1. Trang chủ
  2. » Trung học cơ sở - phổ thông

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động

2 6 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 103,79 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu[r]

Trang 1

R vadoo VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí Theo quy định hiện hành, người lao động sẽ được hưởng chế độ hưu trí khi có đủ

20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có đủ 60 tuôi trở lên đối với nam, 55 tuôi trở lên đối với nữ Tuy nhiên, trong những trường hợp sau đây, người lao động

sẽ được nghỉ hưu trước tuổi và được hưởng lương hưu với mức thấp hơn:

1 Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến §0% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:

Năm nghỉ hướng Điêu kiện về tuổi đời đôi | Điêu kiện về tuôi đời đỗi với

2 Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuôi

3 BỊ suy giảm khả năng lao động từ 612% trở lên và có đủ 1Š năm trở lên làm nghề

hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiệêm thuộc danh mục do Bộ Lao

động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tê ban hành

4 Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên đôi với người lao động quy định tại diém d và điêm e khoản I Điêu 2 của Luật bảo hiệêm xã hội 2014

5 Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề

hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc đanh mục do Bộ Lao

động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành đối với người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2014

Như vậy, đối với những trường hợp này, để được nghỉ hưu trước tuổi, người lao động phải làm giám định mức suy giảm khả năng lao động và mức suy giảm tôi thiêu là 61%

Theo Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức lương hưu hăng tháng của người lao động được tính băng tý lệ hưởng lương hưu hăng tháng nhân với mức bình quân tiên lương tháng đóng bảo hiệm xã hội

Tỷ lệ hưởng lương hưu hăng tháng của người lao động từ ngày 01/01/2018 được tính băng 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Lao động nữ Nghỉ hưu từ năm 2018 15 nam

Sau đó cứ môi năm, Nghỉ hưu năm 2019 17 nam duoc tinh them Lao động nam Nghỉ hưu năm 2020 18 nam 775, mức tôi đa

băng 75% Nghỉ hưu năm 202] 19 năm

Nghỉ hưu từ năm 2022 20 năm

Trang 2

ÑŸvndoo

Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năm lao động, mức lương hưu hàng tháng cũng được tính theo quy định trên, sau đó, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuôi quy định thì giảm 2%

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mâu miễn phí

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên

06 tháng thì không giảm tỷ lệ phân trăm do nghỉ hưu trước tuôi

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có

thời gian đóng bảo hiệm xã hội cao hơn sô năm tương ứng với tỷ lệ hướng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ câp một lân

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm

tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ môi năm đóng bảo hiêm xã hội thì được tính băng 0,5 tháng mức bình quân tiên lương tháng đóng bảo hiêm xã hội

Ngày đăng: 10/03/2022, 10:06

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w