Tố chất cần phải có của người lãnh đạo

... nhà lãnh đạo tài thật không dễ dàng chút Nó đòi hỏi bạn phải thật yêu thích công việc với công sức nỗ lực không ngơi nghỉ để hội tụ phẩm chất cần có người lãnh đạo Hãy tự hỏi người khác cần phải ... rộng với thông minh sẵn có Bên cạnh đó, cho dù kỹ năng, kinh nghiệm người biết nhận thức, học hỏi điều từ người khác Tính kiên định Một người lãnh đạo mạnh mẽ cầ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... cụ thể phẩm chất nhân cách người lãnh đạo Tuy nhiên đa số nhà khoa học quản lý cho nêu lên nội dung yêu cầu phẩm chất chung cần thiết cho người cán quản lý, lãnh đạo Mỗi người lãnh đạo cần xây ... cao Do đó, thành thạo khả giao tiếp lời nói phẩm chất cần có người lãnh đạo giỏi Trong người bị thuyết phục tài người lãnh đạo, họ thường không n...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:00

... thực ép phải giả để khiêm nhường: nên để khiêm nhường, không nên làm để có khiêm nhường v.v… Chỉ có tự tin, tổ chất cần phải có để đến thành công, sau có khiêm nhường Vậy bạn đào luyện lòng tự tin ... Bạn cần phải nói lời nói tự đáy lòng mình, không quan tâm có “trí tuệ” hay không, hẳn nhiên bạn không nói lời vô bổ, lố lăng, phải không? Nhưng, bạn dám p...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 11:15

... mai khía cạnh đạo đức Văn hóa Tài người lãnh đạo anh tạo cho người khác hội để họ làm điều tết đẹp cho họ cho tất Chúng ta thường thấy nhiều Tài phải vào từ, Tài tinh thần văn hóa dứt khoát việc ... Bởi bên mà người có toan tính riêng hong cảnh giác cao độ Người lãnh đạo người có ảnh hưởng trực tiếp mạnh mẽ đến người tổ chức chỗ dựa, nơi người đặt niề...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 12:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

... xun xoe, nịnh bợ tâng bốc 9/ Tính hài hước Người lãnh đạo cần có tính hài hước Hài hước không làm tổn hại danh dự người lãnh đạo Hài hước phẩm chất nói lên nhân sinh quan đắn tinh thần phấn khởi ... ngược lại, qua lãnh đạo nâng cao uy tín 6/ Phê bình biết tiếp thu phê bình nhân viên Người lãnh đạo sợ phê bình người chèo chống tàu Thay cho việc không phê bình nhân viên,...

Ngày tải lên: 10/09/2013, 19:10