Action COACH TM Bảng khảo sát thông tin doanh nghiệp Thông tin khách hàng: Email: Địa chỉ gửi thư: Ngày: Vui lòng hoàn thành và nộp lại Bảng câu hỏi cho chúng tôi qua email.. Bảng khảo
Trang 1Action COACH TM
Bảng khảo sát thông tin doanh nghiệp
Thông tin khách hàng:
Email:
Địa chỉ gửi thư:
Ngày:
Vui lòng hoàn thành và nộp lại Bảng câu hỏi cho chúng tôi qua email Bảng khảo sát này được sử dụng để:
1) Giúp chúng tôi xác định mục tiêu của anh/ chị và doanh nghiệp có phù hợp với dịch vụ huấn luyện hay không? 2) Giúp buổi huấn luyện của chúng ta đạt được kết quả tốt nhất Bảng khảo sát này bao gồm các câu hỏi về mục
tiêu, phong cách lãnh đạo/làm chủ doanh nghiệp, và các câu hỏi cụ thể liên quan đến doanh nghiệp Anh/ chị cần phải trả lời một cách chính xác và trung thực
Doanh nghiệp:
Dịch vụ Sản xuất
Bán lẻ Nhà phân phối/ Bán sỉ
Khác
Trang 24 Anh/ chị sở hữu doanh nghiệp theo hình thức nào?
Khác
cụ thể.
7 Hiện tại, anh/ chị phải làm việc bao nhiêu giờ mỗi ngày?
Anh/ chị cảm thấy thế nào về điều đó?
Marketing:
sự khác biệt của doanh nghiệp?
Đài phát thanh Gửi thư trực tiếp Quảng cáo trên tạp chí
Nhật báo Catalogue Khách hàng vãng lai
Tờ báo địa phương Gặp trực tiếp Khác
Truyền hình Referral
Tiếp thị qua điện thoại Tờ rơi
Trang 33 Tỷ lệ chuyển đổi là bao nhiêu (Có bao nhiêu % khách hàng tiềm năng thực sự mua hàng)?
Mục tiêu kinh doanh:
nghiệp chưa hoạt động đủ 3 năm, hãy cung cấp thông tin trong những năm gần nhất.
Lưu ý: Những thông tin này sẽ hoàn toàn được bảo mật và không chia sẻ cho bất cứ bên thứ 3 nào.
Đối với chủ doanh nghiệp:
Lập kế hoạch chiến lược
Marketing và phát triển doanh nghiệp
Hoạt động hàng ngày và các yêu cầu quan trọng
Xử lý các sự cố và giải quyết xung đột
Khác:
Trang 44 Dựa trên thang điểm 10, hãy đánh giá kỹ năng (S) và mối quan tâm (I) của anh/ chị đối với các yếu tố
dưới đây (thấp nhất là 1 và cao nhất là 10).
Khả năng lãnh đạo S I
Marketing S I
Bán hàng S I
Tài chính S I
Vận hành S I
Lập kế hoạch chiến lược S I
Thiết lập mục tiêu S I
Chăm sóc khách hàng S I
Đưa ra quyết định S I
Phát triển nhân sự S I
Tôi là một người thiên về hành động Tôi cảm thấy tự tin nhất khi được làm chủ tình huống
Tôi thiên về “con người”, tôi coi trọng mối quan hệ đồng nghiệp, và muốn xây dựng sự đồng thuận Tôi bình tĩnh, chịu được áp lực và tôi muốn đưa ra những quyết định sáng suốt thay vì cảm tính
Tôi muốn tham khảo nhiều thông tin trước khi đưa ra quyết định
Trang 5Đội ngũ:
Nội dung huấn luyện:
Cảm ơn vì anh/ chị đã dành thời gian để hoàn thành Bảng câu hỏi này Chúng ta cần phải hiểu rõ về tình hình hiện tại
của doanh nghiệp – để từ đó có thể tập trung vào những yếu tố cấp thiết và quan trọng nhất đối với anh/ chị Nếu có câu hỏi về bất kỳ nội dung nào của bảng câu hỏi, vui lòng liên hệ tôi ngay
Vui lòng gửi lại câu trả lời trước cuộc gặp.
Thông báo bảo mật: Thông tin trong bảng câu hỏi là thông tin bảo mật và chỉ được sử dụng bởi ActionCOACH và người thực hiện bảng câu hỏi này
Nghiêm cấm việc phổ biến, phân phát, sao chép hoặc công bố bảng câu hỏi này