“PHỤC HỒI”SAU BUỔI PHỎNG VẤN THẤT BẠI Viết một bản đánh giá Nếu bạn muốn đứng dậy sau buổi phỏng vấn thất bại, vậy thì đừng để sự buồn chán, tức giận làm “lu mờ” sự tỉnh táo của bạn.. Đ
Trang 1“PHỤC HỒI”SAU BUỔI PHỎNG VẤN THẤT BẠI
Viết một bản đánh giá
Nếu bạn muốn đứng dậy sau buổi phỏng vấn thất bại, vậy thì đừng để sự buồn chán, tức giận làm “lu mờ” sự tỉnh táo của bạn Điều đầu tiên bạn cần làm đó là đánh giá tình huống một cách khách quan băng cách viết ra những nguyên nhân gây ra thất bại - bao gồm các câu hỏi gây hiểu làm, những thêm thắt không thuyểt phục hay những chi tiết quan trọng bạn quên không đề cập tới Sau khi hoàn thành bản đánh giá, bạn nên tìm ra phương cách sửa sai
những lỗi lầm ấy
Phương pháp lập bảng này rất hữu ích để tìm ra liệu bạn có sẵn sàng “vạch tội” bản thân hay không Nếu bạn có mối liên hệ với công ty, hãy hỏi người quen tìm hiểu thêm chi tiết vì sao mình thất bại Những sai sót ban đầu đó giúp cho bạn rất nhiều trong việc tìm được công việc thích hợp sau này
Tiếp cận nhà tuyển dụng
Phụ thuộc vào độ khẩn cấp của tình huống như thế nào, bạn có thể gọi điện cho nhà tuyển dụng để xác nhận những sai sót của mình Tuy nhiên, bạn nên đợi ít nhất một ngày sau để tránh những tác động của cảm xúc Khi bạn gọi, hãy cảm ơn nhà tuyển dụng đã nhận lời trò chuyện và đề cập ngay đến
những chủ đề bạn đã liệt kê trong bản đánh giá
Một cách thông thường khác để tiếp cận nhà tuyển dụng đó là gửi lời cảm ơn
Trang 2bằng thư tay hoặc thư điện tử Động thái này sẽ giúp bạn tạo ra một cơ hội mới để quảng bá bản thân cũng như “đền bù” những sai lầm trước đó Nếu
cơ hội không nhiều, bạn vẫn có thể bộc lộ mong muốn được gặp mặt nhà
tuyển dụng lần nữa, nhưng đừng nói rõ đó
Yêu cầu một buổi phỏng vấn tiếp theo
Nếu hai bước trên chưa thành công hay bạn cảm thấy tình huống cần những phương pháp “mạnh mẽ” hơn, vậy thì đã đến lúc cần đến “sự cứu trợ” của buổi phỏng vấn thứ hai Việc bạn nên làm đó là gọi điện cho nhà tuyển dụng
và yêu cầu có cơ hội thứ hai để phỏng vấn Tuy nhiên, bạn nên tránh hỏi xin bằng thư điện tử vì nhà tuyển dụng sẽ khó từ chối bạn nếu được trò chuyện
trực tiếp
Việc hỏi xin một cơ hội được phỏng vấn tiếp không khác gì đặt cượt một trò chơi mạo hiểm Do vậy, bạn chỉ nên thực hiện bước này một khi bạn “không
còn gì để mất” mà thôi
Tiếp tục tiến bước
Đôi khi sự thất bại vượt quá khả năng sửa sai Nếu nhà tuyển dụng từ chối mọi nỗ lực “cứu vớt” thất bại của bạn, vậy thì bạn nên từ bỏ và tập trung cho những cơ hội việc làm tiếp theo Đừng quá “đắm chìm” trong cơ hội “bỏ lỡ”
ấy hay để nó lấy đi sự tự tin của bạn Nhớ rằng bạn đã vượt qua rất nhiều thí sinh khác để có mặt trong phòng phỏng vấn ngày hôm đó cơ mà
Ngoài ra, bạn cần đảm bảo buổi phỏng vấn tiếp theo ở công ty khác phải thành công hơn bằng cách học hỏi từ những sai lầm trước đó Hãy xem lại
Trang 3bản đánh giá một lần nữa và cố gắng xác định đâu là vấn đề lớn nhất bạn cần giải quyết Sau đó thiết lập những chiến lược nhằm bảo vệ việc xảy ra sai
sót