Giáo trình quản trị nhân sự

... hàng, nhân viên, quyền, đoàn thể)  Thiếu phối hợp chức Quản Trị Nhân Sự  Thiếu phối hợp cấp quản trị nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự  Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân ... Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Giáo trình chuyên ngành Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trị Nhân Sự I Điểm xuất phát  Cấp Quản Trị Nhâ...

Ngày tải lên: 08/06/2013, 08:53

... nhiều lĩnh vực khác nh: Quản trị đại cơng; Quản trị nguồn nhân lực; Bán hàng tiếp thị ;Quản trị đối ngoại; Quản trị tài chánh; Quản trị sản xuất dịch vụ nói chung; Quản trị nghiên cứu Marketing ... tháng - Các khoá riêng đào tạo lĩnh vực quản trị kinh doanh, mà nhà quản trị cần lĩnh hội để làm đầy đủ, phong phú kiến thức sở họ - Các chơng trình đào t...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:20

... - Rất áp dụng - Thỉnh thoảng - Bình thờng - Đáng kể - Thờng xuyên Tất công việc đợc đánh giá điểm sở xác định xem công việc đợc đánh giá nh theo nhóm - Ra định, giao dịch trách nhiệm xã hội - ... phòng nhân doanh nghiệp có mối quan hệ chủ yếu doanh nghiệp: - Thực báo cáo thờng kỳ với phó giám đốc phụ trách nhân - Làm việc với tất uỷ viên hội đồng quản...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:20

... cần xác định đợc: - Các loại văn bản, qui định tuyển dụng cần tuân theo - Số lợng nhân viên cần tuyển - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển - Số lợng, thành phần hội đồng tuyển dụng - Quyền hạn, trách ... lựa ứng viên thờng áp dụng trờng hợp: - Doanh nghiệp phòng nhân riêng gặp khó khăn trình tuyển dụng nhân viên - Doanh nghiệp gặp khó khăn hiệu việc tuyển c...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:20

... thực công việc nhân viên cách tốt để lựa chọn ứng viên, khó giả mạo câu trả lời tập thực hành V Phơng pháp vấn tuyển chọn nhân viên: Phỏng vấn vấn đề quan trọng trình tuyển dụng nhân viên Phỏng ... có nhiều dạng câu hỏi - Câu hỏi dựa vào tình giả thuyết - Câu hỏi kiến thức liên quan đến công việc mà nhân viên cần biết thờng liên quan đến phơng diện kỹ thuật công việc - C...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 14:20