MAI TH HOÀNG MINH TP... Mai Th Hoàng Minh... Hoàn thi n thông tin và truy n thông ..... Effectiveness of Internal Control in the Banking Sector: Evidence from Bank Mellat, Iran.. The IU
Trang 1TR N TH QUANH
HOÀN THI N H TH NG KI M SOÁT N I B
TP H Chí Minh ậ N mă2014
Trang 2TR N TH QUANH
HOÀN THI N H TH NG KI M SOÁT N I B
Chuyên ngành: K toán ậ Ki m toán
Mã s : 60340301
NG IăH NG D N KHOA H C: PGS.TS MAI TH HOÀNG MINH
TP H Chí Minh ậ N mă2014
Trang 3ho tăđ ng tín d ng t iăcácăngơnăhƠngăth ngăm iătrênăđ a bàn t nhăBìnhă nh”
là công trình do tôi t nghiên c u và hoàn thành d i s h ng d n c a ng i
h ng d n khoa h c PGS TS Mai Th Hoàng Minh
Các s li u và k t qu trình bày trong lu n v n là trung th c Tôi xin cam đoan
lu n v n này không sao chép l i b t k m t công trình nghiên c u nào đã có t tr c
TP H Chí Minh, ngày 20 tháng 10 n m 2014
Tác gi
Tr n Th Quanh
Trang 4TRANG PH BÌA
L IăCAMă OAN
M C L C
DANH M C CÁC KÝ HI U, CÁC CH VI T T T
DANH M C CÁC HÌNH V ,ăS ă
PH N M U 1
CH NGă1: C ăS LÝ LU N V H TH NG KI M SOÁT N I B HO Tă NG TÍN D NGăTRONGăNGỂNăHĨNGăTH NGăM I 7
1.1 T ng quan v ki m soát n i b 7
1.1.1 L ch s ra đ i và phát tri n h th ng lý lu n v ki m soát n i b 7
1.1.2 nh ngh a h th ng ki m soát n i b 8
1.1.3 Các b ph n h p thành h th ng ki m soát n i b 8
1.1.4 H n ch ti m tàng c a h th ng ki m soát n i b 9
1.2 Ki m soát n i b trong ngân hàng th ng m i 10
1.2.1 Khái ni m ngân hàng th ng m i 10
1.2.2 Vai trò c a ngân hàng th ng m i 10
1.2.3 S c n thi t c a h th ng ki m soát n i b trong ngân hàng 11
1.2.4 Vai trò và trách nhi m c a nh ng ng i có liên quan đ n h th ng ki m soát n i b trong ngân hàng 13
1.2.5 H th ng lý lu n ki m soát n i b trong ngân hàng theo báo cáo Basel 14
1.2.5.1 S hình thành và ho t đ ng c a y ban Basel 14
1.2.5.2 M c tiêu c a ki m soát n i b trong ngân hàng 15
1.2.5.3 Các nguyên t c ki m soát n i b trong ngân hàng 16
1.2.5.4 Bài h c kinh nghi m t s th t b i c a ki m soát n i b trong các ngân hàng theo y ban Basel 20
1.2.5.5 Kinh nghi m v n d ng báo cáo Basel t i m t s ngân hàng trên th gi i và Vi t Nam 21
Trang 51.3.1 Khái ni m tín d ng 23
1.3.2 Các lo i tín d ng trong ngân hàng 24
1.3.3 Vai trò c a ho t đ ng tín d ng ngân hàng 24
1.3.4 R i ro tín d ng và nguyên t c qu n lý r i ro tín d ng trong ngân hàng
25
1.3.5 Ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng 27
1.3.5.1 Thi t l p quy trình tín d ng ch t ch 28
1.3.5.2 Các nguyên t c v thi t k h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng 29
K T LU NăCH NGă1 32
CH NGă2: TH C TR NG H TH NG KI M SOÁT N I B I V I HO Tă NG TÍN D NG T I CÁC CHI NHÁNH NGỂNăHĨNGăTH NGă M I TRểNă A BÀN T NHăBỊNHă NH 33
2.1 Ho t đ ng tín d ng c a h th ng ngân hàng th ng m i Vi t Nam và các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh 33
2.1.1 Ho t đ ng tín d ng c a h th ng ngân hàng Vi t Nam 33
2.1.2 Ho t đ ng tín d ng c a các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh 35
2.2 Kh o sát th c tr ng h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng t i các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh 38
2.2.1 M c đích và ph ng pháp kh o sát 38
2.2.1.1 M c đích kh o sát 38
2.2.1.2 Ph ng pháp kh o sát 38
2.2.2 K t qu kh o sát 39
2.3 ánh giá h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng t i các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh 54
2.3.1 Nh ng k t qu đ t đ c 54
2.3.2 Nh ng h n ch 55
Trang 62.3.3.2 Nguyên nhân ch quan 58
K T LU NăCH NGă2 62
CH NGă3:ăM T S GI I PHÁP HOÀN THI N H TH NG KI M SOÁT N I B I V I HO Tă NG TÍN D NG T I CÁC CHI NHÁNH NGÂN HĨNGăTH NGăM IăTRểNă AăBĨNăTỊNHăBỊNHă NH 63
3.1 Quan đi m v thi t l p các gi i pháp 63
3.2 M t s ki n ngh và gi i pháp hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng t i các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh 64
3.2.1 Nh ng ki n ngh đ i v i các c quan Nhà n c 64
3.2.1.1 Nh ng ki n ngh đ i v i c quan l p pháp 64
3.2.1.2 Nh ng ki n ngh đ i v i Ngân hàng Nhà n c 65
3.2.2 Nh ng gi i pháp đ i v i các chi nhánh ngân hàng th ng m i 69
3.2.2.1 Hoàn thi n môi tr ng ki m soát 69
3.2.2.2 Hoàn thi n đánh giá r i ro 74
3.2.2.3 Hoàn thi n ho t đ ng ki m soát 77
3.2.2.4 Hoàn thi n thông tin và truy n thông 82
3.2.2.5 Hoàn thi n ho t đ ng giám sát 83
K T LU NăCH NGă3 85
K T LU N 86 DANH M C CÔNG TRÌNH C A TÁC GI
DANH M C TÀI LI U THAM KH O
PH L C
Trang 7AAA American Accounting Association
(Hi p h i K toán Hoa K )
AICPA American Institute of Certified Public Accountants
(Hi p h i K toán viên công ch ng Hoa K )
COSO Committee Of Sponsoring Organizations
FEI Finacial Executives Institute
(Hi p h i Qu n tr viên tài chính)
IIA Institute of Internal Auditors
(Hi p h i Ki m toán viên n i b )
IMA Institute of Management Accountants
(Hi p h i K toán viên qu n tr )
ISA International Standard on Auditing
(Chu n m c ki m toán qu c t ) KSNB Ki m soát n i b
NHNN Ngân hàng Nhà n c
NHTM Ngân hàng th ng m i
SAS Statement on Auditing Standard
(chu n m c ki m toán Hoa K )
Trang 9PH N M U
1 Tính c p thi t c aăđ tài
T i các n c đang phát tri n nh Vi t Nam, NHTM th c s đóng m t vai trò
r t quan tr ng, vì nó đ m nh n vai trò gi cho m ch máu (dòng v n) c a n n kinh
t đ c l u thông và có nh v y m i góp ph n bôi tr n cho ho t đ ng c a m t
n n kinh t th tr ng còn non y u Do đó, vi c qu n lý và ki m soát nh ng r i ro
trong ho t đ ng c a ngân hàng là vô cùng quan tr ng và c n thi t
Trong kinh doanh ngành ngân hàng, l i nhu n t ho t đ ng tín d ng chi m
t tr ng ch y u trong t ng thu nh p Tuy nhiên, ho t đ ng này luôn ti m n r i ro cao, đ c bi t là Vi t Nam b i h th ng thông tin thi u minh b ch và không đ y
đ , trình đ qu n tr r i ro còn nhi u h n ch , tính chuyên nghi p c a cán b ngân hàng ch a cao,…Th i gian g n đây có r t nhi u v bê b i, l a đ o x y ra trong các ngân hàng i u này không nh ng gây thi t h i đáng k cho ngân hàng và c n n
kinh t mà còn làm m t lòng tin c a nh ng ng i s d ng d ch v ngân hàng M t
khác, trong th i k huy đ ng v n và cho vay khó kh n, nhi u ngân hàng đã n i l ng
chính sách tín d ng làm r i ro t ng cao, tình tr ng n x u c ng t ng
Nh v trí giao thông thu n l i, đi u ki n t nhiên phong phú, c s h t ng
đ c chính quy n t nh Bình nh đ u t nâng c p mà hi n nay trên đ a bàn t nh đã
có nh ng khu công nghi p có quy mô l n, thu hút nhi u nhà đ u t tìm đ n v i Bình nh, giúp cho ho t đ ng kinh t đi lên Nh n th y ti m n ng phát tri n kinh t
v nhi u m t, nhi u ngân hàng đã m r ng m ng l i chi nhánh c a mình t i t nh Bình nh Tuy nhiên, trong nh ng n m g n đây, cùng v i nh ng khó kh n c a n n
kinh t th gi i và c n c nói chung, ho t đ ng tín d ng c a các ngân hàng trên đ a
bàn t nh Bình nh c ng g p không ít khó kh n M t khác, do n ng l c qu n tr ,
đi u hành, trình đ chuyên môn còn th p, nh ng nguyên nhân khách quan khác nên
v n t n t i nh ng y u kém và r i ro trong ho t đ ng kinh doanh đ c bi t là l nh
v c tín d ng Vì v y, bên c nh vi c hoàn thi n các bi n pháp k thu t nghi p v thì
vi c thi t k và v n hành m t h th ng KSNB hi u qu s góp ph n quan tr ng trong vi c h n ch nh ng r i ro đ ng th i thúc đ y ho t đ ng tín d ng phát tri n
m t cách an toàn và lành m nh
Trang 102 T ng quan các nghiên c uătr căđơy
M t s nghiên c u tr c đây v KSNB đ i v i ho t đ ng tín d ng trong ngân hàng nh :
1 Phí Th Thu Hi n, 2004 Hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i v i
nghi p v tín d ng trong các ngân hàng th ng m i Vi t Nam Lu n v n th c s
i h c Kinh t Thành ph H Chí Minh
Tác gi đã s d ng b ng câu h i đ kh o sát th c tr ng h th ng KSNB đ i
v i nghi p v tín d ng t i 6 NHTM có quy mô d n tín d ng cao so v i toàn
ngành, 1 NHTM c ph n có quy mô trung bình và 1 NHTM c ph n có quy mô
nh Ngoài ra, tác gi còn th o lu n v i m t s nhà qu n lý, ki m toán viên n i b , cán b tín d ng và ph ng v n ki m toán viên đ c l p có kinh nghi m ki m toán trong l nh v c ngân hàng Trên c s nh ng u đi m và t n t i c a h th ng KSNB
t i các ngân hàng đ c kh o sát, tác gi đ a ra m t s gi i pháp nh m nâng cao
hi u qu h th ng KSNB t i các NHTM Vi t Nam
2 Phan Th y Thanh Th o, 2007 Hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i
v i nghi p v tín d ng t i các ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình D ng
3 Nguy n Th Thanh Th o, 2010 Hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i
v i nghi p v tín d ng t i các ngân hàng th ng m i trên đ a bàn thành ph H
Chí Minh Lu n v n th c s i h c Kinh t Thành ph H Chí Minh
Tác gi đã s d ng b ng câu h i đ kh o sát th c tr ng 14 NHTM trên đ a
bàn TP H Chí Minh v h th ng KSNB đ i v i nghi p v tín d ng Ngoài ra, tác
gi còn th o lu n v i nhà qu n lý, cán b tín d ng, ki m toán viên n i b xoay
Trang 11quanh v n đ r i ro tín d ng t i các NHTM tài c ng đ a ra nh ng ki n ngh
nh m hoàn thi n h th ng KSNB đ i v i ho t đ ng tín d ng
4 Lê Th Thanh M , 2010 Hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i v i
ho t đ ng tín d ng t i ngân hàng TMCP ông Á chi nhánh Bình nh Lu n v n
th c s i h c Kinh t Thành ph H Chí Minh
Trong đ tài này, tác gi c ng s d ng b ng câu h i đ kh o sát h th ng
KSNB đ i v i ho t đ ng tín d ng t i ngân hàng ông Á chi nhánh Bình nh T
Tuy nhiên, v n còn có nh ng h n ch làm cho hi u qu ho t đ ng tín d ng t i ngân hàng này ch a cao Vì v y, tác gi đã đ a ra nh ng ki n ngh nh m hoàn thi n h
th ng KSNB ho t đ ng tín d ng t i ngân hàng này nh m gi m thi u r i ro tín d ng
6 Salehi, M et al., 2013 Effectiveness of Internal Control in the Banking Sector: Evidence from Bank Mellat, Iran The IUP Journal of Bank Management, Vol XII, No 1, 2013
Tác gi ti n hành kh o sát hi u qu c a KSNB trong ngành ngân hàng c a Iran – B ng ch ng t ngân hàng Mellat th c hi n nghiên c u này, tác gi đã g i
b ng câu h i kh o sát đ n 187 cá nhân trong ngân hàng Mellat nh ng ch thu đ c
105 b ng câu h i h p l Tác gi đi tr l i 2 câu h i: Th nh t, h th ng KSNB có
kh n ng ng n ng a gian l n và nh m l n không? Th hai, có m i quan h gi a s
y u kém c a các thành ph n trong h th ng KSNB và s xu t hi n c a gian l n và
Trang 12Nghiên c u này nh m m c đích đo l ng KSNB khi ng d ng các quy t c
c a Basel II t i các ngân hàng Jordan và xác đ nh xem có s khác bi t trong vi c
th c hi n tiêu chu n c a Basel II liên quan đ n KSNB gi a các ngân hàng Jordan,
R p và ngân hàng n c ngoài không? đ t đ c m c đích này, tác gi đã g i
62 b ng câu h i cho các nhân viên thu c các b ph n qu n lý r i ro, b ph n ho t
đ ng, nhân viên tín d ng và nhân viên KSNB c a 10 ngân hàng Jordan và thu
đ c 40 b ng câu h i h p l (chi m t l 64,5%) B ng câu h i đ c thi t k theo 5
y u t c a KSNB theo báo cáo Basel bao g m: Giám sát c a nhà qu n lỦ và v n hóa
ki m soát; đ nh ngh a và đánh giá r i ro; ho t đ ng ki m soát và phân công nhi m
v ; thông tin và truy n thông; ho t đ ng giám sát và s a ch a sai sót Tác gi s
d ng thang đo Likert 5 m c đ đ thi t k b ng câu h i, ph ng pháp ch n m u
ng u nhiên và s d ng ph n m m SPSS đ phân tích K t qu nghiên c u ch ra
r ng ngân hàng Jordan đã ng d ng các quy t c c a Basel II liên quan đ n ki m
soát n i b và không có s khác bi t đáng k nào v m c đ ng d ng các tiêu
chu n c a Basel II liên quan đ n ki m soát n i b gi a các ngân hàng Jordan,
R p và ngân hàng n c ngoài
Tôi nh n th y r ng, m c dù có nhi u nghiên c u tr c đây v h th ng KSNB
đ i v i ho t đ ng tín d ng trong ngân hàng nh ng ch a có nghiên c u nào đ c th c
hi n t i các chi nhánh NHTM trên đ a bàn t nh Bình nh Trong khi đó, ho t đ ng
tín d ng t i các chi nhánh này có nh ng đ c đi m khác bi t so v i các đ a bàn khác
c n đ c quan tâm, ch ng h n nh vi c cho vay h tr cho l nh v c nông nghi p, h
tr cho vay cho các doanh nghi p đ u t vào d án khu kinh t Nh n H i có th có
nhi u r i ro, Ngoài ra, hi n nay t l n x u và vi c vi ph m đ o đ c c a các cán
b ngân hàng trên đ a bàn t nh ngày càng t ng, trình đ đ i ng cán b còn h n ch ,
n ng l c qu n lý còn y u kém đã nh h ng không nh đ n ch t l ng tín d ng t i
Trang 13các chi nhánh NHTM trên đ a bàn t nh Bình nh Vì các lý do trên nên tôi quy t
đ nh ch n đ tài nghiên c u ắHoƠnăthi n h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t
đ ng tín d ng t i các chi nhánh ngơnăhƠngăth ngăm iătrênăđ a bàn t nh Bình nh” Tác gi s d ng b ng câu h i đ c thi t k theo thang đo Likert 5 m c đ đi
sâu vào t ng y u t c u thành c a h th ng KSNB đ đánh giá nh ng u, nh c đi m
- Ph ng pháp phân tích tài li u: Nghiên c u lý thuy t liên quan đ n h
th ng KSNB ho t đ ng tín d ng, phân tích các tài li u có liên quan đ n đ tài
nghiên c u Ph ng pháp này giúp h th ng hóa c s lý lu n v KSNB
- Ph ng pháp ph ng v n: Th o lu n v i nhân viên KSNB và nhân viên tín
Trang 146 ăụăngh aăkhoaăh c và th c ti n c aăđ tài
tài t p trung đánh giá hi u qu c a h th ng KSNB đ i v i ho t đ ng tín
d ng t i các chi nhánh NHTM trên đ a bàn t nh Bình nh Thông qua vi c phân tích, đánh giá u, nh c đi m c a h th ng KSNB trong vi c ng n ng a r i ro tín
tài giúp các ngân hàng nh n ra nh ng t n t i, y u kém trong h th ng KSNB đ i v i
ho t đ ng tín d ng Các ki n ngh c a đ tài có Ủ ngh a đ i v i các chi nhánh này
trong vi c kh c ph c nh ng y u kém và hoàn thi n h th ng KSNB ho t đ ng tín
d ng nh m gi m thi u r i ro đ i v i ho t đ ng này t i ngân hàng mình
Hai là, đ i v i NHNN chi nhánh Bình nh: N i dung đ tài là t li u đ
NHNN hoàn thi n các quy đ nh pháp lu t v ho t đ ng tín d ng, các chính sách
nh m thanh tra, giám sát các ngân hàng trong ho t đ ng tín d ng
7 K t c u c aăđ tài
Ngoài ph n m đ u, k t lu n, danh m c tài li u tham kh o và ph l c, lu n
v n g m 3 ch ng:
Ch ng 1: C s lý lu n v h th ng ki m soát n i ho t đ ng tín d ng trong ngân hàng th ng m i
Ch ng 2: Th c tr ng h th ng ki m soát n i b đ i v i ho t đ ng tín d ng
t i các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh
Ch ng 3: M t s gi i pháp nh m hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ i
v i ho t đ ng tín d ng t i các chi nhánh ngân hàng th ng m i trên đ a bàn t nh Bình nh
Trang 15CH NGă1
C ăS LÝ LU N V H TH NG KI M SOÁT N I B HO Tă NG
1.1 T ng quan v ki m soát n i b
1.1.1 L ch s raăđ i và phát tri n h th ng lý lu n v ki m soát n i b
Khái ni m KSNB b t đ u xu t hi n vào đ u th k XX trong các tài li u v
ki m toán v i m t Ủ ngh a r t đ n gi n là các bi n pháp nh m b o v ti n không b
các nhân viên bi n th n n m 1929, thu t ng KSNB đ c đ c p chính th c
trong m t công b c a C c D tr Liên bang Hoa K (Federal Reserve Bulletin)
Theo đó, KSNB đ c đ nh ngh a là m t công c đ b o v ti n và các tài s n khác
đ ng th i thúc đ y nâng cao hi u qu ho t đ ng
Công nh n t m quan tr ng c a KSNB, nhi u t ch c đã tham gia nghiên c u
v v n đ này Trong nh ng n m 1990, các khuôn kh v KSNB ra đ i nh COSO
(M ), Turnbull (Anh), CoCo (Canada) xu t hi n Trong đó, báo cáo c a COSO
đ c s d ng r ng rãi nh t (International Federation of Accountants, 2006)
COSO là m t y ban thu c H i đ ng qu c gia Hoa K v vi c ch ng gian
l n trên báo cáo tài chính, th ng g i là y ban Treadway y ban COSO đ c
thành l p vào n m 1985 d i s b o tr c a 5 t ch c ngh nghi p (AICPA, AAA,
FEI, IMA, IIA), m i t ch c này đã ch đ nh m t đ i di n đ l p ra y ban COSO
n n m 1992, COSO đã phát hành báo cáo Báo cáo COSO 1992 là tài li u
đ u tiên trên th gi i đ a ra khuôn m u lý thuy t KSNB m t cách đ y đ và có h
th ng c đi m n i b t c a báo cáo này là cung c p m t t m nhìn r ng và mang
tính qu n tr , trong đó KSNB không ch là m t v n đ liên quan đ n báo cáo tài
chính mà đ c m r ng ra cho c ph ng di n ho t đ ng và tuân th
Sau đó, hàng lo t các nghiên c u v phát tri n KSNB trong nhi u l nh v c khác nhau đã ra đ i, ch ng h n nh : Phát tri n v phía qu n tr (báo cáo COSO
2004), phát tri n cho các doanh nghi p nh (báo cáo COSO 2006), phát tri n theo
h ng công ngh thông tin (CoBIT 1996), phát tri n theo h ng ki m toán đ c l p
và theo h ng ki m toán n i b (SAS 78, SAS 94, ISA 315, ISA 265), phát tri n theo h ng chuyên sâu vào l nh v c ngân hàng (báo cáo Basel 1998)
Trang 16Sau 21 n m k t khi y ban COSO ban hành báo cáo COSO 1992, môi
tr ng ho t đ ng kinh doanh đã có nhi u thay đ i đáng k , đ c bi t là s phát tri n
c a công ngh thông tin Do đó, vào n m 2013, y ban COSO đã c p nh t và c i
ti n báo cáo nh m giúp các t ch c thi t k và phát tri n h th ng KSNB phù h p
1.1.2.ă nhăngh aăh th ng ki m soát n i b
nh ngh a v KSNB trong báo cáo COSO 2013 không có gì thay đ i so v i
báo cáo COSO 1992 (Lord, 2013) và hi n nay đ nh ngh a KSNB theo báo cáo này
Theo báo cáo COSO 1992, h th ng KSNB bao g m 5 b ph n có m i liên
h ch t ch v i nhau, bao g m: Môi tr ng ki m soát, đánh giá r i ro, ho t đ ng
ki m soát, thông tin và truy n thông, giám sát (xem ph l c 1)
Báo cáo COSO 2013 g m 3 ph n chính: Tóm t t dành cho ng i đi u hành,
khuôn m u h th ng KSNB và công c đ đánh giá tính h u hi u c a KSNB Ngoài
ra, COSO còn ban hành thêm s tay v KSNB v vi c l p báo cáo tài chính cho
ng i bên ngoài, trong đó trình bày v ph ng pháp ti p c n và các thí d minh
h a Trong khuôn m u báo cáo COSO 2013, đ nh ngh a KSNB và n m b ph n c u
thành theo báo cáo COSO 1992 v n đ c gi nguyên So v i COSO 1992, báo cáo
COSO 2013 có m t s đi m thay đ i chính sau (Kramer and Cizl, 2013)
Th nh t, v m c tiêu c a KSNB: báo cáo COSO 2013 v n đ a ra ba m c tiêu c b n mà h th ng KSNB c n h ng đ n, đó là m c tiêu ho t đ ng, m c tiêu
báo cáo tài chính và m c tiêu tuân th Tuy nhiên, m c tiêu báo cáo tài chính, báo cáo COSO 2013 còn nh n m nh đ n báo cáo tài chính cho ng i bên ngoài và báo
cáo phi tài chính
Trang 17Th hai, v các nhân t h p thành h th ng KSNB: Báo cáo COSO v n đ a ra
n m b ph n c a KSNB Tuy nhiên, trong n i dung chi ti t, có m t s thay đ i cho phù
h p v i thay đ i c a môi tr ng kinh doanh và nhân t th 5 là ho t đ ng giám sát
thay cho giám sát Ngoài ra, n i dung c n b n c a n m b ph n đ c t ng h p thành
17 nguyên t c giúp nhà qu n lý d dàng h n trong vi c thi t l p h th ng KSNB
Các nguyên t c theo báo cáo COSO 2013 xem ph l c 2
1.1.4 H n ch ti m tàng c a h th ng ki m soát n i b
H th ng KSNB, dù đ c thi t k và v n hành nh th nào thì c ng ch cung
c p m t đ m b o h p lý trong vi c đ t đ c các m c tiêu c a đ n v (COSO, 2013)
Nh v y, h th ng này ch có th giúp h n ch t i đa nh ng sai ph m ch không th
đ m b o không có b t k sai ph m nào x y ra vì nó có nh ng h n ch ti m tàng
xu t phát t nh ng nguyên nhân sau đây (Tr n Th Giang Tân và c ng s , 2014):
- Nh ng h n ch xu t phát t b n thân con ng i nh s vô ý, b t c n, đãng trí, đánh giá sai, hi u sai ch d n c a c p trên ho c các báo cáo c a c p d i,…
- Kh n ng đánh l a, che gi u c a nhân viên thông qua s thông đ ng v i
nhau hay v i các đ i t ng bên ngoài đ n v
- Ho t đ ng ki m soát th ng ch nh m vào các ho t đ ng th ng xuyên phát sinh mà ít chú Ủ đ n nh ng nghi p v không th ng xuyên, do đó nh ng sai
ph m trong các nghi p v này th ng b b qua
- Yêu c u th ng xuyên và trên h t đ t ra c a ng i qu n lý là chi phí b ra
cho ho t đ ng ki m soát ph i nh h n giá tr thi t h i c tính do nh m l n hay
gian l n gây ra
- Luôn có kh n ng là các cá nhân có trách nhi m ki m soát đã l m d ng
quy n h n c a mình đ ph c v cho m u đ riêng
- i u ki n ho t đ ng c a đ n v thay đ i nên d n t i nh ng th t c ki m soát c ng không còn phù h p…
Chính nh ng h n ch nói trên c a KSNB là nguyên nhân khi n cho KSNB không th đ m b o tuy t đ i mà ch đ m b o h p lý trong vi c đ t đ c các m c
tiêu c a mình
Trang 181.2 Ki m soát n i b trongăngơnăhƠngăth ngăm i
1.2.1 Khái ni măngơnăhƠngăth ngăm i
NHTM là m t đ nh ch tài chính trung gian có v trí quan tr ng trong n n
kinh t Cùng v i s phát tri n và bi n đ i c a h th ng ngân hàng, s pha tr n các
ho t đ ng truy n th ng c a ngân hàng v i các lo i hình trung gian tài chính, khái
ni m v NHTM c ng thay đ i
T i Hoa K : “Ngân hàng th ng m i là m t t ch c kinh doanh trong l nh
v c ti n t , chuyên cung c p các d ch v v tài chính nh nh n ti n g i, chuy n
ti n, thanh toán, cho vay, đ u t , đ i ti n, mua bán ngo i h i và các d ch v khác liên quan đ n ti n nh b o qu n, y thác, làm đ i lỦ trong n c và qu c t ” (Tr m
Th Xuân H ng và c ng s , 2013, trang 6)
T i Pháp: “Theo đ o lu t ngân hàng Pháp n m 1941, ngân hàng th ng m i
là nh ng doanh nghi p hay c s mà ngh nghi p th ng xuyên là nh n ti n b c
c a công chúng d i hình th c ký thác ho c d i các hình th c khác và s d ng s
ti n đó cho chính h trong các nghi p v v chi t kh u, tín d ng và cung c p các
d ch v tài chính” (Tr m Th Xuân H ng và c ng s , 2013, trang 6)
T i Vi t Nam, theo đi u 4 lu t các t ch c tín d ng s 47/2010/QH12 ngày
nhi u hình th c khác nhau và s d ng s ti n này đ cung c p tín d ng, cung ng
các d ch v thanh toán cho các ch th trong n n kinh t , nh m m c tiêu l i nhu n
1.2.2 Vai trò c aăngơnăhƠngăth ngăm i
NHTM có vai trò quan tr ng trong n n kinh t và đ c th hi n nh sau
(Tr m Th Xuân H ng và c ng s , 2013):
Th nh t, đi u ti t ngu n v n, góp ph n nâng cao hi u qu s d ng v n cho
n n kinh t : Nh ho t đ ng c a NHTM mà ngu n v n nhàn r i trong n n kinh t
đ c t p h p l i thành ngu n v n l n ph c v cho đ i s ng xã h i và phát tri n
Trang 19kinh t NHTM tr thành kênh chu chuy n v n quan tr ng trong n n kinh t , cung
ng v n cho các ch th và góp ph n thúc đ y kinh t
Th hai, t o đi u ki n thúc đ y th tr ng tài chính phát tri n: Ho t đ ng c a
NHTM v a mang tính c nh tranh v a có tác đ ng h t ng đ n các ho t đ ng khác trong l nh v c tài chính nh th tr ng ch ng khoán, b o hi m,…Khi NHTM ngày
càng phát tri n và hoàn thi n thì ngày càng có nhi u d ch v h tr cho các ho t
đ ng trên Ng c l i, s phát tri n đa d ng c a các s n ph m trên th tr ng tài
chính s tác đ ng tr l i đ i v i s phát tri n c a các NHTM, xu t hi n s k t h p
và bán chéo s n ph m c a NHTM v i các đ nh ch tài chính khác nh : công ty b o
hi m, công ty ch ng khoán, công ty tài chính và qu đ u t ,…góp ph n gia t ng
doanh s giao d ch trên th tr ng tài chính
Th ba, góp ph n th c thi chính sách ti n t qu c gia: Ngân hàng trung ng
là c quan xây d ng và đi u hành chính sách ti n t , nh ng đ th c thi các chính
sách này ngân hàng trung ng ph i s d ng các công c nh : d tr b t bu c, lãi
su t, tái c p v n, th tr ng m ,…tác đ ng tr c ti p đ n ho t đ ng kinh doanh c a
NHTM, thay đ i t ng ho c gi m kh i l ng ti n t trong n n kinh t , góp ph n bình
n l u thông ti n t c a qu c gia, ki m soát l m phát
1.2.3 S c n thi t c a h th ng ki m soát n i b trong ngân hàng
Ngân hàng đóng m t vai trò quan tr ng trong ho t đ ng c a n n kinh t và
đ c xem là m ch máu c a n n kinh t Vì v y, vi c đ m b o các ngân hàng ho t
đ ng hi u qu đ ng th i gi m thi u t i đa nh ng t n th t trong ho t đ ng c a ngân
hàng là nhi m v c n đ c quan tâm và chú tr ng NHTM có nh ng đi m khác bi t
so v i các đ n v kinh t khác và chính nh ng đi m khác bi t này giúp cho nó th
hi n vai trò quan tr ng c a mình trong n n kinh t :
Th nh t, NHTM ho t đ ng kinh doanh trong l nh v c tài chính – ti n t
ây là l nh v c đ c bi t, nh y c m, tác đ ng tr c ti p đ n m i ngành ngh , m i
ho t đ ng và các ch th trong n n kinh t Do đó, khi l nh v c này có nh ng ho t
đ ng x u ho c b t th ng thì s nh h ng đ n n n kinh t
Th hai, ho t đ ng kinh doanh c a NHTM d a vào ni m tin và m c đ tín
nhi m c a khách hàng đ i v i ngân hàng Vì v y, khi lòng tin c a khách hàng đ i
Trang 20v i ngân hàng gi m sút thì s r t khó kh n trong vi c huy đ ng v n, quan h tín
d ng gi a ngân hàng và khách hàng không đ c thi t l p đ ng th i các d ch v
khác c a ngân hàng c ng g p khó kh n
Th ba, ho t đ ng kinh doanh c a NHTM có th g p nhi u r i ro, ch ng h n
nh r i ro thanh kho n, r i ro lãi su t, r i ro t giá, r i ro h th ng,…và khi ngân
hàng g p nh ng r i ro này, nó không ch nh h ng đ n ngân hàng mà còn nh
h ng đ n ho t đ ng c a c n n kinh t
Th t , ho t đ ng kinh doanh c a các NHTM ch u nh h ng dây chuy n
v i nhau Trong th c t , ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng mang tính h th ng
nên khi có m t ngân hàng m t kh n ng thanh toán thì s t o ra m t tác đ ng lan
truy n đ n các NHTM khác
Xét d i góc đ ho t đ ng nghi p v ngân hàng, nh ng đ c đi m c a ho t đ ng
ngân hàng nh h ng đ n vi c thi t k h th ng KSNB nh : NHTM th ng có s
l ng l n các nghi p v và giao d ch c v s l ng l n giá tr đ ng th i liên quan đ n
ti n vì v y d x y ra gian l n và th t thoát n u không đ c ki m soát ch t ch , NHTM
có m ng l i ho t đ ng r ng l n và ph i tuân th ch t ch các quy đ nh v pháp lý
Trong nh ng n m v a qua, n n kinh t th gi i ch ng ki n nhi u v s p đ
trong ngân hàng Ch ng h n nh , Continental Illinois National Bank (CINB) là ngân
hàng l n th 7 c a M vào cu i th p niên 1980 nh ng ngân hàng này b phá s n vào
tháng 5/1984 Ngân hàng Lehman Brothers 158 n m tu i c ng phá s n vào ngày
15/9/2008,…Th i gian g n đây c ng có nhi u v bê b i, gian l n trong ngành ngân
hàng Vi t Nam Trong quá trình th m đ nh tín d ng, nhân viên tín d ng đã không
tuân th đúng các quy trình, s l a d i tinh vi c a các doanh nghi p đã làm cho các
ngân hàng m c sai l m trong vi c cho vay ng th i, các ngân hàng không giám sát
ch t ch kho n vay và tài s n th ch p đã làm thi t h i cho ngân hàng, đi n hình là v
7 ngân hàng tranh nhau kho cà phê c a công ty Tr ng Ngân Ngoài ra, ph i k đ n
v án Hu nh Th Huy n Nh chi m đo t h n 4.911 t đ ng x y ra t i ngân hàng Công th ng Vi t Nam Hành vi ph m t i này đã làm nh h ng nghiêm tr ng đ n
uy tín c a ngân hàng đ ng th i t o ra tâm lý hoang mang c a khách hàng khi tham
gia giao d ch v i ngân hàng
Trang 21Tóm l i, trong xu th h i nh p toàn c u hóa hi n nay, vi c đ m b o NHTM
ho t đ ng an toàn, hi u qu là đi u c n thi t và quan tr ng H th ng KSNB h u
hi u s giúp cho các ngân hàng đ t đ c các m c tiêu đ ra đ ng th i gi m thi u t i
đa gian l n, nh m l n và thi t h i cho ngân hàng Vì v y, các NHTM c n ph i thi t
l p và duy trì m t h th ng KSNB hi u qu đ giúp ngân hàng nâng cao n ng l c,
h n ch các s c và đ m b o m ch máu trong n n kinh t đ c l u thông
1.2.4 Vai trò và trách nhi m c a nh ngăng iăcóăliênăquanăđ n h th ng ki m soát n i b trong ngân hàng
M c đ h u hi u c a h th ng KSNB ph thu c r t nhi u vào s tham gia và đóng góp c a các đ i t ng bên trong và bên ngoài đ n v Vai trò và trách nhi m
c a h đ c quy đ nh trong Thông t 44/2011/TT-NHNN nh sau:
- H i đ ng qu n tr , H i đ ng thành viên có trách nhi m xem xét, đánh giá l i
h th ng KSNB Trong đó c n l u Ủ đ n h th ng nh n d ng, đo l ng, đánh giá và
qu n lỦ r i ro, ph ng pháp đánh giá v n, h th ng thông tin báo cáo tài chính và thông tin qu n lỦ Ngoài ra, đ m b o vi c T ng giám đ c (Giám đ c) thi t l p và duy trì h th ng KSNB h p lỦ, hi u qu đ ng th i giám sát, đôn đ c k p th i vi c th c
hi n các Ủ ki n ch đ o, các yêu c u c a NHNN v h th ng KSNB t i t ch c mình
- Trách nhi m c a T ng giám đ c (Giám đ c): T ng giám đ c (Giám đ c) là
ng i ch u trách nhi m đ u tiên ti n hành t ch c ki m tra, đánh giá v h th ng
KSNB đ ng th i ph i ch u trách nhi m cu i cùng v s h p lỦ, hi u l c và tính hi u
qu c a nó H còn ch u trách nhi m thi t l p, duy trì và phát tri n h th ng KSNB
h p lỦ, hi u qu nh m đ m b o t ch c mình ho t đ ng an toàn, hi u qu , đúng pháp lu t và các quy đ nh n i b Ngoài ra, đ nh k h ng n m, h ph i báo cáo H i
đ ng qu n tr , H i đ ng thành viên, Ban ki m soát k t qu t đánh giá v h th ng
KSNB và ki n ngh , đ xu t nh m ch nh s a, b sung, hoàn thi n h th ng KSNB
- Ban ki m soát có trách nhi m ch đ o, đi u hành b ph n ki m toán n i b
th c hi n rà soát, đánh giá m t cách đ c l p, khách quan đ i v i h th ng KSNB và
đ nh k thông báo H i đ ng qu n tr , H i đ ng thành viên, T ng giám đ c (Giám
đ c) v h th ng KSNB Ngoài ra, h còn đ a ra các ki n ngh , đ xu t nh m ch nh
s a, hoàn thi n h th ng KSNB
Trang 22- Tr ng ki m toán n i b có trách nhi m đ m b o th c hi n đ y đ m i ch c
n ng, nhi m v , quy n h n liên quan đ n công tác ki m toán đ i v i h th ng KSNB
- Các nhân viên trong ngân hàng có trách nhi m tuân th và th c hi n đúng các yêu c u c a c p trên đ đ m b o h th ng KSNB v n hành m t cách có hi u qu
- C quan Thanh tra, giám sát ngân hàng và NHNN chi nhánh th c hi n thanh tra, giám sát vi c tuân th các quy đ nh v KSNB theo quy đ nh t i Thông t 44
1.2.5 H th ng lý lu n ki m soát n i b trong ngân hàng theo báo cáo Basel 1.2.5.1 S hình thành và ho t đ ng c a y ban Basel
y ban Basel v giám sát ngân hàng là m t di n đàn cho s h p tác th ng xuyên v các v n đ liên quan đ n giám sát ho t đ ng ngân hàng M c tiêu c a y ban là hi u rõ h n v các v n đ m u ch t trong vi c giám sát và nâng cao ch t l ng giám sát ho t đ ng ngân hàng trên toàn c u S hình thành, phát tri n và ho t đ ng
c a y ban này đ c tóm t t nh sau (Basel Committee, 2013):
u n m 1975, m t nhóm các Ngân hàng Trung ng và c quan giám sát
c a 10 n c phát tri n (G10) đã thành l p m t y ban v các quy đ nh ngân hàng
và th c ti n giám sát t i thành ph Basel, Th y S nh m tìm cách ng n ch n s s p
đ hàng lo t c a các ngân hàng vào th p k 80 Sau đó đ i tên thành y ban Basel
v giám sát ngân hàng K t cu c h p đ u tiên vào tháng 02/1975, các cu c h p
ti p theo c a y ban đ c t ch c th ng xuyên ba ho c b n l n trong m t n m
Thành viên c a y ban là Ngân hàng trung ng ho c c quan giám sát ngân hàng c a các qu c gia Hi n nay s l ng thành viên c a y ban là 27 thành viên
nh ng qu c gia nh : Argentina, Úc, B , Brazil, Canada, Trung Qu c, Pháp, c,
H ng Kông, n , In-đô-nê-xia, ụ, Nh t, Hàn Qu c, Luxembourg, Mexico, Hà Lan, Nga, R p Xê Út, Singapore, Nam Phi, Tây Ban Nha, Th y i n, Th y
S , Th Nh K , Anh và M
H i đ ng th kỦ c a y ban Basel đ c đ xu t b i Ngân hàng Thanh toán
Qu c t t i thành ph Basel, Th y S g m 15 thành viên là nh ng nhà giám sát ho t
đ ng ngân hàng chuyên nghi p đ c bi t phái t m th i t các t ch c tín d ng tài
chính thành viên y ban Basel và các ti u ban s n sàng đ a ra nh ng l i t v n cho
c quan giám sát ho t đ ng ngân hàng t t c các n c
Trang 23y ban Basel không có b t k m t c quan giám sát nào đ ng th i nh ng k t
lu n c a U ban này không có tính pháp lỦ và yêu c u tuân th đ i v i vi c giám sát ho t đ ng ngân hàng Thay vào đó, y ban Basel ch xây d ng và công b
nh ng tiêu chu n, h ng d n giám sát r ng rãi và gi i thi u các báo cáo th c ti n
t t nh t trong k v ng r ng các t ch c riêng l s áp d ng r ng rãi thông qua
nh ng s p x p chi ti t phù h p nh t cho h th ng qu c gia c a chính h Theo cách này, y ban khuy n khích vi c áp d ng cách ti p c n và các tiêu chu n chung mà không c g ng can thi p vào nh ng k thu t giám sát c a các n c thành viên
N m 1988, Hi p c v n Basel đ u tiên (Basel I) ra đ i và có hi u l c t 1992
M c đích c a Basel I là: C ng c s n đ nh c a toàn b h th ng ngân hàng qu c t ;
thi t l p m t h th ng ngân hàng qu c t th ng nh t, bình đ ng nh m gi m c nh tranh không lành m nh gi a các ngân hàng qu c t n n m 1996, Basel I đ c b sung
thêm r i ro th tr ng tuy v y hi p c v n còn khá nhi u đi m h n ch
Tháng 9/1998, y ban Basel đã phát hành tài li u “Khuôn m u cho h th ng
ki m soát n i b trong các ngân hàng” N i dung trong h ng d n này không đ a ra
nh ng lý lu n m i mà là s v n d ng nh ng lý lu n c b n c a COSO vào các ngân
hàng n ngày 26/6/2004, b n Hi p c qu c t v v n Basel m i (Basel II) đã
chính th c đ c ban hành Tháng 1/2007, Basel II có hi u l c và đ n n m 2010 là
ch m d t quá trình chuy n đ i
V i n l c ng n ch n s tái di n c a cu c kh ng ho ng tài chính th gi i,
ngày 12/9/2010, Hi p đ nh Basel III v i nh ng quy đ nh nghiêm ng t h n dành cho
các ngân hàng thu c 27 thành viên đã đ c y ban Basel ban hành L trình th c
hi n Basel III b t đ u t tháng 1/2013 và hoàn thành vào cu i n m 2018
1.2.5.2 M c tiêu c a ki m soát n i b trong ngân hàng
Theo báo cáo Basel, KSNB là m t quá trình th c hi n b i H i đ ng qu n tr ,
nhà qu n lý c p cao và t t c nhân viên Nó không ph i ch là m t th t c hay chính
sách đ c th c hi n t i m t đi m nh t đ nh mà là nh ng ho t đ ng liên t c đ c
th c hi n m i c p trong ngân hàng H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao ch u
trách nhi m cho vi c thi t l p n n v n hóa thích h p đ t o đi u ki n cho m t quá
trình KSNB hi u qu và giám sát hi u qu c a nó trên c s liên t c, tuy nhiên, m i
Trang 24cá nhân trong m t t ch c ph i tham gia vào quá trình này M c tiêu chính c a quy trình KSNB có th bao g m nh sau (Basel Committee, 1998):
Th nh t, tính h u hi u và hi u qu c a ho t đ ng
M c tiêu này liên quan đ n tính h u hi u và hi u qu c a các ngân hàng trong
vi c s d ng tài s n, nh ng ngu n l c khác đ ng th i b o v ngân hàng kh i các t n
th t Nhà qu n lý thi t l p các chính sách và th t c nh m đ m b o t t c nhân viên trong ngân hàng đang làm vi c đ t đ c nh ng m c tiêu, đó là s hi u qu , toàn v n
và không v t quá chi phí cho phép
Th hai, đ tin c y, đ y đ và k p th i c a thông tin tài chính và qu n lý
Các báo cáo c n ph i đ c l p và trình bày đ y đ , k p th i và đáng tin c y
nh m giúp nhà qu n lý ra nh ng quy t đ nh đúng đ n Các báo cáo tài chính, thuy t minh tài chính có liên quan khác c ng đ c cung c p m t cách trung th c cho c đông, ng i giám sát và các thành ph n khác Ngoài ra, nh ng chính sách, ch th
c a H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao c ng đ c truy n đ t đ y đ và rõ ràng đ t t c nhân viên ngân hàng th c hi n đúng v i trách nhi m c a h
Th ba, tuân th pháp lu t và các quy đ nh
C n ph i đ m b o r ng t t c ho t đ ng c a ngân hàng ph i phù h p v i
pháp lu t và các quy đ nh, chính sách c a t ch c i u này giúp ngân hàng b o v
th ng hi u và uy tín c a mình đ ng th i giúp nh ng chính sách đi u ti t n n kinh
t c a Nhà n c đ c th c hi n
1.2.5.3 Các nguyên t c ki m soát n i b trong ngân hàng
Theo báo cáo Basel, có 13 nguyên t c trong vi c thi t k và đánh giá h
th ng KSNB trong ngân hàng (Basel Committee, 1998):
Giám sát c a nhà qu nălỦăvƠăv năhóaăki m soát
Nguyên t c 1:
H i đ ng qu n tr ph i có trách nhi m phê duy t và xem xét đ nh k các
chi n l c kinh doanh chung và các chính sách quan tr ng c a ngân hàng; hi u
nh ng r i ro tr ng y u c a ngân hàng, thi t l p m c ch p nh n đ c đ i v i nh ng
r i ro và đ m b o r ng các nhà qu n lý c p cao th c hi n các b c c n thi t đ xác
đ nh, đo l ng, giám sát và ki m soát các r i ro; phê duy t c c u t ch c và đ m
Trang 25b o r ng nhà qu n lý c p cao đang giám sát tính hi u qu c a h th ng KSNB H i
đ nh, đo l ng, giám sát và ki m soát r i ro phát sinh trong ngân hàng, duy trì m t
c c u t ch c mà có s phân công rõ ràng v trách nhi m, quy n h n và nh ng m i
quan h báo cáo, đ m b o r ng các trách nhi m đ c giao đ c th c hi n m t cách
có hi u qu ; thi t l p chính sách KSNB thích h p; giám sát tính đ y đ và hi u qu
c a h th ng KSNB
Nguyên t c 3:
H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao ch u trách nhi m cho vi c nâng cao
tính chính tr c và các giá tr đ o đ c, đ ng th i thi t l p v n hóa t ch c trong đó
nh n m nh và gi i thích cho t t c nhân viên bi t v t m quan tr ng c a KSNB T t
c nhân viên trong m t t ch c ngân hàng c n ph i hi u vai trò c a h trong quá trình KSNB và tham gia đ y đ vào quá trình này
Nh n d ngăvƠăđánhăgiáăr i ro
Nguyên t c 4:
M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i r ng các r i ro tr ng y u có th nh
h ng b t l i đ n vi c đ t đ c m c tiêu c a ngân hàng thì đ c nh n d ng và đánh giá m t cách liên t c S đánh giá này nên bao g m t t c r i ro mà ngân hàng
và các t ch c ngân hàng h p nh t đang đ i m t (bao g m: r i ro tín d ng, r i ro
qu c gia, r i ro th tr ng, r i ro lãi su t, r i ro thanh kho n, r i ro ho t đ ng, r i ro
pháp lý và r i ro danh ti ng) KSNB c n ph i xem xét l i nh ng r i ro m i phát sinh ho c các r i ro tr c đây không ki m soát đ c
Các ho tăđ ng ki m soát và s phân công, phân nhi m
Nguyên t c 5:
Các ho t đ ng ki m soát ph i là m t ph n không th thi u trong các ho t đ ng
hàng ngày c a m t ngân hàng M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i ph i thi t l p
Trang 26đ c m t c c u ki m soát thích h p, v i nh ng ho t đ ng ki m soát đ c xác đ nh
m i c p đ ho t đ ng Chúng bao g m: soát xét c a nhà qu n lý c p cao; ho t đ ng
ki m soát thích h p cho các phòng ban ho c b ph n khác nhau; ki m soát v t ch t;
ki m tra vi c tuân th đ i v i gi i h n r i ro cho phép và theo dõi, x lý các sai
ph m; có h th ng phê duy t và y quy n, h th ng xác minh và đ i chi u
Nguyên t c 6:
M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i ph i có s phân chia nhi m v h p lý
và các công vi c c a nhân viên không đ c mâu thu n v i nhau Nh ng l nh v c có xung đ t v l i ích c n đ c gi m thi u và giám sát m t cách th n tr ng và đ c l p
Thông tin và truy n thông
Nguyên t c 7:
M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i ph i có đ y đ và t ng h p tình hình tài
chính, ho t đ ng c a ngân hàng và tuân th các quy đ nh c a ngân hàng c ng nh
thông tin th tr ng bên ngoài v nh ng s ki n có liên quan đ n vi c ra quy t đ nh
Thông tin ph i đáng tin c y, k p th i, có th s d ng và đ c trình bày nh t quán
Nguyên t c 8:
M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i ph i có các h th ng thông tin đáng tin
c y đ i v i t t c ho t đ ng quan tr ng c a ngân hàng H th ng này, bao g m vi c
l u tr và s d ng d li u đi n t , ph i đ c b o m t, giám sát m t cách đ c l p và
đ c ki m tra đ t xu t
Nguyên t c 9:
M t h th ng KSNB hi u qu đòi h i ph i có các kênh truy n thông hi u qu
đ đ m b o r ng t t c nhân viên hi u rõ và tuân th nh ng chính sách và th t c có
liên quan đ n nhi m v và trách nhi m c a mình, đ ng th i các kênh thông tin có liên quan khác c ng đ t đ c m c tiêu này
Ho tăđ ng giám sát và s a ch a sai sót
Nguyên t c 10:
Hi u qu t ng th KSNB c a ngân hàng c n đ c giám sát m t cách liên t c
Giám sát các r i ro tr ng y u là m t ph n trong nh ng ho t đ ng hàng ngày c a ngân hàng c ng nh đánh giá đ nh k c a b ph n kinh doanh và ki m toán n i b
Trang 27th ng KSNB ph i đ c báo cáo cho nhà qu n lý c p cao và H i đ ng qu n tr
ánhăgiáăh th ng ki m soát n i b b i thanh tra ngân hàng
Nguyên t c 13:
Cán b thanh tra ngân hàng nên yêu c u r ng t t c các ngân hàng, b t k
quy mô nào, c ng đ u ph i có m t h th ng KSNB hi u qu , phù h p v i tính ch t,
s ph c t p và r i ro v n có c a ngân hàng đ đáp ng v i nh ng thay đ i và đi u
ki n ngân hàng Trong tr ng h p mà ng i thanh tra xác đ nh r ng h th ng
KSNB c a ngân hàng là không đ y đ ho c không hi u qu đ i v i r i ro c th c a
ngân hàng, h nên có hành đ ng x lý thích h p
Nh v y, v c b n n i dung KSNB theo báo cáo Basel nh t quán v i báo cáo COSO, tuy nhiên báo cáo Basel đã phát tri n theo h ng chuyên sâu vào ngành
ngân hàng Các nguyên t c KSNB trong báo cáo Basel đã quy đ nh c th h n v
trách nhi m c a H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao trong vi c thi t k và duy
trì m t h th ng KSNB hi u qu , nêu rõ vai trò c a ki m toán n i b trong vi c giám sát h th ng KSNB và đánh giá h th ng KSNB thông qua c quan thanh tra ngân hàng Do đ c đi m ho t đ ng c a ngân hàng có nhi u đi m khác bi t so v i
ho t đ ng c a m t doanh nghi p nên vi c y ban Basel đ a ra báo cáo Basel h ng
d n v KSNB trong ngân hàng là vô cùng c n thi t và đã giúp các ngân hàng có
thêm tài li u tham kh o trong vi c thi t l p và duy trì m t h th ng KSNB hi u qu
Trang 281.2.5.4 Bài h c kinh nghi m t s th t b i c a ki m soát n i b trong các ngân hàng theo y ban Basel
y ban Basel đã nghiên c u v n đ ngân hàng đ xác đ nh nh ng nguyên
nhân chính c a s y u kém h th ng KSNB M t s tr ng h p g n đây ch ng
minh r ng KSNB y u kém có th d n đ n thi t h i đáng k cho các ngân hàng S
th t b i đi n hình c a KSNB có th đ c tóm t t nh sau (Basel Committee, 1998):
Th nh t, giám sát c a nhà qu nălỦăvƠăv năhóaăt ch c
Các thi t h i c a ngân hàng có th đã đ c gi m đi đáng k th m chí né tránh đ c n u H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao c a t ch c thi t l p đ c
m t n n v n hóa ki m soát t t V n hóa ki m soát y u kém th ng có hai y u t
chung M t là, nhà qu n lý c p cao không nh n m nh t m quan tr ng c a h th ng KSNB thông qua l i nói, hành đ ng c a h và thông qua các tiêu chí đ c s d ng
đ xác đ nh khen th ng và th ng ti n Hai là, qu n lý c p cao không đ m b o r ng các c c u t ch c và trách nhi m qu n lỦ đã đ c xác đ nh rõ ràng Ví d , nhà
qu n lý c p cao không yêu c u giám sát đ y đ nh ng ng i ra quy t đ nh và báo
cáo v b n ch t, hành vi c a các ho t đ ng kinh doanh m t cách k p th i
Th hai, nh n d ngăvƠăđánhăgiáăr i ro
Nhi u ngân hàng đã ch u t n th t l n khi không nh n di n và đánh giá đ y
đ các r i ro trong các ho t đ ng c a ngân hàng, ch ng h n nh không đánh giá đ y
đ r i ro đ i v i các s n ph m m i ho c ngành ngh kinh doanh ph c t p Thi t h i
c ng đ c gây ra vì nhà qu n lý th t b i trong vi c c p nh t quy trình đánh giá r i
ro khi môi tr ng và đi u ki n kinh doanh thay đ i đáng k Nhi u tr ng h p g n đây nêu b t th c t là h th ng KSNB ch ho t đ ng t t cho các s n ph m truy n
th ng ho c đ n gi n mà không th x lỦ đ i v i nh ng s n ph m ph c t p
Th ba, ho tăđ ng ki m soát và phân công nhi m v
Xem xét l i nh ng thi t h i c a ph n l n các ngân hàng do h th ng KSNB
y u kém, ng i giám sát th ng th y r ng các ngân hàng này không th c hi n t t
m t s nguyên t c KSNB quan tr ng, ch ng h n nh phân công nhi m v , phê
duy t, xác minh, đ i chi u và xem xét hi u qu ho t đ ng Ngoài ra, trong m t s
tr ng h p nhà qu n lý ph n ng không phù h p v i thông tin mà h nh n đ c
Trang 29Th t ,ăthôngătinăvƠătruy n thông
Thi t h i c a ngân hàng gây ra do thông tin trong t ch c không đáng tin c y
ho c không đ y đ b i vì truy n thông không hi u qu Nh ng thông tin tài chính
đ c báo cáo sai, d li u không chính xác và r i ro không đ c ph n ánh trong các
báo cáo đã d n đ n nh ng quy t đ nh sai l m c a nhà qu n lý Trong m t s tr ng
h p, các nhân viên có liên quan không bi t ho c không hi u chính sách c a ngân hàng K t qu là, trong m t th i gian dài nh ng chính sách này đã không đ c th c
hi n M t vài tr ng h p khác, thông tin v các ho t đ ng không phù h p đã đ c
báo cáo lên c p trung gian nh ng c p này l i không báo cáo cho H i đ ng qu n tr
ho c nhà qu n lý c p cao cho đ n khi v n đ tr nên nghiêm tr ng
Th n m,ăho tăđ ng giám sát và s a ch a sai sót
Ch ng trình ki m toán và ho t đ ng giám sát không đ y đ ho c không hi u
qu d n đ n nh ng y u kém c a KSNB không đ c phát hi n và s a ch a k p th i
Trong nhi u tr ng h p, ki m toán không đ hi u qu đ xác đ nh và báo cáo nh ng
đi m y u c a KSNB M t s tr ng h p khác, m c dù ki m toán viên báo cáo các
v n đ x y ra nh ng ngân hàng đã không th c hi n đ s a ch a các thi u sót đó
1.2.5.5 Kinh nghi m v n d ng báo cáo Basel t i m t s ngân hàng trên th gi i
và Vi t Nam
S ra đ i c a báo cáo Basel v “Khuôn kh cho h th ng ki m soát n i b trong các ngân hàng” đã tr thành công c giúp cho c quan giám sát ngân hàng t i
nh ng n c thành viên c a Basel s d ng đ đánh giá h th ng KSNB khi ti n hành
ki m tra các ngân hàng Ngoài ra, sau cu c kh ng ho ng tài chính ti n t t i ông
Nam Á (1997- 1998) nh ng v bê b i, gian l n x y ra trong ngân hàng, các ngân hàng qu c gia t i m t s n c đã b t đ u quan tâm nhi u h n đ n vai trò c a h
th ng KSNB trong vi c ng n ng a r i ro và gi m t n th t cho ngân hàng Vì v y,
t i m t s qu c gia, các c quan có th m quy n đã v n d ng báo cáo Basel đ so n
th o các chu n m c, h ng d n v h th ng KSNB cho NHTM t i qu c gia mình
M t s h ng d n t i các qu c gia trên th gi i nh :
- C quan ti n t c a Ma Cao (AMCM) đã nh n đ nh r ng, h th ng KSNB
hi u qu là m t thành ph n quan tr ng trong qu n lý ngân hàng và là n n t ng đ m
Trang 30b o ngân hàng ho t đ ng an toàn Theo h ng d n này, h th ng KSNB bao g m 5
y u t : Môi tr ng ki m soát; nh n d ng và đánh giá r i ro; các ho t đ ng ki m soát;
h th ng k toán, thông tin và truy n thông; giám sát và s a ch a Trong đó nh n
m nh đ n trách nhi m c a H i đ ng qu n tr và Ban Giám đ c Ngoài ra, c quan
này còn cho r ng c n thi t ph i thi t l p m t s các y ban nh y ban ki m toán, y
ban qu n lý tài s n và n , y ban qu n lý r i ro, … Nh v y, h ng d n này là s k t
h p c a COSO và Basel, đ c áp d ng cho t t c các t ch c tín d ng Ma Cao k
c chi nhánh ngân hàng n c ngoài (The Monetary Authority of Macau, 2002)
- T i Th Nh K , c quan giám sát ngân hàng(BRSA) c a Th Nh K đã
có nh ng ch ng trình tái c c u ngành ngân hàng sau khi x y ra các cu c kh ng
ho ng trong ngân hàng M t trong nh ng c i ti n đáng k là c quan này đã ban hành “Quy đ nh v h th ng ki m soát n i b và qu n lý r i ro c a ngân hàng” vào
n m 2001 nh m m c đích xác đ nh nh ng nguyên t c, th t c liên quan đ n KSNB
và r i ro trong ngân hàng đ theo dõi, ki m soát các r i ro ti m tàng Tuy nhiên, quy
đ nh này đ c đánh giá là khá ph c t p và còn có m t s n i dung ch a mang l i
hi u qu trong quá trình th c hi n Sau đó có m t s v n b n pháp lu t đi u ch nh,
đ n ngày 28/06/2012, BRSA đã ban hành “Quy đ nh v h th ng n i b c a ngân hàng” V c b n, quy đ nh này c ng là s v n d ng c a báo cáo Basel và các quy
đ nh trong ngân hàng c a Th Nh K (Hayali, A et al., 2012)
- C quan d ch v tài chính Malta (Malta Financial Services Authority
-MFSA) đ c thành l p vào ngày 23/07/2002 v i ch c n ng giám sát ho t đ ng c a
các ngân hàng Malta – m t n c thu c a Trung H i đã ban hành thông cáo v
h th ng KSNB trong các t ch c tín d ng theo đ o lu t ngân hàng 1994 MFSA đã
d a hoàn toàn vào báo cáo c a y ban Basel v giám sát ngân hàng đ so n th o
thông cáo này (Malta Financial Services Authority, 2002)
Vi t Nam, trong th i gian v a qua có r t nhi u v gian l n và bê b i x y
ra đã ph n nào làm gi m uy tín ho t đ ng c a các ngân hàng đ m b o h th ng ngân hàng đ c v n hành t t và gi m thi u nh ng gian l n x y ra, n m 2011, Thông t s 44/2011/TTNHNN ngày 29/12/2011 c a Th ng đ c NHNN quy đ nh
Trang 31v h th ng KSNB và ki m toán n i b c a t ch c tín d ng, chi nhánh ngân hàng
n c ngoài ra đ i và có hi u l c thi hành k t ngày 12 tháng 02 n m 2012
i u 4 c a Thông t 44 có nêu các yêu c u và nguyên t c ho t đ ng c a h
th ng KSNB (Ph l c 3) Bên c nh đó, Thông t này c ng nh n m nh trách nhi m
c a nh ng cá nhân có liên quan đ n h th ng KSNB Ngoài ra, Thông t này còn
yêu c u các t ch c tín d ng, chi nhánh ngân hàng n c ngoài ph i xây d ng quy
t c đ o đ c ngh nghi p và đ m b o duy trì quy t c này nh m phát huy v n hóa đ o
đ c ngh nghi p trong t ch c tín d ng
Nh v y, t ng t nh n i dung c a báo cáo Basel, Thông t 44 c ng r t chú
tr ng đ n vi c đánh giá r i ro và trách nhi m c a nh ng ng i có liên quan đ n
KSNB Thông t này đ c NHNN ban hành d a trên đi u ki n kinh t và tình hình
ho t đ ng c a các ngân hàng Vi t Nam nên s giúp cho nh ng ngân hàng này thi t
l p h th ng KSNB hi u qu h n C n l u Ủ là Thông t này ch nói lên nh ng
nguyên t c c b n v vi c thi t l p và duy trì h th ng KSNB cho toàn h th ng ngân
Tín d ng xu t phát t g c ch la tinh credittum – t c là tin t ng, tín nhi m
Tín d ng đ c di n gi i theo ngôn ng dân gian Vi t Nam là quan h vay m n
Nhìn m t cách t ng quát: Tín d ng là quan h chuy n nh ng t m th i m t l ng
giá tr (d i hình th c ti n t ho c hi n v t) t ch th s h u sang ch th s d ng, trên c s ph i có s hoàn tr m t l ng giá tr l n h n ban đ u
Tín d ng ngân hàng là quan h chuy n nh ng quy n s d ng v n t ngân
hàng cho khách hàng trong m t th i h n nh t đ nh v i m t kho n chi phí nh t đ nh
C ng nh quan h tín d ng khác, tín d ng ngân hàng ch a đ ng ba n i dung
(Nguy n Minh Ki u, 2011, trang 23):
Th nh t, có s chuy n nh ng quy n s d ng v n t ng i s h u sang
ng i s d ng
Trang 32Th hai, s chuy n nh ng này mang tính t m th i hay có th i h n
Th ba, s chuy n nh ng này có kèm theo chi phí
- Bao thanh toán;
- Th u chi tài kho n ti n g i thanh toán;
- Cho thuê tài chính
i v i b n thân NHTM, tín d ng là nghi p v truy n th ng Nghi p v tín
d ng mà ch y u là cho vay đ c xem là nghi p v s d ng v n quan tr ng nh t,
quy t đ nh đ n kh n ng t n t i và ho t đ ng c a NHTM
V m t tài chính, đây là nghi p v t o thành b ph n ch y u và quan tr ng
trong tài s n Có c a NHTM Nh ng y u kém trong nghi p v này s làm cho tình hình tài chính c a NHTM b đe d a
V m t kinh doanh, tín d ng là nghi p v s d ng v n quan tr ng nh t do nó luôn chi m t tr ng cao nh t trong t ng thu nh p c a ngân hàng Vì ho t đ ng c a
NHTM là kinh doanh ti n t , t c là huy đ ng ti n t bên ngoài và s d ng v n huy
đ ng đ kinh doanh t o ra l i nhu n nên ngân hàng luôn tính toán sao cho có hi u
qu cao nh t Nghi p v tín d ng không nh ng đem l i thu nh p cho ngân hàng mà
còn là ti n đ kéo theo các d ch v khác c a ngân hàng phát tri n
Trang 33i v i n n kinh t , ho t đ ng tín d ng c a NHTM có vai trò r t to l n trong
vi c thúc đ y s phát tri n kinh t , xã h i thông qua vi c cung ng m t s l ng
v n l n cho n n kinh t nh m ph c v cho vi c s n xu t kinh doanh, xây d ng c
s h t ng, m r ng đ u t , t o vi c làm, h tr tiêu dùng và nhà cho dân c
1.3.4 R i ro tín d ng và nguyên t c qu n lý r i ro tín d ng trong ngân hàng
Tín d ng là m t ho t đ ng luôn ti m n nhi u r i ro R i ro tín d ng là r i ro
phát sinh do khách hàng vay n không đ kh n ng tr n cho ngân hàng Và khi
m t kho n vay không th thu h i hay có nguy c không th thu h i n g c và lãi thì
ng i ta g i đây là m t kho n n x u
M c tiêu c a qu n lý r i ro tín d ng là đi u ch nh r i ro tín d ng m c đ ch p
nh n đ c và đi u này nh m đ m b o s an toàn trong ho t đ ng tín d ng c a các
NHTM M c dù vi c qu n lý r i ro ho t đ ng tín d ng c th có th khác nhau gi a các
ngân hàng vì nó ph thu c vào b n ch t và đ ph c t p trong ho t đ ng tín d ng t ng
NHTM Tuy nhiên, vi c qu n lý nó đ u d a trên nh ng nguyên t c nh t đ nh và y ban Basel đã đ a ra các nguyên t c qu n lý r i ro tín d ng nh sau (Basel, 2000):
Thi t l p m tămôiătr ng r i ro tín d ng thích h p
Nguyên t c 1: H i đ ng qu n tr ph i có trách nhi m phê duy t và đ nh k (ít
nh t m i n m) xem xét l i chi n l c và chính sách r i ro tín d ng quan tr ng c a
ngân hàng Chi n l c này c n ph n ánh kh n ng ch p nh n r i ro c a ngân hàng
và m c l i nhu n mà ngân hàng mu n đ t đ c cho vi c phát sinh các r i ro tín
Trang 34ki m soát đ y đ tr c khi đ c gi i thi u ho c th c hi n và đ c phê duy t tr c
b i H i đ ng qu n tr ho c y ban thích h p
Ho tăđ ng theo m t quy trình c p tín d ng an toàn
Nguyên t c 4: Các ngân hàng c n ph i ho t đ ng trong m t m c đ an toàn,
tiêu chu n c p tín d ng c ng đ c xác đ nh Các tiêu chu n này nên bao g m m t
d u hi u rõ ràng v th tr ng m c tiêu c a ngân hàng và m t s hi u bi t th u đáo
v khách hàng vay ho c đ i tác, c ng nh m c đích, c c u tín d ng và ngu n tr n
Nguyên t c 5: Các ngân hàng nên thi t l p h n m c tín d ng t ng th đ i v i
khách hàng vay cá nhân, đ i tác và các nhóm các đ i tác có liên quan mà t ng h p
l i theo các m c đ r i ro tài chính khác nhau, c trong s sách giao d ch kinh
doanh ngân hàng và b ng cân đ i k toán
Nguyên t c 6: Các ngân hàng c n ph i có m t quá trình đ c thi t l p rõ
ràng cho vi c phê duy t các kho n tín d ng m i c ng nh s a đ i, đ i m i và tái
c p v n tín d ng hi n có
Nguyên t c 7: T t c vi c m r ng tín d ng ph i đ c th c hi n trên m t c
s c b n c bi t, các kho n tín d ng cho các công ty và cá nhân liên quan ph i
đ c y quy n, theo dõi đ c bi t và các b c thích h p khác đ c th c hi n đ
ki m soát ho c gi m thi u r i ro cho vay
Duy trì s qu n lý tín d ng phù h p,ăđoăl ng và giám sát quá trình
Nguyên t c 8: Các ngân hàng c n ph i có m t h th ng cho vi c qu n lý liên
t c các danh m c đ u t v i m c r i ro tín d ng khác nhau
Nguyên t c 9: Các ngân hàng ph i có m t h th ng đ giám sát tình tr ng c a
các kho n tín d ng cá nhân, bao g m vi c xác đ nh m c cung c p và d tr đ y đ
Nguyên t c 10: Các ngân hàng đ c khuy n khích phát tri n và s d ng m t
h th ng đánh giá r i ro n i b trong vi c qu n lý r i ro tín d ng H th ng đánh giá
ph i phù h p v i tính ch t, quy mô và s ph c t p c a các ho t đ ng c a ngân hàng
Nguyên t c 11: Các ngân hàng ph i có h th ng thông tin và k thu t phân tích cho phép nhà qu n lý đo l ng r i ro tín d ng ti m n c a các ho t đ ng trong và ngoài
b ng cân đ i H th ng thông tin qu n lý c n cung c p thông tin đ y đ v các thành
ph n c a danh m c đ u t tín d ng, bao g m xác đ nh b t k m c đ r i ro nào
Trang 35Nguyên t c 12: Các ngân hàng ph i có m t h th ng đ giám sát các thành
ph n t ng th và ch t l ng c a danh m c đ u t tín d ng
Nguyên t c 13: Các ngân hàng nên đi vào xem xét nh ng thay đ i v đi u
ki n kinh t trong t ng lai khi đánh giá tín d ng cá nhân và danh m c đ u t tín
d ng c a h , và c n đánh giá r i ro tín d ng đó trong đi u ki n c ng th ng
m b o ki măsoátăđ yăđ r i ro tín d ng
Nguyên t c 14: Các ngân hàng ph i thi t l p m t h th ng đ c l p, đánh giá
liên t c quy trình qu n lý r i ro tín d ng c a ngân hàng và k t qu đánh giá đó ph i
đ c thông báo tr c ti p cho H i đ ng qu n tr và nhà qu n lý c p cao
Nguyên t c 15: Các ngân hàng ph i đ m b o r ng các ch c n ng c p tín d ng đang đ c qu n lỦ đúng cách và phù h p v i các tiêu chu n an toàn và h n m c n i
b Ngân hàng c n thi t l p và v n hành ki m soát n i b và nh ng ho t đ ng khác
đ đ m b o r ng các tr ng h p ngo i l so v i nh ng chính sách, th t c và các gi i
h n quy đ nh đ c báo cáo m t cách k p th i đ n c p qu n lý thích h p
Nguyên t c 16: Các ngân hàng ph i có m t h th ng cho nh ng hành đ ng
s a ch a k p th i đ i v i suy gi m tín d ng, qu n lý tín d ng có v n đ và các tình
hu ng t ng t
Vai trò c a ng i giám sát
Nguyên t c 17: Ng i giám sát c n yêu c u các ngân hàng có m t h th ng
hi u qu đ xác đ nh, đo l ng, giám sát và ki m soát r i ro tín d ng nh là m t
ph n c a cách ti p c n t ng th đ qu n lý r i ro H nên ti n hành m t đánh giá
đ c l p các chi n l c, chính sách, th t c và hành đ ng liên quan đ n vi c c p tín
d ng và qu n lỦ đ i v i danh m c đ u t c a ngân hàng Ng i giám sát nên xem
xét xây d ng gi i h n b o đ m an toàn đ i v i khách hàng cá nhân và nhóm đ i tác
1.3.5 Ki m soát n i b đ i v i ho tăđ ng tín d ng
Tín d ng đ c xem là m t ho t đ ng quan tr ng và đem l i nhi u l i nhu n cho ngân hàng đ ng th i c ng ch a nhi u r i ro nh t qu n lý r i ro tín d ng,
ngoài vi c s d ng các bi n pháp k thu t nghi p v đ ki m soát và ng n ng a
nh ng y u t bên ngoài nh m đ m b o ch t l ng tín d ng thì vi c xây d ng m t
h th ng KSNB h u hi u và hi u qu đ i v i ho t đ ng tín d ng s có tác d ng r t
Trang 36l n trong vi c ng n ng a và gi m thi u các nguyên nhân ch quan gây ra r i ro tín
d ng H th ng KSNB đ c thi t k và v n hành ph i đ t nh ng yêu c u sau:
- H th ng KSNB c a NHTM ph i t n t i s ki m tra l i vi c th m đ nh c a
nhân viên tín d ng đ tránh tình tr ng phân tích tín d ng d a trên nh ng thông tin
không xác th c và không đ y đ
- H th ng KSNB c a NHTM ph i thi t k quy trình tín d ng v i các th t c
ki m soát ch t ch sao cho đ m b o s an toàn v pháp lý cho ngân hàng, xét duy t
cho vay và gi i ngân đúng đ n nh m gi m thi u các sai sót đ ng th i có th ng n
tin và truy n thông hi u qu trong ngân hàng ây là bi n pháp đ h n ch các
nguyên nhân d n đ n r i ro tín d ng do qu n lý, giám sát kho n vay y u kém
- H th ng KSNB c a NHTM c ng bao g m vi c tái đánh giá đ nh k v các
r i ro tín d ng, nh ng sai sót nh m có bi n pháp kh c ph c, gi m thi u r i ro
Nh v y, đ ho t đ ng tín d ng có hi u qu đ ng th i ng n ng a và ki m
soát đ c r i ro tín d ng, NHTM ph i th c hi n các bi n pháp sau:
1.3.5.1 Thi t l p quy trình tín d ng ch t ch
M i ngân hàng đ u thi t k cho mình m t quy trình tín d ng khác nhau tùy
thu c vào đ c đi m ho t đ ng kinh doanh, c c u t ch c và yêu c u ki m soát Quy
trình tín d ng là b ng t ng h p mô t các b c đi c th t khi ti p nh n nhu c u vay
v n c a khách hàng cho đ n khi ngân hàng ra quy t đ nh cho vay, gi i ngân và thanh
lý h p đ ng tín d ng H u h t các NHTM đ u t thi t k cho mình m t quy trình tín
d ng c th , bao g m nhi u b c đi khác nhau v i k t qu c th t ng b c đi
Vi c thi t l p quy trình tín d ng ch t ch và h p lỦ có Ủ ngh a vô cùng quan
tr ng đ i v i NHTM vì nó giúp ngân hàng nâng cao ch t l ng tín d ng, đáp ng yêu
c u v v n tín d ng và gi m thi u r i ro tín d ng Bên c nh đó, quy trình tín d ng là
c s giúp NHTM ki m soát quá trình tín d ng, đi u ch nh chính sách tín d ng cho
Trang 37h p lỦ đ ng th i nhà qu n lý d a vào đó có th phát hi n nh ng sai sót và có nh ng
bi n pháp s a ch a k p th i Quy trình tín d ng t i NHTM có th tóm t t qua s đ
quy trình tín d ng (Ph l c 5)
Nhìn chung quy trình tín d ng có th chia thành ba giai đo n chính bao g m:
th nh t, ti p nh n h s và quy t đ nh tín d ng; th hai, gi i ngân và giám sát tín
d ng; th ba, thanh lý h p đ ng tín d ng Trong m i giai đo n c n l u Ủ đ n nh ng
gian l n có th phát sinh (Ph l c 6)
Nh v y, có th th y trong quy trình nghi p v tín d ng t i các NHTM có r t
nhi u sai ph m có th x y ra, gây thi t h i l n cho ngân hàng ng n ch n các sai
ph m này, ban giám đ c các ngân hàng c n thi t k h th ng KSNB ch t ch v i
các th t c ki m soát đ c thi t k đ y đ và v n hành th ng xuyên liên t c..
1.3.5.2 Các nguyên t c v thi t k h th ng ki m soát n i b ho t đ ng tín d ng
Các nguyên t c chung v thi t k h th ng KSNB đ i v i ho t đ ng tín d ng:
Th nh t, chu trình xét duy t tín d ng, giám sát tín d ng đ c th c hi n đ y
đ , k p th i có hi u qu , ng n ng a k p th i nh ng thi u sót trong h th ng x lý
Th hai, các d li u c n thi t đ c thu th p, chuy n giao và x lý m t cách
đ y đ , chính xác, k p th i giúp cho vi c ra quy t đ nh tín d ng có ch t l ng cao
Th ba, r i ro tín d ng đ c qu n lý ch t ch nh m ng n ng a th t thoát tài
hi u qu qua các giai đo n sau:
Giaiăđo n ti p nh n h s ăvƠăquy tăđ nh tín d ng
Trong giai đo n này c n ki m soát t t các v n đ sau:
- Ki m soát thông tin khách hàng, thông tin v tài s n đ m b o tránh tình
tr ng thi t l p các h s gi nh m l a đ o, chi m đo t v n c a ngân hàng
- Ki m soát vi c th c hi n tiêu chu n cho vay nh m đ m b o r ng vi c đ
xu t cho vay tuân theo đúng tiêu chu n và các đi u ki n c p tín d ng
Trang 38- Ki m tra kho n vay c a khách hàng đ a ra có đúng v i kho n vay mà h
mu n vay hay không vì có nhi u tr ng h p cán b tín d ng vay thêm vào kho n
vay có th t c a khách hàng
- Ki m soát vi c phân tích đ y đ thông tin tín d ng v kh n ng hi n t i và
ti m tàng c a khách hàng trong vi c s d ng v n, kh n ng hoàn tr và thu h i v n
vay c g c và lãi Ki m soát t t vi c này có th giúp ngân hàng tìm ki m nh ng tình
hu ng có th d n đ n r i ro và d ki n các bi n pháp phòng ng a, h n ch thi t h i
có th x y ra
- Ki m soát k t qu th m đ nh v thông tin khách hàng, m c đích s d ng
v n vay và tài s n đ m b o C n đ m b o r ng vi c đ nh giá tài s n đã đ c ti n hành trên c s các c n c đ nh giá do ngân hàng đ ra, đ ng th i tài s n đ m b o
đ tiêu chu n nh n th ch p, c m c và b o lãnh (Nguy n Minh Ph ng, 2014)
- Ki m soát tính chính xác c a h s tín d ng tr c khi trình lên c p có th m
quy n xét duy t nh m đ m b o các thông tin trong h s không có sai sót nào
- Ki m soát th c hi n quy n phán quy t tín d ng nh m đ m b o vi c xét c p
tín d ng là đúng th m quy n và n m trong h n m c xét duy t đ c phê chu n b i
c p đi u hành cao nh t c a ngân hàng
- Ki m soát vi c th c hi n th t c pháp lỦ đ i v i tài s n đ m b o và h p
đ ng tín d ng nh m đ m b o các th t c đã đ c th c hi n đúng pháp lu t và không có s h đ có th gây ra r i ro tín d ng cho ngân hàng
Giaiăđo n gi i ngân và giám sát tín d ng
Các v n đ c n l u Ủ khi ki m soát đ i v i giai đo n này:
- Ki m tra, giám sát ch t ch quá trình gi i ngân bao g m: đi u ki n gi i ngân,
đ i t ng, s ti n và ti n đ gi i ngân nh m đ m b o đúng v i các th a thu n trong
h p đ ng tín d ng đ ng th i ph i phù h p v i tình hình s d ng v n ho c ph ng án,
d án đ u t
- C n l u Ủ th c hi n nguyên t c b t kiêm nhi m gi a ng i phê duy t tín
d ng v i ng i theo dõi h p đ ng tín d ng trên s sách và ng i chuy n ti n cho
khách hàng nh m đ m b o h p đ ng tín d ng đ c th c hi n đúng nh đã ký k t
Trang 39- Ki m soát quá trình s d ng v n vay c a khách hàng nh m đ m b o vi c
s d ng v n đúng v i m c đích mà khách hàng đã cam k t
- Ki m soát quá trình ki m tra, c p nh t th ng xuyên tình hình tài chính c a
khách hàng và tài s n đ m b o nh m m c đích đ m b o kh n ng thu n c g c và lãi, đ ng th i có nh ng bi n pháp x lý k p th i n u có nh ng d u hi u b t th ng
v tình hình tài chính và tài s n đ m b o c a khách hàng
- Ki m soát quá trình tuân th cam k t tr lãi c a khách hàng nh m đ m b o
vi c theo dõi tình hình tr n c a khách hàng đ c di n ra th ng xuyên và đ y đ
Giaiăđo n thanh lý h păđ ng tín d ng
Thanh lý h p đ ng tín d ng là khâu k t thúc quy trình tín d ng Khâu này
bao g m các vi c quan tr ng c n x lỦ nh : thu n g c và lãi, gia h n n hay
chuy n sang n quá h n, gi i ch p tài s n đ m b o và l u h s đ m b o thu
h i đ c n g c và lãi, ngân hàng c n ph i ki m soát t t các v n đ sau:
- Ki m soát quá trình thu h i n g c và lãi nh m đ m b o n g c và lãi đ c
thu h i đúng h n, đ ng th i đ i v i nh ng tr ng h p khách hàng không tr đúng
h n nh cam k t thì c n có nh ng báo cáo k p th i cho c p trên đ x lý
- Ki m soát vi c t p h p báo cáo v v n và lãi vay quá h n nh m đ m b o các báo cáo này đ c cung c p k p th i cho nh ng ng i có th m quy n đ có bi n pháp
x lý thích h p ây là y u t thu c thông tin và truy n thông trong h th ng KSNB
đ t đ c đi u này, ngân hàng ph i có h th ng thông tin k toán hi u qu , k p th i
và h th ng ki m soát trong môi tr ng x lý thông tin máy tính h u hi u
- Ki m soát quá trình thu h i n x u và đánh giá kh n ng thu h i các kho n
n x u này đ có quy t đ nh trích l p d phòng phù h p, đ ng th i đ m b o các
kho n trích l p này là xác th c và h p lý
- Ngoài ra, c n có nh ng quy đ nh ch t ch và giám sát đ i v i vi c phát mãi
tài s n khi khách hàng không có kh n ng tr n nh m tránh tình tr ng nhân viên thu đ c các kho n h i l hay chênh l ch trong vi c này
Trang 40K T LU NăCH NGă1
KSNB luôn đóng m t vai trò quan tr ng trong vi c đ m b o t ch c đ t đ c các m c tiêu đ ra và h n ch t i đa nh ng sai sót trong đ n v Theo báo cáo
COSO, h th ng KSNB bao g m 5 y u t : Môi tr ng ki m soát; đánh giá r i ro;
ho t đ ng ki m soát; thông tin và truy n thông; ho t đ ng giám sát
Trong xu th c nh tranh và h i nh p qu c t nh hi n nay, NHTM ngày càng
kh ng đ nh vai trò quan tr ng là kênh chu chuy n v n và cung c p các d ch v tài
chính – ngân hàng cho n n kinh t , góp ph n thúc đ y kinh t phát tri n y ban Basel v giám sát ngân hàng đã đ a ra 13 nguyên t c trong vi c thi t k , đánh giá
h th ng KSNB trong ngân hàng và đ c th hi n 5 y u t : Giám sát c a nhà
qu n lỦ và v n hóa ki m soát; nh n d ng và đánh giá r i ro; ho t đ ng ki m soát và
s phân công, phân nhi m; thông tin và truy n thông; ho t đ ng giám sát và s a
ch a sai sót
Ho t đ ng tín d ng đóng vai trò quan tr ng và là n n t ng thúc đ y các ho t
đ ng khác c a ngân hàng phát tri n, tuy nhiên, ho t đ ng này luôn ti m n r i ro
cao Do đó, đ h n ch và ng n ng a r i ro tín d ng, ngoài nh ng bi n pháp k thu t đ i v i nghi p v này, các ngân hàng c n nâng cao hi u qu h th ng KSNB
Nh v y, ch ng 1 đã h th ng đ c c s lỦ lu n v h th ng KSNB trong
NHTM nói chung và KSNB đ i v i ho t đ ng tín d ng nói riêng ó là c s đ
ch ng 2 đánh giá và phân tích th c tr ng h th ng KSNB đ i v i ho t đ ng tín
d ng t i các chi nhánh NHTM trên đ a bàn t nh Bình nh