Tài liệu Quản lý nhân sự trong thế giới số doc

... Quản lý nhân sự trong thế giới số Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý nhân sự cần có phần mềm ... các yêu cầu cơ bản của quản lý chuyên nghiệp. Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... hiệu quả hoạt động của tổ chức, một trong những cơ sở quan trọng nhất là chất lượng nhân sự và chính sách đối với nhân sự trong tổ chức. Để có chất lượng nhân sự tốt thì công tác tuyển dụng, đào ... quan trọng để tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự. Lương, thưởng, các chế độ phúc lợi là một trong những vấn đề quan trọng trong chính sách nhân sự của tổ chức....

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... cá nhân những dự án vừa tầm để mỗi người đều có cơ hội thể hiện mình. Quy tắc 4: Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc, “trộn” nhân viên có một thế mạnh đặc biệt với các nhân ... ngôi sao khi bạn đã lên Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhâ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... đoạn thành công luôn có sự khích lệ động viên tinh thần hoặc vật chất, làm cho nhân sự cảm thấy được quan tâm, và mong muốn đạt thành công tiếp theo. Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách ... động ngoài lề công việc, người quản lý luôn có nguyên tắc công việc. 5- Khuyến khích bắt đầu từ việc nhỏ Phụ nữ luôn chịu khó làm những điều nhỏ nhặt hơn nam giới – khuyến k...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 07:20

... có thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự. Dưới đây là các hướng dẫn của chuyên gia nhân sự về việc quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự: 1. ... Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy hết ... năng quản...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15