoặc tổ chức, cá nhân thực hiện BHXH

tự nguyện có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH

- Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu và trợ cấp BHXH tự nguyện

4.2 Người tham gia BHXH tự nguyện có trách nhiệm:

- Đóng BHXH tự nguyện theo phương thức và mức đóng theo quy định

- Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ BHXH tự nguyện

- Bảo quản sổ BHXH theo đúng quy định 6

5.2 Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng (cho mỗi tháng):

Mức đóng hàng tháng = Tỷ lệ phần trăm đóng BHXH tự nguyện x Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn Trong đó:

-) Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu

chung + Lmin: mức lương tối thiểu chung; + m = 0, 1, 2, … n -) Tỷ lệ phần trăm đóng BHXH tự nguyện: Từ tháng 01/2008 đến tháng 12/2009 bằng 16%;

từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2011 bằng 18%; từ tháng 01/2012 đến tháng 12/2013 bằng 20% và từ tháng 01/2014 trở đi bằng 22%

5.3 Đăng ký lại phương thức đóng BHXH tự nguyện:

- Người tham gia BHXH tự nguyện được đăng ký lại phương thức đóng hoặc mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH với tổ chức BHXH

- Thời hạn đăng ký: sau 6 tháng kể từ lần đăng ký trước

6 Các chế độ BHXH tự nguyện:

6.1 Chế độ hưu trí:

6.1.1 Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng:

Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu hàng tháng thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên (kể cả thời gian đã đóng BHXH bắt buộc được bảo lưu, nếu có)

b) Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện mà trước đó đã có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc đang được bảo lưu đủ 20 năm trở lên, trong đó

có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có

đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì được hưởng lương hưu khi nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi

c) Nếu trước đó thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 152/2006/NĐ

- CP ngày 22/12/2006 hoặc nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi nếu trước đó thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 68/2007/NĐ - CP ngày 19/4/2007

d) Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện mà trước đó đã có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc đang được bảo lưu đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn khi nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên hoặc có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (không kể tuổi đời)

e) Trường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm mới đủ 20 năm, kể cả những người đã có từ

đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận BHXH một lần có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu Việc xác định điều kiện về thời gian đóng BHXH để tính hưởng chế độ hưu trí thì một năm phải tính đủ 12 tháng

6.1.2 Mức lương hưu hàng tháng:

a) Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng: Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam, 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75% Khi tính lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần và tiền tuất một lần, nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính là một năm Trường hợp người hưởng lương hưu quy định tại trường hợp d thuộc các trường hợp có điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, tỷ lệ lương hưu được tính như nêu trên nhưng cứ mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi theo quy định bị giảm đi 1% mức lương hưu (mốc tuổi nghỉ

hưu làm căn cứ để tính giảm tỷ lệ lương hưu của từng đối tượng cụ thể theo Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 và Nghị định số 68/2007/NĐ-

CP ngày 19/4/2007)

b) Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH; mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần và trợ cấp tuất một lần được tính như sau:

- Đối với trường hợp có toàn bộ thời gian tham gia BHXH tự nguyện thì mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH tính như sau:

Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH (Mbqtn) = Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH/Tổng số tháng đóng BHXH Mức thu nhập tháng đóng BHXH từng giai đoạn để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ

- Đối với trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện mà trước đó có thời gian đóng BHXH bắt buộc (đang được bảo lưu) thì mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH hội tính như sau:

Mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH (Mbqtl,tn) = [(Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc

x Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc) + Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc]/ (Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện + Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện)

Trong đó: Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc được tính theo quy định tại Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hoặc Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 c ủa Chính phủ

và các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH bắt buộc hiện hành Mức tiền lương, tiền công đối với đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử

dụng lao động quyết định và thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện từng giai đoạn để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ

c) Mức lương hưu hàng tháng: Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng tích số của tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng với mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH hoặc mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH Người tham gia BHXH mà trước đó có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ 20 năm trở lên, nếu mức lương hưu hàng tháng sau khi tính

mà thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được điều chỉnh bằng mức lương tối thiểu chung

6.1.3 Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:

Người đủ điều kiện hưởng lương hưu nêu tại điểm 5.1.1 khoản 5.1 trên, nếu đóng BHXH trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH kể từ năm thứ 31 trở đi đối với nam và năm thứ 26 trở đi đối với nữ, cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng hoặc mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH nêu tại tiết b điểm 5.1.2 khoản 5.1 trên (nếu có tháng

lẻ thì làm tròn theo quy định)

6.1.4 Thời điểm hưởng lương hưu:

Người tham gia BHXH tự nguyện khi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thời điểm hưởng lương hưu được tính kể từ tháng liền kề sau tháng tổ chức BHXH nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định từ người tham gia bảo BHXH tự nguyện

6.1.5 Người tham gia BHXH tự nguyện đang hưởng lương hưu hàng tháng được hưởng BHYT do quỹ BHXH tự nguyện bảo đảm