Các hoạt động dự kiến - Thực hiện chủ đề cuối kì: Giới thiệu về khu di tích Chăm Pa: + Họp các thành viên nhóm và giao nhiệm vụ + Tìm hiểu đề tài + Tổng hợp + Kiểm tra, sửa đổi và thống
Trang 1BÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHỦ ĐỀ: GIỚI THIỆU KHU DI TÍCH CHĂM PA
Giảng viên hướng dẫn: Bạch Thị Mỹ Hiền
Nhóm thực hiện: 4 - SPS Lớp: 420300319272 – DHTH17F
Hồ sơ gồm
1 Các biểu mẫu thành lập nhóm 4 Video thực hiện kế hoạch
2 Kế hoạch thực hiện làm việc
nhóm
5 Báo cáo kết quả thực hiện
3 Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6 Biên bản họp nhóm
Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 12 năm 2021
Trang 2MỤC LỤC
MỤC LỤC 1
I CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM 2
1 BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC 2
2 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM 4
3 NỘI QUY CỦA NHÓM 5
4 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG NHÓM LÀM VIỆC 7
II KẾ HOẠCH LÀM VIỆC NHÓM 10
III HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NHÓM 13
IV GIẢNG VIÊN TỔNG HỢP VIDEO 13
V BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH 14
VI CÁC BIÊN BẢN HỌP NHÓM 15
1 BIÊN BẢN HỌP THÀNH LẬP NHÓM 15
2 BIÊN BẢN XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU – NHIỆM VỤ VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH 16
3 BIÊN BẢN HỌP TỔNG KẾT 17
4 BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LÀM VIỆC CÁC THÀNH VIÊN 18
5 BẢNG TỔNG HỢP ĐIỂM TRUNG BÌNH CÁC THÀNH VIÊN 19
Trang 3I CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1 BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC
Mục đích của nhóm
- Trau dồi kĩ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp giữa các thành viên
- Cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung của cả nhóm, để đạt đủ kiến thức và điểm để qua môn
- Cùng nhau sáng tạo, học hỏi, trau dồi để tạo nên những sản phẩm đặc biệt và hiệu quả nhất
- Nâng cao tinh thần và khả năng làm việc theo nhóm, góp phần tăng tính đoàn kết giữa các thành viên
Các hoạt động dự kiến - Thực hiện chủ đề cuối kì: Giới thiệu về
khu di tích Chăm Pa:
+ Họp các thành viên nhóm và giao nhiệm vụ
+ Tìm hiểu đề tài + Tổng hợp + Kiểm tra, sửa đổi và thống nhất bài của các thành viên
+ Tổng kết
- Giao lưu giữa các thành viên 1 lần/tuần
Các kết quả dự kiến - Hoàn thành được bài cuối kì
- Rèn luyện được kĩ năng làm việc nhóm
- Các thành viên thân thiện và hiểu nhau
hơn
Các thành viên có thêm kiến thức về lịch sử và
con người Chăm Pa Những nguồn lực có sẵn - Các thành viên (Những nhân lực khởi tạo
quá trình làm việc nhóm – 11 thành viên)
- Các thiết bị hỗ trợ: Điện thoại, máy tính,
Trang 4Ứng dụng làm việc theo nhóm (Discord,
Zoom)
- Thời gian làm việc nhóm theo quy định
Các trang web tài liệu (Wikipedia, Downloadsach.com), sách có sẵn
Khó khăn - Sự tương tác giữa các thành viên trong
nhóm còn chưa tốt
- Một vài thành viên vẫn chưa tập trung, tích cực trong cuộc họp
- Tình trạng thiếu vắng thành viên khi họp nhóm thường xuyên diễn ra
- Một vài thành viên còn thụ động, dựa dẫm vào người khác
- Những thành viên vẫn chưa tin tưởng nhau
- Cạn ý tưởng, không hiểu rõ vấn đề khi thực hiện nhiệm vụ
Hạn chế về đường truyền internet và công nghệ khi làm việc nhóm online nên cuộc họp
dễ bị gián đoạn
Những kỹ năng và khả
năng cần thiết - Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến
- Mạnh dạn trong việc đưa ra ý kiến, lời phản biện
- Có tinh thần đoàn kết, nhiệt tình trong quá trình làm việc
- Kỹ năng thuyết trình và một số kỹ năng thao tác máy tính
- Có tinh thần trách nhiệm, tôn trọng lẫn nhau và khả năng giải quyết xung đột
- Tinh thần trau dồi kỹ năng, học tập cùng nhau
Có kỹ năng sắp xếp quỹ thời gian
Khoảng thời gian - Từ ngày 20/10/2021 đến khi kết thúc học
phần môn
Trang 52 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM
Hôm nay, ngày 20/10/2021
Tên nhóm: Superstar (SPS)
Số lượng thành viên: 11
Mục tiêu của nhóm: Hoàn thành học phần Kĩ Năng Làm Việc Nhóm
Thời gian (từ ngày – đến ngày): Từ ngày 20/10/2021 đến khi kết thúc học phần
Các thành viên của nhóm:
S
T
T
Chức
MSSV Chuyên
môn (ngành học)
Công việc phụ trách Liên hệ
1 Trưởng
nhóm
Trần Ngọc Phát
2111420
1
Công nghệ thông tin
Tìm các thành viên mới và xây dựng tinh thần làm việc theo nhóm
0935877
818
2 Người
điều
phối
Mai Nhật Hào 2110185
1
Công nghệ thông tin
Điều chỉnh
kế hoạch, nhiệm vụ phù hợp với mục tiêu nhóm
0916495
682
3 Người
giám
sát
Huỳnh Ái Quốc
2109171
1
Công nghệ thông tin
Bảo đảm công việc của nhóm diễn ra đúng
kế hoạch
0926604
994
4 Người
phản
biện
Đặng Văn Thoại
2110090
1
Công nghệ thông
Bảo vệ, phân tích hiệu quả
0339952
105
Trang 6tin hoạt động
của cả nhóm
5 Người
phát
kiến
Huỳnh Văn Minh
2109404
1
Công nghệ thông tin
Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo của nhóm
0968905
377
Nguyễn Thiên
Tứ
2111195
1
0935019
843
6 Người
ngoại
giao
Chau Tiểu Long
2109434
1
Công nghệ thông tin
Điều chỉnh, tạo các mối quan hệ cho nhóm
0387272
513
7 Người
thực
hiện
Võ Ngọc Thắng
2111056
1
Công nghệ thông tin
Vận hành hiệu quả các hoạt động của nhóm
0704462
651 Trần Nguyên
Vũ
2108820
1
0903252
508 Đặng Thị Như
Quỳnh
2109176
1
0965734
603 Châu Tấn Đạt 2110384
1
0918317
583
Các thành viên của nhóm
Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm
3 NỘI QUY CỦA NHÓM
Điều 1: Quy định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm:
1.1 Họp nhóm 2 lần/tuần
1.2 Tại kênh Discord hoặc Zoom của nhóm
1.3 Vào lúc 19h30
Điều 2: Quy định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm:
2.1 Giơ tay khi có ý kiến muốn phát biểu
2.2 Khi thành viên đang phát biểu thì các thành viên khác tập trung lắng nghe
Trang 72.3 Tôn trọng ý kiến của các thành viên
2.4 Cuối buổi họp sẽ có một buổi trò chuyện giữa các thành viên để giao lưu với nhau
Điều 3: Quy định các việc được làm và không được làm trong nhóm:
3.1 Các việc được làm
3.1.1 Tích cực tham gia, xây dựng ý tưởng cho các hoạt động của nhóm
3.1.2 Được phép phản biện khi thấy ý kiến không hiệu quả 3.2 Các việc không được làm
3.2.1 Không được vắng mặt trong các buổi họp của nhóm, nếu vắng mặt
phải có lí do chính đáng
3.2.2 Không được đổ lỗi cho bất cứ thành viên nào trong nhóm khi cả nhóm không đạt được kết quả tốt
3.2.3 Không làm việc riêng trong lúc họp nhóm
3.2.4 Tránh làm việc đơn lẻ, không được đề cao cái tôi
Điều 4: Quy định về bảo mật thông tin của nhóm:
4.1 Thông tin cá nhân của các thành viên sẽ được giữ bảo mật
4.2 Thông tin về các dự án của nhóm sẽ được giữ bảo mật, không dược truyền thông
tin ra ngoài
Điều 5: Quy định về quyền lợi các thành viên trong nhóm:
5.1 Thành viên đều có quyền ý kiến, phản bác các ý kiến của thành viên khác nhưng không được to tiếng, cười nhạo ý kiến của người khác
5.2 Các thành viên đều bình đẳng như nhau, đều có quyền lợi ngang nhau, không phân biệt đối xử giữa các thành viên trong nhóm
Điều 6: Quy định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm:
6.1 Quy định bổ sung thành viên khi đáp ứng những tiêu chí sau: 6.1.1 Có tinh thần nhiệt huyết với nhóm, có trách nhiệm trong công việc
6.2 Quy định loại bớt thành viên nhóm:
6.2.1 Vắng quá 3 buổi mà không có lí do chính đáng 6.2.2 Làm lộ thông tin bảo mật của nhóm
6.2.3 Gây gổ, ảnh hưởng đến tinh thần đoàn kết của nhóm 6.2.4 Khi không hoàn thành nhiệm vụ được giao
Điều 7: Quy định giải thể nhóm:
7.1 Khi mục tiêu của cả nhóm đã được hoàn thành thì cả nhóm giải thể
Trang 87.2 Khi số lượng thành viên còn lại dưới 50% thì cả nhóm giải thể Điều 8: Tổ chức thực hiện:
8.1 Nhóm trưởng ra kế hoạch về thời gian, địa điểm, phân công cụ thể công việc
8.2 Các thành viên trong nhóm hoàn thành các công việc được giao
Điều 8: Tổ chức thực hiện:
8.1 Nhóm trưởng ra kế hoạch về thời gian, địa điểm, phân công cụ thể công việc
8.2 Các thành viên trong nhóm hoàn thành các công việc được giao
4 QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG NHÓM 4
Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
1.1 Phạm vi điều chỉnh: Nhóm 4
1.2 Đối tượng áp dụng: Tất cả các thành viên của nhóm 4
Điều 2: Mục tiêu của nhóm:
2.1 Hoàn thành môn Kĩ Năng Làm Việc Nhóm với điểm số tối đa 2.2 Rèn luyện các kĩ năng mềm cho các thành viên
Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, của các chức danh được phân công trong nhóm:
vụ Nhiệm vụ Quyền hạn
Trách nhiệm
1 Trần Ngọc Phát Trưởng
nhóm
Tìm các thành viên mới và xây dựng tinh thần làm việc theo
nhóm
Chỉ huy, phân chia việc làm cho các thành viên trong
nhóm
Có trách nhiệm với nhóm, nhắc nhở,
giúp đỡ
2 Mai Nhật Hào Người
điều
phối
Điều chỉnh
kế hoạch, nhiệm vụ phù hợp với mục tiêu
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
3 Huỳnh Ái Quốc Người
giám sát
Bảo đảm công việc của nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
Trang 9diễn ra đúng kế
hoạch
tạo ý tưởng
mới công việc
4 Đặng Văn Thoại Người
phản
biện
Bảo vệ, phân tích hiệu quả hoạt động của cả
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
5 Huỳnh Văn
Minh
Người phát
kiến
Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo của
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
6 Nguyễn Thiên
Tứ Người phát
kiến
Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo của
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
7 Chau Tiểu Long Người
ngoại
giao
Điều chỉnh, tạo các mối quan hệ cho
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
8 Võ Ngọc Thắng Người
thực
hiện
Vận hành hiệu quả các hoạt động của
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
9 Trần Nguyên Vũ Người
thực
hiện
Vận hành hiệu quả các hoạt động của
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
10 Đặng Thị Như
Quỳnh Người thực
hiện
Vận hành hiệu quả các hoạt
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
Trang 10động của
nhóm
tạo ý tưởng
mới công việc
11 Châu Tấn Đạt Người
thực
hiện
Vận hành hiệu quả các hoạt động của
nhóm
Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởng
mới
Chăm chỉ,
tự giác làm tốt
công việc
Điều 4: Cơ cấu tổ chức nhóm:
4.1 Phân chia vai trò từng thành viên
4.2 Hoàn thành bản báo cáo và cung cấp kiến thức cho mọi người 4.3 Nhóm hoạt động riêng tư, không có sự tham gia của bất kì cá nhân nào ngoài thành viên nhóm
4.4 Tất cả thành viên trong nhóm phát huy tối đa khả năng của của bản thân để giúp nhóm đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc và phát triển vượt qua khả năng của từng người
Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm:
5.1 Các thành viên luôn đúng giờ, các cuộc họp phải đầy đủ các thành viên
5.2 Các thành viên sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau
5.3 Mục tiêu và kế hoạch rõ ràng trong công việc
5.4 Bảo mật thông tin tuyệt đối, tránh để lộ thông tin dẫn tới bị đánh cắp và sao chép thông tin
5.5 Cởi mở, thân thiện với mọi thành viên trong nhóm
Điều 6: Khen thưởng và kỷ luật trong nhóm:
6.1 Khen thưởng:
Thành viên sẽ được tuyên dương trước cả nhóm nếu:
6.1.1 Hoàn thành tốt các công việc được giao 6.1.2 Giúp đỡ các thành viên khác hoàn thành công việc 6.1.3 Đóng góp những ý kiến, ý tưởng tích cực cho nhóm 6.2 Kỷ luật:
6.2.1 Nếu thành viên trễ họp 15 phút sẽ đóng phạt 15000đ vào quỹ chung của nhóm, trễ họp 30 phút sẽ đóng phạt 30000đ vào quỹ chung
6.2.2 Thành viên vắng 3 buổi họp không có lý do cụ thể sẽ bị mời ra khỏi nhóm
6.2.3 Thành viên trễ deadline đã được giao sẽ bị khiển trách
Trang 11trước cả nhóm
Điều 7: Tổ chức thực hiện:
7.1 Nhóm trưởng phân công các công việc cho các thành viên
7.2 Các thành viên thực hiện công việc được giao
7.3 Kế hoạch rõ ràng, dễ hiểu, có tính thống nhất cao giữa các thành viên trong nhóm và tập trung vào mục đích chung của cả nhóm
II KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
1 Vận dụng 5W – 1H – 5M:
- Tên chủ đề: Giới thiệu về khu di tích Chăm Pa
- What: Giới thiệu về khu di tích Chăm Pa
- Where: Thực hiện qua Discord và Zalo
- When: Ngày 24/10/2021
- Who: Tất cả thành viên của nhóm 4
- Why: Trải nghiệm, tìm hiểu về nền văn hoá Chăm Pa, hoàn thành bài thi cuối kì
- How: Tìm tài liệu thông tin trên mạng tổng hợp lại để làm bài giới thiệu
2 Các nguồn lực cần thiết:
- Man: Các thành viên của nhóm 4
- Money: Tiền internet, dữ liệu di động
- Material: Những thông tin tìm được trong tài liệu và các trang web uy tín
- Machine: Các thiết bị điện tử (laptop + điện thoại)
- Method: Phân chia đều công việc cho các thành viên (tìm kiếm thông tin+ chọn lọc + tổng hợp +chỉnh sửa)
3 Phương pháp thực hiện:
- Ngày họp nhóm 28/11/2021: Phân chia nhiệm vụ theo nhóm nhỏ, các thành viên tiến hành công việc theo sự phân công, dưới sự kiểm soát
của nhóm trưởng và các thành viên khác
- Kiểm tra lịch cúp điện, đường truyền internet của tất cả thành viên
- Quay phim, chụp hình : Tất cả thành viên trong nhóm
- Tổng kết công việc: xem lại hình ảnh, video,kiểm tra sai sót từng giai đoạn quay, vai trò trong nhóm…
- Nhóm trưởng kiểm tra: Trần Ngọc Phát
4 Phương pháp phối hợp
Trang 12Bước 1: Các bước cần thực hiện:
- Họp nhóm
+ Lên kế hoạch
+ Phân công nhiệm vụ
+ Dự toán kinh phí
- Quay clip, chụp ảnh: Tất cả thành viên trong nhóm
- Làm bài thuyết trình
- Tiến hành tìm kiếm tài liệu
- Tổng hợp, sửa đổi, thống nhất thông tin
- Tổng kết
- Edit chỉnh sửa video và nộp bài
Bước 2: Sắp xếp lại các công việc ở trên theo trình tự hợp lý:
1 Họp nhóm
2 Tiến hành tìm kiếm tài liệu
3 Tổng hợp sửa đổi, thống nhất thông tin
4 Làm bài thuyết trình
5 Quay clip, chụp ảnh
6 Edit clip
7 Tổng kết
8 Nộp bài
Bước 3: Thời gian thực hiện:
1 Họp nhóm : 8 ngày (chia 8 ca, mỗi ca 4 tiếng, 2 ca/tuần)
2 Tìm kiếm tài liệu: 7 ngày
3 Tổng hợp, thống nhất, sửa đổi thông tin: 2 ngày (chia 4 ca, mỗi ca 2 tiếng)
4 Làm bài thuyết trình : 1 ngày
5 Quay clip,chụp ảnh: xuyên suốt thời gian dự án diễn ra
6 Edit clip: 1 ngày
7 Tổng kết: 1 ngày (đã hoàn thành công việc)
8 Nộp bài (2/12/2021)
Bước 4: Xác định thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc:
1 Họp nhóm:(từ 20/10/2021 đến 27/11/2021)
2 Tìm kiếm tài liệu: (từ 20/11/2021 đến 27/11/2021)
3 Tổng hợp, thống nhất, sửa đổi thông tin:(từ 28/11/2021 đến
29/11/2021)
4 Làm bài thuyết trình: ( 30/11/2021)
5 Quay clip, chụp ảnh: (20/10/2021 đến 30/11/2021)
Trang 1312
6 Edit clip: (1/12/2021)
7 Tổng kết:(2/12/2021)
8 Nộp bài: (2/12/2021)
Bước 5: Bảng mô tả phân tích công việc:
(ngày)
Thời gian bắt đầu
27/11/2021
27/11/2021
29/11/2021
30/11/2021
Bước 6: Vẽ sơ đồ Gantt
STT Công
– 20/11
20/11 – 27/11
28/11 – 29/11
30/11 1/12 2/12 11/12
nhóm
kiếm tài
liệu
3 Tổng
hợp,
thống
nhất và
sửa đổi
thông tin
4 Làm bài
thuyết
Trang 1413
trình
5 Quay
clip,
chụp ảnh
6 Edit clip
7 Tổng kết
8 Nộp bài
III HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NHÓM:
Họp nhóm và phân công nhiệm vụ
Sản phẩm hoàn thành của nhóm
Cuộc họp tổng kết và đánh giá