ĐỀ BÀI: Yêu cầu bài tập nhóm: 1. Xem lại tài liệu kinh doanh mô phỏng, bao gồm các chính sách và thủ tục, trong tài liệu Max Lionel Realty.docx. Xem lại các mẫu có trong Phụ lục sau sách để có thể sử dụng hoặc điều chỉnh trong việc hoàn thành các yêu cầu của dự án. 2. Xem thông tin kịch bản được cung cấp bên dưới. 3. Xác định các công cụ quản lý dự án, chẳng hạn như phần mềm (ví dụ: Microsoft Word, MS Excel và MS Project) và các mẫu, v.v. Ghi chú: Bạn có thể sử dụng các công cụ phần mềm hoặc sử dụng hoặc điều chỉnh các mẫu được cung cấp. 4. Nội dung bài nộp: + Tài liệu khởi đầu và phạm vi dự án, bao gồm: bản tóm tắt dự án; một phạm vi dự án; phân tích các bên liên quan; một kế hoạch truyền thông; vai trò và trách nhiệm; tóm lược dự án + Bản kế hoạch dự án + Kế hoạch quản lý rủi ro + Dự trù ngân sách. Max Lionel Realty Max Lionel Realty (MLR), để xây dựng thiện chí của khách hàng và đáp ứng các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của mình, đã quyết định thực hiện một chương trình để: • Thông báo cho các đại lý về các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức (đặc biệt đối với WHS và luật chống phân biệt đối xử) và bất kỳ tiêu chuẩn hoặc quy tắc ứng xử nào mà tổ chức tuân theo • Thúc đẩy các tiêu chuẩn cao trong ứng xử nghề nghiệp (xem Quy tắc Ứng xử của Học viện Bất động sản Victoria (REIV) và luật liên quan) • Thông báo cho khách hàng, người thuê và người thuê tiềm năng về các cam kết của MLR • Đạt được sự chủ động của nhân viên và khách hàng. Bạn là nhà tư vấn bên ngoài (từ Ace Consultants) được ký hợp đồng để thực hiện các hoạt động quản lý dự án nhằm đạt được các mục tiêu trên. Tiêu chuẩn chất lượng cho các sản phẩm phân phối: • Thông báo rõ ràng nghĩa vụ pháp lý và nghĩa vụ REIV • Chứa dưới dạng nội dung hoặc hỗ trợ các định hướng chiến lược của công ty • Không có lỗi ngữ pháp hoặc chính tả • Ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng thân thiện • Phân phối công bằng và linh hoạt cho đối tượng dự định • Đáp ứng yêu cầu của khán giả và nhạy cảm với nhu cầu thông tin, đa dạng văn hóa. Phân tích nhu cầu trước đây cho dự án đã phát hiện ra các đặc điểm và yêu cầu của các Đại lý và Khách hàng Khu dân cư và Thương mại: Đại lý Khách hàng Người thuê nhà • Căng thẳng; ít thời gian • Được đào tạo chuyên sâu và có năng lực trong việc bán và quản lý bất động sản • Không biết về luật pháp, yêu cầu đạo đức. chỉ muốn làm hài lòng khách hàng • Ngay cả khi biết, không có ý tưởng làm thế nào để áp dụng vào thực hành khách hàng hàng ngày • Hoài nghi: ví dụ tại sao tôi phải chú ý đến hoạt động kinh doanh nội bộ của MLR? Tôi chỉ muốn họ quản lý tài sản của tôi. • Ít thời gian • Không chắc chắn về các nghĩa vụ MLR và cam kết đối với dịch vụ khách hàng tốt nhất và thực hành đạo đức, quy tắc ứng xử REIV • Đôi khi cảm thấy bị phân biệt đối xử do: • Cách sống • Tình trạng gia đình • Nền tảng văn hóa • Thu nhập, v.v. • Không rõ ràng về các mục tiêu chiến lược tổng thể của MLR • Đa dạng về văn hóa. • Cảm thấy rằng đại lý có nghĩa vụ lấp đầy các tài sản cho thuê cho thuê theo mong muốn của khách hàng: ví dụ: Tôi chọn người sống trong thuê tài sản của tôi • Đa dạng về văn hóa. • Đôi khi các đại lý cư trú thường thô lỗ hoặc thiếu tế nhị: ví dụ: bạn sẽ không đối xử với khách hàng hoặc đối tác đầu tư giàu có của mình theo cách này • Không cảm thấy họ được tư vấn đầy đủ • Dân cư đại lý thương mại khách hàng đã tự tham gia mà không cần tham vấn • Thanh tra đôi khi không được báo trước. Điều kiện dự án như sau: • Sáu đến tám thành viên trong nhóm (hai đến bốn ứng cử viên cộng với bốn thành viên nhóm ảo), những người phải được sử dụng và lập ngân sách. • Cấu trúc của công việc nên bao gồm các vai trò cho nhà tài trợ dự án, chuyên gia kỹ thuật, đảm bảo chất lượng của các sản phẩm được giao, người quản lý dự, và vai trò và trách nhiệm của mỗi thành viên trong nhóm để đạt được các sản phẩm được giao theo tiêu chuẩn, v.v. • Tất cả các nguồn lực hợp lý (ví dụ như quyền truy cập vào phòng, máy tính, phần mềm và các mẫu) sẽ được cung cấp. Ví dụ, chi phí giấy tờ và viễn thông sẽ được chi trả bởi các ứng cử viên. Tất cả các nguồn lực phải được định giá và bao gồm trong ngân sách của bạn. • Ngân sách: 15.000 đô la. • Tổng Giám đốc Hoạt động của bạn (người đánh giá) sẽ đề xuất các sản phẩm phân phối của dự án, ví dụ: bản trình bày, phiên thông tin, áp phích, tài liệu quảng cáo, v.v. Bạn có thể xác định các sản phẩm cụ thể của riêng mình miễn là chúng được đồng ý với các bên liên quan, đáp ứng các mục tiêu của dự án và tuân thủ các ràng buộc về ngân sách. • Khung thời gian của dự án do Tổng Giám đốc Vận hành (người đánh giá là nhà tài trợ dự án) xác định. • Dự án nên bao gồm các giai đoạn thiết kế, phát triển, thực hiện và đánh giá (với đánh giá chất lượng định kỳ). • Báo cáo tình trạng dự án đến hạn ở 25%, 50% và 75% khung thời gian đã phân bổ. • Dự án phải được phối hợp với các dự án tổ chức, hoạt động khác, v.v.
Trang 1Danh sách nhóm1.
ĐỀ BÀI:
Yêu cầu bài tập nhóm:
1 Xem lại tài liệu kinh doanh mô phỏng, bao gồm các chính sách và thủ tục, trong tài liệu 'Max Lionel Realty.docx' Xem lại các mẫu có trong Phụ lục sau sách để có thể sử dụng hoặc điều chỉnh trong việc hoàn thành các yêu cầu của dự án
2 Xem thông tin kịch bản được cung cấp bên dưới
3 Xác định các công cụ quản lý dự án, chẳng hạn như phần mềm (ví dụ: Microsoft Word, MS Excel và MS Project) và các mẫu, v.v
Ghi chú: Bạn có thể sử dụng các công cụ phần mềm hoặc sử dụng hoặc điều chỉnh các mẫu được cung cấp
4 Nội dung bài nộp:
+ Tài liệu khởi đầu và phạm vi dự án, bao gồm: bản tóm tắt dự án; một phạm vi dự án; phân tích các bên liên quan; một kế hoạch truyền thông; vai trò và trách nhiệm; tóm lược dự án
+ Bản kế hoạch dự án
+ Kế hoạch quản lý rủi ro
+ Dự trù ngân sách
Max Lionel Realty
Max Lionel Realty (MLR), để xây dựng thiện chí của khách hàng và đáp ứng các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của mình, đã quyết định thực hiện một chương trình để:
Trang 2 Thông báo cho các đại lý về các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức (đặc biệt đối với WHS và luật chống phân biệt đối xử) và bất kỳ tiêu chuẩn hoặc quy tắc ứng xử nào mà tổ chức tuân theo
Thúc đẩy các tiêu chuẩn cao trong ứng xử nghề nghiệp (xem Quy tắc Ứng xử của Học viện Bất động sản Victoria (REIV) và luật liên quan)
Thông báo cho khách hàng, người thuê và người thuê tiềm năng về các cam kết của MLR
Đạt được sự chủ động của nhân viên và khách hàng.
Bạn là nhà tư vấn bên ngoài (từ Ace Consultants) được ký hợp đồng để thực hiện các hoạt động quản lý dự án nhằm đạt được các mục tiêu trên.
Tiêu chuẩn chất lượng cho các sản phẩm phân phối:
Thông báo rõ ràng nghĩa vụ pháp lý và nghĩa vụ REIV
Chứa dưới dạng nội dung hoặc hỗ trợ các định hướng chiến lược của công ty
Không có lỗi ngữ pháp hoặc chính tả
Ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng thân thiện
Phân phối công bằng và linh hoạt cho đối tượng dự định
Đáp ứng yêu cầu của khán giả và nhạy cảm với nhu cầu thông tin, đa dạng văn hóa
Phân tích nhu cầu trước đây cho dự án đã phát hiện ra các đặc điểm và yêu cầu của các Đại lý và Khách hàng Khu dân cư và Thương mại:
Căng thẳng; ít thời
Đôi khi cảm thấy bị phân biệt đối xử do:
Cách sống
Trang 3năng lực trong
việc bán và quản
lý bất động sản
Không biết về luật
pháp, yêu cầu đạo
đức chỉ muốn làm
hài lòng khách
hàng
Ngay cả khi biết,
không có ý tưởng
làm thế nào để áp
dụng vào thực
REIV
Tình trạng gia đình
Nền tảng văn hóa
Thu nhập, v.v
Không rõ ràng về
các mục tiêu chiến
lược tổng thể của
Đa dạng về văn hóa
Đôi khi các đại lý cư trú thường thô lỗ hoặc thiếu tế nhị: ví dụ: 'bạn sẽ không đối xử với khách hàng hoặc đối tác đầu tư giàu có của mình theo cách này'
Không cảm thấy họ được tư vấn đầy đủ
Dân cư / đại lý thương mại / khách hàng đã tự tham gia mà không cần tham vấn
Thanh tra đôi khi không được báo trước
Điều kiện dự án như sau:
Sáu đến tám thành viên trong nhóm (hai đến bốn ứng cử viên cộng với bốn thành viên nhóm ảo), những người phải được sử dụng và lập ngân sách
Cấu trúc của công việc nên bao gồm các vai trò cho nhà tài trợ dự án,
chuyên gia kỹ thuật, đảm bảo chất lượng của các sản phẩm được giao, người quản lý dự, và vai trò và trách nhiệm của mỗi thành viên trong nhóm để đạt được các sản phẩm được giao theo tiêu chuẩn, v.v
Trang 4 Tất cả các nguồn lực hợp lý (ví dụ như quyền truy cập vào phòng, máy tính, phần mềm và các mẫu) sẽ được cung cấp Ví dụ, chi phí giấy tờ và viễn thông sẽ được chi trả bởi các ứng cử viên Tất cả các nguồn lực phải được định giá và bao gồm trong ngân sách của bạn
Ngân sách: 15.000 đô la
Tổng Giám đốc Hoạt động của bạn (người đánh giá) sẽ đề xuất các sản phẩm phân phối của dự án, ví dụ: bản trình bày, phiên thông tin, áp phích, tài liệu quảng cáo, v.v Bạn có thể xác định các sản phẩm cụ thể của riêng mình miễn là chúng được đồng ý với các bên liên quan, đáp ứng các mục tiêu của dự án và tuân thủ các ràng buộc về ngân sách
Khung thời gian của dự án do Tổng Giám đốc Vận hành (người đánh giá là nhà tài trợ dự án) xác định
Dự án nên bao gồm các giai đoạn thiết kế, phát triển, thực hiện và đánh giá (với đánh giá chất lượng định kỳ)
Báo cáo tình trạng dự án đến hạn ở 25%, 50% và 75% khung thời gian đã phân bổ
Dự án phải được phối hợp với các dự án tổ chức, hoạt động khác, v.v
KHỞI ĐẦU VÀ PHẠM VI Tóm tắt dự án
Trang 5 Thông báo cho các đại lý về các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức (đặc biệt đối với WHS và luật chống phân biệt đối xử) và bất kỳ tiêu chuẩn hoặc quy tắc ứng xử nào mà tổ chức tuân theo
Thúc đẩy các tiêu chuẩn cao trong ứng xử nghề nghiệp (xem Quy tắc Ứng xử của Học viện Bất động sản Victoria (REIV) và luật liên quan)
Thông báo cho khách hàng, người thuê và người thuê tiềm năng về các cam kết của MLR
Đạt được sự chủ động của nhân viên và khách hàng
Bối cảnh và bối cảnh chiến lược
Max Lionel Realty (MLR) sử dụng Đại lý, Khách hàng và người thuê làm kế hoạch chiếnlược quan trọng để thực hiện một dự án:
Đại lý: làm trung gian giữa người bán và người mua Những cá nhân này tìm được việc làm trong vô số ngành công nghiệp cho các doanh nghiệp lớn và nhỏ, tùy thuộc vào lĩnh vực chuyên môn của họ Các đại lý làm việc tại các quốc gia trên thế giới và có thể tìm kiếm việc làm từ nhiều nhà tuyển dụng đồng thời nếu lĩnh vực chuyên môn của họ có cơ hội làm việc đó Những người mua và nhà cung cấp chuyên nghiệp này cung cấp dịch vụ
có giá trị cho khách hàng của họ
Khách hàng: khách hàng cần thêm thông tin về các sản phẩm mà họ muốn biết trước khi họ muốn cung cấp Họ cần những Đại lý có thể làm và đưa ra những chi tiết để họ yên tâm hơn như điền đầy đủ thông tin và địa chỉ, giao hàng tận nơi, chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và cam kết bảo hành sản phẩm của họ
Người thuê nhà: một cá nhân hoặc tổ chức sử dụng một tòa nhà hoặc đất đai và trả tiền thuê cho chủ sở hữu của nó Theo thứ tự, nó cần hỗ trợ đại lý và quảng cáo cho khách hàng tìm kiếm tài sản hoặc thuê Trong ba kế hoạch chiến lược chính này đang xoay quanh giữa các đại lý, khách hàng và người thuê nhà làm cho dự án thành công về tiền tệ
và trong sự tiếp nhận
Sự ưu tiên
CRM là một phương pháp vì đó là một cách thức tìm kiếm, tổ chức và xử lí các mối quanhệ khách hàng Cũng có thể nói CRM là một chiến lược, bởi vì CRM nó bao gồm cả một kế hoạch rỏ ràng và chi tiết Quả thực, chiến lược CRM có thể được coi là chiến lược căn bản cho mọi chiến lược của tổ chức Bất kì chiến lược nào của tổ chức không đáp ứng
Trang 6cho việc tạo ra, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng mục tiêu của tổ chức đều được xem là không nhằm đáp ứng tổ chức
Các dự án liên quan
Đào tạo kỹ năng
Giữ chân khách hàng
Dự án bền vững
Điều gì đã được quyết định về dự án?
Những quyết định nào đã được đưa ra?
Những công việc nào đã được thực hiện liên quan đến dự án? Bất kỳ giả định hoặc ràng buộc nào?
Quy định đặc biệt
Quy tắc ứng xử REIV, WHS, Luật chống phân biệt đối xử, Nguyên tắc đạo đức, Quy tắc thực tiễn và các vấn đề môi trường, Đạo luật đại lý bất động sản 1980 (Vic)
Phê duyệt dự án
Tên dự án:
Hệ thống quản lý
quan hệ khách hàng
CRM
Ngày: Tên tệp: Phê duyệt dự án
Nhà tài trợ dự án:
Tổng giám đốc điều
Trang 7Trong phạm vi Ra khỏi phạm vi
(loại trừ) Giả định Những ràng buộc
Mục tiêu: giới thiệu
Max Lionel Realty
đến các bên liên
quan
Lên kế hoạch, tổ
chức, điều khiển và
kiểm tra trong suốt
quá trình thực hiện
dự án
Đảm bảo sử dụng
đúng với ngân sách
được đề ra ban đầu
Tiếp nhận những
phản hồi từ phía
khách hàng và các
bên liên quan, tìm
ra hướng giải quyết
Mở các buổi họp,
huấn luyện, trau dồi
kỹ năng của các
phòng ban, nhân
viên trong công ty
Kết quả: Theo kịp
tiến độ, thời gian
của mục đích ban
đầu được đề ra
Ngân sách vượt quá so với mức banđầu đề ra, không theo kịp tiến độ củadự án
Nguồn lực còn hạn chế về mặt chuyên môn Quản trị chưachặt chẽ
Còn nhiều sơ suất trong quá trình giao tiếp KH
Vi phạm các chính sách, thủ tục trong ứng xử nghề
nghiệp
Kêu gọi thêm đầu tư
Tổ chức các cuộc họpđể xđ rõ mục tiêu
Đào tạo thêm chuyên môn, kĩ năng cho nhân viên khéo léo trong giao tiếp với KH
Nhà quản trị phải thực hiện tốt vai trò
lãnh đạoLoại bỏ những hệ
thống quy trình trước
đó, tập trung áp dụng hệ thống quản lý
khách hàng CRM
Đặt ra KPI cho cácnhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
đc giao
Đưa ra các biện pháp xử lí cho cá nhân/tập thể ko thực hiện tốt
Luôn tạo không khí thoái mái, vui
vẻ khi giao tiếp vớiKH
Lắng nghe, góp ý, đoàn kết để hoàn thành mục tiêu củadự án
Đảm bảo nhân viêncác phòng ban có liên quan phải tham gia đầy đủ các buổi huấn luyên về hệ thống quản lý khách hàng(CRM) mới
Tuân thủ những thủ tục, chính sách
mà công ty đề raChủ dự án và khách hàng bên liên quan phải tuânthủ theo hợp đồng
Trang 8Nhà tại trợ dự án:
Kim Sweeney Phiên bản 1 Khách hàng dự án: Max Lionel Realty
Quản lí dự án: Hà
Quang Hiếu
Ngày: 25/9/2021 Tên tệp: Tài liệu
phạm vi dự án
Trang: 6
Phân tích các bên liên quan
(khách hàng, người dùng cuối)
Tác động đến/theo dự án, yêu cầu, tiêu chí thành công
hưởng lớn nhất đến dự án vì anh ấy là nhân tố chính của hội đồng quản trị chịu trách nhiệm đưa rủi ro vào mọi quyết định quan trọng
Riz Mehra Giám đốc tài chính Khách hàng Cô ấy là người sẽ
đảm bảo sự sẵn có của các nguồn tài chính thích hợp trong công ty và giám sát ngân sách cho các trung tâm chi phí và các dự áncá nhân
Kim Sweeny Giám đốc điều hành Khách hàng Cô ấy sẽ là người sẽ
tài trợ cho các dự án ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức nói chung.Les Goodale Quản lý nhân sự Khách hàng chịu trách nhiệm về
năng lực sản xuất
và phúc lợi của mọingười tại MLRSam Lee Quản lý khu dân cư
Realty
Khách hàng chịu trách nhiệm
quản lý tất cả các khía cạnh của bất
Trang 9động sản dân cư
Sam quản lý hoạt động của các đại lý
dân cư
Pat Misfud Quản lý thương mại
bất động sản
Khách hàng chịu trách nhiệm
quản lý tất cả các khía cạnh của thực tế thương mại Pat quản lý hoạt động của các đại lý
thương mạiPeter Mitchell Quản lý đầu tư Khách hàng quản lý hoạt động
của các đại lý đầu tư Peter làm việc với Tổng Giám đốc Hoạt động để đảm bảo tách biệt đầu tư
khỏi các nghĩa vụ
đối với khách hàng dân cư và thương mại
Tên dự án: Hệ thống quản lý quan hệ
khách hàng CRM Khách hàng dự án: Max Lionel Realty Ngày:Phiên bản
Nhà tài trợ dự án:
Mục đích(For what)
Khi nào/Tần suất(When/how many)
Phương pháp(How)
Triển khai hệ
thống CRM
mới
Tổng giám đốc điều hành
Xây dựng mqh và cải thiện dịch vụ khách hàng
+ Đưa ra ý kiến ngay khi được để xuất dự án + Các bên liên quan đưa ra cý
tưởng cho việc thực hiện triểnkhai
Họp thảo luận tìm kiếm các nguồn cung cấp
Trước khi bắt tay vào thưc hiện dự án
Đưa ra bản phác hoạ dự án từ cuộc thảo luận chung để xem xét ( bản viết tay hoặc web, )
Trang 10Truyền đạt
cho các thành
viên tham gia
thực hiện dự
án
Các thành viên trong độidự án
Nêu rõ kế hoạch cụ
thể ( thời gian, ngân sách, phạm vi, công việc cụ thể, )
Xđ KPI cho từng thành viên dể hoàn thành đúng mục tiêu dự án
Lên lịch cụ thể ngay cho từng thành viên thực hiên công việc
Hoàn thành KPI đúng theo yêu cầu của nhà quản trị
Họp mặt bàn kế hoạch chi tiết
Họp báo cáo
tình hình dự
án đang điễn
ra
Các bên liên quan , và các nhà đội tham gia dự án
Cập nhật tiến độ của dự án đang thực hiệnXem xét, nghe đánh giá ý kiến để dự án hoàn thiện
+ Lên thời gian định kì cho buổi báo cáo
+ Đưa ra những buổi nhận xétđánh giá hàng tuần, hàng tháng để khắc phục chỗ khôngtốt của dự án
Họp mặt trực tiếp hoặc kèm theo các bảng báo cáo sơ bộtrên wed dể tiện theo dõ
Giám sát tiến
độ của đội
tham gia dự
án
Các thành viên tham gia dự án
Theo dõi quá trình làm việc của các nhânviên
Đảm bảo hoàn thành KPI đề ra và hoàn thành đúng mục tiêu của dự án
Kiểm tra thường xuyên hoạt động làm việc của các nhân viên tham gia dự án
Quan sát trong quá trình làm việc
Giải quyết cái
rủi ro khi dự
chấp nhận thay đổi đẻhoàn thành dự án
Lên thời gian thường xuyênCần phải gặp mặt khi cần thiếtđể có thể giải quyết nhanh cácrủi ro khi xảy ra và tìm giải pháp khác phục
Họp mặt trực tiếp
Họp mặt bên
tài trợ dựa án Nhà tại trợ, các thành
viên trong độidự án
Cập nhật tình hình chung
Đảm bảo pham vi, ngân sách, thời diễn
ra đúng theo yêu cầuThông qua sự chấp nhận cho sự thay đổi nhỏ của dự án
Lên thời gian thường xuyên cho việc gặp gỡ
Cần phải gặp mặt bên tài trợ
để đưa ra nhữn giải pháp khácphục rủi rõ khi gặp phải để
bảo vệ dự án
Họp mặt trực tiếp
Vai trò và trách nhiệm
Trang 11(nếu được yêu cầu) Khách hàng / chủ sở
hữu dự án
Max LionelPhan Anh Lợi
- Xử lý kế hoạch kinh doanh chiến lược, quản lý rủi
ro và mở rộng các giao dịch tài chính
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc
Max LionelPhan Anh Lợi
- Dự báo chi phí
của các dự án và tính toán ngân sách
- Chuẩn bị về
nguồn tài chính
Giám đốc quản lý dự
án
Max Lionel - Đảm bảo việc ra
mắt hệ thống quảnlý rủi ro, vận hành
và tài chính, đồng thời phối hợp với các hoạt động liên quan đến dự án
Thùy TrangTrương Thị
Trang 12Phan Anh Lợi
Võ Thị Kim Ngân
Đỗ Văn Đình
Hoài LyPhan Anh Lợi
Võ Thị Kim Ngân
Đỗ Văn Đình
Ban chỉ đạo /
nhóm làm việc
Max Lionel
Hà Quang HiếuVõ Thị Kim Ngân
-Đưa ra đề xuất về
phúc lợi của công
ty và dự án cho các bên liên quan, khách hàng, kháchhàng, nhân viên,
…
- Giữ an toàn cho tất cả họ khỏi bị
thương và rủi ro trong khi làm nhiệm vụ
Max Lionel
Hà Quang HiếuVõ Thị Kim Ngân
Tên dự án: Hệ thống quản lý quan
hệ khách hàng CRM Khách hàng dự án: Max Lionel Ngày: Phiên bản: Nhà tài trợ dự
án: Kim Sweeny
Quản lý dự án:
Hà Quang Hiếu
Tên tệp: Vai trò và trách nhiệm
Trang x của y
Ảnh chụp dự án
Ảnh chụp nhanh dự án Tên dự án: Hệ thống quản lý quan hệ khách hàng CRM
Mục đích dự án:
Max Lionel Realty (MLR), để xây dựng thiện chí của khách hàng và đáp ứng các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của mình, đã quyết định thực hiện một chương trình để:
Trang 13 Thông báo cho các đại lý về các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức (đặc biệt đối với WHS và luật chống phân biệt đối xử) và bất kỳ tiêu chuẩn hoặc quy tắc ứng xử nào mà tổ chức tuân theo
Thúc đẩy các tiêu chuẩn cao trong ứng xử nghề nghiệp (xem Quy tắc Ứng xử của Học viện Bất động sản Victoria (REIV) và luật liên quan)
Thông báo cho khách hàng, người thuê và người thuê tiềm năng về cáccam kết của MLR
Đạt được sự chủ động của nhân viên và khách hàng
Sản phẩm phân phối với khung
thời gian
Đào tạo cho tất cả thành viên trong
nhóm
Họp một hoặc hai lần một tuần
Khung thời gian trong vòng 1 tháng
Và các báo cáo tình trạng dự án sẽ
đến hạn ở 25%, 50% và 75% khung
thời gian được phân bổ
Các bên liên quan
1.Max Lionel (Giám đốc điều hành)
2 Riz Mehra (Giám đốc tài chính)
3 Kim Sweeney (Tổng Giám đốc Vận hành)
4 Les Goodale (Giám đốc nhân sự)
5 Sam Lee (Quản lý khu dân cư Realty)
6 Pat Misfud (Giám đốc Thương mại Bất động sản)
7 Peter Mitchell (Người quản lý đầu tư)
8 Emily Smith (Trưởng phòng quản lý dự án)
9 Hadi Haryadi (Chuyên gia tư vấn bên ngoài)
10 Người thuê nhà
11 khách hàng
Tài nguyên
- Nhà tài trợ dự án, các chuyên gia
kỹ thuật, đảm bảo chất lượng của sản
phẩm, người quản lý dự án và nhà tư
vấn bên ngoài được nhóm thành một
Rủi ro
Ngân sách không đủ
Người quản lý vận hành quá bận rộn với một dự án khác
Trang 14nhóm dự án
- 15.000 đô la được cung cấp dưới
dạng ngân sách dự án bao gồm các
nguồn lực khác nhau, ví dụ: phòng
họp, máy tính, phần mềm, viễn
thông,…
Rủi ro công nghệ
Thiếu giao tiếp Sự hài lòng của khách hàng Không đủ chi phí
Cá nhân, kỹ năng thành viên của nhóm chưa tốt
Chất lượng công việc kém
Sự phụ thuộc lẫn nhau
Sự hài lòng của khách hàng
Đảm bảo trạng thái trên mạng xã hội
Tên dự án: Hệ thống quản lý quan
hệ khách hàng CRM
Khách hàng dự án: Max Lionel Realty
Ngày: Phiên bản:
Trang x của y
1.1 LẬP KẾ HOẠCH
Cấu trúc phân chia công việc
Nhiệm vụ 1:
Được tư vấn và đặt lịch
hẹn với thành viên trong
Trang 15Nhiệm vụ phụ 1.1:
Họp các thành viên trong nhóm và hội đồngquản trị
Hạng mục công việc 1.1.1:
Chuẩn bị thư liên lạc đểmời với thành viên trong nhóm
Hạng mục công việc 1.1.2:
Phân loại mục tiêu của dự án
Hạng mục công việc 1.1.3:
Tuyên bố phạm vi dự án
Nhiệm vụ phụ 1.2:
Chỉ định vai trò và tráchnhiệm
Hạng mục công việc 1.2.1:
Đặt chi tiết và thông tin về vai trò và trách nhiệm
Hạng mục công việc 1.2.2:
Quản lý tác giả của dự án
Nhiệm vụ 2:
Trang 16Brainstorming, đưa ra
quyết định và thực hiện
Nhiệm vụ phụ 2.1:
Thảo luận về các khía cạnh đạo đức và phân biệt đối xử trong thực hành công việc
Hạng mục công việc 2.1.1:
Tổ chức đào tạo quy tắcứng xử REIV và các hoạt động đào tạo đạo đức
Hạng mục công việc 2.1.2:
Xem xét đào tạo về đạo đức và thực hành làm việc cho người quản lý dự án
Nhiệm vụ 3:
Theo dõi, đánh giá và
kết thúc dự án
Nhiệm vụ phụ 3.1Phản hồi và đánh giá
Hạng mục công việc 3.1.1:
Theo dõi biểu mẫu phảnhồi và phỏng vấn cá nhân
Hạng mục công việc
Trang 17Đánh giá phản hồi, giải pháp và quản lý rủi ro
Nhiệm vụ phụ 3.2:
Xem xét dự án và báo cáo
Hạng mục công việc 3.2.1:
Đánh giá kết quả hoạt động của dự án
Hạng mục công việc 3.2.2:
Viết báo cáo cho ban giám đốc
Tên dự án: Hệ thống quản lý quan
hệ khách hàng CRM
Khách hàng dự án: Max Lionel Realty
Ngày: Phiên bản:
Thúc đẩy các tiêu chuẩn cao trong ứng xử nghề nghiệp (xem Quy tắc Ứng xử của Học viện Bất động sản Victoria (REIV) và luật liên quan)
Trang 18 Thông báo cho khách hàng, người thuê và người thuê tiềm năng về các cam kết của MLR
Đạt được sự chủ động của nhân viên và khách hàng
Bối cảnh và bối cảnh chiến lược:
Nền tảng của dự án Max Lionel Realty được thành lập vào năm 2008 bởi nhà phát triển bất động sản Max Lionel Công ty hiện sử dụng khoảng 100 nhân viên, 80 người trong sốhọ là các đại lý bất động sản được cấp phép Thông qua các đại lý khách hàng của mình, tổ chức quản lý việc bán và cho thuê bất động sản (cả nhà ở và thương mại) thay mặt cho nhiều khách hàng Tổ chức này cũng tham gia riêng vào các hoạt động đầu tư, chẳng hạn như phát triển bất động sản và đất đai Và nó liên quan đến bối cảnh chiến lược mà Max Lionel Realty sẽ đạt được sứ mệnh và tầm nhìn của mình thông qua:
Tương tác với khách hàng
Xây dựng thiện chí và danh tiếng về sự chính trực
Hỗ trợ tư duy đổi mới, kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Tạo ra tổ chức có hiệu suất cao, lợi nhuận cao
Các dự án liên quan khác
Đào tạo kỹ năng
Giữ chân khách hàng
Dự án bền vững
Mục tiêu dự án
Để duy trì mối quan hệ khách hàng và tiêu chuẩn đạo đức của dịch vụ
Để tổ chức và quản lý dữ liệu của khách hàng
Phạm vi bao gồm các sản phẩm chính
Trong phạm vi
Cuộc họp với các bên liên quan
Ngân sách dự án
Khung thời gian của dự án
Quản lý rủi ro
Bộ phận nhân sự
Tài nguyên công nghệ
Trang 19Ngoài phạm vi
Đào tạo nhân viên
Hoạt động tiếp thị
Lỗi của cơ sở dữ liệu công ty
Nhân viên không khéo léo
Giả định
Thời gian
Không đủ nhân viên
Không đáp ứng tiêu chuẩn dự án
Sự hài lòng của khách hàng
Ràng buộc
Những giới hạn của dự án
Ngân sách dự án
Giao tiếp nhân viên
Không hướng dẫn rõ ràng về dự án
Giao hàng
Thông tin liên lạc từ mọi thứ đã được lên kế hoạch, chúng tôi có thể phát hiện ra rằng sẽ
có rất nhiều sản phẩm được giao Chúng ta cần có các sản phẩm để đạt được mục tiêu củamình Tuy nhiên, khung thời gian của dự án này phải trong vòng 1 tháng kể từ ngày bắt đầu dự án
Quản trị
Sơ đồ tổ chức
Quy tắc ứng xử REIV