Thực hiện Thông báo số 269-TB/HU ngày 14/5/2018 của Huyện ủy Phú Bình Kết luận của Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác cán bộ; Để bổ sung kịp thời đội ngũ công chức cho các cơ quan chuyên
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN PHÚ BÌNH
Số: 53/KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Phú Bình, ngày 24 tháng 5 năm 2018
KẾ HOẠCH Thi tuyển công chức làm việc tại các cơ quan chuyên môn
trực thuộc UBND huyện Phú Bình năm 2018
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ, sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ, quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, ngày 15/3/2010 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng, sử dụng
và quản lý công chức
Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV, ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch công chức chuyên ngành hành chính;
Căn cứ Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV, ngày 09/10/2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Trưởng Nội vụ về tiểu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức;
Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 07/01/2015 của UBND tỉnh Thái Nguyên về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn
vị thuộc tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 40/QĐ-UBND ngày 05/01/2018 của UBND tỉnh Thái Nguyên Giao biên chế công chức hành chính, biên chế sự nghiệp và hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh năm 2018;
Căn cứ Công văn số 1529/UBND-NV ngày 27/4/2018 của UBND tỉnh Thái Nguyên V/v thực hiện Kết luận số 272-KL/TU ngày 17/4/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh;
Bình
Email: ubndphubinh@thainguyen.gov.vn
Cơ quan: Tỉnh Thái Nguyên
Thời gian ký: 04.06.2018 15:34:21 +07:00
Trang 2Thực hiện Thông báo số 269-TB/HU ngày 14/5/2018 của Huyện ủy Phú Bình Kết luận của Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác cán bộ;
Để bổ sung kịp thời đội ngũ công chức cho các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, UBND huyện Phú Bình xây dựng kế hoạch thi tuyển công chức vào làm việc tại các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1 Mục đích:
Việc thi tuyển công chức nhằm bổ sung và tạo nguồn cán bộ, công chức, đảm bảo cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức tốt,
am hiểu nghề nghiệp và các chính sách pháp luật của nhà nước; có trình độ chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh của từng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ được giao
2 Yêu cầu:
Việc tổ chức thi tuyển công chức phải thực hiện theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, công khai, công bằng và chất lượng
II CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:
1 Tình hình sử dụng biên chế năm 2018:
- Biên chế được giao: 90 chỉ tiêu
- Biên chế có mặt tại thời điểm 15/5/2018: 72 người,
- Biên chế chưa tuyển dụng: 18 chỉ tiêu
2 Số lượng, tiêu chuẩn, vị trí việc làm cần tuyển:
- Số lượng cần tuyển: 16 chỉ tiêu
- Tiêu chuẩn, vị trí việc làm cần tuyển:
(Có biểu chi tiết kèm theo)
III ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ THI
1 Điều kiện dự thi
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Trang 3c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án nhưng chưa được xóa án tích; đang
bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục
d) Những người không đáp ứng đầy đủ các điều kiện dự thi được quy định tại Kế hoạch này
IV HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI, ĐỐI TƢỢNG, ĐIỂM ƢU TIÊN VÀ
LỆ PHÍ THI TUYỂN
1 Hồ sơ đăng ký dự thi:
a Đơn đăng ký dự thi tuyển công chức (theo mẫu);
b Bản sơ yếu lý lịch tự thuật, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c Bản sao giấy khai sinh;
d Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ:
- Bằng tốt nghiệp và Bảng kết quả học tập (theo yêu cầu của vị trí dự tuyển);
- Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc bằng tốt nghiệp đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công;
- Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TTLT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc bậc A2 trở lên theo khung tham chiếu chung Châu Âu;
- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng
3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng
sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương”
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
e Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
f Các loại giấy tờ xác nhận là đối tượng ưu tiên (nếu có) Với đối tượng
là Người dân tộc thiểu số thì căn cứ vào Giấy khai sinh gốc để xác định;
g 02 phong bì dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc, 02 ảnh cỡ 4 x 6 chụp trong thời gian 3 tháng trở lại tính đến ngày tuyển dụng
2 Đối tƣợng và điểm ƣu tiên trong thi tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người
hưởng chính sách như thương binh: Được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi
tuyển;
Trang 4b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học,
con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm
vào tổng số điểm thi tuyển;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn
thành nhiệm vụ: Được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển
Trường hợp người dự thi thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào tổng số điểm thi tuyển
3 Tiếp nhận hồ sơ
3.1 Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Thí sinh trực tiếp nộp hồ sơ đăng
ký dự tuyển tại phòng Nội vụ huyện Phú Bình - cơ quan thường trực tham mưu cho UBND huyện tuyển dụng Không nhận hồ sơ qua đường bưu điện
3.2 Nộp và nhận hồ sơ dự tuyển:
Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm nào thì ghi rõ trong Đơn đăng ký
dự tuyển Thí sinh phải tự nghiên cứu về tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; yêu cầu về từng thành phần trong hồ sơ, số lượng hồ sơ dự tuyển; hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung, tính hợp pháp, hợp lệ của các thành phần trong hồ sơ dự tuyển đã nộp của mình
Hồ sơ khi nộp: Ngoài bì hồ sơ thí sinh phải ghi đầy đủ thông tin cá nhân
và liệt kê các thành phần có trong hồ sơ dự tuyển;
Chỉ nhận hồ sơ của các thí sinh đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn theo yêu cầu của vị trí cần tuyển và có đầy đủ các thành phần nêu trên Mỗi thí sinh chỉ được nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào một vị trí cần tuyển trong đợt thi tuyển này
Phòng Nội vụ phân công công chức có mặt thường trực trong giờ làm việc suốt quá trình nhận hồ sơ để tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
Khi tiếp nhận, người nhận hồ sơ kiểm tra về số lượng các thành phần có trong hồ sơ dự tuyển của thí sinh, viết Phiếu nhận trong đó ghi rõ ràng, đầy đủ thông tin về thí sinh, số lượng hồ sơ và các thành phần có trong hồ sơ dự tuyển của thí sinh Phiếu nhận phải có đủ chữ ký, ghi rõ họ và tên của người nộp hồ
sơ, người nhận hồ sơ; được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản
Người nộp và người nhận hồ sơ phải chịu trách nhiệm theo quy định khi xảy ra khiếu kiện liên quan đến việc nộp, nhận hồ sơ
Kết thúc lịch nhận hồ sơ, Phòng Nội vụ lập Biên bản chốt danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển (có sự chứng kiến của ít nhất 01 thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển); tiến hành kiểm tra hồ sơ của thí sinh để xác định tính hợp lệ của hồ sơ
Trang 5dự tuyển, báo cáo UBND huyện và tham mưu thông báo kết quả thẩm định hồ
sơ
4 Lệ phí tuyển dụng:
Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 228/2016/TTLT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính Phòng Nội vụ tiến hành thu lệ phí tuyển dụng của người dự tuyển
- Mức thu: 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng chẵn)
- Thời gian thu: Cùng thời gian nhận hồ sơ dự tuyển
V HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM THI
1 Môn thi, hình thức thi:
1.1 Môn thi:
- Môn kiến thức chung;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành;
- Môn Ngoại ngữ (một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc do thí sinh đăng ký)
- Môn Tin học văn phòng
1.2 Hình thức thi:
a) Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 180 phút
b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
- Thi viết 01 bài: thời gian 180 phút
- Thi trắc nghiệm 01 bài: thời gian 45 phút
c) Môn Ngoại ngữ: 01 bài thi viết thời gian 90 phút hoặc 01 bài thi vấn đáp thời gian từ 15 đến 30 phút
d) Môn Tin học văn phòng: Thi thực hành trên máy tính hoặc thi trắc nghiệm thời gian 45 phút
1.3 Điều kiện miễn thi một số môn:
Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
a) Miễn thi môn ngoại ngữ đối với các thí sinh sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam
b) Miễn thi môn tin học văn phòng đối với các thí sinh có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên
2 Nội dung thi:
a) Môn thi kiến thức chung:
Thi viết 01 bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng
Trang 6b) Môn thi nghiệp vụ chuyên ngành:
Thi viết 01 bài và trắc nghiệm 01 bài về nghiệp vụ chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển
c) Môn Ngoại ngữ: Các kiến thức cơ bản trình độ tương đương bậc 2 khung
năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
d) Môn Tin học: Kiến thức đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông
tin cơ bản
3 Các tính điểm và xác định người trúng tuyển:
3.1 Cách tính điểm:
- Mỗi bài thi được chấm theo thang điểm 100
- Điểm các môn thi được tính như sau:
+ Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;
+ Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;
+ Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi
- Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn: Kiến thức chung (tính hệ số 1) cộng với bài thi viết nghiệp vụ chuyên ngành (tính hệ số 2), cộng với bài thi trắc nghiệm nghiệp vụ chuyên ngành (tính hệ số 1) và cộng với điểm ưu tiên
(nếu có)
3.2 Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển:
- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có đủ các bài thi của các môn thi;
+ Có điểm thi của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng thì người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm của bài thi nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển
- Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức huyện Phú Bình năm 2018 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau
Trang 7VI TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TIẾN HÀNH THI TUYỂN
1) Ngày 31/5/2018: Thông báo tuyển dụng
Thông báo công khai trên Báo Thái Nguyên, Đài TT-TH huyện, Trang thông tin điện tử của huyện và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, Phòng Nội vụ
2) Từ ngày 31/5/2018 đến hết ngày 29/6/2018: Nhận hồ sơ dự tuyển
- Thời gian: Buổi sáng: Từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút
Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút
- Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Phú Bình (tầng 3, trụ sở HĐND-UBND
huyện Phú Bình) Địa chỉ: Tổ 2, thị trấn Hương Sơn, huyện Phú Bình
3) Ngày 30/6/2018 đến ngày 01/7/2018 (dự kiến): Tiến hành kiểm tra hồ
sơ của thí sinh để xác định tính hợp lệ của hồ sơ dự tuyển, thông báo kết quả thẩm định hồ sơ
4) Ngày 02/7/2018 đến hết ngày 16/7/2018 (dự kiến): Niêm yết công khai
danh sách người đủ điều kiện dự tuyển tại trụ sở UBND huyện, Phòng Nội vụ Giải quyết các thắc mắc về kết quả kiểm tra hồ sơ (nếu có)
5) Ngày 10/7/2018 (dự kiến): Tập trung thí sinh tại UBND huyện để tổ
chức ôn tập (nếu có) và thông báo thời gian, địa điểm tổ chức thi cho các thí sinh
có đủ điều kiện dự thi
6) Từ ngày 17/7/2018 đến hết ngày 29/7/2018 (dự kiến): Tổ chức thi
tuyển, tổng hợp kết quả chấm
7) Từ ngày 30/7/2018 đến ngày 13/8/2018 (dự kiến): Niêm yết công khai
kết quả thi tuyển tại trụ sở UBND huyện, Phòng Nội vụ Đồng thời trong thời gian này, Hội đồng thi tuyển sẽ nhận đơn đề nghị, khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc thi tuyển và đơn đề nghị phúc khảo của thí sinh
9) Ngày 15/8/2018(dự kiến): Tổ chức chấm phúc khảo (nếu có)
10) Ngày 17/8/2018(dự kiến): Thông báo công nhận kết quả trúng tuyển 11) Ngày 20/8/2018 đến ngày 21/8/2018 (dự kiến): Nhận và đối chiếu bản
gốc các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm của thí sinh trúng tuyển Địa điểm tại phòng Nội vụ huyện
Lưu ý: Sau thời gian quy định về đối chiếu hồ sơ gốc nếu thí sinh không đến
hoặc không xuất trình các giấy tờ theo yêu cầu quy định mà không có lý do chính đáng thì kết quả thi tuyển của thí sinh sẽ không được công nhận và sẽ xem xét công nhận kết quả trúng tuyển đối với thí sinh có điểm thi tuyển thấp hơn liền kề
12) Ngày 30/8/2018 (dự kiến): Công bố và trao quyết định tuyển dụng đối
với thí sinh trúng tuyển Địa điểm tại UBND huyện
Lưu ý: Các mốc thời gian là dự kiến có thể có sự thay đổi, đề nghị các thí
sinh tham dự thi tuyển công chức chủ động truy cập vào trang thông tin điện
tử của huyện Phú Bình để biết thông tin liên quan đến kỳ thi tuyển công chức huyện Phú Bình năm 2018 Các nội dung đăng trên trang thông tin điện tử của huyện thay cho giấy mời, giấy triệu tập
Trang 8VII TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1 Phòng Nội vụ:
- Là cơ quan thường trực tham mưu cho UBND huyện tổ chức, triển khai thực hiện kế hoạch này
- Tổ chức thu nhận hồ sơ dự tuyển, tổng hợp hồ sơ, niêm yết danh sách, tham mưu xây dựng các loại văn bản, mẫu biểu, trình UBND huyện ký duyệt và lập báo cáo kết quả thi tuyển gửi Sở Nội vụ thẩm định theo quy định;
2 Phòng Tài chính - Kế hoạch: Tham mưu cho UBND huyện thẩm định dự
toán kinh phí thi tuyển và tham mưu quyết định bổ sung kinh phí kịp thời để thực hiện công tác thi tuyển công chức theo quy định
3 Đài Truyền thanh - Truyền hình: Thông báo công khai trên đài Truyền
thanh - Truyền hình huyện ít nhất 03 lần về các nội dung của Kế hoạch tuyển dụng công chức, về số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện của từng vị trí cần tuyển và thông báo kết quả các thí sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức năm 2018
4 Các cơ quan chuyên môn: Phối hợp với phòng Nội vụ tham mưu cho
UBND huyện xây dựng các nội dung ôn thi công chức
5 Công an huyện: Phân công cán bộ, chiến sỹ tham gia các bộ phận
giúp việc thi tuyển công chức của huyện; đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn trong kỳ thi tuyển
6 Văn phòng HĐND và UBND huyện: Phối hợp với phòng Nội vụ bố trí,
chuẩn bị địa điểm làm việc, cơ sở vật chất đảm bảo cho công tác thi tuyển Tổ chức đăng các thông tin liên quan đến thi tuyển công chức cấp huyện trên trang thông tin điện tử của huyện
7 Kinh phí: Kinh phí tổ chức thi tuyển được chi từ lệ phí thi tuyển thu
được và do ngân sách nhà nước cấp Phòng Nội vụ có trách nhiệm xây dựng dự trù kinh phí trình UBND huyện xem xét, duyệt cấp; thực hiện việc quản lý, sử dụng và thanh, quyết toán theo quy định
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng công chức vào làm việc tại các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện Phú Bình Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh kịp thời về UBND huyện Phú
Bình (qua Phòng Nội vụ) để tổng hợp xem xét, giải quyết./
Nơi nhận:
- TT: Huyện uỷ;
- HĐND huyện;
- Sở Nội vụ tỉnh TN;
- CT và các PCT UBND huyện;
- Các đơn vị có liên quan;
- Đài TT - TH huyện;
- Lưu: VT, NV.
CHỦ TỊCH
Hoàng Thanh Giao
Người ký: Hoàng Thanh Giao Email:
giaoht.phubinh@thainguyen.g ov.vn
Cơ quan: Huyện Phú Bình, Văn phòng Ủy ban nhân dân
và Hội đồng nhân dân, Tỉnh Thái Nguyên
Thời gian ký: 04.06.2018 08:32:04 +07:00