MÔ TẢ CHUNGĐơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để chuẩn bị nhà hàng trước giờ phục vụ.. Đơn vị năng lực này bao gồm việc lau dọn nhà hàng cũng như cọ rửa tất cả các thiết bị
Trang 1MÔ TẢ CHUNG
Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để chuẩn bị nhà hàng trước giờ phục vụ Đơn
vị năng lực này bao gồm việc lau dọn nhà hàng cũng như cọ rửa tất cả các thiết bị, dụng cụ trước khi sắp đặt nhà hàng, bàn ăn, các khu vực phục vụ sao cho nhà hàng hoàn toàn sẵn sàng đón thực khách Tất cả những điều này đều phải thực hiện một cách chuyên nghiệp, đúng chuẩn và đảm bảo an toàn,
vệ sinh
THÀNH PHẦN VÀ TIÊU CHÍ THỰC HIỆN
E1 Lau dọn và sắp xếp ngăn nắp nhà hàng
P1 Đóng cửa nhà hàng khi vị khách cuối cùng đã rời đi
P2 Dọn tất cả khăn trải bàn, khăn ăn bẩn và các vật dụng đã dùng
P3 Mở các cửa và thông gió phòng ăn cho thoáng khí
P4 Xếp bàn ghế để hút bụi và lau chùi
P5 Kê xếp lại bàn ghế ăn theo thiết kế của nhà hàng
E2 Làm sạch và chuẩn bị đồ dùng dụng cụ
P6 Lấy đồ dùng dụng cụ từ kho hoặc từ khu rửa đồ dùng dụng cụ
P7 Chuẩn bị khu vực làm sạch và tập kết dụng cụ cần thiết
P8 Làm sạch đồ dùng dụng cụ và các đồ đựng gia vị, kiểm tra tình trạng sử dụng
E3 Chuẩn bị bàn và gấp khăn ăn
P9 Lựa chọn và trải khăn bàn chuẩn xác
P10 Gấp và đặt khăn ăn vào vị trí quy định
E4 Chuẩn bị gia vị
P11 Kiểm tra và đổ đầy các lọ gia vị theo theo yêu cầu, kiểm tra tình trạng gia vị
P12 Kiểm tra bề ngoài của các lọ đựng gia vị bằng bạc, sứ, hoặc thủy tinh
E5 Chuẩn bị và bày bàn ăn
P13 Chuẩn bị dụng cụ trên khay phục vụ để bày trên bàn ăn
P14 Mỗi lần bày hoàn thiện một chỗ
P15 Kiểm tra lần cuối toàn bộ bàn ăn để đảm bảo mọi thứ đều đúng vị trí
E6 Đảm bảo nhà hàng sẵn sàng phục vụ
P16 Kiểm tra điều hòa, hệ thống chiếu sáng, và hệ thống âm thanh đều hoạt động tốt
P17 Kiểm tra đồ trang trí trên bàn đã được đặt đúng vị trí
YÊU CẦU KIẾN THỨC
K1 Mô tả quy trình làm sạch và xếp dọn khi đóng và mở cửa nhà hàng
K2 Mô tả các bước trình tự lau bóng đồ dao dĩa, đồ thủy tinh và đồ sứ
K3 Giải thích mục đích sử dụng của từng loại đồ dao dĩa, đồ thủy tinh và đồ sứ
K4 Mô tả quy trình đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm khi chuẩn bị đồ gia vị
K5 Mô tả quy trình trải và xếp nếp khăn trải bàn
K6 Xác định gia vị phù hợp cho từng loại món ăn khác nhau
K7 Mô tả các cách bày bàn khác nhau
K8 Liệt kê được các loại đồ dùng cần thiết có tại khu vực phục vụ
K9 Giải thích được lý do tại sao phải kiểm tra lần hai khi việc chuẩn bị nhà hàng đã hoàn thành
ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN VÀ CÁC YẾU TỐ THAY ĐỔI
1 Chuẩn bị nhà hàng theo tiêu chuẩn có thể bao gồm:
FBS1.1 TÊN ĐƠN VỊ NĂNG LỰC: CHUẨN BỊ NHÀ HÀNG ĐỂ PHỤC VỤ
Trang 2• Bàn ăn
• Ghế
• Xe đẩy
• Các biển báo
• Đồ vải
2 Làm sạch và chuẩn bị đồ dùng dụng cụ có thể bao gồm:
• Dao, thìa, nĩa
• Đồ thủy tinh
• Đồ sứ
• Khay
3 Gia vị có thể bao gồm:
• Muối và tiêu
• Dầu ăn và dấm
• Mù tạc
• Xì dầu
• Nước mắm
4 Bày bàn ăn có thể bao gồm:
• Bày bàn ăn theo kiểu gọi món
• Bày bàn ăn theo kiểu kiểu đặt trước
• Bày bàn ăn theo kiểu Á
• Bày bàn ăn theo kiểu Âu
• Bày bàn ăn theo cho bữa sáng
• Bày bàn ăn cho tiệc tự chọn (buffet)
• Trình bày bàn tiệc tự chọn (buffet)
• Sắp xếp các dụng cụ tại bàn chờ
5 Chuẩn bị nhà hàng tùy thuộc vào
• Bữa ăn trong ngày
• Bữa ăn đã được đặt chỗ trước
• Khách lẻ hay khách đoàn
HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ
Các bằng chứng sau cần phải có:
• Ba lần thực hiện làm sạch và chuẩn bị nhà hàng để phục vụ theo quy trình
• Hai lần thực hiện làm sạch và chuẩn bị đồ dùng dụng cụ để bày bàn theo quy trình
• Ba lần thực hiện chuẩn bị bàn và gấp khăn ăn chuẩn xác theo quy trình
• Hai lần thực hiện chuẩn bị gia vị theo quy trình
• Ba lần thực hiện bày bàn ăn theo kiểu gọi món ăn, theo kiểu đặt trước, theo kiểu Á, theo kiểu
Âu, cho bữa sáng hoặc bàn ăn cho tiệc tự chọn (buffet) theo quy trình
PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ
Đơn vị năng lực này có thể được đánh giá trong lúc làm việc hoặc bên ngoài
1 Đánh giá có thể bao gồm các bài thực hành tại nơi làm việc hoặc thông qua một hoạt động mô phỏng, có sự hỗ trợ của các phương pháp đánh giá khác nhau nhằm đánh giácác kiến thức nền tảng
2 Đánh giá phải liên quan đến lĩnh vực công việc hay trách nhiệm công việc của từng cá nhân
Các phương pháp đánh giá sau đây có thể được dùng để đánh giá đơn vị năng lực này:
Trang 3• Quan sát ứng viên thực hiện công việc
• Kiểm tra vấn đáp có ghi chép hoặc kiểm tra viết
• Báo cáo của người thứ ba do giám sát viên thực hiện
• Các công việc hoặc dự án được giao
CÁC CHỨC DANH NGHỀ LIÊN QUAN
Nhân viên phục vụ Nhà hàng
SỐ THAM CHIẾU VỚI TIÊU CHUẨN ASEAN
D1.HBS.CL5.01