- 1 -
GI I PHÁP PHÁT TRI N TH TR NG B O HI M V I
TI N TRÌNH H I NH P KINH T QU C T
NGUY N KIM PHÚ ( 1 )
Công ty B o hi m Sài Gòn
V i s ít ki n th c và kinh nghi m trong quá trình kinh doanh b o hi m t i B o Vi t, chúng tôi xin đóng góp
m t ph n nào nh n th c c a cá nhân nh m góp ph n giúp cho bu i h i th o đ c thành công và th tr ng
b o hi m Vi t Nam ngày càng phát tri n
Cùng v i s m r ng kinh t th tr ng, thu hút ngu n l c đ u t c a n c ngoài, phát tri n kinh t – xã h i, Chính ph c ng r t quan tâm và đánh giá cao đ n vi c phát tri n th tr ng b o hi m m t cách toàn di n, lành m nh nh m đáp ng nhu c u b o hi m c b n c a n n kinh t và dân c và c ng kh ng đ nh r ng vi c phát tri n ngành b o hi m ph i đ ng hành v i s phát tri n n n kinh t – xã h i là đi u t t y u
Chính nh s quan tâm c a Chính ph qua vi c ban hành Ngh đ nh 100/N -CP đã chính th c ch m d t s
đ c quy n v b o hi m; đi u này, cùng v i s ra đ i c a Lu t b o hi m ra đ i đã góp ph n hình thành hàng
lo t các công ty b o hi m trong và ngoài n c Th tr ng b o hi m Vi t Nam đã hình thành và đã có nhi u
b c phát tri n nhanh chóng T c đ t ng tr ng doanh thu phí b o hi m hàng n m r t l n, t 1.352 t đ ng
c a n m 1997 t ng 1.867 t đ ng c a n m 1998 và không d ng t i đó, đ n cu i n m 2002 t ng phí thu c a toàn th tr ng là 6.680 t đ ng Tuy v y t tr ng doanh thu phí b o hi m hàng n m m i ch chi m đ c 1,37% GDP, trong khi t l này các n c khác th ng chi m t 5% đ n 15% GDP, ch ng h n nh ài Loan là 6,50% và Anh là 12,5% Do v y Vi t Nam đ c coi là th tr ng đ y ti m n ng h p d n nh ng công
ty b o hi m n c ngoài; đi u này c ng là thách th c c a các công ty b o hi m trong n c
Nh ng thành t u mà ngành b o hi m Vi t Nam đ t đ c r t đáng khích l , tuy nhi n theo đánh giá c a nhi u nhà chuyên môn thì ngành b o hi m Vi t nam còn y u kém v v n l n k thu t chuyên môn Chính vì v y
mà Chính ph c ng r t quan tâm đ n vi c h n ch ph m vi ho t đ ng c a các công ty b o hi m n c ngoài vào các l nh v c b o hi m đòi h i ngu n v n l n và công ngh , k thu t b o hi m cao, nh m b o h cho các công ty b o hi m n i đ a trong giai đo n m i hình thành
N N M 2010
Chi n l c phát tri n th tr ng b o hi m đ n n m 2010 c a Vi t Nam đ c xây d ng v i m c tiêu phát tri n th tr ng b o hi m m t cách toàn di n và lành m nh nh m đáp ng nhu c u b o hi m c b n c a n n kinh t qu c dân; đ m b o cho các t ch c, cá nhân đ c th h ng nh ng s n ph m b o hi m đ t tiêu chu n qu c t ; thu hút các ngu n l c trong và ngoài n c; nâng cao n ng l c tài chính, kinh doanh c a các doanh nghi p ho t đ ng kinh doanh b o hi m, đáp ng yêu c u c nh tranh và h i nh p qu c t D a trên c
s t c đ phát tri n c a c n c nói chung và ngành b o hi m nói riêng, cùng v i s quan tâm c a nhà n c trong vi c giám sát ho t đ ng kinh doanh b o hi m theo pháp lu t Vi t Nam và phù h p v i các nguyên t c, chu n m c qu c t Chi n l c phát tri n c a th tr ng b o hi m t nay đ n n m 2010 c g ng ph n đ u đ t
đ c m t s ch tiêu ch y u nh sau :
a T ng doanh thu phí b o hi m t ng bình quân 24% n m Trong đó, b o hi m phi
nhân th t ng 16,5%/n m và b o hi m nhân th t ng kho ng 28%/n m T tr ng doanh thu phí b o hi m c a toàn ngành b o hi m so v i GDP là 2,5% n m 2005
và 4,2% cho n m 2010
n n m 2010, t ng d phòng nghi p v c a các doanh nghi p b o hi m t ng kho ng 12 l n, t ng
v n đ u t tr l i n n kinh t t ng kho ng 14 l n so v i n m 2002
b T o công n vi c làm cho kho ng 150.000 ng i vào n m 2010 N p ngân sách
nhà nu c giai đo n 2003-2010 t ng bình quân kho ng 20%/n m
Nh ng ch tiêu nêu trên r t kh thi và có kh n ng đ t m c cao h n n a n u nh chính sách thu hút đ u t ngày càng n đ nh và t o ni m tin cho các nhà đ u t n c ngoài vào Vi t nam (ch y u là kh i c ng đ ng kinh t châu âu và B c M )
1 T a bài này do Ban biên t p t đ t theo n i dung trình bày
Trang 2- 2 -
VI T NAM
ng tr c ti n trình h i nh p kinh t qu c t , các công ty b o hi m trong n c không th gi mãi phong cách qu n lý và đi u hành kinh doanh theo truy n th ng c đ t n t i trong môi tr ng c nh tranh ngày càng gay g t mà b t bu c ph i t v n đ ng xoay chuy n, đ i m i, nh y bén v i th tr ng và n l c h t mình trong vi c xây d ng hoàn ch nh qui trình qu n lý phù h p nh m đu i k p nh ng nhân t đang thay đ i t ng ngày, t ng gi trong xã h i C th , nh ng tác đ ng tr c ti p nh h ng đ n quá trình ho t đ ng kinh doanh
c a các doanh nghi p b o hi m trong n c nh sau:
• Tính c nh tranh: c nh tranh s chi ph i toàn b th tr ng, m i lo ng i nh t là nh ng t p đoàn
b o hi m l n trên th gi i có ngu n v n l n và ph ng pháp qu n tr kinh doanh tiên ti n, do
v y s có s đ u tranh s ng còn gi a các nhà b o hi m
• Gia t ng nhu c u c a khách hàng: cùng v i s phát tri n c a xã h i, dân trí ngày càng nâng cao thì s am hi u và nh n th c c a khách hàng ngày càng sâu s c và đa d ng i u này đòi h i các doanh nghi p b o hi m c n ph i đào t o và xây d ng m t đ i ng nhân viên có k n ng nghi p
v và trình đ chyên môn cao, đa d ng hóa s n ph m và ph i đ m b o đ c tính hi u qu trong kinh doanh
• Áp d ng công ngh m i: nh ng thay đ i nhanh chóng trong l nh v c công ngh thông tin đã t o
th m nh trong vi c phát tri n và thành công cho các doanh nghi p ti p c n nhanh nh t Do v y,
n u công ty ch m thay đ i ho c ng d ng không h p lý thì t t y u s b l c h u và b lo i b
• Tính liên k t – c ng đ ng: trong xu h ng toàn c u hóa kinh t c a các t p đoàn l n trên th
gi i, các doanh nghi p trong n c c n ph i liên k t l i, m i thành viên c n ph i có tinh th n
t ng tr đ cùng nhau t n t i
NH P KINH T QU C T
• Ti p t c hoàn thi n c ch , chính sách, lu t pháp trong n c nh m t o ni m tin cho các nhà đ u
t trong và ngoài n c, đ ng th i c ng t o đ c m t th tr ng b o hi m c nh tranh lành m nh,
b o đ m tính ch đ ng và t ch u trách nhi m c a các doanh nghi p
• u tiên phát tri n các doanh nghi p ho t đ ng kinh doanh b o hi m trong n c, phát tri n m ng
l i đ i lý b o hi m chuyên nghi p, đa d ng hóa s n ph m, m r ng các kênh phân ph i khác
• Doanh nghi p b o hi m đ c thành l p qu đ u t , tín d ng và đ c qu n lý qu theo qui đ nh nhà n c Các doanh nghi p b o hi m n c ngoài bu c ph i s d ng phí b o hi m đ đ u t trong n c nh m t o m t môi tr ng đ u t v n đ c bình đ ng và lành m nh
• Các doanh nghi p b o hi m đ c b sung v n đi u l cho phù h p v i tính ch t ho t đ ng, qui
mô và phát tri n kinh doanh c a doanh nghi p Khuy n khích các doanh nghi p trong n c hi n
đ i hóa công ngh thông tin, nâng cao ki n th c qu n lý tiên ti n, đào t o đ i ng nhân viên có
đ trình đ theo tiêu chu n qu c t , đ c thuê chuyên gia trong và ngoài n c đ qu n lý m t
s l nh v c ho t đ ng theo đúng qui đ nh c a pháp lu t
• Khuy n khích các doanh nghi p trong n c m r ng ph m vi ho t đ ng kinh doanh, k c th
tr ng b o hi m qu c t và khu v c, tham gia góp v n vào vào các công ty b o hi m, môi gi i, tái b o hi m dang ho t đ ng thành công n c ngoài và thành l p các công ty con kinh doanh
b o hi m n c ngoài
• Qui đ nh các công ty b o hi m n c ngoài ho t đ ng kinh doanh t i Vi t nam ph i phù h p v i qui mô, yêu c u phát tri n c a th tr ng, l trình h i nh p và các cam k t qu c t
• i m i ph ng th c qu n lý nhà n c b ng cách giám sát ho t đ ng kinh doanh b o hi m thông qua các h th ng các ch tiêu kinh t c a các doanh nghi p và ki m tra, x lý vi ph m theo pháp lu t, không can thi p hành chính vào ho t đ ng kinh doanh c a các doanh nghi p
Ki n toàn, hoàn ch nh b máy t ch c c a Hi p h i b o hi m Vi t Nam nh m m c tiêu th c hi n đ c vai trò c u n i gi a các doanh nghi p b o hi m v i các c quan qu n lý nhà n c