Tài liệu Đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn chính sách cổ tức của các công ty niêm yết pptx

Vì vậy, cả ba quyết định trênđều phải nhất quán với mục tiêu nhằm tối đa hóa giá trị doanh nghiệp Chẳng hạn, các nhà đầu tư của một doanh nghiệp ấn định mức lợinhuận tương lai và có tiề

Các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn chính sách cổ tức của các công ty niêm yết

LỜI MỞ ĐẦU 2

NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH : 3

A CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 3

B CÁC HÌNH THỨC TRẢ CỔ TỨC 3

D KẾT LUẬN 3

A CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 4

CHƯƠNG II: CÁC CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 7

B CÁC HÌNH THỨC CHI TRẢ CỔ TỨC 14

CHƯƠNG I : TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT 15

I Hình thức trả cổ tức bằng tiền mặt: 15

II Thực trạng hình thức chi trả cổ tức bằng tiền mặt của các công ty niêm yết: .15

Công ty CP Thủy Sản Mekong 19

Trả cổ tức đợt 2 năm 2010 bằng tiền 2.000đ/cp 19

Công ty CP Thủy Sản Mekong 19

Trả cổ tức đợt 2 năm 2009 bằng tiền 1.500đ/cp 19

CHƯƠNG II: TRẢ CỔ TỨC BẰNG CỔ PHIẾU 22

I Hình thức trả cổ tức bằng cổ phiếu: 22

II Thực trạng hình thức chi trả cổ tức bằng cổ phiếu của các công ty niêm yết: .23

Công ty CP Khoáng Sản Bình Thuận HAMICO 23

Trả cổ tức năm 2010 bằng cổ tức 100:20 23

Công ty CP Địa Ốc 11 23

Trả cổ tức năm 2010 bằng cổ tức 100:40 23

CHƯƠNG III: TRẢ CỔ TỨC BẰNG TÀI SẢN 27

II.Thực trạng hình thức chi trả cố tức bằng tài sản của các công ty niêm yết: .27 1 Trường hợp duy nhất ở Việt Nam – Công ty CP Thương mại Masa (MSN): .27

2 Những vấn đề quan tâm về việc chi trả cổ tức bằng tài sản của công ty: 28

I Những bất cập trong việc lựa chọn chính sách cổ tức của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam hiện nay: 30

1 Nhiều công ty sử dụng chính sách cổ tức như một công cụ đánh bóng hình ảnh công ty quá mức: 30

2 Chưa có quan điểm dài hạn trong xây dựng chính sách cổ tức: 30

II Một số biện pháp để lựa chọn chính sách cổ tức hiệu quả: 31

Danh sách thành viên nhóm Lucky: 34

LỜI MỞ ĐẦU

Trong tài chính doanh nghiệp có ba quyết định cơ bản: quyết định đầu

tư, quyết định tài trợ và quyết định chi trả cổ tức Vì vậy, cả ba quyết định trênđều phải nhất quán với mục tiêu nhằm tối đa hóa giá trị doanh nghiệp

Chẳng hạn, các nhà đầu tư của một doanh nghiệp ấn định mức lợinhuận tương lai và có tiềm năng cổ tức tương lai; cấu trúc vốn ảnh hưởng đếnchi phí sử dụng vốn và chi phí sử dụng vốn ấn định một phần đến số cơ hội đầu

tư có thể chấp nhận được; và chính sách cổ tức ảnh hưởng đến số lượng vốn cổphần thường trong cấu trúc vốn của một doanh nghiệp (qua lợi nhuận giữ lại)

Do đó, chính sách cổ tức là một phần quan trọng trong chính sách tài chính củadoanh nghiệp vì nó vừa ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của các cổ đông, vừaảnh hưởng đến sự phát triển của công ty

Thời gian vừa qua, cùng với sự phát triển của thị trường chứngkhoán Việt Nam, chính sách cổ tức của các doanh nghiệp Việt Nam ngày càngđóng một vai trò quan trọng, nhưng bên cạnh đó cũng có nhiều vấn đề bất cậpcòn tồn tại

Chương II: Trả cổ tức bằng cổ phiếu.

Chương III: Trả cổ tức bằng tài sản

C NHỮNG BẤT CẬP VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TRONG VIỆC LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT HIỆN NAY.

D KẾT LUẬN

A CHÍNH SÁCH CỔ TỨC

CHƯƠNG I: CÁC YẾU TỔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH

CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT

1 Các hạn chế pháp lý :

- Hạn chế suy yếu vốn: tức là doanh nghiệp không thể dùng vốn (gồmmệnh giá cổ phần thường và thặng dư vốn) để chi trả cổ tức bởi vì sẽ làm giảmnguồn vốn của doanh nghiệp

- Hạn chế lợi nhuận ròng: Hạn chế này đòi hỏi một công ty phải có phátsinh lợi nhuận trước khi được phép chi trả cổ tức tiền mặt Điều này nhằm ngăncản các chủ sở hữu rút lại vốn đầu tư ban đầu và làm suy yếu vị thế an toàn củacác chủ nợ của doanh nghiệp

- Hạn chế mất khả năng thanh toán: nghĩa là nợ đang nhiều hơn tài sản

Và việc tiếp tục chi trả cổ tức sẽ dẫn tới cản trở các trái quyền ưu tiên của cácchủ nợ đối với tài sản của công ty

− Một phần dòng tiền phải được dành để trả nợ

− Vốn luân chuyển (tài sản lưu động trừ nợ ngắn hạn) hay tỷ lệ nợ hiệnhành không cao hơn một mức định sẵn nào đó…

3 Khả năng vay nợ và tiếp cận các thị trường vốn:

- Doanh nghiệp lớn, có uy tín, dễ dàng tiếp cận với thị trường tín dụng vàcác nguồn vốn bên ngoài thì càng có nhiều khả năng chi trả cổ tức bởi khả năngthanh khoản linh hoạt và tận dụng các cơ hội đầu tư, dễ dàng trong việc đưa racác quyết định chính sách cổ tức

- Ngược lại, đối với các doanh nghiệp nhỏ, chỉ có vốn cổ phần, khó tiếpcận vốn bên ngoài thì khi có cơ hội đầu tư mới thuận lợi, thường việc chi trả cổtức không nhất quán với mục tiêu tối đa hóa giá trị doanh nghiệp.

- Những Doanh nghiệp có nhiều cơ hội tăng trưởng sẽ cần nhiều vốn vìvậy nếu khi doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt sẽ làm giảm một lượng vốncủa doanh nghiệp Vì vậy để đầu tư cho dự án trong tương lai thì DN phải tìmnguồn tài trợ bổ sung cho sự thiếu hụt do chi trả cổ tức bằng tiền mặt Vì vậy

để hạn chế được việc thiếu hụt nguồn vốn và tận dụng cơ hội tăng trưởng tốttrong tương lai DN sẽ chọn hình thức chi trả cổ tức bằng cổ phiếu

4 Các ảnh hưởng của thuế:

- Khi quyết định chi trả cổ tức, doanh nghiệp sẽ cân nhắc đến sự chênhlệch giữa thuế suất đánh trên thu nhập lãi vốn và thu nhập cổ tức

- Ngoài ra, thu nhập cổ tức bị đánh thuế ngay (trong năm hiện hành),còn thu nhập lãi vốn có thể hoãn đến các năm sau

5 Khả năng thanh khoản:

- Chi trả cổ tức là dòng tiền ra Vì vậy, khả năng thanh khoản của doanhnghiệp phụ thuộc vào các tài sản có tính thanh khoản cao, nhất là tiền mặt

- Khi khả năng thanh khoản của DN càng cao thì DN dễ dàng trong việcchi trả cổ tức Ngay cả khi DN đạt được lơi nhuận cao nhưng nếu khả năngthanh khoản thấp, không đủ tiền mặt để chi trả cổ tức thì DN phải cân nhắc lạiviệc chia cổ tức bằng tiền mặt

6 Tính ổn định của lợi nhuận:

- Một doanh nghiệp có lịch sử lợi nhuận ổn định thường sẵn lòng chi trả

cổ tức cao hơn doanh nghiệp có thu nhập không ổn định Hầu hết các doanhnghiệp lớn, có cổ phần được nắm giữ rộng rãi, thường do dự đối với việc

hạ thấp chi trả cổ tức, ngay cả những lúc gặp khó khăn nghiêm trọng về tàichính

7 Các cơ hội tăng trưởng vốn :

- Một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh chóng có nhu cầu vốn lớn để tàitrợ cho các cơ hội đầu tư hấp dẫn của mình Vì thế, thay vì chi trả cổ tức nhiều

và sau đó cố gắng bán cổ phần mới để huy động đủ số vốn mới cần thiết, doanh

nghiệp thuộc loại này thường chi trả cổ tức ở mức thấp, giữ lại một phần lớn lợinhuận và tránh bán cổ phần mới ra công chúng vừa tốn kém vừa bất tiện.

8 Lạm phát:

- Trong môi trường lạm phát, vốn phát sinh từ khấu hao không đủ thaythế tài sản đã cũ kỹ, lạc hậu; hơn nữa, nhu cầu vốn luân chuyển, số dư tiền mặtgiao dịch của doanh nghiệp cũng tăng lên Do đó, doanh nghiệp cần phải giữ lạilợi nhuận nhiều hơn để duy trì khả năng hoạt động cho tài sản của DN

- Lạm phát cũng có tác động đến nhu cầu luân chuẩn vốn của DN bởi vì

do ảnh hưởng của lạm phát nên đã làm cho số tiền thực tế đầu tư vào hàng tồnkho và khoản phải thu giảm dần….nên đòi hỏi DN cũng phải có một nguồn vốn

để bù đắp sự thiếu hụt nguồn vốn tài trợ cho tài sản lưu động và vốn luânchuyển…Từ đó ảnh hưởng đến thu nhập, các khoản lợi nhuận của DN và ảnhhưởng đến quyết định lựa chọn chính sách cổ tức của công ty

9 Ưu tiên của cổ đông :

- Một doanh nghiệp được kiểm soát chặt chẽ với tương đối ít cổ đông thìban điều hành có thể ấn định mức cổ tức theo ưu tiên của các cổ đông (tức làmục tiêu, sở thích của cổ đông)

- Các doanh nghiệp có số lượng cổ đông lớn, rộng rãi thì không thể tínhđến các ưu tiên của cổ đông khi quyết định chi trả cổ tức mà chỉ có thể xem xétcác yếu tố cơ hội đầu tư, nhu cầu dòng tiền, tiếp cận thị trường tài chính và cácyếu tố liên quan khác Vì vậy, việc ưu tiên cho các cổ đông như thế nào cũng sẽảnh hưởng đến việc các nhà đầu tư sẽ lựa chọn các công ty có chính sách cổ tứcphù hợp với mục tiêu của mình

- Ngoài ra, còn rất nhiều yếu tố khác ảnh hưởng đến sự lựa chọn chínhsách cổ tức như: cấu trúc cổ đông, hình thức sở hữu, quy mô doanh nghiệp, khảnăng tạo lợi nhuận, đặc điểm phát triển của doanh nghiệp, lãi suất ngân hàng,

CHƯƠNG II: CÁC CHÍNH SÁCH CỔ TỨC

1 Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động:

- Chính sách này xác định rằng một doanh nghiệp nên giữ lại lợi nhuậnkhi doanh nghiệp có các cơ hội đầu tư, hứa hẹn các tỷ suất sinh lợi cao hơn

tỷ suất sinh lợi mong đợi mà các cổ đông đòi hỏi

- Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động ngụ ý việc chi trả cổ tức củadoanh nghiệp là nên thay đổi từ năm này sang năm khác tùy thuộc vào các

cơ hội đầu tư có sẵn Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp thường cố gắng duytrì một mức cổ tức ổn định theo thời gian Điều này không có nghĩa là cácdoanh nghiệp đã bỏ qua nguyên lý về chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động, màbởi vì cổ tức có thể được duy trì ổn định hàng năm theo hai cách:

+ Thứ nhất, doanh nghiệp có thể giữ lại lợi nhuận với tỷ lệ khá caotrong những năm có nhu cầu vốn cao Nếu đơn vị tiếp tục tăng trưởng, cácgiám đốc có thể tiếp tục thực hiện chiến lược này mà không nhất thiết phảigiảm cổ tức

+ Thứ hai, doanh nghiệp có thể đi vay vốn để đáp ứng nhu cầu đầu

tư và do đó tăng tỷ lệ nợ trên vốn cổ phần một cách tạm thời để tránh phải giảm

cổ tức Nếu doanh nghiệp có nhiều cơ hội đầu tư tốt trong suốt một năm nào đóthì chính sách vay nợ sẽ thích hợp hơn so với cắt giảm cổ tức Sau đó, trongnhững năm tiếp theo, doanh nghiệp cần giữ lại lợi nhuận để đẩy tỷ số nợ trênvốn cổ phần về lại mức thích hợp

- Ngoài ra, các công ty đang “tăng trưởng” thường có tỷ lệ chi trả cổ tứcthấp hơn các công ty đang trong giai đoạn sung mãn (bão hòa)

* Thực trạng một số công ty sử dụng chính sách lợi nhuận giữ lại ổn định :

- Công ty cổ phần Gạch Men Chang Yih ( mã CK : CYC) :

+ Công ty CP Gạch Men Chang Yih đạt được lợi nhuận sau thuếqua các năm như sau: Năm 2008: 15,059 tỷ đồng; năm 2009: 2,132 tỷ đồng;năm 2010: -464 tỷ đồng

+ CYC là công ty vẫn đang trong giai đoạn phát triển và rất cầnnguồn vốn Chính vì vậy, qua các năm gần đây, CYC không chi trả cổ tức chocác cổ đông, và giữ lại phần lợi nhuận đó để tái đầu tư vào hoạt động kinh

doanh để giúp cho công ty phát triển hơn trên thị trường chứng khoán trongthời gian sắp tới.

- Công ty cổ phần Cơ khí và xây dựng Bình Triệu ( mã CK BTC):

+ Công ty cổ phần Cơ khí và xây dựng Bình Triệu có lợi nhuân giảmdần qua các năm Năm 2008 lợi nhuận đạt được là 7,2 tỷ đồng; năm 2009 đạt5,75 tỷ đồng; năm 2010 đạt 2,11 tỷ đồng

+ Vì vậy, BTC là công ty vẫn trong giai đoạn tăng trưởng và pháttriển, nên công ty trả cổ tức với tỷ lệ tương đối thấp (năm 2009: 7%, năm

2010 :10%), và không thường xuyên như các công ty đang trong giai đoạn bãohòa

+ Do đó, BTC sử dụng chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động, dùnglợi nhuận không chi trả cổ tức cho cổ đông để BTC tiếp tục đầu tư vào doanhnghiệp, giúp cho doanh nghiệp phát triển hơn trên thị trường chứng khoán sắptới

cổ đông Để giúp công ty có thêm nguồn vốn tái đầu tư, và phát triển doanhnghiệp để trong tương lai, cổ phiếu đạt được mức giá cao hơn Và những cổđông nào có thể dự đoán được sự tăng trưởng của công ty đó trong tương lai làtốt thì sẽ chấp nhận với việc không chi trả cổ tức để tương lai nhận được khoảnlợi nhuận cao hơn

+ Các giám đốc tài chính tin rằng các nhà đầu tư sẽ trả môt giá caohơn cho cổ phần công ty chi trả cổ tức ổn định, do đó làm giảm chi phí sử dụngvốn cổ phần của doanh nghiệp.

- Tương tự, những gia tăng trong tỷ lệ cổ tức cũng thường bị trì hoãncho đến khi các giám đốc tài chính công bố rằng các khoản lợi nhuận trongtương lai đủ cao đến mức độ thỏa mãn cổ tức lớn hơn Như vậy, tỷ lệ cổ tức cókhuynh hướng đi theo sau một gia tăng trong lợi nhuận và đồng thời cũngthường trì hoãn lại trong một chừng mực nào đó

* Thực trạng một số công ty sử dụng chính sách tiền mặt ổn định :

- Công ty cổ phần Container Việt Nam (mã CK : VSI) liên tục chi trả cổ

tức bằng tiền mặt qua nhiều năm với tỷ lệ cổ tức :

cổ phiếu này được gọi là cổ phiếu thượng hạng Trong khi thị trường chứngkhoán đang biến động ( tăng hoặc giảm) thì các công ty niêm yết này vẫn luônsẵn sàng trả cổ tức cho các cổ đông bằng tiền mặt Vì vậy, với chính sách cổtức bằng tiền mặt ổn định này thì thường thu hút các nhà đầu tư ngại rủi ro,thích mức chi trả cổ tức bằng tiền mặt ổn định.

3 Chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả không đổi :

- Nếu lợi nhuận của doanh nghiệp thay đổi nhiều từ năm này sang nămkhác thì cổ tức cũng có thể dao động theo

* Thực trạng một số công ty sử dụng chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả không đổi:

- Công ty cổ phần Nước giải khát Sài Gòn (mã CK: TRI) :

+ Công ty cổ phần Nước giải khát Sài Gòn có lợi nhuận sau thuế quacác năm: Năm 2008: -143,708 tỷ đồng; năm 2009: 82,296 tỷ đồng; năm 2010:3,638 tỷ đồng

+ Với lợi nhuận sau thuế đạt được vào mỗi năm, TRI vẫn chi trả cổtức cho các cổ đông với mức lợi tức ổn định là 15%/năm

- Công ty cổ phần Viễn Thông VTC (mã CK: VTC):

+ Công ty cổ phần Viễn Thông VTC đạt được lợi nhuận sau thuếqua các năm : năm 2008: 3,769 tỷ đồng; năm 2009: 3,9 tỷ đồng; năm 2010: 787

tỷ đồng

+ Về việc chi trả cổ tức, thì VTC luôn chọn chính sách chi trả cổtức bằng cổ phiếu ổn định qua các năm Để thu hút các nhà đầu tư dự đoánđược trong tương lai sự tăng trưởng của công ty, nên doanh nghiệp chọn mức

tỷ lệ chi trả cổ tức không đổi bằng cổ phiếu là 100/12

- Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy Sản An Giang (mã CK: AGF): + Công ty cổ phần XNK Thủy Sản An Giang đạt được lợi nhuậnsau thuế qua các năm : năm 2008: 12,366 tỷ đồng; năm 2009: 14,445 tỷ đồng;năm 2010: 42,185 tỷ đồng

+ Mức cổ tức ổn định được AGF trả cho các cổ đông là 10%/nămbằng tiền mặt Dù công ty có lợi nhuận đạt được qua các năm cao, nhưng AGFvẫn sử dụng chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả không đổi Vì vậy, với chính sáchnày, công ty sẽ thu hút những nhà đầu tư mua cổ phiếu vì mục tiêu thu nhậphiện tại, và họ chắc chắn rằng khi đầu tư vào AGF thì mỗi năm đều được nhậnmột khoản cổ tức là nhất định

4 Chính sách chi trả một cổ tức định kỳ ở mức thấp và các khoản thưởng thêmvào cuối năm:

- Chính sách này đặc biệt thích hợp cho những doanh nghiệp có lợinhuận hoặc nhu cầu tiền mặt biến động giữa năm này với năm khác, hoặc

cả hai Ngay cả khi doanh nghiệp có mức lợi nhuận thấp, các nhà đầu tư vẫn cóthể trông cậy vào một mức chi trả cổ tức đều đặn của họ

- Còn khi lợi nhuận cao và không có nhu cầu sử dụng ngay nguồn tiềndôi ra này, các doanh nghiệp sẽ công bố một mức cổ tức thưởng cuối năm => Chính sách này giúp ban điều hành có thể linh hoạt giữ lại lợi nhuận khicần mà vẫn thỏa mãn được nhu cầu của các nhà đầu tư là muốn nhận được mộtmức cổ tức “bảo đảm”

* Thực trạng công ty niêm yết trả cổ tức định kỳ ở mức thấp và các khoảng thưởng thêm vào cuối năm:

Như vậy, các công ty niêm yết có thể lựa chọn các chính sách cổ tứccho mình, phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp cũng như đáp ứng được nhucầu của các nhà đầu tư Việc chọn chính sách cổ tức đòi hỏi phải xem xét cẩnthận bởi vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của cổ đông và tới sự phát triểncủa công ty Sau khi đã thống nhất chọn được chính sách chi trả cổ tức, việctiếp theo mà Đại hội đồng cổ đông cũng như các nhà quản lý doanh nghiệpphải cân nhắc đó là: lựa chọn phương thức chi trả cổ tức để thu hút mạnh mẽcác nhà đầu tư, các cổ đông, giúp doanh nghiệp tăng thêm nguồn vốn kinhdoanh.

B CÁC HÌNH THỨC CHI TRẢ CỔ TỨC

* Việc chia cổ tức ở Việt Nam như thế nào?

- Ở Việt Nam, các công ty niêm yết thường chia cổ tức làm thành 2 đợt : + Đợt 1 : Đây là thời điểm sau khi kết thúc năm tài chính, các công ty

có kết quả của kiểm toán và công bố kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của

cả năm vừa rồi và thông báo phân chia lợi nhuận, cổ tức (sau khi đã được Đạihội đồng Cổ đông thông qua.)

+ Đợt 2 : Các công ty sau khi có kết quả nửa năm (2 quý đầu năm)thường tạm ứng cổ tức cho các cổ đông dựa vào chỉ tiêu kế hoạch và kết quảthực tế đạt được trong nửa năm

CHƯƠNG I : TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT

I Hình thức trả cổ tức bằng tiền mặt:

Theo luật 2005, nếu chi trả bằng tiền mặt thì phải thực hiện bằng đồngtiền Việt Nam và có thể được thanh toán bằng Séc hoặc lệnh trả tiền gởi quabưu điện đến địa chỉ thường trú của cổ đông

Cổ tức có thể được chuyển khoản qua Ngân hàng khi công ty đã có đủchi tiết về ngân hàng của cổ đông và có thể chuyển trực tiếp được vào tài khoảnngân hàng của cổ đông Nếu công ty đã chuyển theo đúng các thông tin chi tiết

về ngân hàng như thông báo của cổ đông thi công ty không chịu trách nhiệm vềcác thiệt hại phát sinh từ việc chuyển khoản đó

Phần lớn cổ tức được trả dưới dạng tiền mặt Cổ tức tiền mặt được trảtính trên cơ sở mỗi cổ phần, được tính bằng phần trăm mệnh giá Mệnh giá làgiá trị được ấn định trong giấy chứng nhận cổ phiếu theo điều lệ hoạt động củacông ty

Trả cổ tức bằng tiền mặt làm giảm tiền mặt dẫn đến giảm tài sản vàgiảm vốn lợi nhuận, nghĩa là giảm vốn cổ phần cổ đông

* Ưu điểm

- Các cổ đông sẽ được nhận tiền ngay

- Đối với các nhà đầu tư dài hạn, thì việc thanh toán cổ tức bằng tiềnmặt sẽ mang lại một nguồn doanh thu nhất định

* Nhược điểm:

- Cổ đông nhận được cổ tức tiền mặt sẽ phải đóng thuế trên giá trịđược chia đó, do vậy giá trị được nhận cuối cùng sẽ ít hơn mức cổ tức công bố

II Thực trạng hình thức chi trả cổ tức bằng tiền mặt của các công ty niêm yết:

1 Các công ty trả cổ tức bằng tiền mặt cao nhất năm vừa qua:

a/ Công ty Cổ phần Vincom ( mã VIC) - 58,8% :

- Trong quý I, doanh thu và lợi nhuận của VIC đều tăng mạnh so vớicùng kỳ năm ngoái Cụ thể, doanh thu thuần đạt 473,96 tỷ đồng, tăng 354,16%

so với cùng kỳ và lợi nhuận ròng đạt 96,63 tỷ đồng, tăng 190%

- Tính tới thời điểm hiện tại, Vincom đang là công ty có mức chi trả cổ tứcbằng tiền mặt cao nhất với tỷ lệ lên đến 58,8% (1 cổ phiếu nhận cổ tức 5.880đồng) Như vậy, VIC chi 2.300 tỷ đồng cho cổ tức năm 2010 Việc chi trả cổtức được thanh toán làm 3 đợt Mỗi đợt thanh toán 19,6% tương đương 766,65

tỷ đồng Ngày thanh toán của 3 đợt tương ứng là 12/7/2011, 2/8/2011 và23/8/2011

b/ Công ty Cổ phần Dịch vụ trực tuyến FPT ( mã FOCC) - 58% :

- FOCC thực hiện tạm ứng cổ tức đợt 1/2010 bằng tiền mặt theo tỷ lệ25% từ ngày 28/12/2010

- Đợt 2, FOCC trả cổ tức tỷ lệ 33%

c/ Cổ phần Bột giặt Net ( mã NET) - 50% :

- Trong quý I năm 2011, công ty đạt 108,1 tỷ đồng đồng doanh thu bánhàng và cung cấp dịch vụ, giảm 10,9 tỷ ( giảm 9,14%) so với quý I/2010.Doanh thu giảm làm lợi nhuận gộp giảm tương ứng 4,4 tỷ đồng Các chi phícũng tăng lên làm cho lợi nhuận trước thuế giảm 5,8 tỷ xuống 18,09 tỷ đồng.Lợi nhuận sau thuế đạt 15,3 tỷ đồng, giảm 5,92 tỷ (giảm 27,9%) so với cùngkỳ

- Cuối tháng 4, Trung tâm lưu ký chứng khoán thông báo 20/6/2011 làngày chốt quyền để trả cổ tức năm 2010 của NET bằng tiền mặt với tỷ lệ 50%

d/ Công ty Cổ phần Đầu tư - Xây dựng Hà Nội ( mã HCI) - 50%:

- HCI được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty Vật liệu và Xây dựng

Hà Nội và Cty Xây lắp điện Hà Nội Vốn lưu động hiện tại của Công ty là 43,6

tỷ đồng

- Ngày 27/5/2011, là ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức tỷ

lệ 50% bằng tiền mặt (1 cổ phiếu nhận 5.000 đồng cổ tức) của HCI

- Thời gian thực hiện là 10/06/2011

- HCI bắt đầu giao dịch 4.360.000 cổ phiếu trên Upcom từ ngày17/9/2010

e/ Công ty Cổ phần Bột giặt Lix ( mã LIX) - 50%:

- Doanh thu và lợi nhuận sau thuế quý I/2011 của LIX đạt 344,46 tỷđồng và 17,87 tỷ đồng So với cùng kỳ năm 2010, doanh thu quý I/2011 tăng