Tài liệu TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI: "HƯỚNG GIẢI QUYẾT CHO VẤN ĐỀ VIỆC LÀM TẠI NÔNG THÔN" doc

Nội dung của bài tiểu luận gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận chung về địa lý kinh tế  Chương 2: Thực trạng vấn đề lao động và việc làm tại nông thôn hiện nay  Chương 3: Kiến nghị và giải p

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HỒ

CHÍ MINHLớp: NCKT2CTB

Tiểu luận: Địa lý kinh tế

Đề tài: Hướng giải quyết cho vấn đề việc

làm tại nông thôn

GVHD: Nguyễn Ngọc Thức

Nhóm sinh viên thực hiện:

1 Lê Thị Thùy Linh

LỜI MỞ ĐẦU

Việt Nam là một nước có nền kinh tế nông

nghiệp, lực lượng lao động tập trung chủ yếu ở

nông thôn Vì vậy vấn đề lao động và việc làm ở nông thôn vốn tồn tại nhiều khó khăn, nay lại càng trở nên khó khăn hơn do ảnh hưởng của cuộc

khủng hoảng kinh tế

Với lý do như vậy nhóm chúng tôi chọn đề tài :

“Hướng giải quyết vấn đề việc làm tại nông thôn”

Nội dung của bài tiểu luận gồm:

 Chương 1: Cơ sở lý luận chung về địa lý kinh tế

 Chương 2: Thực trạng vấn đề lao động và việc làm tại nông thôn hiện nay

 Chương 3: Kiến nghị và giải pháp

CHƯƠNG 1:CƠ SƠ LÝ LUẬN CHUNG VỀ

ĐỊA LÝ KINH TẾ1.1/ Địa lý kinh tế là gì?

Địa lý kinh tế cũng như mọi khoa học khác ra đời và phát triển do nhu cầu của sản xuất và đời sống con người Nó thực sự hình thành và phát triển từ đầu thế kỷ XVIII, thuật ngữ “địa lý kinh tế” theo tiếng Hy lạp có nghĩa là “sự mô tả trái đất về mặt kinh tế - xã hội”

Như vậy nội dung chủ yếu của địa lý kinh tế Việt

Nam là nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực tiễn phân bố sản xuất, tổ chức lãnh thổ kinh tế-xã hội,

lãnh thổ Việt Nam và các vùng kinh tế của Việt Nam

1.2/ Tài nguyên nhân lực và sự ảnh hưởng của

nó tới sự phát triển kinh tế

Người lao động với kỹ năng, kinh nghiệm và tập quán sản xuất của mình là lực lượng cơ bản của nền sản xuất xã hội.Do đó:

Sự phân bố dân cư và phân bố nguồn lao động nói riêng

có ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển, phân bố sản xuất

Mật độ dân số cao hay thấp của một vùng có ảnh hưởng tới các ngành sản xuất trong vùng

Nghề nghiệp và truyền thống sản xuất của dân cư một vùng nào cũng ảnh hưởng tới sự chuyên môn hóa sản xuất

và chất lượng sản phẩm

1.3/ Tổng quan về kinh tế nông thôn

 Nông thôn bao gồm vùng ven đô và ngoại thành là vùng không chỉ phát triển nông nghiệp theo truyền thống trước đây mà còn là địa bàn tổ chức sản xuất gắn nông nghiệp với phát triển công nghiệp dịch vụ theo hướng quy hoạch

 Nông thôn thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa là một bộ phận không nhỏ của đất nước

 Nơi đây có đủ khả năng về nhân lực, vật lực, tài lực

để trở thành trọng tâm phát triển kinh tế của đất nước

1.3/ Tổng quan về kinh tế nông thôn

 Nông thôn có nguồn nhân lực dồi dào và tiềm

năng

 Là nơi cung cấp hậu thuẫn và đắc lực về nguồn nhân lực cho các đô thị và khu công nghiệp

 Thế nhưng hiện nay thị trường lao động chưa

thực sự phát triển, nó vẫn còn phân tán và sơ khai

 Bản thân lao động nông thôn chưa có cơ hội phát huy khả năng của mình cho sự phát triển của

nông thôn

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TẠI NÔNG

THÔN HIỆN NAY

 2.1/ Phân bố dân cư và lao động nông nghiệp Việt Nam không đồng đều

Dân số và lao động nông thôn chủ yếu tập

trung ở đồng bằng và duyên hải(Đồng bằng sông Hồng và sông Cửu Long chiếm 43.33%, duyên hải chiếm 23% - năm 2008)

2.1/ Phân bố dân cư và lao động nông nghiệp

Việt Nam không đồng đều

Phân bố ngành nghề trong lao động nông thôn thiếu sự cân đối: lao động nông thôn dùng trong sản xuất nông nghiệp chiếm 78%, xây dựng và công nghiệp chiếm 7%, thương mại dịch vụ

chiếm 15%

Lao động nông thôn chiếm tới ¾ lao động cả

nước, nhưng lại hoạt động chủ yếu trong ngành nông nghiệp với năng suất lao động thấp, quỹ đất canh tác ngày càng thu hẹp

2.1/ Phân bố dân cư và lao động nông nghiệp

Việt Nam không đồng đều

Kết quả nhiều lao động mất đất, hoặc thiếu đất dẫn đến dư thừa lao

2.2 Báo động tình trạng “ nông nhàn”-dôi thừa

lao động ngày một gia tăng

 Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động trong độ tuổi năm 2008 phân theo vùng

2.2 Báo động tình trạng “ nông nhàn”-dôi thừa

lao động ngày một gia tăng

 Chúng ta thấy tỷ lệ thiếu việc làm và thất

nghiệp của lực lượng lao động ở nông thôn là rất cao

 Mỗi năm dư thừa khoảng 2-2.5 tỷ công tương đương 8.5 triệu người, chỉ sử dụng hết 75% và

có khoảng 7 triệu người thất nghiệp

2.2 Báo động tình trạng “ nông nhàn”-dôi thừa

lao động ngày một gia tăng

 Mặt khác: Đình đốn sản xuất ở các doanh nghiệp

trong nước dẫn đến tình trạng mất việc làm, trực tiếp thu hẹp quy mô việc làm ở cả nông thôn và thành thị Theo Hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cả nước hiện có khoảng 350.000 doanh nghiệp, hàng năm,

đóng góp khoảng 40% - 50% việc làm mới cho người lao động Nhưng hiện nay, hơn 200.000 doanh nghiệp (60%) đang gặp khó khăn kéo theo khoảng 70.000

lao động bị mất việc làm vào năm 2008 và có thêm hơn 20.000 lao động mất việc làm trong quý I-2009 Thất nghiệp thành thị đang gây ra một dòng di

2.3/Những nguyên nhân chủ yếu của tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm tại nông thôn hiện nay

 Chất lượng lao động nông thôn hiện nay chưa

được nâng cao: chủ yếu chưa có tay nghề kỹ

thuật và trình độ học vấn còn thấp.Vì vậy chưa đáp ứng đựợc nhu cầu tuyển dụng của các

CHƯƠNG 3: KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP

CHO VẤN ĐỀ ViỆC LÀM TẠI NÔNG THÔN

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông

thôn

Để giải quyết vấn đề việc làm ở nông thôn hiện nay bên cạnh những giải pháp lớn của chính phủ như: thúc đẩy sản xuất kinh doanh và xuất khẩu, thực hiện biện pháp kích cầu đầu tư, chính sách tài chính hỗ trợ doanh nghiệp…chúng ta có một số

giải pháp sau:

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Duy trì sản xuất nông

nghiệp, trước hết là sản

xuất các loại lúa gạo và

các loại nông sản, đảm

bảo thực hiện mục tiêu

sản lượng và giải quyết

việc làm

 hỗ trợ lao động sản xuất

nông nghiệp (nông dân)

về giống, thủy lợi, phân

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Hỗ trợ phát triển mô hình kinh tế hộ tự sản xuất, tự tạo việc làm thông qua các gói hỗ trợ tín dụng vi mô, chương trình tín dụng việc làm và các chính sách hỗ trợ khác.

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Hỗ trợ các doanh nghiệp đang sử dụng và có khả

năng sử dụng nhiều lao động như dệt may,da dày, chế biến…thông qua các gói hỗ trợ tín dụng ưu đãi, giảm thuế, hỗ trợ xuất khẩu, hỗ trợ quỹ lương và bảo

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Đầu tư phát triển các “công trường lớn” mang tính công ích sử dụng nhiều lao động như:

thủy điện, công trình thủy lợi lớn, giao thông lớn, phát triển mô hình thanh niên nông thôn

đi xây dựng kinh tế mới, thanh niên lập

nghiệp

 Ưu tiên đầu tư xây dựng các công trình hạ tầng

cơ sở ở nông thôn như: giao thông nông thôn, thủy lợi với mục tiêu tạo việc làm và thu

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Hỗ trợ tăng cường các hoạt động đào tạo nâng cao nguồn nhân lực nông thôn Đặc biệt ưu tiên đào tạo lao động xuất khẩu, chuẩn bị để đáp ứng tốt hơn nhu cầu lao động quốc tế sau khủng

hoảng Hỗ trợ dự án đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn, nông dân và người nghèo thông qua các gói hỗ trợ dạy nghề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

3.1/ Giải pháp cho vấn đề việc làm tại nông thôn

 Rèn luyện cho nông dân có ý thức lao động, tác phong công nghiệp "ly nông không ly

hương"

 Từng bước tháo gỡ khó khăn về vấn đề việc làm, nâng cao mức sống cho người nông dân

 Đối với thanh thiếu niên: mở các lớp định

hướng giúp chọn nghề phù hợp theo nhu cầu

xã hội, năng lực bản thân

3.2 Kiến nghị

3.2 Kiến nghị

 Đối với thanh thiếu niên:

Thứ nhất, đối với thanh niên nông thôn thoát ly ra các

đô thị, cần cải thiện điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho

họ, đồng thời có chính sách đào tạo nâng cao trình độ,

kỹ năng nghề nghiệp giúp thanh niên ổn định công

3.2 Kiến nghị

 Nên chăng thành lập các trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn nhằm cung cấp các thông tin về việc làm; tư vấn,

định hướng nghề nghiệp và phổ biến các chính sách hỗ trợ việc làm cho họ Tổ chức các buổi giao lưu giữa lãnh đạo các ban ngành các cấp với thanh niên, tạo cơ hội cho thanh niên nông thôn được bày tỏ tâm tư nguyện vọng, những

dự định nghề nghiệp và những vướng mắc, khó khăn cần tháo gỡ để có chủ trương, chính sách

3.2 Kiến nghị

 Đối với nhà nước chuyển đổi kinh tế gắn liền với việc

hỗ trợ nông dân tìm kiếm việc làm mới.

 Đối với bản thân người lao động: Luôn học tập nâng cao tay nghề, tác phong làm việc công nghiệp

 Thay đổi nhận thức của người nông dân về việc làm, thu nhập

 Phát triển đa dạng các loại hình nghề nghiệp trên địa bàn các khu vực nông thôn

 Cần hướng nghiệp cho thế hệ trẻ ngay từ thời còn

ngồi trên nghế nhà trường.

KẾT LUẬN

Hiện nay Việt Nam đang trên con đường hội nhập với các nước trên thế giới với rất nhiều cơ hội mới Tuy nhiên để phát triển kinh tế bền vững chúng ta nên có những

biện pháp chú trọng đến lao động nông

thôn, giúp họ thích nghi tốt hơn với sự phát triển của đất nước giúp họ trở thành lực

lượng nòng cốt để phát triển kinh tế

TÀI LIỆU THAM KHẢO

 Giáo trình địa lý kinh tế

 www http:// số liệu thống kê.com

 www http:// vn econ.com

 www http:// vietbao.com

CHÚNG TÔI XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN

GIẢNG VIÊN NGUYỄN NGỌC THỨC

ĐÃ GIÚP ĐỠ CHÚNG TÔI HOÀN THÀNH

ĐỀ TÀI NÀY