NỀN TẢNG CỦA THUẬT LÃNH ĐẠO pot
NỀN TẢNG CỦA THUẬT LÃNH ĐẠO pot
... cho thuật lãnh đạo cái nền của thuật lãnh đạo, ở trên đó tất cả các hành vi và kỹ năng lãnh đạo của ta hoạt động. Nếu các bạn đã từng học các lớp về lãnh đạo và đọc các sách về lãnh đạo, ... toàn là nền tảng của lãnh đạo. Nếu không làm được điều này, bạn không thể là lãnh đạo thực sự, dù chức danh trong công ty hay trong nhà nước của bạn là gì. N...
Ngày tải lên: 11/07/2014, 08:20
Báo cáo " Một số biện pháp kích thích lao động của người lãnh đạo" potx
Ngày tải lên: 12/03/2014, 06:20
Lý thuyết Balanced Score Card – Công cụ quản trị hiệu quả của người lãnh đạo potx
... thực hiện công việc của những nhà lãnh đạo cấp trung là yêu cầu rất thiết yếu của giai đoạn này. Mục tiêu của nhân viên được ghi nhận vào mẫu biểu ghi mục tiêu cá nhân của nhân viên. Việc ... năm của tổ chức từ sứ mệnh, tầm nhìn, định hướng và chiến lược của tổ chức. Công việc này quả thực cần tài năng, sự quả quyết và khả năng lập kế hoạch xuất sắc của những người...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 01:20
Bảy giai đoạn của một lãnh đạo potx
... hiệu quả, các lãnh Bảy giai đoạn của một lãnh đạo Bài viết của tác giả Warren G.Bennis -GS. khoa Quản trị kinh doanh của ĐH Nam California, Los Angeles. Ông cũng là học giả của Thomas S. Murphy ... Trung Tâm Lãnh Đạo Cộng Đồng của trường Kennedy, ĐH Harvard. Ông là tác giả của hơn 25 cuốn sách về vai trò lãnh đạo và sự thay đổi. Shakespeare đã nói về bảy giai đo...
Ngày tải lên: 03/04/2014, 08:22
Bản chất công việc của người lãnh đạo potx
... thể hiện rõ ở tất cả chúng ta trong những phút về người lãnh đạo là những người luôn bận rộn và làm không hết việc Những người lãnh đạo thích dùng giao tiếp thông qua lời nói để trao đổi thông ... tiếp thông qua lời nói còn giúp người lãnh đạo nhận được những thông tin phản hồi ngay lập tức. Hơn nữa, giao tiếp thông qua lời nói còn giúp người lãnh đạo trong việc duy trì...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 18:20
Nguyên lý ''''''''tĩnh - động'''''''' trong nghệ thuật lãnh đạo pot
... Sự hiện diện của người lãnh đạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân viên. Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệ thuật “hiện diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, ... để biết “cái này” và sự mâu thuẫn của chính nó. Nghệ thuật lãnh đạo là phải biết phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó l...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 18:20