MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ đánh giá cao vị trí, vai trò của người Phụ nữ mà còn rất coi trọng sự nghiệp giải phóng phụ nữ trong toàn bộ sự nghiệp cách mạng. Theo Người, trình độ giải phóng phụ nữ được coi là thước đo của trình độ phát triển xã hội. Bởi “Nói phụ nữ là nói phân nửa xã hội. Nếu không giải phóng phụ nữ thì không giải phóng một nửa loài người. Nếu không giải phóng phụ nữ là xây dựng Chủ nghĩa Xã hội một nửa” . Đồng thời, Người chỉ ra mối quan hệ biện chứng giữa yêu cầu phát triển xã hội với vấn đề giải phóng Phụ nữ. Công cuộc giải phóng phụ nữ không chỉ đơn thuần là coi trọng nữ giới với tư cách là lực lượng cách mạng “An Nam cách mệnh cũng phải có nữ giới tham gia mới thành công”, mà còn thể hiện tinh thần nhân văn cao cả, tất cả vì con người, lấy con người làm điểm xuất phát, là mục tiêu của mọi tư tưởng, mọi hành động. Ở Việt Nam Phụ nữ đã tham gia lãnh đạo chính trị từ rất sớm. Trong lịch sử có Bà Trưng, Bà Triệu... đã lãnh đạo Nhân dân đánh đuổi quân xâm lược để giành độc lập tự do cho đất nước. Phát huy truyền thống đó, ngày nay nhiều phụ nữ tiếp tục giữ các vị trí lãnh đạo và quản lý đất nước, có nhiều đóng góp quan trọng cho đất nước trong tiến trình phát triển xã hội và hội nhập quốc tế. Theo tiến trình phát triển của xã hội, vai trò tham chính của phụ nữ trong xã hội ngày càng tăng của về số lượng và chất lượng. Báo cáo của Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam (UNDP) nhận định: Việt Nam được cộng đồng quốc tế đánh giá là một trong những quốc gia có điểm sáng về bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và quyền tham chính của phụ nữ. Gắn với mỗi thời kỳ phát triển của đất nước, Phụ nữ Việt Nam đều có những đóng góp to lớn và quan trọng đối với công cuộc xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước. Hiện nay trong thời kỳ đầy mạnh CNH, HĐH đất nước hiện nay vai trò của phụ nữ ngày càng được đẩy mạnh hơn, đặc biệt là sự xuất hiện của nhiều nữ lãnh đạo thành công không chỉ ở Việt Nam mà còn được nhắc đến trên trường Quốc tế. Ở Việt Nam, trong kỳ Đại hội Đảng toàn quốc lần thức XII (2016), lần đầu tiên có ba thành viên của Bộ Chính trị là nữ. Điều đó khẳng định Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến việc tạo điều kiện cho phụ nữ và các nhà lãnh đạo nữ phát triển. Truyền thông ở nước ta hiện nay đã quan tâm hơn đến phụ nữ, thúc đẩy quyền bình đẳng của phụ nữ, những bài viết về phụ nữ đã xuất hiện nhiều hơn, họ không chỉ nhìn nhận phụ nữ với chức năng nội trợ của gia đình mà còn nhìn nhận phụ nữ với những vai trò ngoài xã hội. Đặc biệt là những phụ nữ tham gia vào hoạt động lãnh đạo quản lý. Đội ngũ các nhà lãnh đạo ngày càng khẳng định vai trò của mình trong xã hội, họ không chỉ giỏi việc nước mà còn đảm việc nhà. Họ là những điển hình cho hình mẫu người phụ nữ hiện đại ngày nay, hình ảnh của họ xuất hiện càng nhiều trên báo chí không chỉ các báo và tạp chí trong nước mà rất nhiều các nhà lãnh đạo nữ đã xuất hiện trên cả báo và tạp chí nước ngoài. Tuy nhiên hiện nay truyền thông vẫn còn một số hạn chế trong việc truyền thông đối với các nhà lãnh đạo nữ, chẳng hạn như: Tần suất xuất hiện của nữ lãnh đạo trong các bài báo và bản tin là rất thấp so với nam lãnh đạo, đặc biệt là trong khối các cơ quan nhà nước. Nữ lãnh đạo xuất hiện trong các bài báo và bản tin với tỷ lệ cao hơn khi họ được trích dẫn, tham gia trả lời phỏng vấn hoặc là nhân vật chính đối với những vấn đềlĩnh vực vốn được coi là phù hợp với nữ giới (femaleidentified issues) như: Trẻ emgia đình; Quyền phụ nữ; Y tế; Xoá đói giảm nghèo; hay Người cao tuổi. Nữ lãnh đạo gần như “vắng bóng” trong các vấn đềlĩnh vực như Khoa học kĩ thuật; Quốc phòng, an ninh trật tự; Bất động sản; hay Kinh tế vĩ mô; Quan hệ đối ngoại, vấn đề quốc tế v.v. (những vấn đề thường được coi trọng trong hệ thống quản trị nhà nước). Ngoài ra, truyền thông về lãnh đạo nữ còn thể hiện trong việc báo chí đưa nhiều thông tin “bên lề” về lãnh đạo nữ hơn hẳn lãnh đạo nam. Những thông tin này liên quan đến hình thức bên ngoài và việc nuôi dạy con cái, chăm sóc gia đình của lãnh đạo nữ. Thông điệp được truyền tải thường là các lãnh đạo nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” và được chồng hậu thuẫn nên mới thành công như vậy... Chính vì vậy chúng ta cần phải quản trị hoạt động truyền thông về các nhà lãnh đạo nữa trên báo chí để họ có thể phát huy tốt khả năng của mình, xóa bỏ những định kiến đối với lãnh đạo nữ, góp phần nâng cao hình ảnh các nhà lãnh đạo nữ trên các kênh truyền thông, thúc đẩy quyền bình đẳng giới ở Việt Nam. Xuất phát từ những lý do trên tác giả đã lựa chọn đề tài: Quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử (khảo sát trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online) để làm luận văn tốt nghiệp. Qua đó tác giả muốn truyền thông đánh giá cao hơn vai trò của các nhà lãnh đạo nữ, xóa bỏ những định kiến khi truyền thông về các nhà lãnh đạo nữ, đồng thời nâng cao hiệu quả quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử hiện nay.
Trang 1MỞ ĐẦU
1 Lý do chọn đề tài
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ đánh giá cao vị trí, vai trò của người Phụ nữ mà còn rất coi trọng sự nghiệp giải phóng phụ nữ trong toàn bộ sự nghiệp cách mạng
Theo Người, trình độ giải phóng phụ nữ được coi là thước đo của trình
độ phát triển xã hội Bởi “Nói phụ nữ là nói phân nửa xã hội Nếu không giải phóng phụ nữ thì không giải phóng một nửa loài người Nếu không giải phóng phụ nữ là xây dựng Chủ nghĩa Xã hội một nửa” Đồng thời, Người chỉ
ra mối quan hệ biện chứng giữa yêu cầu phát triển xã hội với vấn đề giải phóng Phụ nữ
Công cuộc giải phóng phụ nữ không chỉ đơn thuần là coi trọng nữ giới với tư cách là lực lượng cách mạng “An Nam cách mệnh cũng phải có nữ giới tham gia mới thành công”, mà còn thể hiện tinh thần nhân văn cao cả, tất cả
vì con người, lấy con người làm điểm xuất phát, là mục tiêu của mọi tư tưởng, mọi hành động
Ở Việt Nam Phụ nữ đã tham gia lãnh đạo chính trị từ rất sớm Trong lịch sử có Bà Trưng, Bà Triệu đã lãnh đạo Nhân dân đánh đuổi quân xâm lược để giành độc lập tự do cho đất nước Phát huy truyền thống đó, ngày nay nhiều phụ nữ tiếp tục giữ các vị trí lãnh đạo và quản lý đất nước, có nhiều đóng góp quan trọng cho đất nước trong tiến trình phát triển xã hội và hội nhập quốc tế Theo tiến trình phát triển của xã hội, vai trò tham chính của phụ nữ trong xã hội ngày càng tăng của về số lượng và chất lượng
Báo cáo của Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam (UNDP) nhận định: Việt Nam được cộng đồng quốc tế đánh giá là một trong những quốc gia có điểm sáng về bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và quyền tham chính của phụ nữ
Trang 2Gắn với mỗi thời kỳ phát triển của đất nước, Phụ nữ Việt Nam đều có những đóng góp to lớn và quan trọng đối với công cuộc xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước Hiện nay trong thời kỳ đầy mạnh CNH, HĐH đất nước hiện nay vai trò của phụ nữ ngày càng được đẩy mạnh hơn, đặc biệt là sự xuất hiện của nhiều nữ lãnh đạo thành công không chỉ ở Việt Nam mà còn được nhắc đến trên trường Quốc tế
Ở Việt Nam, trong kỳ Đại hội Đảng toàn quốc lần thức XII (2016), lần đầu tiên có ba thành viên của Bộ Chính trị là nữ Điều đó khẳng định Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến việc tạo điều kiện cho phụ nữ và các nhà lãnh đạo nữ phát triển
Truyền thông ở nước ta hiện nay đã quan tâm hơn đến phụ nữ, thúc đẩy quyền bình đẳng của phụ nữ, những bài viết về phụ nữ đã xuất hiện nhiều hơn, họ không chỉ nhìn nhận phụ nữ với chức năng nội trợ của gia đình mà còn nhìn nhận phụ nữ với những vai trò ngoài xã hội Đặc biệt là những phụ
nữ tham gia vào hoạt động lãnh đạo quản lý
Đội ngũ các nhà lãnh đạo ngày càng khẳng định vai trò của mình trong
xã hội, họ không chỉ giỏi việc nước mà còn đảm việc nhà Họ là những điển hình cho hình mẫu người phụ nữ hiện đại ngày nay, hình ảnh của họ xuất hiện càng nhiều trên báo chí không chỉ các báo và tạp chí trong nước mà rất nhiều các nhà lãnh đạo nữ đã xuất hiện trên cả báo và tạp chí nước ngoài
Tuy nhiên hiện nay truyền thông vẫn còn một số hạn chế trong việc truyền thông đối với các nhà lãnh đạo nữ, chẳng hạn như: Tần suất xuất hiện của nữ lãnh đạo trong các bài báo và bản tin là rất thấp so với nam lãnh đạo, đặc biệt là trong khối các cơ quan nhà nước Nữ lãnh đạo xuất hiện trong các bài báo và bản tin với tỷ lệ cao hơn khi họ được trích dẫn, tham gia trả lời phỏng vấn hoặc là nhân vật chính đối với những vấn đề/lĩnh vực vốn được coi
là phù hợp với nữ giới (female-identified issues) như: Trẻ em/gia đình; Quyền phụ nữ; Y tế; Xoá đói giảm nghèo; hay Người cao tuổi
Trang 3Nữ lãnh đạo gần như “vắng bóng” trong các vấn đề/lĩnh vực như Khoa học kĩ thuật; Quốc phòng, an ninh trật tự; Bất động sản; hay Kinh tế vĩ mô; Quan hệ đối ngoại, vấn đề quốc tế v.v (những vấn đề thường được coi trọng trong hệ thống quản trị nhà nước) Ngoài ra, truyền thông về lãnh đạo nữ còn thể hiện trong việc báo chí đưa nhiều thông tin “bên lề” về lãnh đạo nữ hơn hẳn lãnh đạo nam Những thông tin này liên quan đến hình thức bên ngoài và việc nuôi dạy con cái, chăm sóc gia đình của lãnh đạo nữ Thông điệp được truyền tải thường là các lãnh đạo nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” và được chồng hậu thuẫn nên mới thành công như vậy
Chính vì vậy chúng ta cần phải quản trị hoạt động truyền thông về các nhà lãnh đạo nữa trên báo chí để họ có thể phát huy tốt khả năng của mình, xóa bỏ những định kiến đối với lãnh đạo nữ, góp phần nâng cao hình ảnh các nhà lãnh đạo nữ trên các kênh truyền thông, thúc đẩy quyền bình đẳng giới ở Việt Nam
Xuất phát từ những lý do trên tác giả đã lựa chọn đề tài: Quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử (khảo sát trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online) để làm luận văn tốt
nghiệp Qua đó tác giả muốn truyền thông đánh giá cao hơn vai trò của các nhà lãnh đạo nữ, xóa bỏ những định kiến khi truyền thông về các nhà lãnh đạo nữ, đồng thời nâng cao hiệu quả quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử hiện nay
2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Quản trị truyền thông về các nhà lãnh đạo nữ, thúc đẩy quyền bình đẳng giới, khẳng định vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại là một nội dung đã được rất nhiều các nhà khoa học quan tâm nghiên cứu và đã có rất nhiều công trình nghiên cứu liên quan Có thể kể đến một số công trình nghiên cứu sau:
Trang 4- Những cuốn sách “Phụ nữ Việt Nam qua các thời đại” của Lê Thị Nhâm Tuyết - Ủy ban Khoa học Xã hội Việt Nam - Viện Dân tộc học, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội, 1973; “Phụ nữ Việt Nam bước vào thế kỷ XXI” -Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Nhà Xuất bản Chính trị quốc gia, 2002
Trong cuốn sách này, các tác giả đã tập trung giới thiệu về vai trò của phụ nữ Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đặc biệt
là 15 năm đổi mới trở lại đây, phụ nữ đã có những bước trưởng thành và phát triển vượt bậc trong mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, gia đình và xã hội
- Một số sách như: “Phụ nữ miền Nam” của Bảo tàng Phụ nữ Nam
Bộ biên soạn; “Mười năm tiến bộ của phụ nữ Việt Nam” (1985-1995) của Trung tâm khoa học xã hội và nhân văn quốc gia, Trung tâm nghiên cứu khoa học về gia đình và phụ nữ biên soạn (Nhà xuất bản Phụ nữ, Hà Nội, 1997); “Phát huy tiềm năng kinh doanh của phụ nữ Việt Nam” do GS Lê Thi chủ biên (Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997); “Vấn đề phụ
nữ trong gia đình ở Việt Nam hiện nay - thực trạng và giải pháp” (Luận án PTS của Đặng Thị Linh, 1996) Những công trình này đều khẳng định vai trò của người phụ nữ trong xã hội hiện đại, sự đóng góp to lớn của phụ nữ với xã hội
- “Việc làm và đời sống phụ nữ trong chuyển đổi kinh tế ở Việt Nam” của GS Lê Thi, Nxb Khoa học xã hội - “Phụ nữ tham gia lãnh đạo quản lý”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997
Những công trình này đánh giá vai trò phụ nữ trong xã hội tác động của sự thay đổi nền kinh tế đối với phụ nữ cũng như sự xuất hiện ngày càng nhiều của phụ nữ trong công tác lãnh đạo quản lý
- Đề tài “Thực trạng nghiên cứu về giới, phụ nữ và công tác phụ nữ ở Việt Nam trong thời kỳ đổi mới” của Trung tâm Nghiên cứu phụ nữ, Hội LHPN Việt Nam Nhóm tài liệu này giúp tác giả có cái nhìn tổng hợp và
Trang 5khái quát về những đóng góp của phụ nữ Việt Nam trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội
- Tiến sĩ Trần Thị Rồi trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh
“Quyền bình đẳng nam nữ trong hoạt động lãnh đạo, quản lý nhà nước ở Việt Nam qua tiến trình phát triển của lịch sử” NXB đại học quốc gia thành phố Hồ
Chí Minh năm (2010) giới thiệu bình đẳng nam nữ trong mọi lĩnh vực trong đời sống xã hội đang là vấn đề mang tính toàn cầu, bảo đảm cho mọi công dân không phân biệt giới tính được bình đẳng trong quan hệ xã hội nói chung và hoạt động quản lý nhà nước nói riêng, từ đó đưa ra giải pháp tiếp tục thực hiện quyền bình đẳng nam nữ trong hoạt động lãnh đạo quản lý nhà nước hiện nay
- Báo cáo “ Báo chí và định kiến giới đối với nữ lãnh đạo” do các nhà
tư vấn là các học giả ngành truyền thông bao gồm TS Vũ Tiến Hồng; Thạc sỹ Dương Trọng Huế, TS Barbara Barnett và TS Tien-Tsung Lee cùng nhóm nghiên cứu thực hiện bằng ngân sách của tổ chức Oxfam tại Việt Nam thực hiện năm 2016 Báo cáo bao gồm 3 phần: Phần đầu của báo cáo tập trung vào các thông tin bối cảnh về vai trò lãnh đạo của nữ giới tại Việt Nam Trong phần hai cung cấp các thông tin lý luận và khung lý thuyết Phần ba tập trung vào các phương pháp sử dụng trong việc thực hiện báo cáo Sau đó là phần kết quả Phần cuối là các khuyến nghị
-Những phẩm chất và vai trò của phụ nữ Việt Nam – tài liệu của Trung Tâm nghiên cứu giới, gia đình và môi trường trong phát triển (http://cgfed.org.vn)
-Vai trò của Phụ nữ trong giáo dục và đào tạo – Tài liệu của tiến sĩ khoa học Lê Thị Kim Yến, phó hiệu trưởng, bí thư chi bộ cơ sở đảng trường ĐHKT Long An (http://www.daihoclongan.edu.vn)
-Thực hiện quyền bình đẳng của Phụ nữ trong lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn – tài liệu của bà Nguyễn Xuân Thu, Thứ trưởng Bộ Nông Nghiệp & PTNT
Trang 6-Những Kinh Nghiệm trong công tác bình đẳng giới và cán bộ nữ của
Bộ Ngoại Giao – Tài liệu của lãnh đạo Bộ Ngoại Giao
-Thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới trong tham mưu tổng hợp và quản lý nhà nước về kế hoạch, đầu tư và thống kê – Tài liệu của ông Nguyễn Thế Phương, Thứ trưởng bộ Kế Hoạch và Đầu Tư, Uỷ viên Uỷ ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam
-Công tác Phụ Nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá của Bộ Quốc Phòng – Tài liệu của đồng chí Đào Duy Minh, Trung tướng, phó chủ nhiệm Tổng Cục Chính Trị QĐNDVN
-Thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới của Bộ Giao Thông Vận Tải – Tài liệu của ông Lê Mạnh Hùng, Thứ trưởng, trưởng ban VSTBCPN, Bộ GTVT
-Phụ nữ ngành giáo dục với các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới – Tài liệu của TS Nguyễn Thị Nghĩa, Thứ trưởng bộ GD&ĐT, trưởng ban VSTBPN ngành Giáo Dục
-Công tác phối hợp với hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam trong vận động, tập hợp nữ thanh niên – Tài liệu của bà Nguyễn Thị Hà, Bí thư trung ương Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh
-Vai trò đóng góp của Doanh Nhân Nữ trong phát triển kinh tế-xã hội của đất nước – Tài liệu của bà Trần Thị Thuỷ, chủ tịch Hội Đồng Doanh Nhân nữ Việt Nam
Nhìn chung, các công trình nêu trên đã đề cập đến các khía cạnh, mức
độ khác nhau đối với người Phụ nữ Đặc biệt, có một số công trình đã nêu lên những định kiến của báo chí đối với các nữ lãnh đạo Song cho đến nay vẫn
chưa có công trình khoa học nào nghiên cứu về “Quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử ( khảo sát trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online )” Vì vậy, đây là một vấn đề cần nghiên
cứu nhằm đóng góp về mặt lý luận và đưa ra giải pháp nâng cao hiệu quản quản trị truyền thông về các nhà lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử hiện nay
Trang 73 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
3.1 Mục đích nghiên cứu của luận văn
Trên cơ sở những vấn đề lý luận về quản trị truyền thông, luận văn tiến hành khảo sát và đánh giá thực trạng quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử trong giai đoạn tới
3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn
- Làm rõ thêm một số vấn đề lý luận và thực tiễn về quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ
- Khảo sát và đánh giá thực trạng quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị truyền thông
về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử trong thời gian tới
4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4.1 Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của luận văn là hoạt động quản trị truyền thông
về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử
4.2 Phạm vi nghiên cứu
- Không gian nghiên cứu: Tác giải nghiên cứu hoạt động quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử thông qua việc khảo sát báo Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online
- Thời gian nghiên cứu: Từ năm tháng 1/2017 đến tháng 12/2017
5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
5.1 Cơ sở lý luận của luận văn
Đề tài được nghiên cứu dựa trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác-V.I.Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các quan điểm, chủ trương đường lối,
Trang 8chính sách của Đảng và Nhà nước về báo chí và lý luận báo chí - truyền thông; Luật Báo chí năm 2016; quản trị khủng hoảng truyền thông
5.2 Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu cụ thể được sử dụng gồm:
- Phương pháp nghiên cứu, phân tích tài liệu: Phương pháp này được
sử dụng với hình thức: Đọc các tài liệu như sách, tạp chí, giáo trình… chuyên ngành về tổ chức, quản lý, báo chí, truyền thông, quản trị khủng hoảng truyền thông…vv Tài liệu được lựa chọn là các công trình nghiên cứu, tác phẩm của các tác giả trong và ngoài nước liên quan đến các vấn đề nghiên cứu, các trang web điện tử uy tín và các nguồn tài liệu sưu tầm khác Phương pháp nghiên cứu, phân tích tài liệu được sử dụng như một trong những phương pháp nghiên cứu cơ bản nhằm tổng hợp, phân tích trên
cơ sở đó đúc rút những luận điểm, luận chứng có các nội dung xuyên suốt của luận văn
- Phương pháp phỏng vấn sâu: Phỏng vấn các đội ngũ phóng viên, biên tập viên tại các báo khảo sát
- Phương pháp điều tra bảng hỏi đối với công chúng
6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
- Sản phẩm nghiên cứu của luận văn có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo giúp các cơ quan báo chí thực hiện tốt hơn hoạt động quản trị truyền thông về các nhà Lãnh đạo đạo nữ trên báo điện tử nói riêng và báo chí nói chung
- Luận văn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo, phục vụ cho việc nghiên cứu giảng dạy và học tập các môn học liên quan đến quản trị truyền thông, quản trị khủng hoảng truyền thông
7 Kết cấu của đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, phụ lục, luận văn có kết cấu gồm 3 chương
Trang 9Chương 1:
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG 1.1 Một số khái niệm
1.1.1 Khái niệm quản trị
1.1.2 Khái niệm truyền thông
1.1.3 Khái niệm quản trị truyền thông
1.1.4 Khái niệm Nhà lãnh đạo nữ
1.1.5 Khái niệm báo mạng điện tử
1.2 Cơ sở lý luận về vai trò vai trò của nữ lãnh đạo
1.2.1 Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh
1.2.2 Quan điểm của Đảng và Nhà nước
1.3 Đặc trưng của báo mạng điện tử
1.3.1 Tính đa phương tiện
1.3.2.Tính tức thời và phi định kỳ
1.3.3.Tính tương tác cao
1.3.4 Khả năng lưu trữ và tìm kiếm thông tin
1.4 Nội dung và phương thức quản trị truyền thông
1.4.1 Nội dung quản trị truyền thông
1.4.2.Phương thức quản trị truyền thông
Chương 2:
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ TRUYỀN THÔNG VỀ CÁC NHÀ LÃNH
ĐẠO NỮ TRÊN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ (khảo sát trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online ) 2.1 Giới thiệu về các báo khảo sát
2.1.1 Khái quát về báo Vnexpress
2.1.2 Khái quát về báo Dân Trí
2.1.3 Khái quát về báo Phụ Nữ Việt Nam Online
Trang 102.2 Thực trạng truyền thông về các nhà các Lãnh đạo nữ trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online hiện nay
2.3 Đánh giá hoạt động quản trị truyền thông về nhà các Lãnh đạo
nữ trên Vnexpress; Dân Trí; Phụ Nữ Việt Nam online hiện nay
2.3.1 Hình ảnh các nhà lãnh đạo nữ
2.3.2 Những phát ngôn của các nhà lãnh đạo nữ
2.3.3.Thành tựu truyền thông
2.3.4 Hạn chế trong quá trình truyền thông
2.3.4.1 Nguyên nhân
2.3.4.2 Nguyên nhân của thành tựu
2.3.4.3 Nguyên nhân của hạn chế
Chương 3:
NHỮNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ TRUYỀN THÔNG VỀ CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO NỮ TRÊN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ
HIỆN NAY
1.1 Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị truyền thông về các
nhà lãnh đạo nữ trên báo mạng điện tử
1.1.1 Nâng cao nhận thức về vai trò của nữ lãnh đạo trong xã hội 1.1.2 Xây dựng chiến lược truyền thông về các nữ lãnh đạo
1.1.3 Đào tạo bồi dưỡng quản trị truyền thông về nữ lãnh đạo cho các nhà truyền thông
1.1.4 Thay đổi những định kiến của các nhà truyền thông đối với lãnh đạo nữ trong qua trình truyền thông
1.2 Kiến nghị
1.2.1 Đối với cơ quan quản lý lý nhà nước
1.2.2 Đối với các cơ quan truyền thông
1.2.3 Đối với các nhà truyền thông
KẾT LUẬN