Đạo đức nghề nghiệp là tài sản vô hình quý giá nhất của người làm nghề Công ty chuẩn mực đạo đức CAO Công ty chuẩn mực đạo đức TB Theo Jonh Kotter &James Heskett, “Văn hóa công ty và chỉ
Trang 1CHUYÊN ĐỀ
ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ
Hệ bồi dưỡng Chuyên viên
TS Nguyễn Thị Thanh Thủy
Phó Trưởng khoa
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
Trang 2Nâng cao
đạo đức
công vụ
Nội dung đạo đức công vụ
ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ
Trang 3ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP
3
Trang 4TỪ MỘT CÂU CHUYỆN
Trang 6Câu chuyện trên
cho chúng ta thấy
điều gì?
6
Trang 7Đạo đức nghề nghiệp là tài sản vô hình
quý giá nhất của người làm nghề
Công ty chuẩn mực đạo đức CAO
Công ty chuẩn mực đạo đức TB
Theo Jonh Kotter &James Heskett, “Văn hóa công ty và chỉ số hoạt động hữu ích”
Trang 8Khái niệm Đạo đức nghề nghiệp
8
Là tổng hợp các quy tắc, nguyên tắc, chuẩn mực của
1 lĩnh vực nghề nghiệp, nhờ
đó mà mọi thành viên của lĩnh vực nghề nghiệp đó tự giác điều chỉnh hành vi của mình cho phù hợp với lợi ích
và sự tiến bộ trong mối quan
hệ giữa cá nhân với cá nhân, giữa cá nhân với tập thể, với XH.
Trang 10& hành động
Quan điểm cần quán triệt trong hành động
Quy định
cụ thể về hành vi trong hoạt động nghề nghiệp
Xác định Đạo đức nghề nghiệp
Trang 11Cấu thành của Đạo đức nghề nghiệp
NGUYÊN
TẮC
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
CHUẨN MỰC
HÀNH VI
Là hệ thống giá trị, niềm tin làm nền tảng cho định hướng quyết định suy nghĩ và hành động của những
người làm nghề phù hợp với sự phát triển của XH
Trang 12Cấu thành của Đạo đức nghề nghiệp
NGUYÊN
TẮC
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
CHUẨN MỰC
HÀNH VI
Là những quan điểm chỉ đạo bắt nguồn từ giá trị cốt lõi của nghề nghiệp làm nền tảngcho hành động của những người làm nghề
Trang 13Cấu thành của Đạo đức nghề nghiệp
NGUYÊN
TẮC
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
CHUẨN MỰC
HÀNH VI
Là những quy định về hành vi được lấy làm căn cứ đánh giá sự phù hợp với các
nguyên tắc và giá trị cốt lõi của nghề nghiệp
Trang 15NỘI DUNG ĐẠO ĐỨC
CÔNG VỤ
15
Trang 16CÔNG VỤ Mục đích
Nguồn lực
Cách
thức
Nội dung
16
Trang 17Khái niệm nghề công vụ
NGHỀ
CÔNG VỤ
Là hoạt động chủ yếu
do công chức nhân danh nhà nước thực hiện theo quy định của pháp luật và được pháp luật bảo vệ nhằm mục đích phục
vụ lợi ích của nhân dân và của XH.
17
Trang 18CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Quan hệ trong công vụ
Trang 19• Đảm bảo nhu
cầu cơ bản, thiếtyếu của ngườidân
Trang 20Nội dung đạo đức công vụ
Chuẩn mực hành vi?
Trang 21SỨ MỆNH
CÔNG VỤ
• Trung thành với lợi ích của quốc gia, của nhà nước, của nhân dân
• Tận tụy với nhân dân
• Liêm chính
• Không thiên vị
• Trách nhiệm cao
Đòi hỏi CB,CC, VC
Giá trị cốt lõi của đạo đức công vụ
Trang 22Giá trị cốt lõi của công vụ ở một số
quốc gia trên thế giới
Vương quốc Anh
• Nền công vụ hoàn hảo
22
Trang 23Giá trị cốt lõi của
cộng vụ ở Việt Nam
là gì?
Trang 24Quy định về đạo đức công vụ
ở Việt Nam
Nội dung đạo đức công vụ
Các
văn bản
pháp luật
Trang 25Các văn bản PL hiện hành quy định
về đạo đức công vụ ở Việt Nam
• Hiến pháp 2013
• Luật cán bộ, công chức 2008
• Luật phòng, chống tham nhũng 2005 và sửa đổi 2012
• Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013
• Pháp lệnh Thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn năm 2007
25
Trang 26Các văn bản PL hiện hành quy định
về đạo đức công vụ ở Việt Nam
• Luật khiếu nại 2011
• Luật tố cáo 2011
• Luật thi đua, khen thưởng 2003
• Các văn bản quy phạm pháp luật về quản
lý cán bộ, công chức,…
• Khác
26
Trang 27Nội dung đạo đức công vụ
Trang 28Nội dung đạo đức công vụ
NGUYÊN TẮC
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
CHUẨN MỰC
HÀNH VI
• Tuân thủ HP, PL
• Bảo vệ lợi ích của Nhà
nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
• Công khai, minh bạch,
đúng thẩm quyền
• Bảo đảm tính hệ thống,
thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
• Bảo đảm thứ bậc HC và
sự phối hợp chặt chẽ
Điều 3 – Luật CB, CC 2008
Trang 29Nội dung đạo đức công vụ
Trang 30Chuẩn mực chung
30
• Giao tiếp công sở
• Giao tiếp với nhân dân
• Những việc không
được làm
Trang 31Chuẩn mực chung
✓ Thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp; ngôn
ngữ chuẩn mực, rõ ràng, rành mạch
✓ Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công
bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánhgiá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ
✓ Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức
31
Trang 32Chuẩn mực chung
• Giao tiếp với dân (Điều 17, Luật CB, CC 2008)
✓ Gần gũi với dân; thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm
tốn; ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng
✓ Không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn,
phiền hà cho dân
• Những việc không được làm
✓ Những việc không được làm liên quan đến đạo đức
công vụ (Điều 18, Luật CB, CC 2008)
✓ Những việc không được làm liên quan đến bí mật
nhà nước (Điều 19, Luật CB, CC 2008)
✓ Những việc không được làm khác (Điều 20, Luật CB, CC
2008): được quy định ở các Luật và Quy định khác 32
Trang 33Những việc không được làm liên quan
đến đạo đức công vụ
✓ Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ;
gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc hoặctham gia đình công
✓ Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân
dân trái PL
✓ Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử
dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụlợi
✓ Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành
phần XH, tín ngưỡng, tôn giáo
33
Trang 34Đánh giá ĐT PT NNL là gì?
34
Những yếu tố nào chi phối việc thực hiện đạo đức công vụ?
Trang 35Các yếu tố ảnh hưởng đến việc
Trang 36NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC
CÔNG VỤ Ở VIỆT NAM
36
Trang 37Đặc điểm lao động trong CQHCNN
3
Giải pháp thực hiện
NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ
37
Trang 39Tại sao?
• Bối cảnh thay đổi:
– Định hướng chiến lược phát triển đất nướctheo hướng CNH, HĐH
– Công cuộc CCHC: Chương trình tổng thể cảicách hành chính giai đoạn 2011 – 2020 vớimục tiêu của công cuộc cải cách hành chính
là xây dựng nền hành chính vững mạnh,trong sạch, hiệu lực, hiệu quả
Trang 40– Gây thất thoát nguồn lực công
– Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để kiếm lợi cho cá nhân
– Tham nhũng
– Hách dịch
– …
40
Trang 41– Gây thất thoát nguồn lực công
– Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để kiếm lợi cho cá nhân
Trang 42Lợi dụng chức vụ, quyền hạn
để kiếm lợi cho cá nhân
42
Trang 43Lợi dụng chức vụ, quyền hạn
Trang 44Vũ Quang Hải, SN 1986 – nguyên Phó vụ trưởng Bộ Công thương, nguyên thành viên HĐQT, Phó tổng GĐ Sabeco
Trang 45Tham nhũng
45
Họp báo công bố kết quả điều tra xã hội học về tham nhũng ngày 20-11-2012 cho thấy CSGT là một lĩnh vực tham nhũng phổ biến nhất (khảo sát 5.460 CBCC, người dân và doanh nghiệp đối với 4 ngành/lĩnh vực: CSGT,hải quan, quản lý đất đai, XD)
http://nld.com.vn/2012112011015929p0c1002/csgt-la-mot-linh-vuc-tham-nhung-pho-bien-nhat.htm
Trang 4646
Trang 48CPI 2019
Trang 49CPI 2020 CỦA VIỆT NAM
Trang 50CPI của Việt Nam từ 2012-2020
Trang 51http://sgtt.vn/Goc-nhin/163840/Nen-cong-vu-dang-xuong-cap.html
Trang 52Hách dịch
• Sáng 1-7-2011, tại bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơUBND phường 12, quận Bình Thạnh, khá đôngngười dân chờ đợi Phía sau bàn chứng thực, một
nữ cán bộ không đeo bảng tên lên tiếng: “Bùi Thanh Hương là ai?” Một bà cụ ngoài 60 tuổi tìmđến: “Dạ, tôi là Bùi Thanh Hương, có gì khôngcô?” Cộc lốc, nữ cán bộ trả lời: “Hồ sơ này 11 giờ ghé lấy” Bà cụ nói tiếp: “Sớm hơn được khôngcô?” “Không được, đã bảo 11 giờ rồi”
Nguồn http://www.sggp.org.vn
52
Trang 53Chuẩn mực đạo đức công vụ
• Vững vàng về lập trường, tư tưởng, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
• Có tấm lòng vì dân, thương dân, tôn trọng
và gần gũi nhân dân.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc
• Thực hiện “Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” Slide 18
53
Trang 54Chuẩn mực đạo đức công vụ
• Có tư duy và phương pháp làm việc khoa học, tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo.
• Giải quyết công việc công tâm, có lý, có tình.
• Thường xuyên học tập, cầu tiến bộ.
• Có lối sống trung thực, quan tâm và giúp
đỡ mọi người xung quanh.
54
Trang 57Nhà nước
• Xây dựng, hoàn thiện nhằm cụ thể hóa và pháp luật hóa các chuẩn mực đạo đức công vụ
• Tạo môi trường XH lành mạnh, điều kiện làm việc tốt và chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho CC.
• Thiết lập cơ chế kiểm tra, giám sát của cơ quan, đoàn thể và của nhân dân đối với hoạt động công vụ
57
Trang 58Quy chế đánh giá CB, CC theo hướng công khai, dân chủ, có sự tham gia của dư luận XH và công dân.
Trang 59Cán bộ, công chức, viên chức
công vụ
kinh nghiệm và kỹ năng
• Bám sát thực tiễn , vận dụng kiến thức vào thực tiễn
• Rèn luyện bản lĩnh và năng lực lãnh đạo , quản lý
• Kiên trì đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực
Trang 60CHỐNG THAM NHŨNG Ở MỘT SỐ
QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI
Trang 61• Không dám tham nhũng
Trang 62- Mức lương: 2,2 triệu USD/năm (năm 2013)
Trang 63TRUNG QUỐC
Chiến dịch “Đả hổ, diệt ruồi”
Trang 64Trung Quốc quyết tâm chống
tham nhũng
Thông cáo của Trung ương ĐCS Trung Quốc
•Nếu như vấn đề tác phong làm việc và tham nhũng không được giải quyết triệt để, nó sẽ làm nguy hại đến đảng và sự lãnh đạo của đảng, cũng như quốc gia.
•Kế hoạch 5 năm chống tham nhũng (2013-2017) đang xây dựng một cơ chế trừng phạt và phòng chống hiệu quả.
•Tất cả các vụ án tham nhũng đều phải bị điều tra và tội phạm sẽ bị trừng phạt nặng, nhằm mục đích răn đe Mục tiêu của cuộc chiến chống tham nhũng bao gồm cả "hổ"
và "ruồi nhặng", tức là quan chức ở mọi cấp bậc, bất kể cao hay thấp, đều thuộc diện điều tra.
Trang 65Trung Quốc quyết tâm chống
tham nhũng
lại cho tôi 1 chiếc Tôi sẵn sàng chết
cùng nhau trong cuộc chiến này nếu
chúng vào chính phủ.” (1998)
Trang 66Trung Quốc quyết tâm chống
tham nhũng
“Tôi đã bỏ lại sinh mệnh và
uy tín cá nhân của tôi trong cuộc chiến chống tham nhũng này Chúng ta phải chịu trách nhiệm kể từ khi đảng và đất nước trao vận mệnh quốc gia dân tộc vào tay chúng ta” (2014)
Trang 67Kết quả
Trong 18 tháng chống tham nhũng:
- Hơn 250.000 quan tham bị bắt
- Trong đó, có 39 quan chức từ chức Thứ trưởng trở lên
Trang 68Một số quan chức ngã ngựa
ở Trung Quốc
Bộ trưởng công an, nguyên
Ủy viên Bộ Chính trị
Bị bắt và điều tra về thamnhũng, lạm dụng quyềnhành (7/2014), bổ sungthêm tội làm lộ bí mật nhànước (6/2015)
Bị kết án: chung thân
Tài sản do tham nhũng:
Tài sản bị tịch thu do tham nhũng: khoảng 14,5
tỷ $
Trang 69Một trong vô số nhà và xe hơi đắt tiền của Chu Vĩnh Khang
Trang 70Con sông chết được đào lại ở làng Tây Tiền Thủ
Trang 71Đại lộ “Nguyên căn” - con đường dẫn tới nhà họ Chu
Trang 72Căn biệt thự nhà họ Chu ở làng Tây Thiên Thủ
Trang 73Một số quan chức ngã ngựa
ở Trung Quốc
Bị buộc tội: lợi dụng
chức quyền, giúpngười khác thăng chức
và nhận hối lộ
Tham nhũng trong suốt
35 năm, chuyên nhậntiền để bán quân hàm
Ước tính gia sản: 1,6
tỷ NDT (261,8 triệu $)
Thượng tướng Từ Tài Hậu,
Nguyên phó chủ tịch Quân ủy
trung ương Trung Quốc.
Chết vì ung thư ngày 15/3/2015
Trang 74Các quan chức ngã ngựa
ở Trung Quốc
• Ngày 15/3/2014, Quân ủy Trung ương bất ngờ thông báo với Từ Tài Hậu quyết định điều tra tham nhũng Ngay trong ngày hôm đó, căn biệt thự rộng 2000 mét vuông của gia đình Từ tại trung tâm Bắc Kinh bị khám xét.
• Tại đây, các nhân viên điều tra phát hiện kho để tiền tại tầng hầm nhà Từ, với hơn một tấn tiền mặt, gồm nhân dân tệ, USD và Euro Ngoài ra còn có vô số đá quý và hàng trăm kg ngọc bích đắt tiền, cũng như các
đồ cổ quý hiếm
• Hơn 10 xe tải quân sự được điều động để vận chuyển
số tài sản trên.
74
Trang 75ủy Thượng Hải, bị kết án 18 năm tù
Trang 76• Từ 7/2003 đến 2/2012 cho 7 cô nhân tình “dài hạn” với số tiền là
6,75 triệu $
lớn và lợi dụng chức vụ để làm lợi cho người khác
tổ chức phi chính phủ hoạt động trong lĩnh vực thanh niên
Trang 77Lệnh Hoàn Thành – em trai của Lệnh Kế Hoạch
-“quả bom” Snowden Trung Quốc
Trang 78Biệt thự của Lệnh Hoàn Thành
Biệt thự 2,5 triệu $ ở California (Mỹ)
Trang 79Biệt thự rộng 725 m2, có 5 phòng ngủ, 6 phòng tắm
Trang 81chống chọi với “tư duy nhiệm
Nguyên Bí thư thành ủy
Hội Ông Nguyễn Sự
An-LỜI KẾT