Thiết kế trang web quản lý công chức - tiền lương cho UBND tỉnh bình thuận

Tài liệu tham khảo công nghệ thông tin Thiết kế trang web quản lý công chức - tiền lương cho UBND tỉnh bình thuận

Đề tài:

GVHD: Thầy NGUYỄN ĐÌNH THUÂN SVTH: NGUYỄN THỊ THANH LIÊM MSSV: 98S1038

LỚP: TH40

NỘI DUNG BÁO CÁO

 Giới thiệu

 Đặc tả hệ thống

 Thiết kế các mô hình cơ sở dữ liệu

 Đánh giá và kết luận

Hệ thống có các bộ phận trực tiếp tham gia công tác quản lý, đó là:

 Ban lãnh đạo

 Bộ phận tổ chức cán bộ

 Bộ phận đào tạo

 Bộ phận khen thưởng – kỷ luật

 Bộ phận tài vụ

 Cách tính lương công chức:

Tổng lương = (290.000 * Hệ số lương ) * % hưởng

+ (290.000 * Tổng hệ số phụ cấp)

Trong đó:

 290.000 đồng là mức lương cơ bản mỗi công chức được hưởng  Tổng hệ số phụ cấp là bằng tổng hệ số các khoản phụ cấp mà công chức được hưởng.

 Các công chức có hệ số lương từ 1,78 trở lên thì sau 3 năm kể từ ngày được hưởng ngạch, bậc lương hiện có, được nâng lên một bậc lương Những công chức có hệ số lương từ 1,77 trở xuống thì 2 năm được nâng một bậc.

 Đối với những công chức bị kỷ luật, cứ một lần bị kỷ luật thì thời gian nâng lương sẽ tăng lên một năm.

- Mã CC

- Họ tên khai sinh

- Họ tên thường dùng

(1, n)

- Mã CV

- Tên CV

(1, n) (1, n)

(1, n)

(1, 1) (1, 1)

(2)

Phòng tổ chức cán bộ

Bộ phận

tài chính

Bộ phận khen thưởng – kỷ luật Bộ phận

công đoàn

(3)

(4)

(5) (6) (8) (10)

(7) (9)

(1)

(1)

(4) (6) (8)

DANH SÁCH CÁC THÔNG LƯỢNG (1) Hồ sơ công chức

(2) Quá trình đào tạo của công chức

(3) Báo cáo đột xuất hoặc định kỳ về công chức

(4) Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đối với công chức (5) Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đã kiểm tra

(6) Danh sách xét khen thưởng – kỷ luật đã ký.

(7) Danh sách công chức được xét nâng lương

(8) Danh sách công chức được xét nâng lương đã ký

(9) Bảng lương

(10) Bảng lương đã duyệt

Thông báo

báo đã gửi

NHẬN HỒ SƠ

NHẬP HỒ SƠ CÔNG CHỨC

YES

Quyết định làm việc

BÁO CÁO LÃNH ĐẠO

YES

Bản báo cáo lí

lịch đầy đủ của

cán bộ đã lập

Yêu cầu báo

Danh sách cán bộ bị giảm biên chế

Danh sách cán bộ không bị giảm biên chế

Bản báo cáo chất lượng cán bộ đãlập

LẬP BÁO CÁO LÍ LỊCH ĐẦY ĐỦ CỦA 1 CÁN BỘ

YES

LẬP BÁO CÁO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ

YES

Bản báo cáo đã lập

lương

Bản báo cáo danh sách cán bộ được nâng lương

(5)

Danh sách cán bộ tăng, giảm biên chế đã lập

LẬP BÁO CÁO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ

YES

Định kỳ 6

tháng

XÉT NÂNG LƯƠNG

Cuối năm

Danh sách khen thưởng – kỷ luật

Bản báo cáo khen

thưởng – kỷ luật

IN BÁO CÁO YES

Các báo cáo đã in

Đầu tháng

Bảng lương

Bảng lương đã in

Bảng lương đã duyệt

Đến ngày phát lương

Tiền lương

NHẬN LƯƠNG

YES THÔNG BÁO LƯƠNG

YES

 Chương trình cơ bản đã giải quyết được các yêu cầu của một chương trình quản lý và đã được thử nghiệm tại bộ phận tin học của Văn phòng Uỷ ban.

 Tuy nhiên để chương trình có thể áp dụng vào thực tế thì cần bổ sung một số chức năng như:

 Xử lý vấn đề bảo mật dữ liệu.

 Kiểm soát hết các lỗi dữ liệu nhập vào.

 Thực hiện được tất cả các báo cáo theo yêu cầu của UB.

LỜI CẢM ƠN:

Em xin chân thành cảm ơn Thầy Nguyễn Đình Thuân đã tận tình hướng dẫn, xin cảm ơn các Chú, các Anh ở UBND Tỉnh Bình Thuận đã nhiệt tình giúp đỡ để em hoàn thành đồ án này.