QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC part 6 pptx

Quản trị nguồn nhân lực chương 6

... ngu n ngu ồ ồ n nhân l n nhân l ự ự c c • • Lý do t Lý do t ạ ạ i sao ph i sao ph ả ả i đ i đ à à o t o t ạ ạ o v o v à à ph ph á á t tri t tri ể ể n n ngu ngu ồ ồ n nhân l n nhân l ự ự c??? c??? – – Ngư Ngư ờ ờ i ... vi a công vi ệ ệ c m c m ớ ớ i i … … Chương Chương 6 6 Đ Đ à à o t o t ạ ạ o v o v à à ph ph á á t tri t tri ể ể n ngu n ngu ồ ồ n nhân l n nhân l ự ự c c • • K...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:24

Bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực chương 6

... xuất sắc; 30 % nhân viên được xếp loại tốt; 35 % nhân viên được xếp loại khá; 20 % nhân viên được xếp loại TB  Tập thể xếp loại D: 5 % nhân viên được xếp loại xuất sắc; 15 % nhân viên được ... một tổng số điểm cho các nhân viên trong bộ phận  So sánh căp: từng nhân viên nhóm được so sánh với các nhân viên khác theo từng cặp và theo từng tiêu thức đánh giá. III .6. Phương...

Ngày tải lên: 03/06/2014, 20:49

Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 9 pdf

... Allyn & Bacon. 10. Thomas L. Saaty. (19 86) . Decision making for leaders, University of Pittsburgh. 11. Trần Kim Dung. (2000). Quản trị nguồn nhân lực, nxb Đại Học Quốc Gia. http://nghoangvan137.blogspot.com http://nghoangvan137.blogspot.comhttp://nghoangvan137.blogspot.com http://nghoangvan137.blogspot.com ... ngoài nước (Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực dầu khí...

Ngày tải lên: 14/07/2014, 00:20