1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Bài giảng quản trị tri thức chương 4 triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp

17 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 17
Dung lượng 1,06 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Chương 4 TRIỂN KHAI HỆ THỐNG QUẢN TRỊ TRI THỨC TRONG DOANH NGHIỆP DHTM_TMU... Nội dung 4.1 Cách tiếp cận triển khai hệ thống quản trị tri thức 4.2 Hệ thống quản lý truyền thống và nhữn

Trang 1

Chương 4 TRIỂN KHAI HỆ THỐNG QUẢN TRỊ TRI

THỨC TRONG DOANH NGHIỆP

DHTM_TMU

Trang 2

Nội dung

4.1 Cách tiếp cận triển khai hệ thống

quản trị tri thức

4.2 Hệ thống quản lý truyền thống và

những thách thức trong xây dựng hệ thống quản trị tri thức

4.3 Chu trình triển khai hệ thống quản trị

DHTM_TMU

Trang 3

4.1 Cách tiếp cận triển khai hệ thống

quản trị tri thức

4.1.1 Quản trị tri thức bắt đầu từ cấp cao

4.1.2 Quản trị tri thức từ dưới lên

4.1.3 Quản trị tri thức từ cấp trung gian

4.1.4 Một số cách tiếp cận khác

DHTM_TMU

Trang 4

4.1.1 Quản trị tri thức bắt đầu từ cấp

cao

• Cách tiếp cận tập quyền, dựa trên nền IT

- Bắt đầu bằng việc thiết lập hạ tầng IT

- Từng bước các ứng dụng được tăng dần

- Nâng cao hơn vai trò QTTT

- Các ví dụ: Accenture, Buckman Laboratories, IBM

Cấp cao

Cấp trung

DHTM_TMU

Trang 5

4.1.2 Quản trị tri thức từ dưới lên

• Cách tiếp cận QTTT phân quyền

• Bắt đầu bằng việc chia sẻ tri thức từ cấp cơ sở

• Cho phép phát triển việc phổ biến nhân rộng thực tiễn (CoPs)

• Thu hút sự quan tâm đầu tư của các cấp lãnh đạo nhờ thành công

• Ví dụ: Hewlett Packard, British Petroleum, and Siemens AG

Cấp cao

Cấp trung

DHTM_TMU

Trang 6

4.1.3 Quản trị tri thức từ cấp trung gian

• Một nhóm phân cấp QTTT được thành lập để hỗ trợ chương trình Quản trị tri thức của tổ chức

• Ví dụ: Infosys Technologies, Ltd., Asian Development Bank

Cấp cao

Cấp trung

Cấp dưới

DHTM_TMU

Trang 7

4.1.4 Một số cách tiếp cận khác

Quản trị tri thức cá nhân

Quản trị tri thức của nhóm công tác

Quản trị tri thức toàn tổ chức

DHTM_TMU

Trang 8

4.2 Hệ thống quản lý truyền thống và

những thách thức khi xây dựng hệ

thống quản trị tri thức

4.2.1 Sự khác biệt của hệ thống quản trị truyền

thống và hệ thống quản trị tri thức 4.2.2 Những thách thức khi xây dựng hệ thống quản

trị tri thức

DHTM_TMU

Trang 9

4.2.1 Sự khác biệt của hệ thống quản trị truyền thống và hệ thống quản trị tri thức

• Quản trị truyền thống và QTTT

• So sánh:

– Những điểm tương đồng

– Một số điểm khác biệt giữa hai hệ thống

DHTM_TMU

Trang 10

4.2.2 Những thách thức trong việc xây

dựng hệ thống quản trị tri thức

• Thách thức về văn hóa

• Thách thức trong đánh giá tri thức

• Những khó khăn, thách thức trong các quá trình tri thức

• Thách thức trong quá trình tiển khai tri thức

DHTM_TMU

Trang 11

4.3 Chu trình triển khai hệ thống quản

trị tri thức trong doanh nghiệp

** Lựa chọn các cách phát triển hệ thống quản trị tri thức trong tổ chức

4.3.1 Đánh giá thực trạng và xây dựng kế hoạch

triển khai 4.3.2 Thiết kế hệ thống quản trị tri thức

4.3.3 Triển khai thực hiện hệ thống

4.3.4 Đánh giá cải tiến hoạt động hệ thống

DHTM_TMU

Trang 12

Lựa chọn các cách phát triển hệ thống

quản trị tri thức trong tổ chức

 Một số quan điểm lựa chọn

 Tiwana 2000

 Dixon 2000

 Garvin 2000

 Liebozitz và Wilcox 1997

 Davenport và Prusack 2000

DHTM_TMU

Trang 13

4.3.1 Đánh giá thực trạng và xây dựng

kế hoạch triển khai

• Đánh giá thực trạng

• Xây dựng kế hoạch triển khai

DHTM_TMU

Trang 14

4.3.2: Thiết kế hệ thống KM

B4: Hình thành kế hoạch triển khai hệ thống KM

B1: Phát triển chiến lược

KM (kế hoạch hành động)

: B2 Xác định các chương trình tiềm năng

B3: Thiết kế các quá trình trong các chương trình liên quan

DHTM_TMU

Trang 15

4.3.3 Triển khai thực hiện hệ thống –

mô hình thử nghiệm

• Khái niệm mô hình thử nghiệm

• Mục tiêu cơ bản

• Nguyên tắc và tiêu chí của mô hình thử nghiệm

• Các yếu tố cấu thành ma trận triển khai mô hình thử nghiệm

• Thiết lập bản dự thảo mô hình thử nghiệm

• Thiết lập hệ thống

• Phát triển các phương tiện truyền thông

• Đào tạo thử nhân viên

• Triển khai và giám sát

• Đánh giá lại các hoạt động

• Một số yếu tố thành công

• Sử dụng kết quả

67

DHTM_TMU

Trang 16

4.3.4 Triển khai toàn bộ hệ thống

• Thảo luận về những yếu tố thành công

• Phát hiện cách thức để duy trì các chương trình

• Cách thức xác định những tồn tại trong kế hoạch triển khai

• Phát triển một thể thức văn bản kế hoạch truyền thông

về quá trình triển khai hệ thống

• Hình thành một chiến lược cho việc đánh giá tiến độ

DHTM_TMU

Trang 17

4.3.4 Triển khai toàn bộ hệ thống

• Các mục tiêu

• Các yếu tố cần thiết

• Ứng dụng công nghệ

• Triển khai toàn bộ kế hoạch

• Đánh giá liên tục quá trình triển khai

• Phần thưởng và sự khích lệ

• Những cản trở thất bại

• Nguyên nhân sự thất bại

• Giải pháp khắc phục, phòng ngừa và cải tiến

DHTM_TMU

Ngày đăng: 23/03/2022, 21:59

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

• Khái niệm mô hình thử nghiệm - Bài giảng quản trị tri thức   chương 4 triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp
h ái niệm mô hình thử nghiệm (Trang 15)
• Hình thành một chiến lược cho việc đánh giá tiến độ - Bài giảng quản trị tri thức   chương 4 triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp
Hình th ành một chiến lược cho việc đánh giá tiến độ (Trang 16)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w