Quản lý đảng viên là một công việc khó, phức tạp, liên quan đến con người, đến tổ chức, đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và toàn Đảng. Vì vậy, các tổ chức đảng, trước hết là cấp ủy, đồng chí bí thư cấp ủy phải đặc biệt quan tâm thường xuyên, thực chất công tác quản lý đảng viên, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.
Trang 1Đảng bộ A hiện nay.
I- ĐẶT VẤN ĐỀ
Công tác quản lý đảng viên là một nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng Thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên là trực tiếp góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình
hình mới Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “Đảng mạnh là do mỗi một chi bộ mạnh Chi bộ mạnh là do mỗi một đảng viên ra sức làm trọn 10 nhiệm vụ đã ghi trong Điều lệ Đảng”, và Bác cũng đã từng căn dặn: “Mỗi đảng viên tốt, mỗi chi bộ tốt
là Đảng được mạnh lên một phần; đảng viên kém, chi bộ kém là những khâu yếu của Đảng, điều đó nói chung là đúng, nói riêng với các chi bộ ở các cơ quan chung quanh Trung ương càng đúng” Do vậy, quản lý đảng viên tốt sẽ
góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng Ngược lại, nếu quản lý đảng viên thiếu chặt chẽ sẽ làm cho các nguyên tắc của Đảng thực hiện không nghiêm, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng bị giảm sút, thậm chí có tổ chức đảng còn mất vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu, làm giảm lòng tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng
Những năm qua, công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng đảng
viên Đảng bộ A có chuyển biến tích cực Nhiều cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc
đã quan tâm, chú trọng đề ra các biện pháp quản lý phù hợp; thường xuyên nắm bắt tình hình đội ngũ đảng viên về chính trị, tư tưởng, mối quan hệ công tác, quan hệ xã hội và sinh hoạt đảng; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước; từng bước xây dựng đội ngũ đảng viên vững vàng về chính trị, tư tưởng và đạo đức, có trình độ, năng lực công tác, tư duy sáng tạo, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên được quan tâm, chất lượng kết nạp đảng viên được chú trọng Việc nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên ngày càng đi vào nền nếp và thực chất hơn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ
quan, đơn vị Bên cạnh kết quả đạt được, công tác quản lý đảng viên trong Đảng bộ A vẫn còn những khó khăn, hạn chế Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa
thực hiện tốt việc quản lý, phân công công tác cho đảng viên; một số nơi thực
Trang 2hiện chưa đúng quy định về đảng viên xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, phần nào ảnh hưởng đến chất lượng sinh hoạt chi bộ, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, số lượng đảng viên mới kết nạp năm sau thấp hơn năm trước; số lượng đảng viên bị xóa tên, khai trừ và xin ra khỏi Đảng trong Đảng bộ có xu hướng gia tăng; việc thực hiện các nguyên tắc sinh hoạt Đảng và công tác đánh giá, xếp loại, khen thưởng đảng viên ở một số nơi chưa thực chất, chưa nghiêm Báo cáo Chính trị tại Đại hội XIII của Đảng
cũng đã chỉ rõ: “Công tác quản lý, rèn luyện đảng viên còn thiếu chặt chẽ Việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên ở một số nơi còn chưa thực chất Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
Từ thực tiễn trên, cần thiết phải nghiên cứu, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên trong Đảng bộ A hiện nay
B- GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
1 Khái quát tình hình đặc điểm của Đảng bộ A
Khái quát về chức năng, nhiệm vụ; số lượng tổ chức đảng trực thuộc, số lượng cấp ủy, UBKT cấp ủy, số lượng đảng viên chính thức, dự bị, đảng viên
nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số… Phân tích qua về chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ và những yếu tố khác tác động đến công tác quản
lý đảng viên của Đảng bộ
2 Khái niệm, nội dung công tác quản lý đảng viên
2.1 Khái niệm
Quản lý đảng viên là khâu quan trọng của công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, xây dựng cấp ủy, chi bộ “trong sạch vững mạnh”, làm cơ sở cho việc giáo dục, bồi dưỡng rèn luyện đảng viên về phẩm chất chính trị tư tưởng, đạo đức, phát triển hoàn thiện từng đảng viên từ đó xây dựng đội ngũ đảng viên đáp ứng được yêu cầu của Đảng trong tình hình mới Chi bộ là trường học giáo dục, rèn luyện đảng viên, nơi kết nạp đảng viên và thi hành kỷ luật đối với đảng viên; do
đó đội ngũ đảng viên được quản lý tốt là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ Để chi bộ có thể hoàn thành tốt nhiệm
Trang 3vụ chính trị của mình thì cần quản lý tốt đội ngũ đảng viên, luôn phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên
Tổ chức đảng từ cấp chi bộ trở lên không thể được đánh giá “hoàn thành tốt nhiệm vụ” hoặc “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nếu công tác quản lý đội ngũ đảng viên ở đó bị buông lỏng, có nhiều đảng viên yếu kém Từ quản lý đảng viên tốt, chi bộ có thể am hiểu, nắm chắc mọi mặt của từng đảng viên và đội ngũ đảng viên của mình, trên cơ sở đó đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp để nâng cao chất lượng giáo dục rèn luyện đảng viên, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; quản lý đảng viên tốt sẽ giúp cho đảng viên nhận rõ được mặt mạnh, mặt yếu của mình, trên cơ sở đó phát huy tính tích cực, chủ động tự giác trong sinh hoạt, rèn luyện để không ngừng phát triển về phẩm chất và năng lực của người đảng viên
Tóm lại, quản lý đảng viên được thực hiện nhằm nâng cao tính tiền phong gương mẫu, phát huy vai trò trách nhiệm của đảng viên, ngăn ngừa đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đảng viên. Do đó, việc nâng cao chất lượng công tác quản lý đội ngũ đảng viên luôn hiện nay là nội dung quan trọng và nhiệm vụ thường xuyên của cấp ủy, chi bộ trong toàn Đảng bộ
2.2 Nội dung công tác quản lý đảng viên
Nội dung quản lý những đảng viên bao gồm: Quản lý hồ sơ, lý lịch, lịch
sử chính trị và chính trị hiện nay; quản lý về nhận thức, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ; quản lý các mối quan hệ xã hội, gia đình và sinh hoạt đời thường của đảng viên…
Kết quả công tác quản lý đảng viên là một nội dung, biện pháp cơ bản, quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đảng viên và hoạt động của chi bộ Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý đảng viên trong điều kiện, tình hình mới ngày càng trở nên bức thiết, đòi hỏi chúng ta phải đi sâu nghiên cứu nắm chắc thực trạng đội ngũ đảng viên và công tác quản lý đảng viên của cấp ủy đảng, chi bộ
3 Thực trạng công tác quản lý đảng viên của Đảng bộ A hiện nay
3.1 Ưu điểm
Trang 4Xác định được tầm quan trọng của việc quản lý đảng viên, trong những năm qua Đảng bộ A đã chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc làm tốt công tác quản lý đảng viên; nhận thức đúng về tầm quan trọng của công tác quản lý đảng viên; thường xuyên nắm tình hình tư tưởng của đảng viên để phát hiện, chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện lệch lạc, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” của tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên, phát hiện vi phạm và xử lý
vi phạm theo quy định; chủ động cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên, đề ra các chủ trương, biện pháp phù hợp trong công tác quản lý; chỉ đạo các chi bộ duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ; nội dung gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị quyết TW 4 khóa XI, XII về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên; nâng cao nhận thức cho đảng viên về
ý thức, trách nhiệm trong việc chuyển sinh hoạt Đảng khi thay đổi nơi cư trú, chuyển công tác; quan tâm chú trọng đến việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên hằng năm, tạo chuyển biên tích cực trong công tác tổ chức xây dựng Đảng
Nhìn chung các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc đã quan tâm, chú trọng đến công tác quản lý đảng viên, đề ra các giải pháp, biện pháp quản lý đảng viên phù hợp với tình hình thực tế; thường xuyên nắm bắt tình hình đội ngũ đảng viên về chính trị, tư tưởng, công tác, quan hệ xã hội và sinh hoạt đảng; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, xây dựng đội ngũ đảng viên vững vàng về chính trị, trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, có trình độ, năng lực công tác tốt, tư duy sáng tạo, luôn gương mẫu đi đầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo phát triển đội ngũ đảng viên
cả về số lượng và chất lượng Nhiệm kỳ 2015 - 2020, đã có 75 đảng viên được
cử đi đào tạo trình độ Cao cấp, Trung cấp lý luận chính trị; 45 quần chúng ưu tú được bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên, Đảng bộ đã kết nạp trên 52 đảng viên, trung bình 10 đảng viên/năm, từ đó nâng số chi bộ có chi ủy đạt 7/9 chi bộ
= 77,8% Song song với công tác đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị, phát triển đảng viên, công tác kiểm tra, giám sát đảng viên của cấp ủy, chi bộ thường xuyên được quan tâm, trong nhiệm kỳ đã có 25 lượt tổ chức đảng và 225 lượt đảng viên được kiểm tra, giám sát, qua đó đã kịp thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục và xử lý các vi phạm theo đúng quy định Kết quả đánh
Trang 5giá phân xếp loại hàng năm, toàn Đảng bộ có trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
3.2 Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
a Hạn chế, khuyết điểm
- Một số cấp ủy, chi bộ chưa quán triệt, triển khai đầy đủ các nhiệm vụ trong công tác quản lý đảng viên; có lúc, có nơi chưa nắm bắt kịp thời diễn biến
tư tưởng của đảng viên; quản lý về chất lượng, hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ được giao của đảng viên còn chưa thực sự toàn diện; việc giữ mối liên hệ, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú còn hạn chế
- Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của không ít tổ chức đảng còn thấp; sinh hoạt đảng chưa nền nếp, nội dung sinh hoạt chưa phong phú, hấp dẫn, việc thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình còn yếu nhiệm kỳ 2015 - 2020
đã xử lý kỷ luật 07 đảng viên vi phạm (khiển trách 04, cảnh cáo 2, khai trừ 01)
- Công tác quản lý đảng viên có lúc còn thiếu chặt chẽ, một số tổ chức đảng, cấp ủy chưa có quyết tâm và giải pháp cụ thể để quản lý chặt chẽ đảng viên, còn trông chờ vào sự tự giác của đảng viên Cấp ủy, UBKT cấp ủy còn ít kiểm tra, hướng dẫn về công tác quản lý đảng viên, các văn bản quy định về quản lý đảng viên ít được quán triệt đến đảng viên Việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên trong Đảng bộ có lúc còn hình thức Việc bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ chưa được quan tâm đúng mức, nhất là những nội dung về công tác tổ chức xây dựng đảng, về quản lý đảng viên
b Nguyên nhân
Các khó khăn, hạn chế nêu trên có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu là do các cấp ủy chưa thực hiện chặt chẽ, đầy đủ các quy định về quản lý đảng viên, còn trông chờ vào sự tự giác của đảng viên; chưa thực hiện thường xuyên công tác kiểm tra, giám sát đảng viên, nhất là kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ được giao, chấp hành các nguyên tắc sinh hoạt đảng và thực hiện những điều đảng viên không được làm; tinh thần tự phê bình và phê bình chưa cao, còn nể nang, né tránh, ngại va chạm, thiếu chủ động đấu tranh khi đảng viên vi phạm…
4 Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác quản
lý đảng viên của Đảng bộ A hiện nay
Trang 6Để tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới, các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ A tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, tiếp tục quán triệt sâu sắc, nghiêm túc trong các cấp ủy, tổ chức
đảng những quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác đảng viên Thực hiện chặt chẽ, đồng bộ các quy định, nhiệm vụ về công tác quản lý đảng viên, nâng cao chất lượng đảng viên; công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên; đánh giá, xếp loại và khen thưởng, kỷ luật đảng viên
Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, sâu sát, gần gũi đảng viên, nhất là đảng viên mới, đảng viên trẻ; tạo môi trường rèn luyện, thử thách; qua đó, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, chủ động nắm bắt, uốn nắn những suy nghĩ lệch lạc và có biện pháp giải quyết kịp thời tư tưởng của đảng viên, giải đáp những thắc mắc của đảng viên, giúp đỡ đảng viên vượt qua những khó khăn trong công việc và cuộc sống Phát huy trách nhiệm của đảng viên chính thức giới thiệu quần chúng ưu tú vào Đảng, thường xuyên bồi dưỡng lý tưởng, việc tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ của đảng viên trong thời gian dự bị và kể cả sau khi chuyển chính thức
Hai là, tập trung thực hiện tốt công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên, chú
trọng đến chất lượng nguồn thật sự tiêu biểu, ưu tú, có động cơ vào Đảng đúng đắn, trong sáng, đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương
Công tác kết nạp đảng viên cần coi trọng tiêu chuẩn, đặc biệt là tiêu chuẩn giác ngộ chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực bản thân; thực hiện chặt chẽ, đúng quy định các khâu, các bước trong công tác kết nạp đảng viên Cấp ủy có thẩm quyền có thể quy định tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp đảng viên cao hơn quy định chung để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị theo tinh thần Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư (khóa XII) Thực hiện đúng, đầy đủ, công khai, minh bạch các quy trình từ khâu phát hiện, lựa chọn những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, giúp đỡ, đưa vào nguồn kết nạp đến khâu thẩm tra, xác minh và xem xét, kết nạp vào Đảng
Ba là, các cấp ủy cơ sở cần làm tốt công tác quản lý đảng viên, nhất là ở
chi bộ, phải nắm rõ lịch sử chính trị của từng đảng viên, về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, nhiệm vụ cụ thể được phân công, phong cách lối sống, mối
Trang 7quan hệ với Nhân dân tại cơ quan và nơi cư trú Chi bộ phải nắm chắc diễn biến
tư tưởng, ý thức chấp hành chế độ sinh hoạt, phải hiểu điều kiện, hoàn cảnh gia đình và các mối quan hệ của đảng viên, phát hiện những khó khăn, biểu hiện lệch lạc sai sót để uốn nắn kịp thời Đặc biệt phải hướng dẫn cụ thể cho đảng viên thực hiện những quy định của Trung ương về công tác quản lý đảng viên: Quy định những điều đảng viên không được làm, quy định về đảng viên được miễn hoãn sinh hoạt, được làm kinh tế tư nhân, đi làm ăn xa nơi cư trú, Quy định về xử lý kỷ luật đối với đảng viên vi phạm
Tuy nhiên, trong thực tế, quan hệ xã hội của mỗi đảng viên rất đa dạng, thậm chí phức tạp, các biện pháp tổ chức dù có chặt chẽ đến đâu, kế hoạch phấn đấu của đảng viên có hay thế nào, nhưng từng đảng viên không thực hiện “nói đi đôi với làm”, ý thức tổ chức kỷ luật kém thì tổ chức cũng khó có thể bao quát và
đi sâu quản lý được hết các quan hệ xã hội của họ Bởi vậy, phải tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng ý thức đạo đức cách mạng, tinh thần trách nhiệm để nâng cao ý thức tự quản lý của đảng viên theo phương châm: Tự mình đối với mình phải “liêm chính”, không tự cao, tự đại, luôn chịu khó học tập cầu tiến bộ, luôn tự kiểm điểm để phát triển điều hay, sửa đổi điều dở của bản thân mình
Bốn là, tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm Kết luận số 18-KL/TW ngày
22/9/2017 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư (khóa X) về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong tình hình mới, Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 06/7/2018 của Ban Tổ chức Trung ương về “Một số vấn đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ” và các văn bản hướng dẫn về tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với việc thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII
về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, gắn với việc đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tỉnh thần Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII), các quy định của Trung ương, Đảng cấp trên về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết
là các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ và cán bộ lãnh, chỉ huy chủ chốt
Trang 8Chú trọng làm tốt việc phân công, giao nhiệm vụ công tác cho đảng viên, tạo điều kiện để đảng viên nâng cao ý thức, trách nhiệm đối với nhiệm vụ xây dựng tổ chức đảng bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; thực hiện nghiêm túc quy định về việc giới thiệu đảng viên giữ mối liên hệ với cấp ủy, tổ chức đảng nơi cư trú theo Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/02/2020 của Bộ Chính trị về
“Trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú” và thông báo phân công các đồng chí trong Đảng ủy phụ trách, theo dõi, dự sinh hoạt với các chi bộ trực thuộc; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và tính tự nguyện, tự giác của người đảng viên trong chấp hành quy định của Điều lệ Đảng; đề cao thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng
Năm là, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy về công tác
xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; thực hiện chặt chẽ, đúng quy định về nghiệp vụ công tác quản lý đảng viên, nhất là trong công tác chuyển và tiếp nhận đảng viên sinh hoạt đảng về nơi cư trú và khi thay đổi nơi công tác; thường xuyên theo dõi, kịp thời nhắc nhở đảng viên thực hiện đúng quy định việc chuyển và tham gia sinh hoạt đảng; định kỳ (3 tháng, 6 tháng, 1 năm) đối khớp danh sách đảng viên với các chi bộ trực thuộc và với ban tổ chức cấp ủy cấp trên cơ sở; thực hiện nghiêm túc, thống nhất quy trình, thủ tục chuyển sinh hoạt đảng theo quy định, hướng dẫn của Trung ương
Sáu là, quan tâm đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ và bố trí cán bộ phù
hợp trên lĩnh vực tổ chức xây dựng đảng, nhất là cán bộ phụ trách nghiệp vụ đảng viên, đảng vụ ở cấp trực thuộc, đảm bảo phẩm chất chính trị, năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới Nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong Đảng
Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đảng viên, phát huy vai trò nêu gương và tham gia sinh hoạt, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh Chú trọng kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ được giao; đánh giá, xếp loại, biểu dương, khen thưởng đảng viên đúng thực chất Thực hiện nghiêm quy định về giảm, miễn sinh hoạt đảng tại chi bộ, việc rà soát,
Trang 9sàng lọc, đưa những đảng viên không đảm bảo tiêu chuẩn, không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng theo tinh thần Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư; đồng thời, xử lý các trường hợp vi phạm đảm bảo tính nghiêm minh, mang tính giáo dục Chú trọng công tác quản lý, theo dõi, nắm bắt tư tưởng các trường hợp đã ra khỏi Đảng, không để các thế lực thù địch, phản động lợi dụng, lôi kéo trở thành lực lượng đối lập
Bảy là, mỗi đảng viên phải xây dựng kế hoạch phấn đấu và nâng cao ý
thức tự quản của đảng viên Đây là biện pháp quan trọng thể hiện tính tích cực, chủ động trong công tác quản lý đảng viên của các tổ chức đảng Kế hoạch phấn đấu và chương trình tự quản lý, rèn luyện của đảng viên phải trên cơ sở quán triệt nghị quyết Trung ương 4 khóa XII “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng…” và Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nghị quyết của chi bộ, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình và nhiệm vụ được giao cũng như điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân đảng viên Kế hoạch phấn đấu phải cụ thể, chỉ rõ nội dung, thời gian, được thông qua chi ủy, chi bộ để bảo đảm sự chặt chẽ, nghiêm túc và làm cơ sở để chi ủy, chi bộ theo dõi, kiểm tra, giám sát cũng như tạo điều kiện cho từng cá nhân thực hiện tốt kế hoạch đề ra.
C- KẾT THÚC VẤN ĐỀ
Quản lý đảng viên là một trong những nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, được thực hiện trước hết ở các đảng bộ, chi bộ cơ sở Thông qua quản lý đảng viên, các cấp ủy và tổ chức đảng sẽ nắm được chất lượng từng đảng viên, hiểu được diễn biến tư tưởng, tâm trạng, nguyện vọng, những bức xúc của đảng viên, qua đó mà có chủ trương, biện pháp thích hợp để nâng cao tính tiền phong gương mẫu, phát huy vai trò trách nhiệm của đảng viên, ngăn ngừa đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước Do đó, quản lý tốt đảng viên sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức
cơ sở đảng Ngược lại, sẽ làm cho các nguyên tắc của Đảng thực hiện không nghiêm, thậm chí tổ chức đảng còn mất vai trò lãnh đạo, làm giảm lòng tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng
Việc đánh giá và quản lý đảng viên là một vấn đề khó, do vậy từng cấp ủy
chi bộ trong Đảng bộ A phải đặc biệt quan tâm đến vai trò nêu gương của người
đứng đầu Các cấp ủy phải lãnh đạo bằng tầm nhìn, đường lối, chủ trương, vai
Trang 10trò tiên phong gương mẫu, đoàn kết thống nhất trong đảng, lãnh chỉ đạo bằng những giải pháp cụ thể Một trong những giải pháp hữu hiệu để tăng cường công tác quản lý đảng viên trong tình hình mới là các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung quán triệt sâu sắc, nghiêm túc những quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác quản lý đảng viên, quy định về những điều đảng viên không được làm, thực hiện chặt chẽ, đồng bộ các quy định, nhiệm vụ về công tác quản lý đảng viên Cần tăng cường quản lý đảng viên về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống và các mối quan hệ tại nơi công tác và nơi cư trú Phải tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm Kết luận số 18 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh Chỉ thị 10-CT/TW về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong tình hình mới, Hướng dẫn 12-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về “Một số vấn đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”, hướng dẫn của cấp trên về “tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ” gắn với việc thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, việc học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Thời gian tới, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ cần nâng cao nhận thức và trách nhiệm về công tác xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; quan tâm bồi dưỡng cán bộ phụ trách nghiệp vụ đảng viên ở các tổ chức đảng trực thuộc, nâng cao chất lượng hiệu quả cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, thực hiện tốt việc đối khớp, bổ sung phiếu bổ sung thông tin đảng viên hằng năm; phát huy vai trò nêu gương của từng đảng viên trong tham gia sinh hoạt, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh Song song đó, các đơn vị chủ động nghiên cứu kinh nghiệm của các đơn vị bạn đã áp dụng trong thực tiễn; đồng thời, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ được giao, kịp thời biểu dương khen thưởng đảng viên đúng thực chất, rà soát, sàng lọc và mạnh dạn đưa những đảng viên không đảm bảo tiêu chuẩn, không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng, việc theo dõi, nắm bắt tư tưởng của các trường hợp
đã ra khỏi Đảng cũng cần được chú trọng để góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên trong giai đoạn hiện nay./