5 bước cơ bản để phỏng vẫn Chọn người được phỏng vẫn Thiết kế câu hỏi phỏng vân Chuẩn bị cho phỏng vân Hướng dẫn phỏng vẫn Thực hiện phỏng vần tiép... Nguyên tắc khi phỏng vẫn < 3.2 -
Trang 1PHAN TICH VA THIET KE HE
THONG
Chuong 3 (cont)
3.2 TAP HGP THONG TIN
Trang 2
< Ý tưởng then chốt
# Mục đích của giai đoạn phân tích:
Đề hiểu thực sự các nhu câu của hệ thông mới
Đề phat trién một hệ thông mà chúng nhận
3.2- 2
Trang 3Cac nhiém vu phan tich
<
& Médtsd nhiém vu:
> Hidu hé thống là gì
»> Xác định sự cải tiễn
> Các khái niệm cho hệ thống sẽ là gì
ff Đề thực hiện các nhiệm vụ này:
> Cần tập hợp thông tin Eff Nhiều dự án đưa ra không xác thực
» Phụ thuộc vào sự hiểu biết nghèo nàn của những nhu cầu
trước đó
3.2-3
Trang 4Tap hop thong tin
<
wf
wf
3.2 -4
Tìm những người thích hợp đề tham gia Xác định thông tin nao can tập hợp (4 kỹ thuật):
Phỏng vẫn
Lập bảng câu hỏi
Phân tích tài liệu
Quan sát
Trang 5
Phong van
3.2 -
@ Phan lon st dụng các kỹ thuật thông thường
Rất tự nhiên:
Nếu bạn cân biết một số điều, bạn có thê hỏi một vài người
EfÍ 5 bước cơ bản để phỏng vẫn
Chọn người được phỏng vẫn Thiết kế câu hỏi phỏng vân Chuẩn bị cho phỏng vân Hướng dẫn phỏng vẫn Thực hiện phỏng vần tiép
Trang 6Nguyên tắc khi phỏng vẫn
<
3.2 - 6
Eff Cần có kê hoạch phỏng vân
Danh sách tất cả những người để phỏng van
Khi nào họ sẽ được phỏng vẫn Mục đích gì ở họ sẽ được phỏng vẫn
EÍ Chú ý
Danh sách người được phỏng vân phải dựa vào thông tin cần
» Tốt hơn khi người được phỏng vận ở các hoàn cảnh khác
nhau (Người quản lý -Người dùng)
Phỏng vân được lặp đi lặp lại
Trang 7t ké cau hoi
=| = @>
3.2 - 7
Kiểu câu hỏi ví dụ
Cầu hỏi đóng kK
*
*
Có bao nhiêu cuộc điện thoại được nhận trên một ngày?
Có bao nhiêu loại khách hàng?
Bạn muốn hệ thống mới cung cấp thông tin gì?
Câu hỏi mở bạn nghĩ gì về hệ thống hiện tại?
Những vấn đề cơ bản nào bạn
bạn đối mặt hàng ngày?
Bạn quyết định chiến dịch quảng cáo thực hiện như thế nào?
Câu hỏi tìm kiếm
Tai sao?
Bạn có thể đưa cho tôi một số ví dụ:
Trang 8Thiét ké cau hoi (tiép)
<
3.2 -8
& Cau hdi can ngan gon va dé hiéu
& Khéng co kiéu cau hdi nao Ia tét nhat
> Khởi đầu sử dụng phỏng van không có câu trúc để xác định
hệ thông như thê nào (câu hỏi mở - thông tin rộng hơn)
Khi người phân tích thu được sự hiểu biết, phỏng vẫn có câu
trúc được sử dụng (câu hỏi đóng- thông tin cụ thê hơn)
Trang 9Các chiên lược hỏi
<Ắ
3.2-
Mức cao
rất chung
Từ trên xuốn
Mức trung gian
Xác định ở mức
độ vừa phải
Mức thấp
rất chỉ tiết
Trang 10
Chuẩn bị phỏng vấn
<
Eff Chuẩn bị kê hoạch phỏng vẫn chung
> Danh sách câu hỏi
> Các câu trả lời biết trước và tiếp tục
> Sắp xếp giữa các chủ đề liên quan
#ff Xác nhận lĩnh vực hiểu biết của người phỏng vấn
> Đừng hỏi những câu hỏi mà không thể trả lời
ft Đặt thứ tự ưu tiên trong trường hợp thời gian có hạn
EÑf Phỏng vấn có câu trúc với các câu hỏi đóng đưa ra dài hơn
Eff Đừng cô gắng thực hiện nhanh quá
Vẫn cân tiếp tục phỏng vân
Người sử dụng không muốn bạn lãng phí thời gian của họ
3.2 - 10
Trang 11Hướng dẫn phỏng vẫn
<
@ Can chuyén nghiép va khach quan
& Xay dung quan hé tét voi người được phỏng vẫn
& Ghi chép tat ca thdng tin hoặc thu âm
EÍ Đảm bảo bạn hiểu tat ca các kết quả và ngôn ngữ
@ Đưa ra cho người được phỏng vân thời gian để hỏi câu hỏi
BÍ Phải biết cảm ơn người được phỏng vân
Ef Kết thúc
3.2- 11
Trang 12Bao cao phong van
<¢
Ghi chép phỏng vấn được chấp thuận bởi:
Người được phỏng vấn
Người phỏng vấn
Ngày
Mục đích chủ yếu:
Tóm tắt phỏng vấn:
Tin tức mở:
Ghi chép chỉ tiết:
3.2- 12
Trang 13Các bước lập bảng câu hỏi
#f Chọn người tham dự
Sử dụng các mẫu phô biên
BÍ Thiết kê bảng câu hỏi
Quan trọng hơn các câu hỏi phỏng vẫn
3 Ưu tiên câu hỏi cho sự chú ý
3 Phân biệt giữa
® Câu hỏi hướng sự việc (câu hỏi xác định)
® Câu hỏi quan điểm (đồng ý —- không đồng ý) Kiễm tra bảng câu hỏi trên các đồng nghiệp
3.2 - 15
Trang 14Cac buoc lap bang cau hoi (cont)
ff Thực thi bảng câu hỏi
Cần thiết thu được tỷ lệ câu trả lời tốt Giải thích tầm quan trọng và nó sẽ được sử dụng như thê nào
3 Đưa ra ngày trả lời mong đợi
3 Đưa ra cho mọi người
> Co thé quay lại sau
> Co thé tiếp tục giám sát
Hứa hẹn đưa ra các báo cáo kết quả
@ Bang cau hỏi tiếp tục
3 Gửi kết quả cho các thành viên tham dự
3.2- 14
Trang 15<_ Thiết kê bảng câu hỏi tot
Bắt đầu với việc không de doa và các câu hỏi thú vị
Nhóm các mục vào trong các phần mạch lạc logic
Đừng đặt những mục quan trọng vào phần cuối của bảng câu hỏi
Đừng tập trung trong một trang với quá nhiêu mục
Tránh tóm tắt
Tránh thành kiến hoặc gợi ý các mục hoặc các thuật ngữ
Số các câu hỏi tránh sự lộn xôn
Kiểm tra trước bảng câu hỏi để xác định các câu hỏi khó hiểu,
gây bối rối
Cung cấp việc giấu tên cho bên đơn
3.2 - 15
Trang 16< Phân tích tài liệu
Eff Cung cấp đầu mỗi về việc tôn tại “chính thức” hệ thông sẽ là gì
BÍ Các tài liệu điển hình
> Biéu mau
3 Báo cáo
Hợp đông thủ công
Ef Tìm kiêm người dùng đưa vào trong các biêu mẫu
fÍ Tìm kiêm các thành phần mẫu không sử dụng
8Í Phân tích tài liệu trước khi phỏng vần
3.2 - 16
Trang 17Quan sat x
of Người sử dụng/người quản lý thường xuyên không nhớ những
điêu mà họ thực hiện
#ff Xác nhận tính hợp lệ tập hợp thông tin theo các cách khác nhau
ff Thay đôi hành động khi con người được xem xét
& Git hình bóng chậm, không thay đổi quá trình
ff Cần thận không bỏ qua các hoạt động định kỳ
Hàng tuân hàng tháng hàng năm
<
3.2-17
Trang 18cL wa chon cac ky thuat thích hợp
<Ắ
3.2- 18
tài liệu
Kiểu của As-Is As-Is As-Is As-Is As-Is
Thông tin Improve Improve Improve
To-Be To-Be
Chiêu sâu High High Medium Low Low
Thông tin
Mở rộng Low Medium High High Low
Thông tin
Tích hợp Low High Low Low Low
Thông tin
Bao gồm Medium High Low Low Low
người dùng
Medium Medium
Trang 19Tom tat
<
ff Có 4 kỹ thuật tập hợp thông tin chính mà tat ca những người
phân tích hệ thông có thể sử dụng: phỏng vân - Interviews, bang
câu hỏi - Questionnaires, phân tích tài liệu - Document Analysis,
va quan sat - Observation
& Nguoi phan tich hé théng ciing phai biét khi nao va nhu thé nao
để sử dụng mỗi kỹ thuật như là tập hợp các phương pháp
3.2 - 19
>