Tài liệu Lãnh đạo ( Leadership skill ) doc

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... lại có những nhà lãnh đạo có những suy nghĩ sai lầm rằng, lãnh đạo từ xa nghĩa là họ không phải quan tâm nhiều đến những nhân viên ở xa như những người ở gần. Nếu bạn đang lãnh đạo nhân viên ... đó, mất nhiều thời gian với nhân viên chưa hẳn đã là cách lãnh đạo hiệu quả. Thậm chí đôi khi khoảng cách cũng là một lợi thế. Lãnh đạo sẽ bớt phải nhìn vào mắt nhân viên mà có...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... ra cả kết quả phát triển và khả năng Lãnh đạo - người xây dựng khả năng (phần 1) Hai tác giả Ronald N. Ashkenas và Robert H. Schaffe cho rằng, một nhà lãnh đạo cấp cao là người có thể xây dựng ... nay, Dean đã trở thành CEO của Avery Dennision và Phil Neal đã nghỉ hưu. Lãnh đạo - người xây dựng khả năng (phần 2) "Người xây dựng khả năng có thể giải phóng năng lượng và...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... coi nhẹ Minh chứng của họ là tất cả Cùng một luật lệ và đạo đức cho tất cả mọi người Tiêu chuẩn đạo đức để bảo đảm trật tự Nhân viên là tài sản lớn nhất Trách nhiệm Nhân viên phải sống với các ... thích làm việc và giúp đỡ nhau Môi trường ổn định Đạo đức và luân lý Minh chứng của họ không quan trọng Đặc quyền và luật lệ được áp dụng Tiêu chuẩn đạo đức nghĩa là kiểm soát Nhân vi...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Lãnh đạo và khát vọng thay đổi thế giới Trên ngôi mộ của một giám mục thuộc giáo phái Anh ở tu viện ... nước tôi tốt hơn, và ai biết được, thậm chí tôi đã có thể thay đổi thế giới". Những nhà lãnh đạo trẻ tuổi ai chẳng có khát khao và tham vọng thay đổi thế giới. Mahatma Gandhi tin rằng,

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... lại điều mà bạn thực tâm mong muốn. . Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần cuối) Nếu như mục đích là tấm bản đồ soi đường chỉ lối cho nhà lãnh đạo trẻ trên con đường tiến đến thành ... theo bạn”. Quang Dũng Theo Master Success Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần 1) Cách đây 200 năm, nhà văn người Mỹ Washington Iriving (1 783-185 9) có phát biểu: “N...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15